下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1升級“點贊”策略,學(xué)會真誠贊美教學(xué)背景該如何贊美別人,有時明明是想要友善的對別人表達(dá)好意的,卻會適得其反。教學(xué)目標(biāo)1.學(xué)生能充分投入活動,在贊美中收獲快樂和自信,在活動中感受到正能量。2.通過活動體驗到“直接贊美”和“間接贊美”的區(qū)別,并能熟練應(yīng)用。教學(xué)準(zhǔn)備1.提前印制附件1贊美類型,每組一套,兩個類型卡的數(shù)量盡量相等。例如為7人小組,則發(fā)6張卡,兩種類型各3張。2.提前制作附件2王冠,每組一個?;顒恿鞒探虒W(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)流程第一部分引入主題并播放視頻(15分鐘)1.同桌之間嘗試“互相贊美”,并請學(xué)生代表說說感受,引入課程。請同桌兩人互相對對方說1-2句贊美的話,贊美內(nèi)容不作要求。贊美結(jié)束后,邀請學(xué)生說說自己得到的贊美是什么,聽到這樣的贊美感受如何。學(xué)生說出的贊美可能會比較空泛,聽到贊美之后可能會感到開心,也可能會覺得夸獎不到位。2.播放心理魔法課堂視頻第一段情景?。úシ乓曨l至50秒),情景劇視頻播放完畢后,請同學(xué)總結(jié)情景劇,并引入視頻主題。參考答案:小凱想要真心的夸獎可可,但是可可并沒有領(lǐng)情,小凱的夸獎也沒有收到好的效果?;卮鹜戤吅?,引出主題:為什么同樣是夸獎,有些夸獎會讓人感到如沐春風(fēng),有些夸獎卻會讓人覺得不舒服呢?我們來看一看大曾老師如何從心理學(xué)的角度,來解讀贊美的小訣竅。3.繼續(xù)播放講解視頻。第二部分分組進(jìn)行贊美國王活動(20分鐘)1.按照座位就近原則分組,每組人數(shù)5-7人,學(xué)生可轉(zhuǎn)身大致圍坐成圓形。教師給每組中最活躍的同學(xué)發(fā)放附件中的王冠和贊美類型卡。2.發(fā)放完成后,請老師宣讀以下活動規(guī)則及溫馨提示(有條件的老師,可以將規(guī)則以投影的形式呈現(xiàn),便于學(xué)生理解):活動規(guī)則:1)國王佩戴王冠,接受其他組員的贊美;2)其他組員要按照抽取到的“贊美類型卡”贊美國王;3)贊美順序:從國王的左手邊起,順時針依次進(jìn)行,贊美的話不限長短,不可重復(fù);4)國王接受完組內(nèi)所有人的贊美后,回收“贊美類型卡”并與王冠一起轉(zhuǎn)交給左邊同學(xué)(下一任國王);5)所有同學(xué)都接受到贊美后,活動結(jié)束。溫馨提示:1)大家要掌握好時間,每次的贊美盡量迅速,以便我們能在規(guī)定時間內(nèi)完成活動。2)大家的贊美一定要出自真心,只有這樣你才會在當(dāng)國王時,收到別人的真心贊美。3)如果在活動當(dāng)中,同學(xué)們不知道如何表達(dá),可以在組內(nèi)分享出來,請組內(nèi)同學(xué)一起幫忙解決,也可以找老師過去商議。3.在活動過程中,老師可以在各小組之間走動,為有需要的小組提供幫助,活動中老師可注意以下要點:1)觀察國王是否回收了角色類型卡,如果有的小組沒有抽取卡片,或沒有按照贊美類型進(jìn)行贊美,教師應(yīng)予以提醒;2)如果在巡視學(xué)生的時候發(fā)現(xiàn)有學(xué)生害羞,教師應(yīng)給予鼓勵,讓學(xué)生在下一輪贊美時,更真誠的表達(dá)心里話;3)控制每組贊美時間,注意每組的活動進(jìn)程,確?;顒影磿r完成。若有學(xué)生停頓太長時間,適時給予提示和幫助。第三部分分享與總結(jié)(7分鐘)1.所有小組都完成活動后,老師可以組織每個小組派一名代表分享自己最喜歡的一條贊美,說出喜歡的原因。這個環(huán)節(jié)中老師可以提問引導(dǎo)發(fā)言的同學(xué)分享自己的感受,并從同學(xué)們的回答中總結(jié)這節(jié)課的主題。1)教師可以提問:“這是直接贊美還是間接贊美呢?”“他是怎樣贊美你的呢?用了哪一種方式?”2)當(dāng)學(xué)生說不出喜歡這個贊美的原因時,老師可以提示:“你覺得他很真誠對嗎?”“他說的是你很在意的嗎?”3)分享結(jié)束后,教師可以總結(jié),如“我看到大家在活動中都很認(rèn)真,直接贊美和間接贊美都應(yīng)用的很好。間接贊美的三種常用形式‘你是怎么做到的’‘借他人的口贊美’和‘自己也要這樣做’在生活中很實用,希望同學(xué)們能夠多加練習(xí),不吝贊美,收獲更好的人際關(guān)系?!?/p>
附錄附件1:贊美類型每組一套贊美類型卡,如小組6人,則每組發(fā)5張卡,其中直接贊美3張間接贊美2張,盡量做到兩種贊美類型在每組中數(shù)量平均。間接贊美直接贊美間接贊美直接贊美附件2:王冠每組一個。請老師剪裁一條長50-60厘米寬2-3厘米的紙帶,做成圓環(huán),并將下圖王冠復(fù)印剪裁粘貼做成王冠。王冠王冠主體
活動提示:本節(jié)課學(xué)習(xí)了直接贊美、間接贊美的概念,在面對不熟悉或是習(xí)慣扮演兒童自我的人時,直接贊美往往會使人產(chǎn)生誤會,而間接贊美則比直接贊美使用起來更安全?;顒雍喗椋罕竟?jié)課使用了格式塔流派中的預(yù)演練習(xí)技術(shù),讓學(xué)生通過活動,熟練使用直接贊美和間接贊美的技巧,并使學(xué)生覺察到自己的體驗,積累積極正面的感受。1)格式塔流派:強(qiáng)調(diào)自己對自身狀態(tài)的覺察、體會和醒悟,是一種修心養(yǎng)性的自我療愈方法2)編排和詮釋:團(tuán)體成員共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 異質(zhì)數(shù)據(jù)融合方法-洞察分析
- 水利工程生態(tài)效益評估-洞察分析
- 《珍愛生命注意安全》課件
- 2025年北師大新版七年級英語下冊階段測試試卷
- 2025年新世紀(jì)版九年級地理上冊階段測試試卷
- 油漆工程合同
- 橋梁建設(shè)施工分包協(xié)議
- 酒吧會員卡管理試行辦法
- 2025年浙教新版九年級科學(xué)下冊階段測試試卷
- 創(chuàng)新管理人民幣利率管理辦法
- ps經(jīng)典課程-海報設(shè)計(第六講)
- 江蘇省泰州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末語文試題及答案
- 【MOOC】工程制圖解讀-西安交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 期末復(fù)習(xí)(試題)-2024-2025學(xué)年三年級上冊數(shù)學(xué)蘇教版
- 內(nèi)鏡中心年終總結(jié)和計劃
- 周五學(xué)習(xí)制度
- 運維或技術(shù)支持崗位招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2024年
- 2022年新高考I卷讀后續(xù)寫David's run公開課課件-高三英語一輪復(fù)習(xí)
- 《論語》導(dǎo)讀(復(fù)旦版)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 杰士德在線測評題
- 第18課《我的白鴿》公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論