安質(zhì)部各項規(guī)章制度樣本_第1頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度樣本_第2頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度樣本_第3頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度樣本_第4頁
安質(zhì)部各項規(guī)章制度樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全質(zhì)量部部長安全生產(chǎn)責任制1、在安全副總經(jīng)理領導下,認真貫徹執(zhí)行黨安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程。協(xié)助安全副總經(jīng)理搞好公司安全檢查工作及一切安全管理工作。2、參加作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、礦井災害防止和解決籌劃編制和審核,把好安全關。3、經(jīng)常進一步生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查“三大規(guī)程”貫徹狀況,發(fā)現(xiàn)“三違”堅決制止并追究責任。4、對井下安全隱患、工程質(zhì)量低劣、文明生產(chǎn)極差地點有權停止作業(yè),及時整治。發(fā)生事故時,必要親臨現(xiàn)場,在公司統(tǒng)一領導下積極參加指揮急救,嚴格按“四不放過”原則,貫徹事故責任分析與解決。5、負責召開部務會,解決部內(nèi)一切行政事務。安全員崗位責任制1、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安制度、安全規(guī)章制度貫徹狀況和特殊工種持證上崗狀況。2、對不具備安全生產(chǎn)條件作業(yè)場合,有權限期整治;狀況危急,有權停止作業(yè),撤出人員。3、有權隨時進入任何工作地點進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有權監(jiān)督貫徹安全技術辦法現(xiàn)場管理。4、現(xiàn)場查找發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時告知跟班隊領導及班組長進行解決和整治,并填寫報表,重大隱患要盯住不放,解決不到位不能離開現(xiàn)場。5、做好安全隱患信息采集、篩選分類、建立臺帳,整治貫徹6、堅持原則、秉公辦事、公正執(zhí)法,解決、懲罰要到位,發(fā)生重大事故時,必要現(xiàn)場協(xié)助領導制定解決方案參加事故分析和追查解決。盯崗安檢員安全質(zhì)量檢查制度1、牢固樹立安全第一思想,嚴格監(jiān)督檢查現(xiàn)場各作業(yè)場合安全生產(chǎn)方針、規(guī)程、原則、辦法貫徹貫徹狀況。狠抓“三違”。2、做到班中向科值班室、調(diào)度室、通風調(diào)度“三報告”,當發(fā)生重大事故或重大安全隱患時,及時報告現(xiàn)場解決狀況。3、安全質(zhì)量檢查實行專人盯崗現(xiàn)場交接班制度。4、對于不具備安全生產(chǎn)條件或文明生產(chǎn)不達標作業(yè)場合,安檢員有權令其先停產(chǎn),后報告。待隱患徹底排除,文明生產(chǎn)達標方可恢復生產(chǎn)。安全信息反饋制度1、安檢員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量和文明生產(chǎn)存在問題,反映給跟班隊長或班長。由當班隊長或班長負責解決。2、安檢員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題報告給安全調(diào)度員,安全調(diào)度員將報告問題上信息臺帳,以問題整治告知單或電話方式傳遞給關于科隊,并隨時向礦調(diào)度室和值班礦、科領導通報關于安全信息。3、跟班安檢員向安全調(diào)度員報告檢查問題貫徹狀況,安全調(diào)度員將報告問題解決狀況報告給值班科長和安全礦長。4、對于重大問題,安檢員在向值班室和調(diào)度室報告同步,要現(xiàn)場盯住不放,直到解決解決。對當班解決不了,必要向接班安檢員交待清晰。5、對于普通問題,安檢員在現(xiàn)場盯住解決,解決不了,由安全調(diào)度員與關于部門直接協(xié)調(diào),并將協(xié)調(diào)成果反饋給安檢員并現(xiàn)場盯住解決。安全調(diào)度報告制度1、調(diào)度員對井下安檢員報告認真接聽,做好記錄,并隨時向礦調(diào)度室和值班科長、礦領導通報安全生產(chǎn)狀況。2、對井下出既有害氣體超限要及時告知關于部門解決,并隨時向主管領導和上級機關報告。3、對井下發(fā)生重傷以上人身事故和一二級非傷亡事故,要按規(guī)定向關于領導和上級機關報告。4、當天值班人員要重點貫徹安全隱患解決狀況,及時解決當班影響安全生產(chǎn)各種問題。5、對井下發(fā)生3人以上和重大惡性事故要及時報告上級機關,不準遲延,否則從嚴追究責任。技術管理制度1、各單位送來各種?作業(yè)規(guī)程?、?安全技術辦法?由值班科長審批,不符合法律法規(guī)原則和上級關于部門規(guī)定不得接受。2、由值班科長組織安全技術辦法學習,關于監(jiān)督貫徹跟班安檢員學習后簽字。?作業(yè)規(guī)程?必要經(jīng)培訓考試合格后,安檢員方可上崗跟班。3、安全技術辦法由值班科長負責指派專人盯崗監(jiān)督貫徹。4、各種技術資料必要保管齊全完整,分類列出目錄,便于查尋使用。5、上報礦領導、上級部門及送達各部門技術資料必要精確、整潔、排版美觀。交接班制度1、跟班安全員必要執(zhí)行“防止為主、安全第一”生產(chǎn)方針,嚴抓細管。2、跟班安全員對一切不安全隱患提出本人整治意見并及時報告。3、必要堅持做到“手交手、口交口、上班不來、下班不走”。4、交班人員要把當班存在問題和建議及應注意事項向接班人員交待清晰。5、若有特殊狀況,應及時向值班室及調(diào)度室報告。6、堅守工作崗位,禁止遲到、早退、脫崗。業(yè)務學習制度1、堅持準時參加每周五下午業(yè)務學習,并做好記錄。2、認真學習上級關于文獻批示精神和有關安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論