安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程樣本

安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)教誨和培訓制度（一）依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等關于規(guī)定，結合公司實際制定本制度。（二）公司安全生產(chǎn)教誨培訓從業(yè)人員涉及：重要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、中層管理人員、特種作業(yè)人員和其她從業(yè)人員。（三）本公司重要負責人、安全生產(chǎn)管理人員參加市、區(qū)縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全教誨、培訓，具備與所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應安全生產(chǎn)知識和管理能力。初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。（四）特種作業(yè)人員，必要按照國家關于法律、法規(guī)規(guī)定接受專門安全教誨、培訓，經(jīng)考核合格獲得特種作業(yè)操作資格證書。（五）本公司從業(yè)人員，每年接受再崗安全生產(chǎn)教誨培訓，時間不得少于8小時。（六）本公司內(nèi)職工調(diào)動和離崗半年以上職工及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時應當對在崗人員進行有針對性安全教誨、培訓，其時間不得少于4學時。（七）本公司新入職從業(yè)人員，崗前必要進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教誨和培訓，教誨和培訓時間不得少于24學時。1、公司級安全生產(chǎn)教誨由公司人力資源部負責組織教誨和培訓內(nèi)容：公司概況，安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；關于事故案例。2、項目級安全生產(chǎn)教誨由項目負責人組織教誨和培訓內(nèi)容：工作環(huán)境及危險因素：所從事工種也許遭受職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種安全職責，操作技能及強制性原則；自救、互救、急救辦法，疏散和現(xiàn)場緊急狀況解決；安全設備、設施，個人防護用品使用和維護；安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；防止事故和職業(yè)危害辦法及安全注意事項；關于事故案例。3、班組級安全生產(chǎn)教誨和培訓，由班組長負責組織教誨和培訓內(nèi)容：崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合安全注意事項與職業(yè)衛(wèi)生事項；設備安全設施，消防安全設施使用注意事項和保養(yǎng)知識；關于事故案例；其她需要教誨，培訓內(nèi)容。（八）本公司安全生產(chǎn)管理部門負責組織對本公司其她負責人、本門管理人員、技術人員進行安全生產(chǎn)教誨和培訓。教誨和培訓內(nèi)容：國家、安全生產(chǎn)方針、政策和關于安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等法律法規(guī)、規(guī)章及原則；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生鄧知識；工傷保險法律法規(guī)，生產(chǎn)安全事故記錄報告，職業(yè)危害調(diào)查解決辦法；應急事件處置；國內(nèi)先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應急救援案例分析；其她需要培訓內(nèi)容。（九）制定年度安全生產(chǎn)教誨和培訓籌劃,涉及：教誨培訓內(nèi)容、參加人員、培訓時間、地點、學時、方式（授課人員、組織學習討論等）及經(jīng)費貫徹、組織部門等。（十）安全生產(chǎn)教誨和培訓檔案管理1、建立、健全本公司各級人員安全生產(chǎn)教誨和培訓檔案、檔案內(nèi)容涉及：安全生產(chǎn)教誨培訓籌劃、教誨培訓登記表、教誨培訓卡、教誨培訓教材或大綱、教誨培訓考試試卷、考試考核成績、培訓工作總結等。2、檔案管理按本公司檔案管理制度關于規(guī)定執(zhí)行。3、安全生產(chǎn)教誨和培訓記錄至少保存2年。二、安全生產(chǎn)檢查制度（一）根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作決定》結合本公司實際，制度本公司安全生產(chǎn)檢查制度。1、公司級安全生產(chǎn)檢查由安全生產(chǎn)管理部門組織，關于領導和部門負責人、工會人員參加。（1）綜合安全檢查：每月一次，重要檢查安全生產(chǎn)管理制度貫徹、機械設備、安全設施、安全教誨、勞動防護用品使用、違章行為等狀況。（2）重要節(jié)假日安全檢查：節(jié)前安全隱患、應急準備，節(jié)中值班、節(jié)后設備重啟和對重點危險部位進行安全檢查。（3）季節(jié)性安全檢查：依照季節(jié)特點安排對重點部位和部門進行檢查。雨季防雷電、夏季防高溫、防汛、冬季防火、防凍。（4）新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，公司組織關于人員對重點危險部位和設備進行檢查。2、部門綜合安全檢查，由部門安全主管人員組織部門分管領導和關于人員參加，每月一次對所管轄作業(yè)場合安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等進行檢查。3、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，按職責分工由公司主管部門組織，關于技術人員，涉及聘請專業(yè)人員參加，每年不少于2次。（1）設備部門對電氣設備、起重機械設備、特種設備進行安全檢查。（2）安保部門對消防設施、器材進行安全檢查。（3）辦公室對使用危險化學品、危險部位進行安全檢查。4、尋常巡邏：重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。（1）公司安全管理人員組織部門安全員每月一次。（2）部門安全員組織人員每天一次。（三）安全檢查表設計。各類安全檢查表由安全檢查組織部門組織關于人員依照檢查重點、設計檢查項目、內(nèi)容、檢查辦法等，并報安全生產(chǎn)主管部門備案。（四）隱患整治。對查出事故隱患要按“四定”原則：定整治內(nèi)容、整治負責人、整治辦法和費用，定完畢期限。1、公司主管部門組織各類檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患下達整治告知，責任部門限期整治。嚴重和重復浮現(xiàn)安全隱患要認真分析、研究，制度切實可行整治辦法。由組織部門組織整治。2、車間、部門查出安全隱患，由車間、部門組織整治，整治有困難報公司主管部門組織整治。（五）公司安全檢查記錄、部門安全檢查記錄在公司安全生產(chǎn)管理部門備案。車間班組檢查記錄，每年交安全主管部門歸檔。三、具備較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場合、設備和設施安全管理制度我公司具備較大危險因素場合設備、設施有：配電室、鍋爐房、噴烤漆房、特種設備。凡是具備較大危險因素產(chǎn)生經(jīng)營場合，都必要設立警示牌，現(xiàn)場不能存儲與工作無關物品。安全出口和疏散通道暢通，設立應急疏散批示標志、安全警示標志和應急照明設施，安全疏散門向外啟動，并配有相適應滅火器材。采用相應安全防范辦法。電氣安裝必要符合規(guī)定，動用明火時，按規(guī)定執(zhí)行。加強安全檢查和巡邏，必要時設立專人看守。特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。操作危險設備要定人、定機，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。加強設備、設施尋常檢查，維護保養(yǎng)，并做好記錄。設備、設施不能帶病運營和使用。危險設備未經(jīng)批準，不得擅自安裝，拆卸或改裝。用電設備、設施必要有良好接地保護。室外設備、設施超過15米高時安全避雷裝置，并定期檢測。室外設備、設施在惡劣天氣時，停止使用。四、危險作業(yè)管理制度（一）本公司危險作業(yè)有：電氣維修、高處作業(yè)、高外懸吊作業(yè)和有限空間作業(yè)等。（二）依照對作業(yè)環(huán)境考察或危險因素檢測成果，制度作業(yè)方案。（三）危險作業(yè)前，必要到安全生產(chǎn)主管部門審批、備案。（四）為作業(yè)人員配備符合國標和行業(yè)原則防護設備設施和個人勞動防護用品。（五）特殊工種作業(yè)人員經(jīng)專門安全培訓獲得相應特種作業(yè)操作資格證書后，持證上崗。（六）作業(yè)前，對負責人、作業(yè)人員、監(jiān)護人進行作業(yè)安全培訓，做好安全技術交底、告知危險因素、交待作業(yè)程序和應急辦法等。（七）經(jīng)檢查作業(yè)人員對的穿戴安全防護用品和安全防范辦法設立合理可靠后方可作業(yè)。（八）作業(yè)現(xiàn)場設立警戒線、設立醒目警示標志牌，派人現(xiàn)場監(jiān)護，不得在無監(jiān)護人狀況下作業(yè)。（九）有限空間作業(yè)管理1、作業(yè)前應嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”原則，檢測有限空間也許存在危害因素。未經(jīng)檢測，禁止作業(yè)人員進入有限空間。2、實行檢測時，檢測人員應處在安全環(huán)境，檢測時要做好檢測記錄。檢測記錄，涉及檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。3、作業(yè)者工作面發(fā)生變化時，視為進入新有限空間，應重新檢測，必要時應做持續(xù)或定期檢測。4、有限空間發(fā)生事故時，監(jiān)護者應及時報警，救援人員應做好自身防護，配備必要呼吸器具、救援器材，禁止盲目施救，導致事故擴大。5、在實行有限空間作業(yè)和作業(yè)過程中，可采用強制性持續(xù)通風辦法減少危險，保持空氣流通。禁止用純氧進行通風換氣。6、為作業(yè)人員配備符合國標規(guī)定通風、檢測、照明設備、通訊、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，應使用防爆設備、工具，并配備可燃氣體報警儀等。五、勞動防護用品和管理制度（一）為了保障人身安全與健康，依照《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品選用規(guī)則》等法律法規(guī)制度本制度。（二）勞動防護用品配備1、依照國家勞動防護用品發(fā)放原則和本公司現(xiàn)場實際安全狀況和安全健康需要，按照不同崗位、不同工種、不同勞動條件，制度發(fā)放原則明細表。2、員工變更崗位、工種，勞動條件、勞動防護用品發(fā)放原則隨之變更。3、危險作業(yè)和有害作業(yè)人員配備特種勞動防護用品。（三）采購人員必要購買合格勞動防護用品，保管部門要進行驗收，合格后分類存儲，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。（四）發(fā)放部門嚴格按照領用手續(xù)和原則發(fā)放。（五）勞動防護用品管理1、從業(yè)人員上崗前必要按照公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，對的佩戴和使用勞動防護用品。2、未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品不得上崗工作。3、從業(yè)人員所在部門主管領導，必要隨時檢查所在崗位人員勞保用品穿戴和使用狀況。4、因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞或失去其應有功能時，本人提出申請，經(jīng)主管部門批準后可以提前報廢更換。（六）不得以貨幣形式或用其她物品代替勞動防護用品。六、安全生產(chǎn)資金投入制度（一）為保證公司安全生產(chǎn)資金投入有效實行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等關于法律、法規(guī)有關規(guī)定，結合公司實際狀況，制定本制度。（二）公司設立安全生產(chǎn)投入專項資金，做到專款專用。（三）公司在編制年度安全生產(chǎn)工作籌劃時，應把安全生產(chǎn)資金投入列入年度安全生產(chǎn)工作籌劃重要內(nèi)容。（四）安全生產(chǎn)投入專項資金應涉及如下幾種方面：1、公司進行安全生產(chǎn)宣教和培訓及“安全生產(chǎn)月”活動所需資金；2、配備勞動防護用品資金；3、保障公司安全生產(chǎn)技術辦法費用，涉及安全設備、設施配備、維護保養(yǎng)，特種設備檢測，職業(yè)衛(wèi)生辦法，裝修、改造等所需資金。4、安全生產(chǎn)隱患治理費用。5、職業(yè)危害等作業(yè)人員體檢費用。6、職業(yè)危害作業(yè)場合檢測費用。7、消防設施維護更新費用。8、應急救援預案演習、生產(chǎn)安全事故應急解決資金。9、用于獎勵安全生產(chǎn)先進部門或個人資金。10、為從業(yè)人員繳納工傷保險資金。（四）安全生產(chǎn)主管部門負責安全生產(chǎn)資金投入年度籌劃編制，并監(jiān)督專項資金有效實行。（五）財務部門配合協(xié)助年度安全生產(chǎn)資金投入籌劃編制并保證專項資金合理調(diào)配。（六）公司總經(jīng)理負責公司安全生產(chǎn)資金投入籌劃審查，并報安全生產(chǎn)委員會審批。（七）安全生產(chǎn)資金投入超過年度籌劃，公司按審批程序及時予以補充或合理調(diào)配。（八）對重大專項安全生產(chǎn)技術辦法資金制定，應進行可行性論證。（九）公司在進行年度總結時，同步對安全生產(chǎn)資金投入狀況進行記錄、匯總、分析，安全生產(chǎn)投入專項資金盈余某些轉(zhuǎn)入下一年度安全生產(chǎn)投入專項資金。七、安全生產(chǎn)獎懲制度（一）獎勵1、在公司生產(chǎn)活動中，規(guī)范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在勞動過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，在安全生產(chǎn)工作中，成績明顯地部門、車間、班組和個人予以表揚和獎勵。2、對在安全生產(chǎn)管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理建議，被公司采納予以表揚和獎勵。3、對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，有限防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生或生命財產(chǎn)免受損失予以獎勵。4、對于制止和抵制違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或公司財產(chǎn)免受損失予以表揚和獎勵。（二）懲罰1、在生產(chǎn)過程中，不遵守勞動紀律，違背安全操作規(guī)程和對所使用設備未認真進行尋常保養(yǎng)和檢查、檢修或檢查不合理將進行批評和懲罰。2、無證上崗操作特種設備或進行特種作業(yè)人員酌情予以批評和懲罰。3、對于未對的穿戴勞動防護用品者進行批評教誨，不聽勸告和屢次違犯者酌情懲罰。4、對于生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除或發(fā)生事故后，遲報、謊報和隱瞞不報者將進行懲罰。5、對于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照事故因素分析，將對有關責任部門或個人，進行懲罰。嚴重者將追究刑事責任。6、對特種設備、勞動防護用品等未按規(guī)定進行檢測管理部門和個人酌情予以懲罰。7、對特種作業(yè)人員證照，未告知按規(guī)定期間進行檢查管理部門和個人酌情懲罰。8、各級領導違章指揮，導致生產(chǎn)安全事故加重懲罰。（三）獎勵與懲罰最高權力機構，為本公司安全生產(chǎn)委員會。（四）懲罰款由財務部門單獨立賬，罰金用于安全生產(chǎn)工作。八、生產(chǎn)安全事故報告和解決制度（一）依照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查解決條例》制定本制度。（二）生產(chǎn)安全事故級別1、輕傷事故：導致職工肢體傷殘，某些器官輕度損傷，勞動能力輕度或暫時喪失，歇工在1個工作日以上，夠不上重傷事故。2、重傷事故：導致職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，引起人體長期存在功能障礙，或者勞動能力有重大損失傷害事故。3、普通事故、較大事故、重大事故，特別重大事故，按照國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查解決條例》第三條規(guī)定劃分。（三）生產(chǎn)安全事故報告1、發(fā)生輕傷事故后、重傷事故，施工現(xiàn)場關于人員及時向本部門負責人報告，并及時急救傷員，保護現(xiàn)場，部門負責人接到報告后，應到施工現(xiàn)場，并及時向公司負責人報告。2、發(fā)生普通事故、較大事故、重大事故、特別重大事故后，事故現(xiàn)場關于人員及時向本公司負責人報告，公司負責人接到報告后，在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地街、鄉(xiāng)辦事處，區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，區(qū)消防大隊，區(qū)技術質(zhì)量監(jiān)督管理局負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責關于部門報告。狀況緊急時，事故現(xiàn)場關于人員可以直接向事故發(fā)生地人民政府安全生產(chǎn)管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責關于部門報告。3、報告事故應當涉及如下內(nèi)容：公司概況：發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場狀況；初步因素分析；導致或者也許導致傷亡人數(shù)和初步預計直接經(jīng)濟損失；采用辦法。（四）事故現(xiàn)場保護與清理1、公司負責人接到事故報告后，應啟動事故相應應急救援預案，或者采用有效辦法，組織急救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2、發(fā)生事故后，安保部門組織人員保護事故現(xiàn)場，急救組及時急救傷員，需要移動事故現(xiàn)場物件時，保衛(wèi)部做出標記、拍照、書面記錄等，并妥善保存現(xiàn)場關于證據(jù)。（五）事故調(diào)查1、發(fā)生輕傷事故，公司負責人、安全生產(chǎn)管理人員和安全生產(chǎn)管理部門組織發(fā)生事故部門及關于人員對事故進行調(diào)查，調(diào)查解決意見報告公司負責人。2、未導致人員傷亡普通事故，受政府委托，公司組織事故調(diào)查組調(diào)查，如實寫出事故報告報本地政府。3、公司積極配合本地人民政府、關于部門組織對普通事故、較大事故、重大事故等調(diào)查工作，并按事故調(diào)查組規(guī)定對公司和個人理解事故關于狀況提供有關文獻資料，公司和個人不得以各種理由回絕。4、在事故調(diào)查期間，公司負責人和關于人員不得擅離職守，并應當隨時接受事故調(diào)查組詢問調(diào)查，如實提供關于狀況。（六）事故解決1、公司貫徹貫徹“四不放過”原則，即事故因素未查清不放過，負責人未受到解決不放過，整治辦法未貫徹不放過，關于人員及職工未受到教誨不放過。2、發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，公司組織關于部門及人員做好善后解決工作。3、對在安全生產(chǎn)管理及解決生產(chǎn)安全事故中做出較大貢獻部門及關于人員，公司予以表揚和表揚。4、對各類生產(chǎn)安全事故，隱瞞不報、謊報、故意遲延報告，公司要追究部門和個人責任，從嚴解決，對失職、失職行為關于人員，根據(jù)國家法律法規(guī)條例關于規(guī)定承擔法律責任。九、安全生產(chǎn)例會制度為了加強安全生產(chǎn)管理，加強安全生產(chǎn)信息溝通，消除安全生產(chǎn)中不安全因素，我公司決定，定期召開安全生產(chǎn)例會。公司定于每月第一周星期一下午2:00為安全生產(chǎn)例會時間（特殊狀況另行告知）。地點：辦公室參加人員：安全生產(chǎn)領導小組全體成員和各部門安全生產(chǎn)負責人。主持人：總經(jīng)理或安全生產(chǎn)負責人會議內(nèi)容：學習或傳達上級關于安全生產(chǎn)方面文獻和批示精神。聽取安全生產(chǎn)主管部門負責人，對上一周安全生產(chǎn)工作狀況及隱患整治狀況報告。討論當前安全生產(chǎn)方面存在問題，并研究整治方案或辦法。聽取其她部門關于安全生產(chǎn)方面意見和建議。研究或討論本公司在安全生產(chǎn)方面應予以獎勵或批評教誨及懲罰部門、車間班組或個人。安全生產(chǎn)主管領導對上一周狀況進行總結并布置下一階段工作。對于隱患排查狀況，進行分類，屬于非本公司隱患，上報政府關于部門，屬于本公司安全籌劃予以排除。每次會后，寫出會議紀要，發(fā)放關于部門。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度依照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)關于規(guī)定，結合公司實際制定本制度。安全生產(chǎn)事故隱患分級普通事故隱患：是指危害和整治難度較小，發(fā)現(xiàn)后可以及時整治、排除隱患。重大事故隱患：是指危害和整治難度較大，應當所有或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并通過一定期間整治治理方能排除隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除隱患。安全生產(chǎn)事故隱患排查公司重要負責人或安全生產(chǎn)管理部門每季度、節(jié)假日前、長假復工后，組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術人員和關于人員，排查本公司事故隱患。來源于各種渠道安全生產(chǎn)事故隱患，公司重要負責人或安全生產(chǎn)管理部門組織關于部門安全生產(chǎn)管理人員、工程技術人員和有關人員排查事故隱患。安全生產(chǎn)事故隱患管理和治理公司重要負責人、安全生產(chǎn)管理部門和安全生產(chǎn)管理人員應掌握本公司安全生產(chǎn)事故隱患分布，發(fā)生生產(chǎn)安全事故也許性和危害限度。對普通事故隱患可按公司級、部門級、班組級，由關于部門安排人員及時組織整治，整治后進行復查。對重大事故隱患，由安全生產(chǎn)負責人組織關于部門有關人員、工程技術人員等，制定實行事故隱患治理方案。內(nèi)容涉及：治理目的、治理辦法和辦法、整治資金和物資貫徹、負責治理部門和人員、治理期限和規(guī)定、防止事故隱患辦法和應急預案。事故隱患治理過程中，由安全生產(chǎn)管理部門組織關于部門制定防范辦法進行監(jiān)管。對重大事故隱患或發(fā)現(xiàn)事故征兆也許違紀人員生命和導致財產(chǎn)損失，應局部或所有停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，經(jīng)整治治理，復查合格后恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)管理職責關于部門責令整治安全生產(chǎn)事故隱患，應在整治期限內(nèi)完畢整治治理。治理工作結束后，本公司安全生產(chǎn)管理部門組織有關人員、技術人員進行復查驗收。凡安監(jiān)局、消防等關于部門掛牌督辦，并責令所有或局部停產(chǎn)停業(yè)治理重大事故隱患，治理工作結束后組織公司技術人員安全生產(chǎn)管理人員對治理狀況進行評估。符合安全生產(chǎn)條件，公司向政府督辦部門提出恢復生產(chǎn)書面申請，待審查批準后恢復生產(chǎn)經(jīng)營。對承包、承租單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。安全生產(chǎn)事故隱患上報對發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和對非本公司因素導致安全生產(chǎn)事故隱患，不能及時或難以消除，采用必要安全辦法，并及時向上級或本地關于部門報告。加強事故隱患信息檔案管理事故隱患排查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，要認真填寫隱患排查表，并按事故隱患級別進行登記。組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患要填寫隱患整治告知單并進行事故隱患登記。對容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故部門、重點防范部位、重大危險源等進行登記，并建立檔案。安全生產(chǎn)事故隱患表、隱患整治告知單、重大事故隱患治理方案、重大事故隱患報告等資料，由安全生產(chǎn)管理部門或安全生產(chǎn)管理人員存檔妥善保管。十一、特種設備管理制度依照國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》制定本制度。我公司特種設備有：鍋爐、壓力容器、電梯、吊車、鏟車。新購特種設備必要有設計文獻、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、安裝及安全使用維修闡明、監(jiān)督檢查證明等文獻。設備部是特種設備安全管理部門，根據(jù)《特種設備監(jiān)察條例》規(guī)定加強管理。特種設備管理特種設備管理人員按照國家規(guī)定獲得特種作業(yè)人員證書方可從事相應管理工作。特種設備在使用前或使用后三十日之內(nèi)，須向本地特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應當置于或附著于特種設備明顯位置。按照安全技術規(guī)范規(guī)定，公司內(nèi)特種設備在安全檢查合格有效期屆滿前1個月，由設備部向特種設備檢查檢測機構提出定期檢查規(guī)定。未經(jīng)定期檢查或者檢查不合格特種設備，不得繼續(xù)使用。定期對特種設備安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及關于附屬儀器儀表進行校驗、檢修，并作出記錄。在用特種設備至少每月進行一次自行檢查，并做好記錄。特種設備（設施）定人，定機專人操作。使用前檢查安全裝置和防護裝置，齊全可靠方可作業(yè)，禁止帶病使用，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時修理，檢查應有記錄。載客電梯應將安全注意事項和警示標志置于易于被乘客注意明顯位置。電梯每十五日進行一次清潔、潤滑、調(diào)節(jié)和檢查。如在用特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應當及時予以報廢，并向原登記特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。如特種設備發(fā)生事故，公司應當迅速采用有效辦法，組織急救，防止事故擴大，并及時向本地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和特種設備安全監(jiān)督管理部門等報告。特種設備作業(yè)人員管理特種設備操作人員必要通過安全技術監(jiān)督管理部門考核合格，獲得國家統(tǒng)一格式特種作業(yè)人員證書方可從事相應作業(yè)。特種設備操作人員必要嚴格按規(guī)定對的穿戴和使用勞動防護用品。特種設備操作人員必要嚴格遵守安全操作規(guī)程。建立特種設備登記臺賬。內(nèi)容涉及：設備名稱、設備標號、購入時間、使用地點、檢測維修狀況、操作人員等。建立特種設備安全技術檔案。內(nèi)容涉及：特種設備設計文獻、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護闡明等文獻以及安裝技術文獻和資料。特種設備定期檢查和定期自行檢查記錄。特種設備尋常使用狀況記錄。特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及關于附屬儀器儀表尋常維護保養(yǎng)記錄。特種設備運營故障和事故記錄。十二、特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)是指：對操作者本人，特別對她人和周邊設施安全有重大危險因素作業(yè)，叫特種作業(yè)。我公司特種作業(yè)人員是指：電工、電焊工、架子工和起重機操作人員。特種作業(yè)人員必要體檢合格，不能有從事本工作所禁忌癥狀。特種作業(yè)人員必要按照國家關于規(guī)定經(jīng)專門安全作業(yè)培訓，獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。公司必要為特種作業(yè)人員配備合格勞動防護用品。特種作業(yè)人員對的穿戴和使用勞動防護用品。特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。特種作業(yè)人員每年體檢一次，不合格者及時轉(zhuǎn)換工種。準時參加資格證件年審，過期未審，按無效證件解決。設備部每年對特種作業(yè)人員進行特種設備安全、節(jié)能教誨和培訓。特種作業(yè)人員熟悉設備性能，掌握操作過程事故防范和自救技能。電工電焊工熟悉本工種操作過程火災危害性，掌握基本知識和防火基本技能。特種作業(yè)人員有休假和療養(yǎng)優(yōu)先權。十三、安全用電管理制度依照《用電安全導則》、《變配電室安全管理規(guī)范》、《電氣設備安全設計導則》等制定本制度。對配電室規(guī)定電工屬于特種作業(yè)人員，必要通過國家規(guī)定專門業(yè)務培訓，并獲得特種作業(yè)資格證書，方可上崗作業(yè)。電工人員，上崗前必要按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，工作時，必要嚴格遵守安全操作規(guī)程。配電室，應有門禁制度、值班制度及安全操作規(guī)程，維修、檢修等制度。配電室高壓絕緣用品應定期檢測。配電室內(nèi)禁放雜物。配電室和值班室應當分開，值班室內(nèi)不許放床。配電室應有避雷裝置，并定期檢測。配電室房間不漏雨，無孔洞。無穿越配電室內(nèi)水、氣管線。配電室應有應急照明裝置和配備滅火器材，并定期投放鼠藥。配電、供電設備，設施應有可靠地接地保護，并且不容許超負荷使用。在安全用電方面規(guī)定配電箱附近不許堆放物品，特別是易燃物品。配電箱按規(guī)定裝設漏電保護器，箱內(nèi)不許放雜物。電線和通訊等線路不能同走一盒一管，不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構件上。未經(jīng)容許不得私接亂拉暫時線，和使用電爐子等表面熾熱電器。移動電源必要使用絕緣良好橡膠護套線，禁止使用塑料雙絞線。電線接頭必要壓接牢固，并絕緣包扎良好。膠蓋閘用于電源開關使用時，膠蓋閘內(nèi)裝設與設備負荷相匹配保險絲或易熔片，不準用銅絲或鐵絲代替保險絲。凡是電器自身電源線是三極插頭，就應采用已接好地線三孔插座。對機械設備規(guī)定做到：一機、一閘、一箱、一漏，禁止同一開關電器同步控制兩臺及兩臺以上用電設備。使用60瓦（不含）以上燈泡要用瓷燈口，庫房內(nèi)不容許使用60瓦（含）以上燈泡。使用行燈電壓應為安全電壓，不得超過36V；在潮濕和易觸及帶電體場合照明電源電壓不應不不大于24V；在特別潮濕場合和導電良好地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)工作照明電源電壓應不不不大于12V。行燈燈體與手柄應結實并絕緣良好。接地（接零）線應使用黃、綠雙色專用線，并不許有接頭，線徑不得不大于相線線徑1/2.地線最小規(guī)格不能不大于1.5m㎡。使用碘鎢燈照明時，必要采用密閉式或防雨燈具，碘鎢燈金屬外殼和金屬支架應做良好接地保護，不容許用可燃物做支架。組合插座應完好無損，不得吊掛或串接使用，禁止使用偽劣插座。使用1類電動工具時，其接地（零）保護線，絕不容許與工作零線接在一起。電氣設備維修、檢修倒閘操作和線路改造等較大工程時，必要通過安全主管部門審批后，方可進行。十四、消防安全管理制度依照《中華人民共和國消防法》《機關、團隊、公司、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》制定本制度。為了防止火災和減少火災危害，保護單位人員人身和公共財產(chǎn)安全，保證公司正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關、團隊、公司、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》制定本制度。消防工作貫徹“防止為主、防消結合”方針。安保部是公司消防工作主管部門。組織制定并貫徹逐級消防安全責任制，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程。開展經(jīng)常性宣教，每年對職工進行消防培訓一次。按規(guī)定配備必要滅火器材。組織防火巡邏，及時糾正違章行為，每月進行防火檢查，及時消除隱患，做好巡邏、檢查記錄。對建筑消防設施每年至少全面檢測一次，保證完好有效，檢測記錄應當完整精確，存檔備查。制定滅火和應急疏散預案，并定期組織演習。建立健全消防檔案。全體員工必要遵守本公司各項規(guī)章制度，認真學習防火、滅火知識，開展自防自救活動。任何公司、個人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占和遮擋消火栓。消防器材、裝備和設施，不得用于與消防應急救援工作無關事項。保證疏散通道、安全出口暢通，禁止堵塞或擺放各種物品。未經(jīng)主管部門允許，不得使用暫時線和電爐子等熾熱電器。嚴格執(zhí)行動用明火審批制度。新建、改建、擴建和裝飾裝潢時，應按關于規(guī)定上報本地公安消防機關審批。十五、庫房安全管理制度依照《倉庫防火安全管理規(guī)則》等制定本制度。庫房內(nèi)重要通道寬帶不應不大于2米。庫存物品應分類、分垛碼放。垛與燈距、垛與墻距不應不大于0.5米，垛與梁距不不大于0.3米（1000㎡以上單位每垛占地面積不應不不大于100米，并保證“五距”：垛與垛距不應不大于1米）。物品不適當碼放過高，以免崩塌傷人。庫房內(nèi)敷設配電線路，應穿管保護，電源開關應設在庫房外，庫管人員離庫時必要拉閘斷電。庫房內(nèi)不準使用移動式照明燈具，不準使用碘鎢燈和超過60W以上白熾燈。庫房內(nèi)不準使用電爐子、熱得快、電燙斗、電烙鐵等表面熾熱電器。庫房內(nèi)禁止存儲危險化學品。易燃易爆物品，禁止帶火種進入庫房。危險物品應設立專用獨立庫房。庫房內(nèi)不準設立辦公室休息室或留宿住人，庫房內(nèi)不準用可燃材料搭建隔層。配備消防器材符合規(guī)定。庫房管理人員，每天上、下班邁進行檢查，確認無任何隱患時才干離崗。十六、危險物品管理制度為了規(guī)范危險物品裝運、儲存保管、領用和廢物解決，防止中毒、爆炸等事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和危險化學品安全管理條例及關于規(guī)定，制定本制度。我公司危險物品有：汽油、甲醇。危險物品采購需用危險物品時，由使用部門向安全生產(chǎn)管理部門提出籌劃，經(jīng)審核后報主管副經(jīng)理、總經(jīng)理批準。采購部門嚴格控制采購品種和數(shù)量。危險物品裝運裝運危險物品時，一方面對包裝物和容器進行檢查，擬定無損壞方可裝運，對不符合安全規(guī)定不得裝運。裝運危險物品，應輕搬輕放，防止撞擊、拖拉、傾倒和重壓。對碰、撞互相接觸容易燃燒、爆炸以及化學性質(zhì)或防護滅火辦法互相抵觸危險物品不得混合裝運。、裝運危險物品，針對其性制采用防火、防爆、防潮、防毒、防曬等辦法。儲存保管危險物品要分類現(xiàn)量儲存在專門倉庫或儲存室，并設專人保管。儲放危險物品地點，要設立醒目警示標志和警示語，配備相適應滅火器材。危險物品儲存場合，電氣設施符合防爆規(guī)定，不得架設暫時線路，下班切斷電源。保管員要熟知危險物品安全防護知識，嚴格操作規(guī)程和履行職責。上班前、下班后進行檢查，班組巡邏并做好記錄。危險物品使用領用危險物品時，必要填寫申請單，經(jīng)主管部門批準后，辦理領用手續(xù)。使用危險物品必要隨用隨領，領用數(shù)量不得超過當班用量，剩余某些及時退回庫房。使用危險物品場合，依照危險物品性質(zhì)采用通風、防火、防爆、防毒等安全辦法。使用人員必要熟悉危險物品性質(zhì)和相應應急辦法。廢物解決危險物品包裝、瓶桶等統(tǒng)一回收，嚴加管理。報廢危險物品，由安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一解決。十七、機械設備設施安全管理制度為加強公司內(nèi)部機械設備設施安全管理，保證機械設備設施安全運營及有關操作人員人身安全，制定本制度。建立機械設備設施臺賬和檔案建立設備、設施臺賬設備部建立機械設備設施安全技術檔案，安全技術檔案應涉及如下內(nèi)容：機械設備設計文獻、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護闡明等文獻以及安裝技術文獻和資料。機械設備定期檢測和定期自行檢查記錄機械設備尋常使用狀況記錄機械設備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及關于附屬儀器、儀表尋常維護、保養(yǎng)記錄機械設備運營故障和事故記錄機械設備作業(yè)人員管理公司對機械設備作業(yè)人員進行設備構造、性能教誨和培訓，使作業(yè)人員掌握維護、保養(yǎng)等知識。操作人員對自己使用設備班邁進行點檢、潤滑。重要設備由車間設備管理人員進行班前點檢和潤滑并做好記錄。作業(yè)人員在作業(yè)中嚴格遵守有關機械設備安全管理規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。作業(yè)人員在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)機械設備存在異常狀況，應及時停止有關作業(yè)、并上報設備部或安全管理人員進行檢修。機械設備設施管理設備部定期對設備設施進行檢查、維護生產(chǎn)部和車間安全員每天對操作人員點檢狀況進行檢查。進行機械設備檢修時，對有關機械設備進行斷電，確認其運轉(zhuǎn)徹底停止，方可進行檢修作業(yè)，并懸掛“禁止合閘”等安全警示標志，設專人進行監(jiān)護。機械設備設施檢修結束后，檢修人員所有撤離有關機械設備，方可取牌合閘，進行試運轉(zhuǎn)。機械設備傳動部位設立可靠地安全防護裝置，危險部位應設立檔板、護欄及安全警示標志，不得隨意拆除機械設備安全防護裝置。禁止無關人員進入危險因素較大機械設備作業(yè)場合，如需進入，經(jīng)設備部或安全管理人員批準，保證安全后方可進入。對危險性較大機械設備或?qū)Ｓ脵C械設備，專人操作，不具備作業(yè)條件人員禁止動用。設備設施購買公司購買新設備設施由設備部組織有關人員對其先進性、安全性等方面進行論證評審后報總經(jīng)理批準。新設備設施試運營后，由設備部組織有關人員驗收合格方可投產(chǎn)使用。十八、新建、改建、擴建項目“三同步”管理制度本制度合用于本公司內(nèi)所進行新建、改建、擴建、技術改造等發(fā)生投資行為生產(chǎn)性建設項目。建設項目勞動安全設施必要與主體工程同步設計、同步施工、同步投產(chǎn)使用，簡稱“三同步”。公司建設項目設計建設項目進行可行性研究時，應當對也許存在危害因素、采用辦法進行論證，并將論證成果納入可行性論證文獻。編制項目建議書時，同步編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》，安全設計專篇必要符合國標、行業(yè)原則、保證安全生產(chǎn)和職業(yè)健康。在編制建設項目籌劃時，同步編制職業(yè)安全健康資金投入籌劃。施工試運營施工單位必要按照審查批準設計文獻規(guī)定和施工圖紙與主體工程同步施工，勞動安全設施、設計方案變更時，必要重新論證。勞動安全設施、設計方案未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细窠ㄔO項目部開工。建設項目試運營時，同步調(diào)試職業(yè)安全健康設施并記錄運營狀況、效果、檢測數(shù)據(jù)、存在問題等，對存在問題進行改正。建設項目竣工驗收建設項目試運營具備驗收條件后，公司組織有關人員根據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專編》進行驗收并做好記錄。驗收中，提出關于勞動安全職業(yè)健康方面改進意見，積極安排人員、資金按期解決。投資大項目，在驗收前委托有資質(zhì)機構，進行勞動安全衛(wèi)生與評價，提出問題按期改正。勞動安全設施未經(jīng)驗收或驗收不合格建設項目不得投產(chǎn)使用。十九、公司內(nèi)部道路交通管理制度為加強公司內(nèi)部道路交通管理，保障交通運送安全，防止