資深方案設(shè)計(jì)師招聘

資深方案設(shè)計(jì)師招聘目錄崗位介紹崗位職責(zé)任職要求福利待遇公司介紹01崗位介紹崗位名稱：資深方案設(shè)計(jì)師崗位名稱崗位概述：資深方案設(shè)計(jì)師是公司中負(fù)責(zé)制定和實(shí)施設(shè)計(jì)方案的專業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)與客戶溝通、理解需求，并運(yùn)用專業(yè)知識和技能，提供符合客戶需求的解決方案。崗位概述崗位招聘背景：隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們需要一位經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)意無限的資深方案設(shè)計(jì)師，以提升我們的設(shè)計(jì)水平和滿足客戶更高的需求。該崗位需要具備創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。崗位招聘背景02崗位職責(zé)根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求，制定具有創(chuàng)意和可行性的設(shè)計(jì)方案。制定設(shè)計(jì)方案方案優(yōu)化方案實(shí)施根據(jù)反饋和評審意見，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，確保方案滿足客戶期望。負(fù)責(zé)方案的實(shí)施和管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成方案的執(zhí)行和落地。030201方案設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)組建方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，選拔優(yōu)秀人才，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)組建定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量符合要求。團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)管理與客戶進(jìn)行深入溝通，了解客戶需求和期望，為方案設(shè)計(jì)提供依據(jù)。需求分析向客戶匯報(bào)設(shè)計(jì)方案，解答客戶疑問，爭取客戶的認(rèn)可和支持。方案匯報(bào)建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋和投訴，提高客戶滿意度。客戶關(guān)系維護(hù)客戶溝通03任職要求0102學(xué)歷背景具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)或研究背景，對設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深入了解。本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名設(shè)計(jì)公司或大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉設(shè)計(jì)流程，能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)，具備與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通的能力。熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備解決復(fù)雜問題的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與不同背景和專業(yè)的人員合作。熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等設(shè)計(jì)軟件，具備良好的手繪和草圖表達(dá)能力。技能要求04福利待遇

薪酬待遇基本工資提供具有競爭力的基本工資，確保方案設(shè)計(jì)師的薪酬水平與市場保持一致?？冃И?jiǎng)金設(shè)立績效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)方案設(shè)計(jì)師的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，為員工提供全面的保障。外部培訓(xùn)鼓勵(lì)方案設(shè)計(jì)師參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和研討會，拓寬視野。內(nèi)部培訓(xùn)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高方案設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能和知識水平。培訓(xùn)資源提供豐富的在線課程和培訓(xùn)資料，支持方案設(shè)計(jì)師自我學(xué)習(xí)和成長。培訓(xùn)機(jī)會設(shè)立明確的晉升通道，鼓勵(lì)方案設(shè)計(jì)師不斷提升自己的能力和職位。晉升機(jī)會提供跨部門或跨領(lǐng)域的工作機(jī)會，促進(jìn)方案設(shè)計(jì)師的全面發(fā)展。橫向發(fā)展機(jī)會強(qiáng)調(diào)公司文化和價(jià)值觀的傳承，培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)師對公司的認(rèn)同感和歸屬感。公司文化與價(jià)值觀發(fā)展空間05公司介紹部門設(shè)置公司下設(shè)多個(gè)部門，包括研發(fā)、市場、銷售、技術(shù)支持等，組織架構(gòu)完整。辦公環(huán)境公司擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，為員工提供舒適的工作空間。公司員工數(shù)量公司擁有500多名員工，規(guī)模較大，具備強(qiáng)大的研發(fā)和創(chuàng)新能力。公司規(guī)模03團(tuán)隊(duì)合作公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)員工跨部門協(xié)作，共同推動公司發(fā)展。01核心價(jià)值觀公司秉持“客戶至上，創(chuàng)新發(fā)展”的核心價(jià)值觀，注重客戶需求和產(chǎn)品創(chuàng)新。02員工關(guān)懷公司關(guān)心員工成長，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和福利待遇，鼓勵(lì)員工發(fā)揮潛力。公司文化產(chǎn)品領(lǐng)域公司專注于智能家居、智能安防、智能車載等領(lǐng)域的方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品線豐富。市場份額公司在智能家居和智能安防領(lǐng)