2024-2026抖音集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

2024-2026抖音集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告匯報(bào)人：文小庫(kù)2024-02-01目錄引言抖音集團(tuán)簡(jiǎn)介社會(huì)責(zé)任理念與實(shí)踐經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況環(huán)境責(zé)任履行情況社會(huì)責(zé)任履行情況合作伙伴與供應(yīng)鏈管理面臨的挑戰(zhàn)與未來(lái)展望CONTENTS01引言CHAPTER目的展示抖音集團(tuán)在2024-2026年期間履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的成果，提升品牌形象和公信力。背景隨著全球化和數(shù)字化的加速發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。抖音集團(tuán)作為一家領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。報(bào)告目的和背景報(bào)告涵蓋了抖音集團(tuán)在2024-2026年期間在全球范圍內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益、員工權(quán)益等方面。報(bào)告的時(shí)間跨度為2024年1月1日至2026年12月31日。報(bào)告范圍和時(shí)間跨度時(shí)間跨度范圍原則報(bào)告遵循客觀性、公正性、透明性和可比性的原則，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。依據(jù)報(bào)告依據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際規(guī)范，結(jié)合抖音集團(tuán)自身的實(shí)際情況進(jìn)行編制。同時(shí)，參考了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)和做法，力求提高報(bào)告的質(zhì)量和水平。報(bào)告編制原則和依據(jù)02抖音集團(tuán)簡(jiǎn)介CHAPTER03未來(lái)規(guī)劃抖音集團(tuán)致力于成為全球領(lǐng)先的社交媒體和科技公司，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。01創(chuàng)立背景抖音集團(tuán)成立于2016年，起初是一個(gè)專注于短視頻分享的社交平臺(tái)。02發(fā)展歷程經(jīng)過(guò)幾年的快速發(fā)展，抖音集團(tuán)逐漸拓展了其業(yè)務(wù)線，包括直播、電商、廣告等多元化領(lǐng)域。公司歷史和發(fā)展提供短視頻創(chuàng)作、分享和觀看的平臺(tái)，擁有豐富的內(nèi)容生態(tài)和活躍的用戶群體。短視頻業(yè)務(wù)直播業(yè)務(wù)電商業(yè)務(wù)廣告業(yè)務(wù)通過(guò)直播平臺(tái)連接用戶與主播，提供互動(dòng)娛樂(lè)、在線教育等多種直播內(nèi)容。利用短視頻和直播的流量?jī)?yōu)勢(shì)，打造線上購(gòu)物平臺(tái)，提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)?；邶嫶蟮挠脩魯?shù)據(jù)和精準(zhǔn)的定位技術(shù)，為廣告主提供高效的廣告投放和營(yíng)銷解決方案。主營(yíng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品用戶規(guī)模抖音集團(tuán)擁有數(shù)億活躍用戶，遍布全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。行業(yè)地位在社交媒體和短視頻領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，對(duì)行業(yè)發(fā)展具有重要影響。社會(huì)影響力抖音集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)深入人們的生活，對(duì)社交、娛樂(lè)、消費(fèi)等方面產(chǎn)生了廣泛的影響。同時(shí)，抖音集團(tuán)也積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，投身于公益慈善事業(yè)，為社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。市場(chǎng)地位和影響力03社會(huì)責(zé)任理念與實(shí)踐CHAPTER社會(huì)責(zé)任理念01秉持誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏的核心價(jià)值觀，致力于推動(dòng)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。02強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任和慈善責(zé)任，積極履行企業(yè)公民義務(wù)。關(guān)注員工、用戶、合作伙伴、環(huán)境等利益相關(guān)方的訴求，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展與進(jìn)步。03010203建立完善的社會(huì)責(zé)任管理體系，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營(yíng)中。設(shè)立專門(mén)的社會(huì)責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督。加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、非政府組織等利益相關(guān)方的溝通與合作，共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。社會(huì)責(zé)任管理體系輸入標(biāo)題02010403社會(huì)責(zé)任實(shí)踐成果在經(jīng)濟(jì)方面，持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)和稅收貢獻(xiàn)。在慈善方面，積極參與公益慈善事業(yè)，支持教育、扶貧、環(huán)保等領(lǐng)域的發(fā)展，回饋社會(huì)。同時(shí)，鼓勵(lì)員工參與志愿服務(wù)活動(dòng)，共同為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在道德方面，倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，反對(duì)商業(yè)賄賂和腐敗行為，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。在法律方面，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。04經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況CHAPTER1232024-2026年，抖音集團(tuán)營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)，年均復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)20%，為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出積極貢獻(xiàn)。營(yíng)收增長(zhǎng)抖音集團(tuán)加大研發(fā)投入，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入新動(dòng)力。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)抖音集團(tuán)積極與上下游企業(yè)合作，打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)抖音集團(tuán)依法納稅，2024-2026年累計(jì)繳納稅款超過(guò)百億元，為國(guó)家稅收做出重要貢獻(xiàn)。稅收總額抖音集團(tuán)合理利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負(fù)，提高盈利能力，同時(shí)為國(guó)家稅收增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。稅收優(yōu)惠利用抖音集團(tuán)嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收法規(guī)，建立健全稅務(wù)管理制度，確保稅收合規(guī)性。稅收合規(guī)性稅收貢獻(xiàn)就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造抖音集團(tuán)快速發(fā)展，為社會(huì)提供大量就業(yè)機(jī)會(huì)，2024-2026年累計(jì)新增就業(yè)崗位數(shù)萬(wàn)個(gè)。員工培訓(xùn)與發(fā)展抖音集團(tuán)重視員工培訓(xùn)與發(fā)展，建立完善的培訓(xùn)體系，提高員工技能水平，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。校企合作與人才培養(yǎng)抖音集團(tuán)積極與高校合作，開(kāi)展校企合作項(xiàng)目，共同培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為行業(yè)發(fā)展提供人才支持。就業(yè)與培訓(xùn)貢獻(xiàn)05環(huán)境責(zé)任履行情況CHAPTER節(jié)能減排措施推廣使用節(jié)能型設(shè)備在辦公區(qū)域和數(shù)據(jù)中心大量采用高效節(jié)能設(shè)備，降低能耗。優(yōu)化能源管理建立能源管理體系，實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析能源消耗，制定節(jié)能方案。減少排放通過(guò)優(yōu)化物流、減少不必要的出行、使用清潔能源等方式，降低溫室氣體排放。推廣電子文檔和在線協(xié)作工具，減少紙張使用。倡導(dǎo)無(wú)紙化辦公節(jié)約水資源綠色采購(gòu)政策安裝節(jié)水器具，開(kāi)展水資源管理和節(jié)約用水的宣傳活動(dòng)。優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保、節(jié)能的產(chǎn)品和服務(wù)，鼓勵(lì)供應(yīng)商采取環(huán)保措施。030201綠色辦公推廣組織員工參與植樹(shù)造林，增加綠化面積，改善生態(tài)環(huán)境。植樹(shù)造林活動(dòng)與當(dāng)?shù)卣?、環(huán)保組織合作，共同開(kāi)展生態(tài)保護(hù)和恢復(fù)項(xiàng)目。生態(tài)保護(hù)合作通過(guò)抖音平臺(tái)開(kāi)展環(huán)保宣傳教育，提高公眾環(huán)保意識(shí)。環(huán)保宣傳教育生態(tài)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目06社會(huì)責(zé)任履行情況CHAPTER捐贈(zèng)資金支持抖音集團(tuán)向多個(gè)公益慈善機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)資金，用于支持扶貧、救災(zāi)、助學(xué)等公益項(xiàng)目。公益活動(dòng)策劃與執(zhí)行抖音集團(tuán)策劃并執(zhí)行了多個(gè)具有社會(huì)影響力的公益活動(dòng)，如“抖音公益日”、“山區(qū)孩子圖書(shū)室”等。員工志愿服務(wù)抖音集團(tuán)鼓勵(lì)員工積極參與志愿服務(wù)，通過(guò)員工志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)來(lái)匹配企業(yè)捐贈(zèng)，進(jìn)一步放大公益效應(yīng)。公益慈善事業(yè)支持支持藝術(shù)教育抖音集團(tuán)投入資金支持藝術(shù)教育項(xiàng)目，推動(dòng)青少年藝術(shù)素養(yǎng)的提升。傳統(tǒng)文化保護(hù)與傳承抖音集團(tuán)通過(guò)平臺(tái)推廣和資金支持，致力于傳統(tǒng)文化的保護(hù)與傳承，讓更多人了解和關(guān)注傳統(tǒng)文化。教育資源共享抖音集團(tuán)與多個(gè)教育機(jī)構(gòu)合作，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，推動(dòng)教育公平和普及。文化教育事業(yè)支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抖音集團(tuán)投入資金支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善社區(qū)居民的生活環(huán)境。社區(qū)文化活動(dòng)支持抖音集團(tuán)支持社區(qū)開(kāi)展各類文化活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的精神生活，促進(jìn)社區(qū)和諧。弱勢(shì)群體關(guān)愛(ài)抖音集團(tuán)關(guān)注弱勢(shì)群體，通過(guò)資金支持、物資捐贈(zèng)等方式為他們提供幫助和關(guān)愛(ài)。社區(qū)發(fā)展支持03020107合作伙伴與供應(yīng)鏈管理CHAPTER業(yè)務(wù)協(xié)同品質(zhì)保障創(chuàng)新能力社會(huì)責(zé)任合作伙伴選擇原則選擇與抖音集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相協(xié)同，能夠共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的合作伙伴。重視合作伙伴的創(chuàng)新能力，共同探索新技術(shù)、新應(yīng)用，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。注重合作伙伴的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，確保為用戶提供高品質(zhì)的消費(fèi)體驗(yàn)。優(yōu)先選擇具有社會(huì)責(zé)任感，注重環(huán)境保護(hù)、公益慈善等方面的合作伙伴。強(qiáng)化供應(yīng)商管理定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審核，確保供應(yīng)商符合抖音集團(tuán)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制建立完善的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理體系，防范供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈倡導(dǎo)綠色采購(gòu)，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保材料和生產(chǎn)工藝，降低資源消耗和環(huán)境污染。優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)建立合理的供應(yīng)商準(zhǔn)入和退出機(jī)制，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提高供應(yīng)鏈整體效率。供應(yīng)鏈管理策略合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)合作伙伴應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。保障員工權(quán)益合作伙伴應(yīng)尊重員工權(quán)益，提供合理的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。注重環(huán)境保護(hù)合作伙伴應(yīng)積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，采用環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，降低能耗和排放。熱心公益慈善鼓勵(lì)合作伙伴積極參與公益慈善事業(yè)，回饋社會(huì)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。合作伙伴社會(huì)責(zé)任要求08面臨的挑戰(zhàn)與未來(lái)展望CHAPTER監(jiān)管政策的不斷變化短視頻行業(yè)的監(jiān)管政策不斷調(diào)整，抖音集團(tuán)需要密切關(guān)注政策變化，確保業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。用戶需求的多樣化隨著用戶需求的日益多樣化，抖音集團(tuán)需要不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務(wù)，滿足用戶個(gè)性化需求。競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境隨著短視頻行業(yè)的快速發(fā)展，抖音集團(tuán)面臨著來(lái)自國(guó)內(nèi)外眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)，需要不斷提升自身創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用人工智能技術(shù)將在短視頻領(lǐng)域得到更廣泛的應(yīng)用，提高內(nèi)容推薦、審核和管理的效率和準(zhǔn)確性。國(guó)際化發(fā)展加速抖音集團(tuán)將繼續(xù)加速國(guó)際化發(fā)展步伐，拓展海外市場(chǎng)，提升品牌影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。短視頻與直播融合未來(lái)，短視頻和直播將更加緊密地融合在一起，為用戶提供更加豐富多樣的內(nèi)容體驗(yàn)。未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)抖音集團(tuán)將積極推廣綠色理念，倡導(dǎo)節(jié)能減