礦山安全管理制度樣本

我礦所建立十四種安全管理制度1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度2、安全目的管理制度3、安全例會制度4、安全檢查制度5、安全教誨培訓(xùn)制度6、設(shè)備管理制度7、重大危險源管理制度8、安全技術(shù)辦法審批制度9、勞動防護(hù)用品管理制度10、事故管理制度11、應(yīng)急管理制度12、安全獎懲制度13、安全生產(chǎn)檔案管理制度14、職業(yè)危害防止制度等。安全管理十四種制度為了使安全生產(chǎn)管理工作適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和建立當(dāng)代公司制度及公司發(fā)展需要，進(jìn)一步強(qiáng)化“制度到位，責(zé)任到崗，分級管理，層層負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，全面推動”安全生產(chǎn)原則，不斷改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，保障安全管理在生產(chǎn)過程中有效穩(wěn)步運(yùn)作，依照局關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定，特制定我礦安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定，為明確關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及員工應(yīng)肩負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任，特制定《獅子山銅礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》。1、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、主管安全生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制；3、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度。（二）、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)制度1、必要堅(jiān)持對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)，未經(jīng)安全教誨培訓(xùn)或雖經(jīng)安全教誨培訓(xùn)，但考試不合格者，不得安排上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員必要接受專門培訓(xùn)，經(jīng)關(guān)于部門考試合格并獲得操作資格證方可上崗作業(yè)；2、礦管理人員和礦專職安全員必要具備安全專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)上級主管部門或勞動組織部門專門培訓(xùn)考試合格方可任職；3、新參加工作員工（涉及暫時工），實(shí)習(xí)生，代培人員必要進(jìn)行礦（廠）、工區(qū)（車間）、隊(duì)組（班組）三級安全教誨；礦（廠）內(nèi)調(diào)換工種或脫離崗位半年以上返回崗位者，必要進(jìn)行三級安全教誨，安全培訓(xùn)時間必要保證72小時。4、新工分派到崗后，規(guī)定在有安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)師傅帶領(lǐng)下作業(yè)實(shí)習(xí)一段時間，繼續(xù)接受安全技能和安全態(tài)度教誨，經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立操作；5、分公司在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前對操作人員必要進(jìn)行崗位安全教誨和崗位操作辦法進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格方可上崗；6、分公司在進(jìn)行設(shè)備檢修、重點(diǎn)項(xiàng)目施工，必要事先制定好安全技術(shù)辦法、對施工人員必要進(jìn)行現(xiàn)場安全教誨，指定安全負(fù)責(zé)人，并列入機(jī)制考核；7、周一安全生產(chǎn)活動應(yīng)向員工通報礦領(lǐng)導(dǎo)安全發(fā)言內(nèi)容,學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)法規(guī)，條例及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時間、內(nèi)容、參加人數(shù)必要有記錄；8、做好節(jié)前、節(jié)后安全教誨，汛期間防汛、防滑破教誨，及平時對員工進(jìn)行安全知識，安全技能，安全意識，安全態(tài)度方面教誨；安全目的管理制度為了貫徹國家“安全第一，防止為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，樹立“以人為本”思想，認(rèn)真貫徹各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，使公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，樹立良好地公司形象，特制定本制度。目的1、每年在年終，召開安防會同步，明確全年奮斗目的，保證保證全年安全生產(chǎn)無死亡事故，保證全年安全生產(chǎn)無重傷事故。二、目的實(shí)行籌劃1、簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定目的分解籌劃；將安全目的貫徹到各基層、各崗位、各員工；２、每年保證安全投入符合安全生產(chǎn)規(guī)定；３、每月進(jìn)行綜合安全檢查一至二次，并進(jìn)行嚴(yán)格綜合量化評估考核。４、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲辦法。５、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理十四種制度６、定期進(jìn)行安全系統(tǒng)單元評價。７、實(shí)行安全一票否決制

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經(jīng)年度考核，凡是考核不合格單位，取消該單位年度內(nèi)各種評先資格。安全例會制度安全生產(chǎn)檢查制度為保證各種安全檢查正常開展，有效貫徹整治隱患“三定四不推”原則，提高安全檢查、隱患整治實(shí)效性，避免隱患轉(zhuǎn)化為事故，進(jìn)一步提高我礦安全管理水平，特制定《羅河鐵礦廢石井項(xiàng)目部安全檢查及隱患整治責(zé)任追究制度》。一、安全檢查組織機(jī)構(gòu)組長：朱林輝副組長：易文組員：周志亮、楊俊、朱榮福、譚磊、王希平、羅偉下設(shè)辦公室：安全生產(chǎn)部辦公室主任：周志亮各基層單位成立相應(yīng)安全檢查組織機(jī)構(gòu)。二、安全檢查方式及周期安全檢查共分為四種：（1）尋常性檢查，是指礦安全調(diào)度人員、跟帶班領(lǐng)導(dǎo)每班對現(xiàn)場進(jìn)行安全確認(rèn)；隊(duì)班組每班必要進(jìn)行班前、班中、班后尋常檢查。（2）定期檢查，指項(xiàng)目部綜合性安全檢查與季節(jié)性檢查，礦依照生產(chǎn)活動狀況組織全面安全檢查。季節(jié)性檢查，指雨季（或氣候潮濕季節(jié)）檢查電氣設(shè)備設(shè)施及防洪設(shè)施檢查，及在氣候寒冷、干燥、多風(fēng)季節(jié)防火檢查。抓住季節(jié)上事故多發(fā)規(guī)律，突出重點(diǎn)地進(jìn)行安全檢查。（3）專業(yè)性檢查，是依照設(shè)備和工藝特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)檢查，不同工種在安全生產(chǎn)上都存在某些核心部位，抓住核心進(jìn)行防止。專業(yè)檢查就是對各工種有針對性易發(fā)生事故地方要進(jìn)行經(jīng)常性和防止性重點(diǎn)檢查。（4）群眾性檢查，指發(fā)動群眾普遍進(jìn)行安全檢查、生產(chǎn)崗位當(dāng)班檢查等方式。在自查中要倡導(dǎo)互查，起到互相監(jiān)督、提示作用。項(xiàng)目部綜合性安全檢查每月不得少于3次（每旬一次）；生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部聯(lián)合檢查每月不得少2次；職能部門專業(yè)性檢查每周不少于1次；各班組自檢自查每周不得少于2次。三、檢查內(nèi)容和責(zé)任劃分（一）安全檢查重要內(nèi)容涉及：查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查隱患、查整治、查員工安全知識。安全生產(chǎn)檢查重點(diǎn)是排查事故隱患，督促各單位認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全防范辦法。1、查思想重要是檢查與否有輕視安全生產(chǎn)思想，與否有安全與生產(chǎn)對立觀點(diǎn)，與否有冒險蠻干思想，與否有悲觀悲觀觀點(diǎn)，與否有麻痹思想和僥幸心理。檢查出不對的思想，要采用思想工作和行政制約辦法予以消除。

2、查領(lǐng)導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)與否執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)方針、政策、法令、批示和各項(xiàng)規(guī)章制度；與否同步籌劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作和安全工作；與否編制安全技術(shù)辦法籌劃，合理安排辦法經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真組織實(shí)行；與否經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全規(guī)定；工區(qū)和隊(duì)組與否建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并隨著生產(chǎn)發(fā)展，相應(yīng)地修改完善規(guī)章制度。3、查制度查制度，就是規(guī)定基層單位、外來施工隊(duì)規(guī)范管理，健立健全安全管理制度即八種制度、九種基本資料。4、查隱患現(xiàn)場隱患是事故發(fā)生根源之一。要防止事故發(fā)生，必要及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。因而，應(yīng)把查現(xiàn)場隱患作為安全檢查重要方面。查現(xiàn)場隱患應(yīng)涉及檢查作業(yè)場合與否安全，安全通道與否暢通，材料存儲與否整潔，各種機(jī)器設(shè)備排列和防護(hù)裝置、保險裝置、信號裝置與否完好，電氣設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施、壓力容器、化學(xué)用品使用管理與否嚴(yán)守制度，作業(yè)場合照明設(shè)施、有毒有害物質(zhì)防護(hù)設(shè)施、工人勞動條件、相應(yīng)安全標(biāo)志設(shè)立與否完備；經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場及周邊環(huán)境與否有變化，與否有不安全因素，生產(chǎn)設(shè)備與否有帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象。通過認(rèn)真細(xì)致檢查，來消除物不安全狀態(tài)。5、查整治 查整治，就是規(guī)定對檢查出來問題，本著立足自身，做到邊檢查邊改進(jìn)，使檢查出來問題條條有著落，件件有交待。對少數(shù)限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時不能解決，要訂出籌劃按期解決。

6、查安全知識安全知識檢查詳細(xì)內(nèi)容涉及檢查與否掌握本工種安全技術(shù)知識，理解礦山生產(chǎn)概況，生產(chǎn)技術(shù)、作業(yè)辦法或工藝流程，與否掌握礦內(nèi)特別危險設(shè)備和區(qū)域及其人身安全防護(hù)基本知識和注意事項(xiàng)，與生產(chǎn)技術(shù)和作業(yè)辦法相適應(yīng)各種機(jī)具設(shè)備性能和知識，關(guān)于電器設(shè)備基本安全知識，生產(chǎn)中也許散發(fā)有毒有害物質(zhì)安全防護(hù)基本知識，礦山中普通消防制度和規(guī)則、個人防護(hù)用品對的使用知識以及特種作業(yè)人員；與否通過專門訓(xùn)練，與否持證上崗等。（二）責(zé)任劃分檢查組本著分工不分家，既要保證檢查質(zhì)量，又要體現(xiàn)其專業(yè)性，故對檢查作如下分工：1、職能專業(yè)組重要負(fù)責(zé)檢查機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施電器、風(fēng)管、水管線路；2、工程技術(shù)組、安全環(huán)保部重要負(fù)責(zé)檢查工程質(zhì)量、支護(hù)質(zhì)量；3、測量專業(yè)組重要負(fù)責(zé)檢查`現(xiàn)場文明生產(chǎn)，跑、冒、滴、漏檢查；4、安全生產(chǎn)部重要負(fù)責(zé)《原則化操作規(guī)程》提問和《原則化操作規(guī)程》執(zhí)行狀況檢查，安全教誨、培訓(xùn)、操作行為、工區(qū)自檢自查執(zhí)行狀況等檢查；5、工程部重要負(fù)責(zé)消防設(shè)施、爆破物品檢查；重點(diǎn)檢查地表場、庫、房防火防盜；6、項(xiàng)目部經(jīng)理、班組領(lǐng)導(dǎo)重要負(fù)責(zé)井筒及巷道頂、幫浮石檢查，井口及井口安全設(shè)施、防墜辦法管理狀況檢查；7、計(jì)統(tǒng)組負(fù)責(zé)檢查防洪設(shè)施、溝、渠完好狀況；8、調(diào)度組重要負(fù)責(zé)尋常勞保用品穿戴及使用檢查。9、對思想、制度、領(lǐng)導(dǎo)檢查由檢查構(gòu)成員共同負(fù)責(zé)。檢查中嚴(yán)格按照原則化礦山、無泄漏礦山創(chuàng)立規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行，做到不漏項(xiàng)、不漏點(diǎn)，各檢查小組指定隱患記錄人，對查出隱患（要注明地點(diǎn)、整治辦法、整治單位、整治時間），在檢查當(dāng)天15：30分此前必要把查到隱患以文字形式上報公司安全質(zhì)量部，安全質(zhì)量部匯總分類后及時下達(dá)整治告知單。工程施工每旬自檢自查要建立健全檢查臺帳，對發(fā)現(xiàn)事故隱患要有詳細(xì)記錄，并制定出切實(shí)可行整治籌劃和消除隱患辦法，如果難以整治必要及時上報礦有關(guān)部門。除項(xiàng)目部組織檢查外，各部門領(lǐng)導(dǎo)及班組安全員、井調(diào)安全管理人員平時做好自檢自查工作，并發(fā)動全體員工注重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。四、隱患整治告知下達(dá)廢石井項(xiàng)目部開展綜合性、專業(yè)性、業(yè)務(wù)保安等安全檢查，檢查組現(xiàn)場制定詳細(xì)整治辦法，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)下發(fā)隱患整治告知，由被檢單位行政領(lǐng)導(dǎo)簽字，分別對各種安全檢查隱患整治負(fù)責(zé)，單位接到“整治告知書”后，必要及時著手整治，并指定各項(xiàng)隱患整治負(fù)責(zé)人，擬定整治時間，按“三定四不推”原則，整治隱患，并以隱患整治反饋表形式，上報隱患整治完畢狀況。由于客觀因素不能按期整治，必要制定切實(shí)可行暫時防范辦法，并上報安全生產(chǎn)部。對檢查出來不安全因素或事故隱患，出具整治單并貫徹“三定”工作（定人、定期限、定辦法），做到及時復(fù)查驗(yàn)收，對整治不力者酌情懲罰。五、責(zé)任追究規(guī)定1、凡被告知參加檢查人員，無特殊狀況都必要參加，如果不能參加，必要接到告知后盡快向檢查組長請假，未請假擅自不參加檢查者每次罰款100.00元。2、參加檢查人員要本著對項(xiàng)目部負(fù)責(zé)態(tài)度，積極查找隱患，檢查時杜絕走馬觀花、不積極查找隱患現(xiàn)象發(fā)生。3、未按“分級管理”原則，定期組織開展各種安全檢查，追究組織負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一次予以負(fù)責(zé)人500.00元經(jīng)濟(jì)懲罰。4、未按“三定四不推”原則整治隱患，追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，小組、班組級整治負(fù)責(zé)人，予以1000.00元經(jīng)濟(jì)懲罰。5、延誤隱患整治責(zé)任單位或負(fù)責(zé)人，自隱患整治告知下達(dá)隱患整治終結(jié)時間起，按延誤整治一項(xiàng)隱患一天，予以200.00元經(jīng)濟(jì)懲罰，累加計(jì)算。6、整治隱患投入得不到保證，致使隱患不能消除，逐級追究整治負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任。按隱患投入資金2倍，予以經(jīng)濟(jì)懲罰，但最低懲罰金額不少于500.00元。安全教誨培訓(xùn)制度了把安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處，不斷完善安全培訓(xùn)保證機(jī)制，保證培訓(xùn)質(zhì)量，使新進(jìn)礦山員工掌握必備安全知識，特制定本制度。一、指引思想注重安全教誨培訓(xùn)工作，做到結(jié)識到位，工作到位，合理分工、密切配合，常抓不懈。二、培訓(xùn)小組機(jī)構(gòu)組長；吳雪山副組長：張曉剛、譚瑞才成員：孫伯明、羅德云、孫進(jìn)輝、李永紅、唐鎖文、何開順李家亮、段正林、李忠云、劉潔、熊賢俊三、三級安全教誨（一）新參加工作員工（含合同工、外包公司民工、暫時工）或者從外單位調(diào)入員工及實(shí)習(xí)、代培人員。屬成批進(jìn)礦（廠），由人力資源部負(fù)責(zé)組織，安全生產(chǎn)部進(jìn)行礦廠級安全教誨；屬零星（低于6人）由各單位直接和安全生產(chǎn)部提前聯(lián)系，及時安排培訓(xùn)工作。（二）三級安全教誨內(nèi)容：1、礦（廠）級安全教誨（1）以《易門礦務(wù)局員工安全教誨教誨教材》、《安全環(huán)保管理制度匯編》和《玉溪礦業(yè)有限公司安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》為主，分井下、地表，有針對性、有側(cè)重點(diǎn)地對新工進(jìn)行安全教誨；（2）入坑須知，勞動保護(hù)用品穿戴關(guān)于規(guī)定，乘罐安全注意事項(xiàng)；（3）礦規(guī)、礦紀(jì)強(qiáng)調(diào)，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)宣傳：（4）井下“六類事故”防范常識及有關(guān)案例解說；（5）人工呼吸及其他急救方面知識;（6）礦廠級安全教誨結(jié)束后，必要進(jìn)行考試，考試后格后分到工區(qū)（車間），一種月后來再積極返回到安全生產(chǎn)部進(jìn)行安全操作規(guī)程閉卷考試。2、工區(qū)（車間）級安全教誨（1）本工區(qū)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，安全注意事項(xiàng)；（2）本工種或本崗位生產(chǎn)知識；（3）本工區(qū)內(nèi)部特殊危險部位簡介及防范辦法；（4）工區(qū)（車間）級安全教誨結(jié)束后，必要進(jìn)行考試，考試及格者才干分派到隊(duì)組（班組）上崗作業(yè)。3、隊(duì)（班）級安全教誨（1）本隊(duì)組工作性質(zhì)，工作職責(zé)、本崗位基本生產(chǎn)知識及隊(duì)組安全生產(chǎn)概況；（2）崗位操作規(guī)程及操作辦法：（3）作業(yè)區(qū)域存在危險因素，發(fā)生事故時應(yīng)急辦法。四、調(diào)換工作及離崗后復(fù)工安全教誨（一）單位內(nèi)部調(diào)換工種，由地表調(diào)入井下工作者，必要進(jìn)行三級安全教誨；（二）礦（廠）內(nèi)調(diào)換普通工種或離崗半年以上返回崗位者，必要進(jìn)行在區(qū)（車間）級、隊(duì)組（班組）級崗位安全教誨。進(jìn)行崗位安全教誨后，應(yīng)填寫“調(diào)換工種及離崗后復(fù)工人員安全教誨登記表”，由工區(qū)妥善保管，每季度末匯總后，以表格樣式交礦安全生產(chǎn)部備案。（三）工區(qū)（車間）內(nèi)因工作需要暫時調(diào)換工種或隊(duì)組變化作業(yè)內(nèi)容以及暫時抽人頂崗，工區(qū)必要對暫時調(diào)換工種及頂崗人員進(jìn)行所從事工種崗位安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)教誨，教誨狀況應(yīng)做記錄。（四）短期離礦復(fù)工安全教誨1、井下作業(yè)人員離礦一周以上者，返礦當(dāng)天必要先到工區(qū)報到，接受復(fù)工安全教誨。2、節(jié)日休假或集體放假，復(fù)產(chǎn)前工區(qū)（車間）領(lǐng)導(dǎo)必要進(jìn)行復(fù)產(chǎn)安全教誨。五、特種作業(yè)人員安全教誨特種作業(yè)人員培訓(xùn)由礦人力資源部依照《云南省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核算施辦法》，及達(dá)亞公司特種作業(yè)人員管理辦法有關(guān)規(guī)定組織，依照礦生產(chǎn)組織需要按期進(jìn)行培訓(xùn)取證、復(fù)審、換證工作。六、“五新”作業(yè)人員安全教誨在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料投入生產(chǎn)前，必要制定新安全技術(shù)操作規(guī)程；從事“五新”作業(yè)操作人員和關(guān)于管理人員，在上崗前必要，由礦（車間、廠）工程技術(shù)人員按新安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作辦法和新崗位安全教誨，并經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。七、重點(diǎn)設(shè)備或設(shè)施檢修及危險作業(yè)安全教誨（一）重點(diǎn)設(shè)備或設(shè)施檢修前，必要制定檢修安全辦法，按檢修“四有”規(guī)定組織，并把所制定安全辦法報安所有門審核。（二）檢修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人必要對全體參加檢修人員進(jìn)行停車前、檢修前和開車前專門安全教誨。（三）進(jìn)行涉及人身安全危險性作業(yè)前，施工單位必要制定安全辦法，明確施工指揮者，現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人，并報安所有門審核。（四）危險性作業(yè)施工前，施工指揮者必要對全體參加施工人員進(jìn)行現(xiàn)場安全技術(shù)交底及復(fù)工安全教誨。八、經(jīng)常性安全教誨（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行安全發(fā)言教誨制度。1、礦領(lǐng)導(dǎo)每季作一次安全發(fā)言。2、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用每周一、周二學(xué)習(xí)時候向全體員工作安全發(fā)言。（二）安全活動日制度各工區(qū)（部室）每周應(yīng)組織一次安全活動，并做到有籌劃，有內(nèi)容、有規(guī)定、有效果，做到形式多樣、并持之以恒。（三）班前會教誨生產(chǎn)及輔助單位隊(duì)班組必要堅(jiān)持每班召開班前會，由班組長或當(dāng)班指定安全負(fù)責(zé)人對本組人員進(jìn)行當(dāng)班生產(chǎn)中注意事項(xiàng)教誨。（四）季度安全教誨生產(chǎn)工區(qū)（車間）每季度停產(chǎn)一天安全教誨，要抽空分批組織安全教誨，并做到有籌劃、有安排、有檢查、有貫徹、有考核。（五）違章人員安全教誨對礦有關(guān)部門查到（或舉報）各單位違章作業(yè)或違章指揮人員，接到告知后，違章人員必要需在工作結(jié)束后