2021年事務(wù)文書篇題庫

《事務(wù)文書篇題庫》名詞解釋：1、事務(wù)文書：黨政機關(guān)、社會團隊、企事業(yè)單位解決尋常事務(wù)，用來溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、指引工作、規(guī)范行為實用性文書。2、計劃：是機關(guān)、團隊、企事業(yè)單位、個人對將來一定期期內(nèi)工作、生活、學(xué)習(xí)等做出安排、打算。3、總結(jié)：是對前一階段工作、學(xué)習(xí)、思想等進行全面、系統(tǒng)回顧、檢查、分析、研究和評價，必定已獲得成績，指出應(yīng)汲取教訓(xùn)，引出規(guī)律性結(jié)論，用以指引此后實踐一種事務(wù)性文書。4、述職報告：是指黨政機關(guān)、社會團隊、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，向所屬干部、群眾以及單位人事、組織部門或主管領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告自己在一定期期內(nèi)履行職責狀況書面報告。5、調(diào)查報告：是依照特定目,對某項工作、某一事件、某個問題，通過進一步細致調(diào)查，將調(diào)查獲得材料加以系統(tǒng)整頓、分析研究，概括、提煉出本質(zhì)，提出對策與觀點一種書面報告。6、大事記：黨政機關(guān)、社會團隊、企事業(yè)單位或個人用簡述方式，準時間順序記載重大事件、重要活動書面材料。簡答題什么是事務(wù)文書？有什么作用？事務(wù)文書是黨政機關(guān)、社會團隊、企事業(yè)單位解決尋常事務(wù)，溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、指引工作、規(guī)范行為實用性文書。事務(wù)性文書在解決尋常事務(wù)和工作中發(fā)揮著非常重要作用，所有機關(guān)、團隊、企事業(yè)單位在貫徹政策、指引工作、反映問題、溝通狀況、總結(jié)經(jīng)驗時都離不開它。慣用事務(wù)文書有哪幾類？慣用事務(wù)文書有如下五大類：籌劃類文書（規(guī)劃、設(shè)想、籌劃、方案等）報告類文書（總結(jié)、述職報告、調(diào)查報告等）規(guī)章類文書（章程、條例、辦法、規(guī)程、制度等）簡報類文書（簡報、大事記等）會議類文書（會議籌劃、會議安排、會議記錄等）事務(wù)文書有哪些寫作規(guī)定？書寫事務(wù)文書有如下某些規(guī)定：以方針政策為指引，以法律規(guī)定為根據(jù)進一步調(diào)查研究，獲取真實材料實事求是，切實可行格式商定俗成，語言精確簡潔籌劃作用體當前哪幾方面？籌劃作用體當前如下三個方面：指引作用：指引人們按既定目的努力、增強工作自覺性。推動作用：增強人們工作積極性和有序性，有效提高工作效率。監(jiān)督保證作用：是領(lǐng)導(dǎo)檢查工作、衡量工作進度重要根據(jù)，有助于實行原則化、正規(guī)化管理，有助于監(jiān)督、檢查與指引?；I劃有什么特點？籌劃有如下四個特點：針對性：和詳細工作相聯(lián)系，必要為詳細工作任務(wù)服務(wù)。預(yù)見性：是對將來一定期期工作和任務(wù)假設(shè)和預(yù)想性安排?？尚行裕鹤龅郊认冗M科學(xué)又切實可行，留有余地。可變性：執(zhí)行過程中要依照實際狀況及時進行修改、補充?；I劃可以分為哪幾類？準時間：長期籌劃、年度籌劃、季度籌劃、月份籌劃、階段籌劃。按內(nèi)容：工作籌劃、生產(chǎn)籌劃、學(xué)習(xí)籌劃、科研籌劃按范疇：部門籌劃、單位籌劃、科段籌劃、班組籌劃、個人籌劃按效力：指令性籌劃、指引性籌劃、普通性籌劃按形式：條文式籌劃、表格式籌劃、條文加表格式籌劃籌劃由哪幾某些構(gòu)成？各某些有哪些寫作要點？籌劃由三某些構(gòu)成：標題、正文、落款標題：有四種形式（1）單位名稱+合用時間+事由+文種（2）合用時間+事由+文種（3）單位名稱+事由+文種（4）事由+文種正文：涉及三某些前言：簡要扼要表達籌劃背景、依照、目、意義、指引思想。主體：寫明達到目的與詳細規(guī)定，闡明要采用辦法、環(huán)節(jié)與詳細辦法。結(jié)尾：提出但愿、發(fā)出號召、展望前景、明確規(guī)定。落款：籌劃結(jié)尾簽名單位名稱、制定籌劃詳細時間。以文獻下發(fā)，還要加蓋公章?；I劃有哪些寫作規(guī)定？明確方向，吃透政策從實際出發(fā)，實事求是內(nèi)容詳細明確語言精煉簡潔總結(jié)作用體當前哪幾方面？體當前如下幾種方面：做好各項工作重要環(huán)節(jié)結(jié)識世界重要手段增進經(jīng)驗、信息交流總結(jié)有什么特點？總結(jié)有如下特點：（1）客觀性：尊重客觀事實、以事實為根據(jù)（2）指引性：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、指引將來工作（3）目性：結(jié)識掌握規(guī)律、提出目的方向總結(jié)可以分為哪幾類？按內(nèi)容：工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)準時間：年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)按范疇：個人總結(jié)、班組總結(jié)、部門總結(jié)、單位總結(jié)按性質(zhì)：綜合性總結(jié)、專項性總結(jié)總結(jié)由哪幾某些構(gòu)成？各某些有哪些寫作要點？總結(jié)由三某些構(gòu)成：標題、正文、落款標題有兩種形式：（1）公文式標題：單位名稱+時間+事由+文種（2）非公文式標題：正題：總結(jié)核心內(nèi)容副題：單位名稱+時間+事由+文種正文：（1）前言：點明主旨、概述成績（2）主體：是總結(jié)核心某些，闡明詳細做法、成績、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，揭示工作中有規(guī)律東西。（3）結(jié)尾：提出此后努力方向、針對問題提出改進辦法。落款：涉及單位簽名及日期，單位簽名普通寫于標題中或標題下，個人總結(jié)普通卸載正文右下方。日期另起一行寫在簽名之下?？偨Y(jié)有哪些寫作規(guī)定？調(diào)查研究，掌握事實實事求是，一分為二反映特點，找出規(guī)律語言精確、簡要、生動總結(jié)和籌劃關(guān)系？總結(jié)和籌劃是一項工作兩個方面。籌劃是事前就完畢某項任務(wù)所做出安排，重要回答在某一時期“要做什么？怎么去做？做到什么限度？問題；總結(jié)則是事后對籌劃執(zhí)行狀況總檢查、總評價，重要回答在某一時期“做了什么？怎么做？做到了什么限度”問題，總結(jié)還可以作為制定下一階段籌劃根據(jù)。述職報告有什么特點？述職報告有如下某些特點：（1）述職自我性：述職者述說自己在任職期內(nèi)履行職責狀況（2）闡述擬定性：述職者崗位職責履行、目的任務(wù)完畢狀況。（3）內(nèi)容規(guī)定性：組織部門對述職者考核規(guī)定內(nèi)容，重要涉及德、能、勤、績四個方面。述職報告可以分為哪幾類？詳細內(nèi)容？述職報告普通有如下兩類：（1）晉職述職報告：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)或工作人員為晉升高一級職務(wù)時，向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)履行崗位工作狀況。（2）例行述職報告:擔任一定崗位職務(wù)人員，定期向關(guān)于組織和群眾報告工作狀況，接受組織考核與監(jiān)督。述職報告作用？述職報告作用體當前如下幾種方面：（1）干部述職是組織進一步完善干部管理制度重要舉措。（2）干部述職利于群眾理解干部工作狀況，對干部進行評議。（3）干部述職利于干部自身總結(jié)、自我提高。述職報告由哪幾某些構(gòu)成？各某些有哪些寫作要點？述職報告由標題、稱謂、正文、落款構(gòu)成標題：（1）公文式：單位名稱+所任職務(wù)+任職期限+文種（2）文章式：正題：述職報告主旨或核心內(nèi)容副題：單位名稱+職務(wù)+時限+文種稱謂：對報告對象稱呼，或是某個部門，或是負責人正文：（1）開頭（前言）：陳述述職人基本狀況（2）主體：重要陳述自己工作實績。（3）結(jié)語：自我評價（失誤及局限性）及努力方向。落款：在正文右下方分兩行訂立述職者姓名和述職日期寫述職報告有哪些注意事項？寫述職報告應(yīng)從如下幾方面注意：實事求是、突出重點、誠懇謙虛、虛實結(jié)合、語言簡潔調(diào)查報告有什么特點？可以分為幾類？調(diào)查報告有如下三個特點：真實性：必要充分理解實情和全面掌握真實可靠素材針對性：針對某一綜合性或是專項性問題展開時效性：調(diào)查報告必要迅速、及時，發(fā)揮指引作用。調(diào)查報告可分為如下幾類：按內(nèi)容分：典型經(jīng)驗調(diào)查報告、揭露問題調(diào)查報告、新生事物調(diào)查報告、基本狀況調(diào)查報告按范疇分：綜合性調(diào)查報告、專項性調(diào)查報告調(diào)查報告由哪幾某些構(gòu)成？各某些有哪些寫作要點？調(diào)查報告由標題、正文構(gòu)成。標題：公文式標題：調(diào)核對象+調(diào)查內(nèi)容+文體名稱文章式標題：由調(diào)查報告詳細內(nèi)容概括而成雙標題：正標題：揭示主題副標題：調(diào)查地點、內(nèi)容、范疇正文：前言：提綱式、交待式、問題式主體：橫式構(gòu)造、縱式構(gòu)造、復(fù)合構(gòu)造結(jié)尾：總結(jié)全文、得出結(jié)論，提出針對性建議或意見，展望將來、提出但愿。調(diào)查報告有哪些寫作規(guī)定？調(diào)查報告有如下某些寫作規(guī)定：精確把握調(diào)查報告文體特點材料要充分、典型觀點和材料要做到辯證統(tǒng)一語言要精確平實什么是大事記？大事記有哪些作用？大事記黨政機關(guān)、社會團隊、企事業(yè)單位或個人用簡述方式，準時間順序記載重大事件、重要活動書面材料。大事記可以作為機關(guān)、單位回顧總結(jié)工作和查證歷史根據(jù)，也可以反映機關(guān)、單位變遷、發(fā)展，成為貴重檔案材料，還可以作為編撰年鑒、地方志或個人簡歷歷史資料。大事記應(yīng)記載哪些內(nèi)容？大事記重要記載如下某些內(nèi)容：關(guān)系全局大事、要事及其對本單位影響本單位重要活動上級領(lǐng)導(dǎo)對本單位重要領(lǐng)導(dǎo)活動本單位重要會議狀況本單位組織機構(gòu)變動狀況本單位重要工作大事記寫作要點及注意事項有哪些？大事記標題寫法：（1）綜合性大事記：單位名稱+時間+大事記（2）專項性大事記：單位名稱+內(nèi)容項目+大事記大事記正文寫法：（1）大事時間：嚴格準時間先后順序作客觀記述。（2）大事內(nèi)容：不規(guī)定完整地記述某一件大事，而是重點記述事件發(fā)生時間和內(nèi)容，一事一記。大事記編寫注意事項：（1）注重新事物記載（2）不漏記大事（3）語言簡潔、高度概括三、單選題：1.籌劃類文書標題中不能省略項目是CA.機關(guān)名稱B.合用時間C.內(nèi)容類別D.發(fā)文時間2．撰寫草案性籌劃，也可以稱作___D___。A.打算B.要點C.安排D.設(shè)想3．寫總結(jié)重要目是___B___。A.回顧工作成績，樹立此后工作信心B.找出經(jīng)驗或教訓(xùn)，總結(jié)工作規(guī)律C.找出工作問題，以利解決存在問題D.詳細記載工作歷程，存檔備查4．典型經(jīng)驗調(diào)查法指__B____。A.從總體中抽出某些樣本進行調(diào)查B.從總體中選出有代表性對象進行調(diào)查C.針對總體進行全面調(diào)查D.進一步現(xiàn)場進行實地觀測5.事例分析某領(lǐng)導(dǎo)述職報告，將其在職幾年本人工作成績和部門工作成績所有都寫了進去。對該做法如下評論最恰當是___D___。A.合乎情理，由于某領(lǐng)導(dǎo)部門成績是與其領(lǐng)導(dǎo)作用分不開B.這樣做明顯突出了個人在工作中作用C.述職報告都是這樣寫D.應(yīng)當實事求是地闡明自己在這些工作中實際作用6.給下面文書擬定文種公司四季度工作會議決定，營銷部要依照公司發(fā)展需要，撰寫××××年度生產(chǎn)和銷售進度安排以供下次會議討論，該文獻應(yīng)使用文種是___C___。A.規(guī)劃B.安排C.設(shè)想D.籌劃7.對短期工作進行詳細布置籌劃，稱作_C__。A.方案B.規(guī)劃C.安排D.設(shè)想8.“工作總結(jié)”主線任務(wù)是_C____。A.態(tài)度實事求是，總結(jié)成績和問題B.核心是找出問題，以利解決問題C.找出工作規(guī)律，把工作推向邁進D.總結(jié)成績，簡介經(jīng)驗四、多選題：1.《××廠工作總結(jié)》屬于ＡＤ。A.公文式標題B.非公文式標題C.雙標題D.單標題2.總結(jié)公文式標題，可以是CD。A.概括重要內(nèi)容B.概括基本觀點C.時限和內(nèi)容D.單位名稱3.述職報告結(jié)尾內(nèi)容普通涉及ＡＢＣ。A.自我批評B.努力方向C.表達決心D.總結(jié)工作4.按調(diào)查報告內(nèi)容分，慣用調(diào)查報告有ＡＢＣ。A.典型經(jīng)驗調(diào)查報告B.基本狀況調(diào)查報告C.揭露問題調(diào)查報告D.專項調(diào)查報告5.調(diào)查報告結(jié)尾形式有ＡＢＣ。A.總結(jié)全文，得出結(jié)論B.指出問題，提出建議C.展望將來，提出但愿D.預(yù)測將來6.籌劃特點是ACD__。A.預(yù)見性B.不變性C.可行性D.針對性7.籌劃寫作規(guī)定是__ABCD_。A.從實際出發(fā)，事實求是B.內(nèi)容詳細明確C.語言精煉簡潔D.明確方向，吃透政策8.調(diào)查報告特點是_ABD_。A.真實性B.針對性C.理論性D.時效性9.調(diào)查報告前言慣用形式有_ACD_。A.提綱式B.結(jié)論式C.交代式