安全管理制度解決方案計劃解決方案實用文檔樣本

安全管理制度一安全機(jī)構(gòu)與職責(zé)第一條為加強(qiáng)公司安全環(huán)保工作組織和領(lǐng)導(dǎo)，形成完整管理網(wǎng)絡(luò)和工作體系，特制定本規(guī)定。第二條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)于部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，其重要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)辦法和勞動保護(hù)籌劃，實行安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，調(diào)查解決各類事故等工作。安全生產(chǎn)委員會尋常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解決，安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。第三條公司各礦區(qū)、選礦廠、生產(chǎn)技術(shù)部、物資供應(yīng)部、綜合辦公室、資產(chǎn)財務(wù)部、保衛(wèi)部必要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本部門、單位員工（礦區(qū)涉及施工隊人員）進(jìn)行安全生產(chǎn)教誨，制定安全生產(chǎn)辦法，并組織實行。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，實行安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)委員會各項安全指令，保證生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各部門、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各工段、班組要選配一名不脫產(chǎn)安全管理員。第四條安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人劃分：公司法定代表人是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，部門、單位行政一把手是本部門、單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門、單位安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人。第五條工程技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)籌劃、方案、圖紙及其她各種技術(shù)文獻(xiàn)時，必要保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用精確性。第六條各部門必要在本職業(yè)務(wù)范疇內(nèi)做好安全生產(chǎn)各項工作。第七條各部門、單位專（兼）職安全管理員要協(xié)助本部門、單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，解決本部門、單位安全生產(chǎn)尋常事務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。第八條各工段、班組安全管理人員要經(jīng)常檢查、督促本工段、班組人員遵守公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作，及時向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報告本工段、班組安全生產(chǎn)狀況，做好原始資料登記和保管工作。第九條員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全、技術(shù)操作規(guī)程，遵守公司各項規(guī)章制度，愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時向關(guān)于部門報告。二安全檢查與整治管理制度第一條為加強(qiáng)公司安全檢查與整治管理，避免各類事故發(fā)生，特制定本制度。第二條開展經(jīng)常性安全檢查與隱患整治旨在變化物不安全狀態(tài)、糾正人不安全行為和改進(jìn)作業(yè)環(huán)境，是避免事故發(fā)生有效途徑之一。依照公司實際狀況，安全檢查分為定期與不定期兩種形式，定期檢查分為部門、單位內(nèi)部尋常安全檢查、公司月份安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項檢查；不定期檢查以抽查形式為主。第三條安全設(shè)備檢查各組職責(zé)范疇組織單位：安環(huán)部職責(zé)范疇：對無按規(guī)定組織檢查導(dǎo)致后果負(fù)責(zé)。1、礦山采礦組組長單位：技術(shù)部成員單位：礦山車間、調(diào)度室。職責(zé)范疇：負(fù)責(zé)公司所有采礦某些（涉及探礦）檢查，對由于檢查不到位導(dǎo)致后果負(fù)責(zé)。2、機(jī)電設(shè)備組組長單位：物資供應(yīng)部成員單位：選礦廠、礦山車間。職責(zé)范疇：負(fù)責(zé)公司所用機(jī)電設(shè)備檢查，對由于檢查不到位導(dǎo)致后果負(fù)責(zé)。3、易燃、易爆、有毒物品組組長單位：保衛(wèi)部成員單位：物資供應(yīng)部。職責(zé)范疇：負(fù)責(zé)公司所有易燃、易爆、有毒物品檢查，對檢查不到位導(dǎo)致后果負(fù)責(zé)。4、規(guī)章制度組組長單位：企管部成員單位：綜合辦公室。職責(zé)范疇：負(fù)責(zé)全公司安全規(guī)章制度、生活區(qū)安全衛(wèi)生檢查，對檢查不到位導(dǎo)致后果負(fù)責(zé)。內(nèi)部尋常安全檢查指部門、單位及班組兩級自檢，由部門、單位負(fù)責(zé)人組織，普通每周進(jìn)行一次，各生產(chǎn)班組必要每天對生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進(jìn)行檢查。對查出隱患要制定整治辦法，并貫徹專人進(jìn)行整治，本單位無法完畢整治要以書面形式報告給公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。第四條公司月份安全大檢查㈠、每月1日－8日（遇假期暫時調(diào)節(jié)）為公司安全生產(chǎn)大檢查日，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)參加，安全環(huán)保部詳細(xì)組織實行。㈡、礦區(qū)安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，生產(chǎn)技術(shù)部采礦、測量負(fù)責(zé)人，機(jī)電技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員、物業(yè)管理人員、礦山負(fù)責(zé)人、安全督導(dǎo)員和施工隊負(fù)責(zé)人聯(lián)合構(gòu)成。㈢、公司駐地安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，機(jī)電技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員、物業(yè)管理人員、綜合辦公室主管人員、財務(wù)部主管人員及選礦廠主管人員構(gòu)成。㈣、安全檢查結(jié)束后，由安全環(huán)保部召集檢查組人員進(jìn)行狀況匯總，于15日（遇假期暫時調(diào)節(jié)）召開安全例會并下發(fā)整治告知。整治告知要載明：存在安全隱患、整治方案、整治負(fù)責(zé)人、整治完畢時間等內(nèi)容。第五條公司重要負(fù)責(zé)人下井檢查㈠、各礦區(qū)要建立公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井登記檔案，負(fù)責(zé)如實填寫公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井記錄。要將下井時間、地點、通過路線、發(fā)現(xiàn)問題及解決意見等關(guān)于狀況進(jìn)行登記，并存檔備查。㈡、公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，按照下列規(guī)定下井檢查。1、公司董事長或總經(jīng)理每月不少于2次。2、分管生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、機(jī)電副總經(jīng)理和總工程師每月不少于6次。3、副總工程師、安環(huán)部經(jīng)理、物資供應(yīng)部經(jīng)理每月不少于6次。4、礦山車間主任每月不少于8次、副主任每月不少于12次。第六條節(jié)假日、季節(jié)性專項安全檢查重大節(jié)日（如國慶、春節(jié)等）停產(chǎn)先后要進(jìn)行安全檢查，冬、夏季要分別進(jìn)行“四防”檢查，夏季要進(jìn)行防汛專項檢查。第七條不定期抽查由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織。第八條關(guān)于部門、單位需按規(guī)定派出安全檢查人員，如因未派專人而導(dǎo)致檢查漏項，從而引起安全事故，按公司《安全獎懲管理條例》對部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。第九條檢查構(gòu)成員必要認(rèn)真履行職責(zé)，如因玩忽職守而引起安全事故，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》對部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。第十條每次現(xiàn)場安全檢查后，安全環(huán)保部都要及時下達(dá)安全隱患整治指令，并在期限到達(dá)時予以驗收。對限期整治未達(dá)標(biāo)，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》規(guī)定進(jìn)行懲罰。安全檢查必要做好記錄，并由安全環(huán)保部整頓歸檔。三安全目的管理制度第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目的，使安全目的管理規(guī)范化、制度化，特制定本制度。第二條每年年終，公司應(yīng)召開安全生產(chǎn)委員會工作會議，研究制定次年安全生產(chǎn)工作目的，并下發(fā)公司安全目的管理文獻(xiàn)。第三條公司安全工作目的制定，應(yīng)為人身傷亡、重大環(huán)保、重大設(shè)備、交通、火災(zāi)事故為零目的；千人負(fù)傷率等其她控制指標(biāo)可按上級規(guī)定擬定，并下達(dá)到各部門、單位，但不能分解給員工。第四條為保證公司各項安全目的實現(xiàn)，應(yīng)建立安全目的責(zé)任保證體系，層層訂立《安全生產(chǎn)目的責(zé)任書》，層層分解貫徹安全責(zé)任，保證公司年度安全目的實現(xiàn)。第五條各部門、單位要依照公司年度安全目的，制定本部門、單位安全生產(chǎn)工作目的，并為實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目的制定詳細(xì)實行方案和考核辦法。第六條在公司目的管理與績效考核中，安全指標(biāo)應(yīng)占有一定比例，實行傷亡事故一票否決制度。四安全教誨與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為搞好公司安全教誨培訓(xùn)工作，使員工掌握關(guān)于規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識，提高安全意識，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，特制定本制度。第二章三級安全教誨第二條新招收員工必要進(jìn)行公司、車間（部門）和班組三級安全教誨。㈠、公司級教誨。新員工進(jìn)公司，一方面由安全環(huán)保部進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后再簡介到車間進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)。公司級安全教誨培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、學(xué)習(xí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2、簡介選礦廠和礦區(qū)特殊危險場合和職業(yè)危害。3、學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4、簡介公司及行業(yè)中典型事故案例及防范辦法。㈡、車間（部門）級教誨。依照新員工崗位類別，車間（部門）級教誨分別由選礦廠、礦山車間及各部門負(fù)責(zé)，經(jīng)考試合格后再分派到班組。車間（部門）級安全教誨內(nèi)容如下：1、本車間（部門）生產(chǎn)工藝流程和重要設(shè)備特點。2、本車間（部門）勞動紀(jì)律規(guī)定、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。3、本車間（部門）有毒有害因素。4、本車間已發(fā)生生產(chǎn)安全事故及防范辦法。5、本車間事故應(yīng)急解決辦法和救護(hù)知識。6、崗位安全操作規(guī)程。㈢、班組級教誨。班組教誨由班組長和安全員負(fù)責(zé)。安全教誨培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、本班組崗位安全操作規(guī)程和崗位間工作銜接配合安全注意事項。2、本班組使用機(jī)器設(shè)備、工具性能以及安全防護(hù)裝置作用、維護(hù)辦法。3、勞動防護(hù)用品性能及對的用法。第三條班組教誨合格后，由班組長指定一名有經(jīng)驗老工人負(fù)責(zé)新工人安全防護(hù)工作，監(jiān)護(hù)一種月后，方可獨(dú)立作業(yè)。第三章轉(zhuǎn)崗安全教誨第四條轉(zhuǎn)換工種（崗位）和采用新工藝作業(yè)員工安全教誨由車間（部門）負(fù)責(zé)（特殊工種除外），按照車間（部門）和班組安全教誨程序進(jìn)行。第五條轉(zhuǎn)換工種（崗位）員工，必要經(jīng)考試合格后方可上崗操作。安全教誨培訓(xùn)試卷，由車間（部門）負(fù)責(zé)送交安全環(huán)保部存檔。第四章特種作業(yè)人員安全教誨培訓(xùn)第六條對特種作業(yè)人員安全教誨培訓(xùn)應(yīng)按上級主管部門規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、時間進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。第七條從普通崗位調(diào)到特種作業(yè)崗位人員，要按對特種作業(yè)人員規(guī)定，通過專門培訓(xùn)后持證上崗。第五章外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)人員安全培訓(xùn)第八條由安全環(huán)保部依照參觀、學(xué)習(xí)和實習(xí)期長短決定培訓(xùn)方式和內(nèi)容。對于短期內(nèi)參觀和學(xué)習(xí)人員，安全環(huán)保部要派出有經(jīng)驗安全管理人員進(jìn)行全程陪伴，負(fù)責(zé)參觀和學(xué)習(xí)人員安全。對于長期學(xué)習(xí)和實習(xí)人員，要進(jìn)行三級安全教誨并有專人看護(hù)方可進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。第六章全員培訓(xùn)第九條每年由安全環(huán)保部對全體員工進(jìn)行兩次安全教誨培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下:㈠、國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)。㈡、省、市安全生產(chǎn)工作決定和規(guī)定。㈢、關(guān)于安全生產(chǎn)工作理論知識。㈣、我司及同行業(yè)典型事故案例。㈤、我司事故應(yīng)急救援有關(guān)知識。第十條對外委井巷施工隊作業(yè)人員安全教誨與培訓(xùn)由安全環(huán)保部協(xié)助完畢。五事故管理制度第一條、傷亡事故劃分依照國家關(guān)于傷亡事故分類，結(jié)合我公司實際，傷亡事故劃分為三種。（1）輕傷：指普通輕微傷害，即負(fù)傷后需要休息105個工作日以內(nèi)者為輕傷。（2）重傷：凡因工致殘或事后引起致殘，醫(yī)師診斷承以為殘廢或者損失工作日在105個以上者均為重傷。（3）死亡：因工作現(xiàn)場死亡或由于致傷因素事后死亡，均為工傷死亡。第二條、事故報告事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)人，應(yīng)及時報告班組長、車間主任等領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)必要及時轉(zhuǎn)報安環(huán)部和公司領(lǐng)導(dǎo)，并組織人員進(jìn)行急救。依照發(fā)生事故性質(zhì)，按下列規(guī)定進(jìn)行逐級上報。（1）發(fā)生險肇事故、微傷、輕傷事故，當(dāng)班要把事故通過報給安全員和車間主任。（2）發(fā)生重大險肇事故、重傷事故要及時報告安環(huán)部、公司領(lǐng)導(dǎo)，同步車間要填寫事故報表，在24小時內(nèi)報安環(huán)部。（3）發(fā)生工亡事故要及時報告安環(huán)部、公司領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場，全力組織急救。安環(huán)部和公司將事故發(fā)生狀況簡要地向上級主管部門、本地安監(jiān)局、檢查機(jī)關(guān)、工會等部門進(jìn)行報告，最遲不得超過24小時。第三條、事故調(diào)查與分析事故發(fā)生后，要依照發(fā)生事故性質(zhì)、傷害限度，分別由班組長、車間主任（部室）、公司組織人員對事故進(jìn)行調(diào)查，在調(diào)查過程中要堅持“四不放過”原則。（1）險肇事故、微傷、輕傷事故由車間主任負(fù)責(zé)組織召集本車間關(guān)于安全、技術(shù)工人等進(jìn)行調(diào)查分析，提出解決意見，報安環(huán)部。（2）重大險肇事故、重傷事故要依照事故發(fā)生狀況，由安環(huán)部和車間或成立專門調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)束后要寫出書面調(diào)查材料，分析因素，弄清責(zé)任，提出解決意見，報公司和關(guān)于部門，上報時間最遲不超過3天。（3）發(fā)生死亡事故，由公司主管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)，安環(huán)部、保衛(wèi)部、人事部、工會、事故單位和關(guān)于技術(shù)業(yè)務(wù)部門抽出專人成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，按上級規(guī)定將調(diào)查成果逐級上報，上報時間最遲不得超過7天。第四條、發(fā)生事故后必要做到：（1）全公司要全力以赴，一方面急救傷員，防止事故發(fā)展和損失擴(kuò)大。（2）認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，關(guān)于人員要對事故現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)檢查，并做好記錄。（3）不經(jīng)安環(huán)部、保衛(wèi)部批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自解決事故現(xiàn)場。（4）堅決執(zhí)行解決事故“四不防過”原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地對事故進(jìn)行調(diào)查分析和解決，并要制定切實可行防止辦法，防止類似事故發(fā)生。六重大危險源監(jiān)控制度第一章尾礦庫監(jiān)測制度第一條、壩體監(jiān)測監(jiān)測人員每年應(yīng)在汛前、汛后、上凍前、解凍后進(jìn)行四次監(jiān)測，必要對設(shè)立測點進(jìn)行測量，并建立好則量記錄檔案，做好分析報告，并報公司安環(huán)部。遇到下列狀況時，應(yīng)恰當(dāng)增長測次。a地震或久雨、暴雨之后，b變形量明顯增大時，c滲水狀況明顯變大時，d庫水位超過警戒水位時，e在壩體上進(jìn)行較大規(guī)模施工之后，在每堆起一子壩前測量好下一級位置及規(guī)格，給操作工提供操作圖紙。第二條、尾礦庫滲水量監(jiān)測每月由尾礦庫管理員對壩底和壩上滲水量進(jìn)行一次監(jiān)測，并做記錄，并對監(jiān)測成果進(jìn)行分析，若滲水量發(fā)生異常變化，應(yīng)及時查找變化因素，并采用相應(yīng)治理辦法，防止隱患擴(kuò)大。第三條、行業(yè)專家檢查定期邀請關(guān)于尾礦庫專家進(jìn)行檢核對尾礦庫安全現(xiàn)狀進(jìn)行檢查。聽取專家意見，對發(fā)現(xiàn)問題及時整治貫徹。第二章炸藥庫監(jiān)測制度第一條、堅守崗位，晝夜值班，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及發(fā)放手續(xù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全消防知識，熟悉使用消防器材。第二條、提高警惕，嚴(yán)防火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決并上報，保證倉庫安全。第三條、憑票發(fā)放，杜絕外借，禁止炸藥、雷管混放，搞好庫內(nèi)文明衛(wèi)生。第四條、保持倉庫墻外20米內(nèi)不準(zhǔn)有枯草和易燃、易爆物品。第五條、倉庫要有可靠防雷辦法。第六條、建立出入登記制度，不經(jīng)關(guān)于部門允許，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入庫內(nèi)。第七條、庫內(nèi)要有足夠防火器材、用品，并保持完好狀態(tài)。第八條、防止爆破材料被盜或變質(zhì)，提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常保持庫內(nèi)安全狀況良好。第九條、庫內(nèi)禁止用電器設(shè)施、禁止煙火，任何人不得將火種帶入庫內(nèi)。第十條、庫內(nèi)存儲爆破品必要按規(guī)定存儲，禁止超限。第十一條、嚴(yán)格爆破材料領(lǐng)、退庫手續(xù)，保證帳、物平衡。入庫要做檢查和必要實驗。七設(shè)備安全管理制度第一條、每月召開一次由各設(shè)備使用單位行政一把手，設(shè)備廠（區(qū)）長參加設(shè)備會議，對各設(shè)備使用單位做出下月檢修籌劃（小修除外，大修籌劃由設(shè)備供銷部提出，各單位做出詳細(xì)籌劃，公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后執(zhí)行）逐項擬定、貫徹；未做出檢修籌劃單位不得組織檢修，否則每次對單位罰款500元，每月不組織會議罰物資供應(yīng)部100元/次。第二條、各單位做出檢修籌劃中，必要詳細(xì)列出檢修組織時間、檢修部位、檢修方案、負(fù)責(zé)人、安全方案等，且要嚴(yán)格按籌劃組織實行。不按檢修籌劃組織實行每次懲罰300元。第三條、將公司設(shè)備按重要限度分為A、B、C三類設(shè)備（設(shè)備類別劃分附后）。對A類設(shè)備突發(fā)性檢修或為避免設(shè)備狀況進(jìn)一步惡化而組織暫時檢修，檢修時間少于2小時，各單位可自行組織，但必要報公司領(lǐng)導(dǎo)、物資供應(yīng)部、調(diào)度室。突發(fā)檢修時間超過4小時，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、物資供應(yīng)部批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，且物資供應(yīng)部應(yīng)有人員參加，但此種狀況每月不得超過2次。第四條、對檢修中存在疑難問題，應(yīng)隨時組織關(guān)于人員進(jìn)行研究（必要由公司領(lǐng)導(dǎo)參加），擬定檢修方案后，嚴(yán)格按方案實行，物資供應(yīng)部現(xiàn)場人員必要全程監(jiān)督、貫徹，待檢修結(jié)束后，物資供應(yīng)銷部及參加維修人員應(yīng)在檢修成果中簽字，并將檢修方案、檢修過程、檢修后運(yùn)轉(zhuǎn)狀況一并記錄入檔。第五條、每月在召開籌劃檢修會議時，設(shè)備使用單位應(yīng)針對當(dāng)月本單位發(fā)生設(shè)備事故逐項進(jìn)行分析，由設(shè)備供銷部與公司事故解決領(lǐng)導(dǎo)小組分析承認(rèn)后，根據(jù)《機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故解決辦法》做出解決決定。第六條、各單位對機(jī)械設(shè)備尋常潤滑、維護(hù)應(yīng)建立專門檔案，且應(yīng)真實記錄，設(shè)備潤滑油更換應(yīng)嚴(yán)格按維護(hù)規(guī)程執(zhí)行，定期更換潤滑油應(yīng)及時告知物資供應(yīng)部參加，維護(hù)結(jié)束后物資供應(yīng)部在維護(hù)記錄上簽字為準(zhǔn)。不按維護(hù)規(guī)程、潤滑規(guī)定進(jìn)行導(dǎo)致設(shè)備損壞，一律視同設(shè)備事故。第七條、對機(jī)械設(shè)備事故直接損失超過300元以上者，各事故單位應(yīng)及時告知物資供應(yīng)部到現(xiàn)場共同分析事故因素，隱瞞不報每次對單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元。第八條、對各設(shè)備使用單位加強(qiáng)考核。當(dāng)各設(shè)備使用單位當(dāng)月設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到或超過28.50天（二月份為26.50天，同步系統(tǒng)停電每天超過4小時以上視同運(yùn)轉(zhuǎn)時間），完好率達(dá)到或超過95%時，不予獎罰，當(dāng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率低于28.50天時，每下降0.2天，扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金5%，設(shè)備完好率低于95%時，每下降一種百分點，扣罰設(shè)備使用單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月效益工資5%；同步公司每月設(shè)備平均運(yùn)轉(zhuǎn)時間少于28.50天時，每下降0.2天,扣罰物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人效益工資5%，設(shè)備完好率低于95%時，扣罰物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人當(dāng)月效益工資5%。每月由物資供應(yīng)部提供考核資料,經(jīng)調(diào)度室簽字確認(rèn)后，交企管部考核，由勞資部在計算工資時執(zhí)行。第九條、公司所有設(shè)備必要標(biāo)注操作工、維修工、設(shè)備負(fù)責(zé)人姓名，且應(yīng)懸掛上墻。對A類設(shè)備，同步應(yīng)注明設(shè)備技術(shù)參數(shù)、維護(hù)、潤滑方式、周期等，并依照設(shè)備實際狀況擬定部位（點位）進(jìn)行尋常和定期檢查，并將檢測成果匯總。對于突發(fā)問題要向物資供應(yīng)部及時報告，做到全員化設(shè)備管理。無標(biāo)示，每少一懲罰款100元，不按標(biāo)示進(jìn)行潤滑、維護(hù)每次罰款500元。第十條、各設(shè)備使用單位在組織檢修時應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，杜絕重復(fù)檢修現(xiàn)象，對同一部位在三月內(nèi)持續(xù)進(jìn)行兩次以上檢修，每次處以200元罰款。對損壞設(shè)備，事故發(fā)生單位應(yīng)于事故發(fā)生后兩日內(nèi)寫出書面報告，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及物資供應(yīng)部，無書面報告，每次處以100元罰款。對外加工配件應(yīng)在接到物資供應(yīng)部委托后，才干進(jìn)行維修，否則不予結(jié)算。第十一條、對于A類設(shè)備，檢修結(jié)束后，備機(jī)備件必要在5日內(nèi)檢修完畢，做到有備無患。尋常購買、制做備件，須認(rèn)真核查，保證最低庫存量。浮現(xiàn)由于缺少備機(jī)備件導(dǎo)致停機(jī)二次罰款200元。附：陜西鑫元科工貿(mào)股份有限公司設(shè)備ABC類別明細(xì)A類設(shè)備:鄂式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、球磨機(jī)、礦井提高機(jī)、變壓器、空壓機(jī)、發(fā)電機(jī)；B類設(shè)備：浮選機(jī)、振動篩、分級機(jī)、電機(jī)車、主風(fēng)機(jī)、提高絞車、供排水設(shè)備；C類設(shè)備：皮帶運(yùn)送機(jī)及其他等。八安全生產(chǎn)檔案管理制度第一條、為加強(qiáng)安全管理工作，收集和保存安全資料，研究事故發(fā)生規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，特制定本制度。第二條、公司檔案室設(shè)立專門安全生產(chǎn)檔案柜，建立專項安全生產(chǎn)檔案目錄。第三條、安全生產(chǎn)檔案必要有如下內(nèi)容：公司內(nèi)關(guān)于安全文獻(xiàn)、告知、簡報以及管理制度等，關(guān)于安全上級來文及來文解決狀況，公司每年安全生產(chǎn)籌劃和籌劃貫徹狀況，公司內(nèi)發(fā)生各類事故及事故解決成果。關(guān)于安全各項活動開展?fàn)顩r。檔案內(nèi)容必要長期保存，以便查閱備用。第四條、安全資料保存分為三類：一類是永久保存資料；二類是定期保存資料；三類是當(dāng)年保存資料。第五條、員工傷亡事故報告、死亡事故登記卡、重傷事故登記卡、矽肺病登記簿、工傷事故報告單、事故登記簿、各種上報報表為永久保存資料，并將死亡事故、重傷事故月報表、工傷報告單及矽肺病診斷書存入個人檔案。第六條、新員工安全教誨登記簿、變換工種安全教誨培訓(xùn)登記簿、特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)登記簿、各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員培訓(xùn)登記簿為定期保存資料，應(yīng)保存十年，試卷保存一年備查即可。第七條、董事長、總經(jīng)理安全發(fā)言記錄、安全會議記錄、事故分析記錄、安全總結(jié)記錄、安全大檢查整治記錄、關(guān)于部門、單位月份安全狀況綜合報表、環(huán)保“三廢”治理記錄為定期保存資料，應(yīng)保存三年，為收集整頓安全管理經(jīng)驗之用。第八條、尋常安全檢查記錄、重大隱患整治告知單、調(diào)度會安全記錄、安全獎罰記錄、粉塵濃度月報表等為當(dāng)年保存資料，應(yīng)保存一年，以備查用。第九條、各部門、單位安全資料由本部門、單位自定保存時間，但傷亡事故登記簿必要永久保存。第十條、發(fā)生傷亡事故，對事故責(zé)任者解決決定，應(yīng)存入責(zé)任者個人檔案。第十一條、公司檔案室由公司辦公室管理，應(yīng)建立檔案管理制度，檔案保管員應(yīng)注意收集關(guān)于資料。對借出資料要及時提示回收，以防丟失。建立嚴(yán)格借還簽字手續(xù)。第十二條、搞好檔案關(guān)于內(nèi)容保密工作。安環(huán)部應(yīng)不定期對檔案進(jìn)行檢查，發(fā)既有缺失、材料收集不完整等現(xiàn)象時應(yīng)及時提出整治。九安全生產(chǎn)獎懲條例第一章總則第一條為保證國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面法令、法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項安全操作規(guī)程貫徹實行，結(jié)合公司實際狀況，特制定本條例。第二條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)部門、單位、班組和個人要予以獎勵，對違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故責(zé)任者，要予以嚴(yán)肅解決，觸及刑律，交由司法機(jī)關(guān)解決。第二章獎勵第三條公司安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，并由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織按一定比例評比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第四條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體基本條件㈠、認(rèn)真貫徹“安全第一、防止為主”方針，堅決執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面法令、法規(guī)，按照公司布置和規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；㈡、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員辦法貫徹，能有效地開展工作；㈢、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全指令，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)教誨活動，不斷增強(qiáng)員工安全意識，提高員工自我保護(hù)能力；㈣、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整治事故隱患和塵毒危害，積極改進(jìn)勞動條件；㈤、在本年度內(nèi)未發(fā)生任何人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、污染等安全事故，安全生產(chǎn)工作成績明顯。第五條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件㈠、遵守公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項安全、技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障安全生產(chǎn)；㈡、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；㈢、堅決反對違背安全生產(chǎn)規(guī)定行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象發(fā)生。第六條被評為公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，獎勵100元。第七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)，公司將隨時予以獎勵。獎勵原則視詳細(xì)狀況擬定，普通在200～1000元。第三章懲罰第八條對玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)者，以及由其導(dǎo)致人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、污染、中毒等各類安全事故責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)分別予以經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分。第九條各級領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)于管理人員、員工在其職責(zé)范疇內(nèi)，不履行或不對的履行自己應(yīng)盡職責(zé)，有如下行為之一，按玩忽職守論：㈠、不執(zhí)行公司關(guān)于規(guī)章制度和安全、技術(shù)操作規(guī)程、安全指令或自行其事；㈡、對也許導(dǎo)致重大傷亡險情和隱患，不采用辦法或辦法不力；㈢、不接受主管部門管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧她人安危，強(qiáng)令她人違章作業(yè)；㈣、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意；㈤、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指引，放任自流；㈥、延誤安裝、維修安全防護(hù)設(shè)備或不安裝、不維修安全防護(hù)設(shè)備；㈦、違背安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位；㈧、擅動有“危險禁動”標(biāo)志設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等；㈨、不服從指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)；㈩、施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤；()、其她有違章違規(guī)行為。第十條安全懲罰分為七種：㈠、罰款：每次罰款50元，一種月內(nèi)浮現(xiàn)2次或一年內(nèi)合計3次者，取消兩個月績效工資；㈡、警告：每次罰款100～200元，且取消當(dāng)月績效工資；㈢、記過：每次罰款200～500元，且取消當(dāng)月績效工資；㈣、記大過：每次罰款500～1000元，且取消一種季度績效工資；㈤、罷免：罰款1000～1500元，且取消半年績效工資；㈥、留用察看：罰款1500～元，且取消全年績效工資；㈦、開除：罰款以上，且取消全年績效工資。第十一條有下列狀況之一者，予以罰款：㈠、玩忽職守者；㈡、濫用職權(quán)者；㈢、徇私舞弊情節(jié)輕微者。第十二條有下列狀況之一者，予以警告：㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，導(dǎo)致人身輕傷事故、設(shè)備故障、火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失在5000元如下及其她輕微事故者；㈡、徇私舞弊情節(jié)較輕者。第十三條有下列狀況之一者，予以記過：㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，導(dǎo)致人身重傷事故、設(shè)備普通事故、火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失5000元～10萬元及其她較重事故者；㈡、徇私舞弊情節(jié)較重者。第十四條有下列狀況之一者，予以記大過：㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，導(dǎo)致死亡事故、設(shè)備重大事故、火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失10～20萬元及其她嚴(yán)重事故者；㈡、徇私舞弊情節(jié)比較嚴(yán)重者。第十五條有下列狀況之一者，予以罷免：㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，導(dǎo)致重大死亡事故、設(shè)備特大事故、火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失20～30萬元者；㈡、徇私舞弊情節(jié)嚴(yán)重者。第十六條有下列狀況之一者，予以留用察看：㈠、玩忽職守或濫用職權(quán)，導(dǎo)致特大死亡事故或火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失30～40萬元者；㈡、徇私舞弊情節(jié)特別嚴(yán)重者。第十七條有下列狀況之一者，予以開除：㈠、玩忽職守、濫用職權(quán)或徇私舞弊被判刑者；㈡、火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上者。十安全例會制度第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)例會管理，特制定本制度。第二條公司安全生產(chǎn)委員會每年至少召開1～2次工作會議，專項研究安全生產(chǎn)重大問題，總結(jié)布置安全生產(chǎn)工作，討論關(guān)于安全生產(chǎn)方面事宜等。第三條公司安全環(huán)保部每季召開一次專職安全技術(shù)人員會議，總結(jié)上季各關(guān)于部門和單位安全工作狀況，布置下季各關(guān)于部門和單位安全生產(chǎn)工作任務(wù)及安全工作重點，組織學(xué)習(xí)安全專業(yè)技術(shù)，提高安全技術(shù)人員管理水平。第四條公司安全環(huán)保部每月（15日，遇周日后延）召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會，各關(guān)于部門和單位報告上周安全生產(chǎn)工作狀況和下周安全生產(chǎn)工作安排，并對各關(guān)于部門和單位提出安全問題研究解決。第五條關(guān)于部門和生產(chǎn)單位每周召開一次安全生產(chǎn)工作大會，總結(jié)布置本部門、本單位安全生產(chǎn)工作狀況，依照公司統(tǒng)一布置，提出本部門、本單位下月安全工作重點，切實把安全工作落到實處。第六條公司分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召開各部門、單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)會議，依照公司安全生產(chǎn)形勢，布置安排近期安全工作規(guī)定或提出防止事故辦法。第七條、安環(huán)部做好會議紀(jì)要，抄報公司領(lǐng)導(dǎo)及抄送各單位部室。十一安全技術(shù)辦法管理制度第一條、從事操作作業(yè)職工，都必要通過安全技術(shù)辦法學(xué)習(xí)，并需考試合格，獲得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。第二條、對從事井下工作人員安全技術(shù)培訓(xùn)時間，規(guī)定如下：（一）礦長，主管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、基建副總經(jīng)理，公司總工程師和副總工程師，工程師、技術(shù)員，礦安全監(jiān)察處（站）長等，培訓(xùn)時間不少于一種月。（二）正副區(qū)（科）長、隊長、班組長、礦山救護(hù)和安全檢查專職人員，培訓(xùn)時間不少于20天。（三）采掘、通風(fēng)、放炮、采區(qū)機(jī)電維修、爆破材料管理、提高運(yùn)送各類司機(jī)、信號等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于20天。（四）新進(jìn)礦井下工人培訓(xùn)時間不少于1個月（涉及急救知識教誨和井下參觀、現(xiàn)場實習(xí)）。新工人培訓(xùn)并考試合格后，在有經(jīng)驗工人帶領(lǐng)下工作1個月，經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。（五）對技術(shù)更新涉及關(guān)于人員以及調(diào)換礦井和工種人員，都必要重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。（六）公司生產(chǎn)過程中若增添新技術(shù)、新材料或新工藝，必要對操作人員進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行操作。職工安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)涉及下列重要內(nèi)容：（一）、關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)、規(guī)程和關(guān)于安全規(guī)定等；（二）、安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、防止辦法和解決辦法；（三）、各操作工要學(xué)習(xí)礦井安全基本知識，理解關(guān)于事故發(fā)生預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故防止和應(yīng)急辦法，學(xué)習(xí)本工種操作規(guī)程及關(guān)于設(shè)備、儀器儀表操作和排除故障辦法，增添新技術(shù)、新材料或新工藝結(jié)識和掌握學(xué)習(xí)。（四）、學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救基本知識。十二勞動防護(hù)用品管理制度第一條、勞動保護(hù)用品采購：先由物資供應(yīng)部依照倉庫庫存狀況，制定采購籌劃，報主管經(jīng)理批準(zhǔn)后采購。第二條、勞動保護(hù)用品管理人員要嚴(yán)格出入庫手續(xù)，做到認(rèn)真驗收，妥善保管，嚴(yán)格發(fā)放，發(fā)生損壞丟失保管員負(fù)責(zé)。第三條、為了理順勞保品發(fā)放制度，健全審批程序特作如下規(guī)定：（一）、對于正常消耗勞保用品如：洗衣粉、線手套、布手套、耐酸手套、毛巾、口罩，由勞資部提供各單位崗位人員名單，物資部按名單對照發(fā)放原則，每月26日發(fā)放（星期天順延）。（二）、對大件勞保用品，安環(huán)部要加強(qiáng)勞保臺帳管理，及時對個人領(lǐng)用勞保用品登記，并由企管部對職工身份（即：用工性質(zhì)、工種）進(jìn)行把關(guān)。（三）、單位集體公用勞保用品，由單位寫出書面申請，主管經(jīng)理審批后，物資供應(yīng)部發(fā)放。（四）、對單位專項工程暫時領(lǐng)用，大修急用勞保用品，先有單位寫出書面申請報主管經(jīng)理審批后，物資部予以開票領(lǐng)用。第四條、安環(huán)部要經(jīng)常監(jiān)督檢查勞動保護(hù)用品發(fā)放、佩戴、使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅解決，及時糾正。第五條、安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律檢查時，要將與否穿戴工作服列入檢查內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)單位一人次未穿工作服，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)班班長各50元。同一人發(fā)現(xiàn)3次未穿工作服，予如下崗，主管領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)班班長自動停職。第六條、發(fā)放原則按鑫元公司第20號文獻(xiàn)執(zhí)行。十三應(yīng)急管理制度第一條、依照國家和集團(tuán)公司相應(yīng)急管理工作規(guī)定，保障公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。第二條、公司應(yīng)急救援指揮部總指揮：總經(jīng)理副總指揮：安全生產(chǎn)主管副總經(jīng)理成員：各生產(chǎn)單位、各部室負(fù)責(zé)人。職責(zé)：公司應(yīng)急指揮部是公司應(yīng)急管理最高指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司級以上事故應(yīng)急指揮工作，職責(zé)如下：（一）、接受市、縣政府應(yīng)急救援中心及集團(tuán)公司應(yīng)急救援指揮中心領(lǐng)導(dǎo)，請示并貫徹指令；（二）、審定并簽發(fā)公司總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案；（三）、下達(dá)預(yù)警和預(yù)警解除指令；（四）、下達(dá)應(yīng)急預(yù)案啟動和終結(jié)指令；（五）、擬定現(xiàn)場指揮部人員名單和技術(shù)組人員名單，并下達(dá)派出指令；（六）、在應(yīng)急處置過程中，負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司應(yīng)急救援中心及市、縣關(guān)于部門求助或配合地方政府應(yīng)急工作；（七）、審定并簽發(fā)向集團(tuán)公司及市、縣政府應(yīng)急救援指揮中心報告；（八）、審查應(yīng)急工作考核成果；（九）、審批公司級事故應(yīng)急救援費(fèi)用。第三條、應(yīng)急響應(yīng)組（安環(huán)部）負(fù)責(zé)24小時電話值班接警，應(yīng)急電話：公司內(nèi)部電話撥打0914--7263335，外部電話撥打0914--7263322。職責(zé)：（一）、在公司應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，實行公司應(yīng)急電話24小時值班工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部尋常應(yīng)急指揮工作；（二）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急力量、應(yīng)急物資調(diào)配，應(yīng)急事件發(fā)生時組織、協(xié)助和協(xié)調(diào)進(jìn)行應(yīng)急解決和應(yīng)急救援；（三）、掌握應(yīng)急事件發(fā)生狀況，及時向公司應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，擬定應(yīng)急解決對策；（四）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，及時告知公司各職能部門、事故發(fā)生單位和有關(guān)單位；（五）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，向集團(tuán)公司和嵩縣政府應(yīng)急救援指揮中心報告事故，并依照需要向集團(tuán)公司及縣政府應(yīng)急救援指揮中心求助；（六）、負(fù)責(zé)應(yīng)急值班記錄；（七）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部交辦其他任務(wù)。第四條、現(xiàn)場應(yīng)急指揮部現(xiàn)場應(yīng)急指揮部是公司應(yīng)急指揮部暫時派出機(jī)構(gòu)，現(xiàn)場指揮員由公司應(yīng)急指揮中心指派。當(dāng)現(xiàn)場指揮員喪失指揮職能時，由現(xiàn)場最高領(lǐng)導(dǎo)接管或另派她人。職責(zé)：（一）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急指揮工作；（二）、收集現(xiàn)場信息，核算現(xiàn)場狀況，針對事態(tài)發(fā)展制定和調(diào)節(jié)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案；（三）、負(fù)責(zé)整合、調(diào)配現(xiàn)場應(yīng)急資源,調(diào)動公司應(yīng)急救援隊伍；（四）、及時向公司應(yīng)急指揮部報告應(yīng)急處置狀況；（五）、核算應(yīng)急終結(jié)條件并向公司應(yīng)急指揮部請示應(yīng)急終結(jié)；（六）、負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急工作總結(jié)；（七）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部交辦其他任務(wù)。第五條、應(yīng)急救援技術(shù)保障組依照應(yīng)急工作實際需要，公司應(yīng)急指揮部成立應(yīng)急救援技術(shù)保障組，由公司安全、環(huán)保、采礦、地測、機(jī)電等技術(shù)及管理人員構(gòu)成。職責(zé)：（一）、對事故發(fā)展趨勢及影響及時進(jìn)行檢測與評估；（二）、為現(xiàn)場應(yīng)急工作提出應(yīng)急處置方案、建議和技術(shù)支持；（三）、參加公司各類生產(chǎn)事故專項應(yīng)急預(yù)案編制、完善和演習(xí)；（四）、收集、整頓應(yīng)急處置過程關(guān)于資料；（五）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部交辦其他任務(wù)。第六條、醫(yī)療衛(wèi)生組重要由公司綜合辦公室醫(yī)務(wù)室人員構(gòu)成。職責(zé)：（一）、負(fù)責(zé)急救藥物、器械應(yīng)急儲備；（二）、救護(hù)人員攜帶急救器具趕到出事地點做好醫(yī)療準(zhǔn)備，做好現(xiàn)場救援人員安全防護(hù)工作，防止急救過程中發(fā)生二次傷亡；（三）、對受傷人員及時有效進(jìn)行現(xiàn)場急救，合理安排轉(zhuǎn)院治療。第七條、疏散與警戒組重要由保衛(wèi)部人員構(gòu)成。職責(zé)：（一）、當(dāng)事故也許對周邊地區(qū)公眾導(dǎo)致威脅時，依照指令及時啟動警報系統(tǒng)；（二）、在事故現(xiàn)場周邊建立警戒區(qū)域，維護(hù)治安秩序，進(jìn)行人員疏散；（三）、跟蹤事故發(fā)展動態(tài)，及時向應(yīng)急指揮部報告、請示并貫徹指令；（四）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部交辦其他任務(wù)。第八條、安全環(huán)保部職責(zé)：（一）、負(fù)責(zé)公司總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案策劃，并組織實行和總結(jié)；（二）、負(fù)責(zé)組織公司級應(yīng)急預(yù)案修訂，負(fù)責(zé)各單位應(yīng)急預(yù)案備案工作；（三）、負(fù)責(zé)組織編寫現(xiàn)場應(yīng)急處置狀況總結(jié)，負(fù)責(zé)應(yīng)急資料歸檔；（四）、負(fù)責(zé)上報材料起草工作；（五）、建立應(yīng)急救援技術(shù)組；（六）、負(fù)責(zé)應(yīng)急人員培訓(xùn)籌劃審核，并監(jiān)督實行；（七）、負(fù)責(zé)應(yīng)急工作考核；（八）、負(fù)責(zé)與應(yīng)急處置關(guān)于責(zé)任方補(bǔ)償費(fèi)原則制定；（九）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部交辦其他任務(wù)。第九條、辦公室職責(zé)：（一）、按照公司應(yīng)急指揮部指令，統(tǒng)一對外聯(lián)系；（二）、為公眾征詢、接待、安撫受害人員家屬做出安排，進(jìn)行現(xiàn)場接待、政策解釋和疏導(dǎo)工作；參加群體性上訪人員政策解釋和疏導(dǎo)工作；（三）、承擔(dān)公司新聞發(fā)言人職責(zé)，將關(guān)于事故信息、影響、救援工作進(jìn)展等狀況及時向媒體和公眾統(tǒng)一發(fā)布，新聞發(fā)布應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，實事求是、客觀公正、內(nèi)容詳實、及時精確；（四）、保證公司應(yīng)急指揮部與集團(tuán)公司應(yīng)急救援指揮中心和地方政府部門通訊暢通，優(yōu)先保證現(xiàn)場指揮部、應(yīng)急響應(yīng)組（調(diào)度室）、辦公室通訊暢通；（五）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部交辦其他任務(wù)。第十條、財務(wù)部職責(zé)：（一）、制定應(yīng)急工作資金籌劃；（二）、調(diào)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算籌劃；（三）、核銷應(yīng)急工作關(guān)于費(fèi)用；（四）、參加與應(yīng)急處置關(guān)于責(zé)任方補(bǔ)償費(fèi)原則制定；（五）、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮部交辦其他任務(wù)。第十一條、事故發(fā)生單位職責(zé)：（一）、負(fù)責(zé)事故應(yīng)急響應(yīng)，并及時向公司應(yīng)急響應(yīng)組及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告；（二）、負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急物資準(zhǔn)備以及事故應(yīng)急力量調(diào)動；（三）、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案并進(jìn)行處置；（四）、負(fù)責(zé)本單位各類事故應(yīng)急預(yù)案編寫、完善和演習(xí)；（五）、派浮現(xiàn)場應(yīng)急指揮部構(gòu)成人員，進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。第十二條、應(yīng)急救援分隊職責(zé)：公司設(shè)應(yīng)急救援辦公室（設(shè)在安全環(huán)保部）、應(yīng)急救援隊（礦山車間）、應(yīng)急救援預(yù)備分隊（各部室）。（一）、接受公司現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一指揮調(diào)動；（二）、負(fù)責(zé)本單位各類事故應(yīng)急響應(yīng)，參加制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案；（三）、負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急物資準(zhǔn)備以及尋常管理保養(yǎng)工作；（四）、進(jìn)行本單位各類事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)；第十三條、防止和預(yù)警公司應(yīng)急救援指揮部對較大及以上事故進(jìn)行防止預(yù)警，針對較大及以上事故開展風(fēng)險評估，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。第十四條、防止公司應(yīng)急指揮部組織關(guān)于單位和技術(shù)人員，依照新聞媒體公開發(fā)布預(yù)警信息及市、縣政府主管部門告知公司應(yīng)急指揮部預(yù)報信息，結(jié)合公司實際狀況，應(yīng)對事件做出如下判斷：（一）、啟動Ц級（公司級）應(yīng)急預(yù)案，報告嵩縣政府及集團(tuán)公司應(yīng)急響應(yīng)中心，并依照事態(tài)發(fā)展規(guī)定縣政府及集團(tuán)公司應(yīng)急響應(yīng)中心啟動Ι級（集團(tuán)公司級）應(yīng)急預(yù)案；（二）、指令關(guān)于車間采用防范辦法。第十五條、預(yù)警（一）、符合本預(yù)案啟動條件時，及時發(fā)出啟動本預(yù)案指令；（二）、指令關(guān)于車間啟動本單位應(yīng)急預(yù)案，并告知公司職能部門進(jìn)入預(yù)警狀態(tài)；第十六條、預(yù)警解除公司應(yīng)急終結(jié)，應(yīng)急指揮部宣布預(yù)警解除。十四事故隱患排查與整治制度第一條、為加強(qiáng)公司安全檢查與整治管理，避免各類事故發(fā)生，特制定本制度。第二條、開展經(jīng)常性安全檢查與隱患整治旨在變化物不安全狀態(tài)、糾正人不安全行為和改進(jìn)作業(yè)環(huán)境，是避免事故發(fā)生有效途徑之一。依照公司實際狀況，安全檢查分為定期與不定期兩種形式，定期檢查分為部門、單位內(nèi)部尋常安全檢查、公司月份安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項檢查；不定期檢查以抽查形式為主。第三條、部門、單位內(nèi)部尋常安全檢查內(nèi)部尋常安全檢查系指部門、單位及班組兩級自檢，由部門、單位負(fù)責(zé)人組織，普通每周進(jìn)行一次，各生產(chǎn)班組必要每天對生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進(jìn)行檢查。對查出隱患要制定整治辦法，并貫徹專人進(jìn)行整治，本單位無法完畢整治要以書面形式報告給公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。第四條、公司月份安全大檢查㈠、每月3日－13日（遇假期暫時調(diào)節(jié)）為公司安全生產(chǎn)大檢查日，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)參加，安全環(huán)保部詳細(xì)組織實行。㈡、礦區(qū)安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，生產(chǎn)技術(shù)部采礦、測量負(fù)責(zé)人，機(jī)電工程技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員、物業(yè)管理人員、礦山負(fù)責(zé)人，安全督導(dǎo)員和施工隊負(fù)責(zé)人聯(lián)合構(gòu)成。㈢、公司駐地安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，機(jī)電工程技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員，物業(yè)管理人員，綜合辦公室主管人員，財務(wù)預(yù)算部主管人員及選礦廠主管人員構(gòu)成。㈣、安全檢查結(jié)束后，由安全環(huán)保部召集檢查組人員進(jìn)行狀況匯總，于23日（遇假期暫時調(diào)節(jié)）召開安全例會并下發(fā)整治告知。整治告知要載明：存在安全隱患、整治方案、整治負(fù)責(zé)人、整治完畢時間等內(nèi)容。第五條、公司重要負(fù)責(zé)人下井檢查㈠、各礦區(qū)要建立公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井登記檔案，負(fù)責(zé)如實填寫公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井記錄。要將下井時間、地點、通過路線、發(fā)現(xiàn)問題及解決意見等關(guān)于狀況進(jìn)行登記，并存檔備查。㈡、公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，按照下列規(guī)定下井檢查。1、公司董事長或總經(jīng)理每月不井少于2次。2、分管生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、機(jī)電副總經(jīng)理和總工程師每月不少于6次。3、副總工程師、安環(huán)部經(jīng)理、物資供應(yīng)部經(jīng)理每月不少于6次。4、礦山主任每月不少于8次、副主任每月不少于12次。第六條、節(jié)假日、季節(jié)性專項安全檢查重大節(jié)日（如國慶、春節(jié)等）停產(chǎn)先后要進(jìn)行安全檢查，冬、夏季要分別進(jìn)行“四防”檢查，夏季要進(jìn)行防汛專項檢查。第七條、不定期抽查由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織。第八條、關(guān)于部門、單位需按規(guī)定派出安全檢查人員，如因未派專人而導(dǎo)致檢查漏項，從而引起安全事故，按公司《安全獎懲管理條例》對部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。第九條、檢查構(gòu)成員必要認(rèn)真履行職責(zé)，如因玩忽職守而引起安全事故，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》對部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。第十條、每次現(xiàn)場安全檢查后，安全環(huán)保部都要及時下達(dá)安全隱患整治指令，并在期限到達(dá)時予以驗收。對限期整治未達(dá)標(biāo)，按公司《安全獎懲內(nèi)部條例》規(guī)定進(jìn)行懲罰。第十一條、安全檢查必要做好記錄，并由安全環(huán)保部整頓歸檔。十五尾礦庫安全管理制度第一章總則第一條、為了加強(qiáng)公司尾礦庫安全管理，保證尾礦庫正常運(yùn)營，保證公司職工生命及財產(chǎn)安全，依照國家經(jīng)貿(mào)委頒布《尾礦庫管理規(guī)定》，特制定本制度。第二條、尾礦庫安全管理必要貫徹“安全第一，防止為主，防重于搶，有備無患”方針，公司職工對一切損害尾礦庫設(shè)施安全行為有權(quán)監(jiān)督、檢舉和制止，當(dāng)發(fā)現(xiàn)事故隱患或違背操作規(guī)程現(xiàn)象時，應(yīng)及時反映給選廠或安環(huán)部。公司對尾礦庫安全做出貢獻(xiàn)、成績明顯單位和個人，將給以獎勵。第三條尾礦庫安全管理（一）、安環(huán)部重要職責(zé)。①貫徹執(zhí)行國家關(guān)于尾礦庫安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，審查庫年運(yùn)營籌劃。②每年汛前依照尾礦庫防災(zāi)預(yù)案，組織防汛搶險突擊隊演習(xí)。③負(fù)責(zé)技術(shù)資料收集、分析、保存和整頓工作。④組織尾礦操作工培訓(xùn)工作。⑤及時解決尾礦庫所在單位關(guān)于報告，并組織有關(guān)部室對尾礦設(shè)施安全運(yùn)營狀態(tài)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（二）、尾礦庫管理員職責(zé)。①尾礦庫必要嚴(yán)格按照尾礦庫設(shè)計、規(guī)定及各項規(guī)程運(yùn)營操作，禁止自作主張變化施工或運(yùn)營方案。②認(rèn)真及時貫徹貫徹公司下發(fā)各項關(guān)于尾礦庫文獻(xiàn)及告知。③配備尾礦操作工必要持證上崗，每班值班人員不得少2人，不能隨便更換人。若確需更換人員必要報公司審批。④單位負(fù)責(zé)人至少每3天對尾礦庫檢查一次，并作好記錄。⑤編制并實行本單位尾礦庫安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合工程實際狀況，編制年、季度作業(yè)和運(yùn)營圖表。⑥每年要進(jìn)行泄洪演習(xí)。泄洪口封堵要及時、嚴(yán)實，防止有漏沙現(xiàn)象。⑦定期和不定期組織尾礦庫安全檢查，對存在問題及時進(jìn)行解決。（三）、尾礦庫操作工崗位職責(zé)。①嚴(yán)格按設(shè)計規(guī)定和關(guān)于技術(shù)規(guī)定施工，保證施工質(zhì)量。②禁止浮現(xiàn)尾礦漿處處跑、冒現(xiàn)象。③保證垂直于子壩方向均勻放礦，放礦形成坡面平整，子壩筑堆均勻整潔向里推動。保證總體坡度為1∶4坡比，干灘長度不不大于70米，安全超高不不大于0.7米④堅守工作崗位，24小時不斷在整個庫內(nèi)巡邏，禁止脫崗、睡崗，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，大隱患應(yīng)及時報廠領(lǐng)導(dǎo)及公司。⑤做好尋常檢查（檢查內(nèi)容按照第三節(jié)規(guī)定）和施工記錄。⑥當(dāng)發(fā)現(xiàn)壩面局部隆起、塌陷、流土、管涌、滲水量增大或滲水量變渾等異常狀況時，應(yīng)及時采用辦法進(jìn)行解決并加強(qiáng)觀測，同步報告安全管理部門。⑦違犯以上每一條規(guī)定罰款100—500元，若因失職導(dǎo)致不良后果，另負(fù)有關(guān)責(zé)任。第四條、尾礦庫監(jiān)測制度。（一）壩體監(jiān)測：測量人員每年應(yīng)在汛前、汛后、上凍前、解凍后進(jìn)行四次監(jiān)測，必要對設(shè)立測點進(jìn)行測量，并建立好則量記錄檔案，做好分析報告，并報公司安環(huán)部及關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和尾礦庫管理單位。遇到下列狀況時，應(yīng)恰當(dāng)增長測次。a地震或久雨、暴雨之后，b變形量明顯增大時，c滲水狀況明顯變大時，d庫水位超過警戒水位時，e在壩體上進(jìn)行較大規(guī)模施工之后，f在每堆起一子壩前測量好下一級位置及規(guī)格，給操作工提供操作圖紙。（二）、尾礦庫滲水量監(jiān)測：每月由選廠安全員對壩底和壩上滲水量進(jìn)行一次監(jiān)測，并做記錄。第五條尾礦庫安全檢查尾礦庫安全檢查作為安全管理一項重要內(nèi)容，分為四種：尋常巡邏、定期檢查、特別檢查和安全鑒定，這四種檢查都必要做好原始記錄。（一）、尋常巡邏內(nèi)容。（由值班人員進(jìn)行）（1）尾礦庫巡邏①尾礦堆積壩頂高度與否一致。②尾礦沉積灘與否平整，沉積灘長度、坡度與否符合規(guī)定。③水邊與否與壩軸線大體平行，庫內(nèi)水位與否符合規(guī)定。④子壩堆筑與否符合規(guī)定，尾礦排放與否沖刷壩體、壩坡。⑤壩體有無裂縫、滑坡、塌陷、表面沖刷、獸蟻洞穴等危及壩體安全現(xiàn)象。⑥壩面護(hù)坡，排水系統(tǒng)與否完好，有無淤堵、沉降、積水等不良現(xiàn)象。⑦壩體下游坡面、壩腳、壩下管出壩處、壩肩等部位有無散浸、滲水、漏水、管漏、流土等現(xiàn)象。⑧滲流水量與否穩(wěn)定，水質(zhì)與否有變化。⑨觀測設(shè)施與否完好。（2）排水構(gòu)筑物巡檢。①檢查排水井、排水管涵、溢流通道、排滲渠等與否完好，有無淤堵。②排水井斜槽蓋板封堵方式、材料、辦法與否符合規(guī)定，有無損壞，啟閉設(shè)備有無銹蝕、與否靈活可靠，下游泄流區(qū)有無障礙物妨害行洪等。（3）其她方面巡邏。①交通道路與否暢通。②通訊、照明系統(tǒng)與否完好有效。③汛期時防汛物資、器材和工具與否完好、齊備。④崗位人員與否到位。⑤廠內(nèi)部關(guān)于管理制度細(xì)則與否完善并行之有效。⑥周邊山體若有滑坡、塌方和泥石流等狀況對庫與否有影響。⑦庫周邊與否有違章建筑及采挖行為等。（二）、定期檢查（1）安環(huán)部應(yīng)組織關(guān)于人員對尾礦庫安全運(yùn)營狀況進(jìn)行定期檢查，每星期一次，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，并將檢查成果向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，將關(guān)于技術(shù)資料歸檔。（2）安環(huán)部應(yīng)組織關(guān)于職能部室，每月對尾礦庫檢查一次，每年汛前、汛后對各尾礦庫運(yùn)營狀況進(jìn)行一次全面檢查。（三）、特別檢查。當(dāng)發(fā)生特大洪水、暴雨、強(qiáng)烈地震及重大事故等災(zāi)害后，公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織關(guān)于部室及基層單位對尾礦庫安全狀態(tài)進(jìn)行一次全面大檢查，必要時上報關(guān)于單位共同檢查。檢查成果同步上報上級主管部門。（四）、安全鑒定。當(dāng)發(fā)生地震后或堆積壩高度達(dá)到總高程一半或三分之二時，應(yīng)做1—2次安全鑒定，鑒定其抗洪能力和壩體穩(wěn)定性。（五）、檢查規(guī)定。尾礦操作工要做好尋常檢查工作，檢查要細(xì)致、全面，并做好記錄。廠領(lǐng)導(dǎo)不但要檢查操作工尋常巡邏內(nèi)容，還要檢查操作工工作與否盡職盡責(zé)。公司要對兩級尋常工作進(jìn)行檢查，看與否有漏洞，發(fā)現(xiàn)操作工及廠主管領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定每少檢查一次罰款100—500元。由于檢查工作不到位導(dǎo)致不良后果，將對有關(guān)負(fù)責(zé)人處以500—元懲罰，并另負(fù)有關(guān)責(zé)任。第六條、尾礦庫環(huán)保管理尾礦庫作為我公司最大污水解決設(shè)施必要有效運(yùn)用其環(huán)保功能，需做到如下幾點：（一）、選廠沙泵工要保證機(jī)器全天24小時不斷運(yùn)轉(zhuǎn)，保證從車間流出礦漿能所有打入尾礦庫，禁止浮現(xiàn)跑冒現(xiàn)象。保證備用沙泵正常，一旦運(yùn)營中浮現(xiàn)故障，及時啟用備機(jī)。（二）、選廠應(yīng)加強(qiáng)及時對事故沉淀池清理，保證將池內(nèi)污水所有打入沙泵池中。若沉淀池清理不及時一次罰款300元。若因工作失誤導(dǎo)致污水外排，依照情節(jié)輕重，罰款500—1000元。若因而受到上級環(huán)保部門查處被罰，單位應(yīng)付罰款額50%—100%。（三）、選廠應(yīng)盡量加大尾礦庫內(nèi)澄清水和壩下滲濾水使用量，提高回水運(yùn)用率，禁止清水外排，減少外溝清水用量。（四）、選廠要及時對新筑起壩子形成外坡面鋪上碎石或覆土綠化，防風(fēng)固沙。十六礦山建設(shè)工程“三同步”制度第一條、礦山建設(shè)工程（涉及新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、施工設(shè)計）必要保障生產(chǎn)安全，防止有事故和職業(yè)危害安全設(shè)施。第二條、礦山工程施工設(shè)計必要由技術(shù)部門設(shè)計，主管經(jīng)理、總工程師、安環(huán)部門進(jìn)行會簽后，方可進(jìn)行施工，若不進(jìn)行會簽而進(jìn)行施工工程，公司對該工程不予驗收，并對施工單位罰款500元，予以警告。第三條、礦山工程設(shè)計，必要符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，且必要編制安全作業(yè)規(guī)程。第四條、礦山工程施工設(shè)計中采用安全衛(wèi)生設(shè)施，必要和主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用，對于不遵守三同步制度施工單位，罰款500—1000元，并限期整治。第五條、礦山工程施工設(shè)計闡明書和圖紙，通過會簽，復(fù)印和曬圖后，要分別報送會簽部門存檔。第六條、礦山工程施工設(shè)計在施工過程中若需變更設(shè)計，必要由第2條會簽部門重新審議會簽。十七爆破器材管理制度第一條、民爆物品購買（一）、填寫購買申請表，由派出所簽名，公司物資供應(yīng)部采購人員報縣公安局治安股審批。（二）、到市公安局開出《購買證》和《運(yùn)送證》。（三）、將所有手續(xù)送交供貨單位，由供貨單位負(fù)責(zé)派人派車押運(yùn)送到公司炸藥庫（禁止公司用車?yán)\(yùn)）。第二條、爆破器材入庫和庫存（一）、辦理入庫手續(xù)（1）、準(zhǔn)備入庫爆破器材應(yīng)由器材庫主管人員驗收，如果發(fā)現(xiàn)爆破器材規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量與供貨合同書或爆破器材驗收原則上所規(guī)定規(guī)定不相符合時，應(yīng)及時報告主管部門，請示解決辦法。（2）、驗收合格爆破器材，必要填寫驗收報告表以備查閱；驗收后應(yīng)將入庫爆破器材登記在“爆破器材收發(fā)登記簿”上，方可入庫。（二）、裝卸工作安全規(guī)則（1）對裝卸人員規(guī)定：裝卸人員要選取政治可靠，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，沒有受過公安機(jī)關(guān)打擊解決過，通過關(guān)于爆破器材性能基本教誨培訓(xùn)，能熟知所搬運(yùn)物品基本性能和爆破器材裝卸安全規(guī)則人員擔(dān)任。（2）裝卸安全規(guī)定a應(yīng)專人在場監(jiān)督；b應(yīng)設(shè)警衛(wèi)、禁止無關(guān)人員在場；c禁止爆破器材與其他貨品混裝；d禁止摩擦、撞擊、拋擲爆破器材；e不準(zhǔn)超過運(yùn)送工具額定載重量，高度不得超過車箱邊沿；f分層堆放時不準(zhǔn)站在下一層箱（袋）上去裝上層；g遇雷雨或暴風(fēng)時，禁止裝卸爆破器材；h爆破器材裝卸工作，應(yīng)盡量在白天進(jìn)行。（三）、存儲數(shù)量及存儲原則（1）按核定庫容存儲（暫時存儲點不得超過一天用量）。（2）爆破器材存儲必要遵守下列規(guī)定a、各種雷管和繼爆管箱（袋）必要放在貨架上，或放在墊木上，架、堆互相之間通道寬度不應(yīng)不大于1.3米b、爆破器材箱（袋）與墻壁距離不得不大于20厘米。c、堆放導(dǎo)火索、導(dǎo)爆索貨架（堆）高不得超過1.6米d、不同品種炸藥必要分開存儲，擺放炸藥箱時，炸藥箱擺放應(yīng)正面朝外，以便核對和查驗。e、爆破器材堆（架）應(yīng)掛上標(biāo)簽：注明品名、規(guī)格、生產(chǎn)日期、入庫時間、生產(chǎn)廠家等。f、為了防止爆破器材儲存時變質(zhì)失效，要加強(qiáng)通風(fēng)管理，并經(jīng)常檢查。對存儲時間過長，受潮失效或性能不詳爆破器材不得發(fā)放，并及時進(jìn)行清理銷毀。(四)、爆破器材發(fā)放和回收1、爆炸物品出庫時，由采區(qū)暫時存儲點保管員清點領(lǐng)取，炸藥不直接對準(zhǔn)個人；單位領(lǐng)料之前一方面由單位寫出當(dāng)天用量，報公司保衛(wèi)部審批、物資部開票方可領(lǐng)料。炸藥庫保管員憑以上手續(xù)發(fā)貨，發(fā)貨時要做好登記。2、建立嚴(yán)格爆破器材領(lǐng)用退庫制度，是防止爆破器材流失核心。因而公司所有爆破員要依照籌劃和實際用量，憑主管人批準(zhǔn)單據(jù)或爆破作業(yè)批示單，到暫時庫房領(lǐng)取爆破器材；爆破作業(yè)結(jié)束后，要將實際消耗品種認(rèn)真清點；并經(jīng)現(xiàn)場人員核算，剩余爆破器材要當(dāng)班退回庫房收存。領(lǐng)取、消耗、退庫爆破器材，都要在《領(lǐng)用爆破器材日記》上登記清晰。發(fā)料、監(jiān)消和領(lǐng)料人都要在《領(lǐng)用爆破器材日記》上簽字或蓋章，禁止所有人員將爆破器材帶回住室或家里保存，禁止擅自出售或轉(zhuǎn)借她人。3、無論是職工或民工在井下任何地方發(fā)既有不用爆破器材，均應(yīng)當(dāng)即回收上繳單位負(fù)責(zé)人，由單位負(fù)責(zé)人交公司炸藥庫，禁止擅自亂存、亂藏。(五)、爆破器材使用條件1、使用爆破器材條件，必要是我司下屬采區(qū)采掘隊，或和公司簽定有合同外包工程隊，（工程隊必要有一定法律手續(xù)和文書，有一定數(shù)量專業(yè)炮工，炮工必要有《爆破作業(yè)證》），方可領(lǐng)取爆破物資。2、爆破員必要通過專門培訓(xùn)考核合格后，由縣以上公安局發(fā)給《爆破作業(yè)證》人員擔(dān)任。3、當(dāng)班所領(lǐng)爆破器材只能由當(dāng)班炮工到采區(qū)炸藥庫暫時存儲點領(lǐng)取，領(lǐng)取量應(yīng)依照當(dāng)班掘進(jìn)或爆破礦石量而定，不能多領(lǐng)。當(dāng)班用剩爆破器材下班后及時退庫，禁止帶入住室或存儲在工作面，整個領(lǐng)取、運(yùn)送、使用到退庫過程中必要由持有炮工證當(dāng)班炮工操作，其她任何人都不能接觸。4、從采區(qū)暫時炸藥庫領(lǐng)取爆破器材必要到工作現(xiàn)場進(jìn)行加工，不能在地表加工。5、從炸藥庫領(lǐng)出后，應(yīng)直接進(jìn)洞，不準(zhǔn)再干其她事情，禁止吸煙或接近火種，乘罐時爆破器材應(yīng)專門提高，不能與人混乘。6、對于失效報廢爆破器材要及時退給炸藥庫，由采區(qū)及公司集中報上級主管部門進(jìn)行銷毀。7、禁止任何人私存爆炸物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時送交公安局解決。8、炮工進(jìn)行爆破作業(yè)時應(yīng)嚴(yán)格按爆破工安全操作規(guī)程。(六)、爆破器材管理1、檢查制度為理解所保管爆破器材狀況和各種安全設(shè)施可靠限度，以便及時發(fā)現(xiàn)存在問題，保管人員嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，并作檢查記錄，其內(nèi)容：(1)、屬保管物品檢查有：庫房內(nèi)溫度、濕度與否在規(guī)定范疇內(nèi)；爆破器材與否受熱、受潮、與否受陽光直射，與否分解變質(zhì)等。(2)、屬安全面檢查有：查看門窗、鎖與否有異常，爆破器材數(shù)目與否相符，包裝有無變化，消防設(shè)施與否完整、齊全、有效；避雷設(shè)施與否完好，電源照明與否安全；庫房內(nèi)與否有老鼠等小動物進(jìn)入痕跡等。上述內(nèi)容檢查、發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符應(yīng)及時進(jìn)行解決，直到符合規(guī)定為止。對重大安全隱患要及時報告上級主管部門。2、人員出入庫管理規(guī)定(1)、禁止將火種帶入庫內(nèi)；(2)、禁止在庫區(qū)內(nèi)吸煙、烤火；(3)、非工作人員禁止入庫；(4)、機(jī)動車輛入庫必要帶防火罩；(5)所有出入庫物品、車輛必要登記；(6)、禁止夜間爆炸物品出入庫。3、保管員工作原則(1)、在倉庫負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好爆炸物品出入庫工作；(2)、純熟掌握炸藥庫安全規(guī)程；嚴(yán)格對爆炸物品倉庫進(jìn)行管理；(3)、庫內(nèi)禁止有明火、電燈、吸煙現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款三十元；(4)、閑雜人員或未經(jīng)公司關(guān)于部門批準(zhǔn)外來人員，禁止入庫；(5)、庫內(nèi)保持干凈、整潔，雜草及時除掉，疏通排水溝；(6)、消防器材要按規(guī)定擺放，準(zhǔn)時檢查；(7)、爆炸物品擺放，按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；(8)、做好月終盤點、及時上報各種報表；(9)、完畢領(lǐng)導(dǎo)交給暫時性工作任務(wù)。4、炸藥庫安全管理辦法(1)、炸藥庫要由責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉爆破器材基本知識人員擔(dān)任管理員，負(fù)責(zé)爆破器材發(fā)放，回收及保管；管理人員還要通過專門培訓(xùn)，考試合格后方可從事此項工作，持證上崗；(2)、炸藥庫必要建立嚴(yán)格爆破器材發(fā)入制度和安全管理制度；爆破器材庫房必要雙門雙鎖，鑰匙應(yīng)由保管員保管；(3)、為了能及時撲滅也許發(fā)生火災(zāi)，爆破器材庫必要備有足夠數(shù)量滅火器材，庫區(qū)內(nèi)消防用貯水池和自來水管應(yīng)經(jīng)常檢查，并保持良好狀態(tài)，貯水量要充分；(4)、無關(guān)人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入爆破器材庫，禁止任何人在庫內(nèi)點火、吸煙或?qū)⒒鸱N、易燃、有毒、腐蝕性物品帶入庫房，禁止在庫內(nèi)住宿，開會或加工爆破物品；(5)、收存和發(fā)放爆破器材必要建立嚴(yán)格登記制度和交接班制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，明辨責(zé)任；(6)、起爆器材與炸藥要分別貯存，同庫貯存兩種以上爆破器材必要按規(guī)定保持一定距離；5、值班：保管員要堅守崗位，晝夜值班，每班必要兩人以上（至少兩人）；禁止脫崗，夜間要對庫區(qū)狀況巡邏檢查，并做記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決；(六)炸藥庫防火安全規(guī)定1、禁止無關(guān)人員入庫；2、禁止庫內(nèi)吸煙；3、庫內(nèi)不準(zhǔn)堆放易燃物；4、庫內(nèi)不準(zhǔn)生火做飯；5、庫內(nèi)不準(zhǔn)明火照明；6、消防用品不準(zhǔn)外借；7、做到滅火器定期換藥，不失效；保持消防水池有水且管路暢通；8、庫內(nèi)不準(zhǔn)留客；9、庫內(nèi)不準(zhǔn)搞文藝活動；10、禁止事故發(fā)生，發(fā)生事故追究責(zé)任；(七)、懲罰按公司爆炸物品懲罰辦法執(zhí)行；十八井下有毒有害氣體監(jiān)測制度第一條、各采區(qū)及井下作業(yè)民工隊必要配備專職或兼職檢測員。第二條、掘進(jìn)作業(yè)面，每班必要先檢測后作業(yè)。檢測后要詳細(xì)填寫檢測記錄，并在作業(yè)巷道口懸掛有害氣體與否超標(biāo)警示牌。將有毒氣體與否超標(biāo)迅速報工程隊，工程隊再依照成果決定與否安排作業(yè)。第三條、檢測時必要兩人進(jìn)行，采用由外向內(nèi)循序漸進(jìn)式作業(yè)。(進(jìn)入巷道必要先開動風(fēng)機(jī))第四條、檢測人員記錄時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，筆跡工整、填寫精確，不得馬虎。第五條、安全員每天對獨(dú)頭作業(yè)面實行抽檢，凡發(fā)既有害氣體超標(biāo)或有漏檢作業(yè)面有人在作業(yè)，應(yīng)及時撤出作業(yè)人員，并對施工隊負(fù)責(zé)人按違章指揮進(jìn)行懲罰。第六條、凡發(fā)現(xiàn)違犯上述2、3、4條規(guī)定者，按違章作業(yè)解決。第七條、本制度所指有害氣體是CO、NO2、H2S。第八條、進(jìn)入老巷或已停工巷道必要執(zhí)行以上監(jiān)測制度，中穿監(jiān)測必要戴氧氣呼吸器。十九特種作業(yè)人員管理制度第一條、特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)由人事部和安環(huán)部協(xié)同組織。第二條、各單位（涉及民工隊）從事特種崗位作業(yè)人員必要持證上崗。證件需隨身攜帶，以備查驗。第三條、特殊崗位人員操作證與否有效，由安環(huán)部認(rèn)定。第四條、特殊工種崗位人員除身體不適或嚴(yán)重違犯關(guān)于規(guī)定外，原則不得調(diào)節(jié)；基層單位若因工作需要調(diào)節(jié)特殊崗位作業(yè)人員時，必要報安環(huán)部及主管安全經(jīng)理批準(zhǔn)后方可調(diào)節(jié)。第五條、公司進(jìn)行人事調(diào)節(jié)時，凡涉及特殊工種人員，必要征求安環(huán)部意見。第六條、雖具備特殊操作證，但未持續(xù)作業(yè)或操作設(shè)備與新設(shè)備有變化，轉(zhuǎn)崗時必要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。第七條、凡違犯上述規(guī)定之一者，責(zé)令改正。同步，通報批評并處100—200元罰款。二十采場頂板安全管理制度第一條、采場頂板級別劃分為了對危險限度不同采場頂板安全管理，做到突出重點抓住普通，依照采場礦巖穩(wěn)定狀況進(jìn)行頂板鑒定，分Ⅰ級至Ⅲ級進(jìn)行管理。（一）、、頂板級別鑒定原則（1）Ⅰ級頂板：具備下列條件之一，均應(yīng)列為Ⅰ級頂板。①采場圍巖裂理發(fā)育且富含裂隙水。②層理、片理、節(jié)理特別發(fā)育。③采場附近有空區(qū)或陷落區(qū)，也許對本采場構(gòu)成影響。（二）、Ⅱ級頂板：具備下列條件之一，均應(yīng)列為Ⅱ級頂板。①采場內(nèi)有斷層通過，巖性以糜棱巖為主；②層理、片理、節(jié)理比較發(fā)育；③采場處在大斷層下盤；④礦體以破碎蝕變巖為主，片理、節(jié)理雖中檔發(fā)育，但產(chǎn)狀不大于50°。（三）、Ⅲ級頂板。巖體結(jié)實，層節(jié)理不發(fā)達(dá)，只有少數(shù)小斷層。第二條、頂板級別鑒定辦法（一）、生產(chǎn)探礦結(jié)束后，提交礦塊地質(zhì)資料時，地質(zhì)人員要依照礦塊礦巖性質(zhì)及地質(zhì)構(gòu)造狀況，按頂板級別鑒定原則，提出所提交礦塊頂板級別，并在地質(zhì)闡明書中注明；采礦設(shè)計人員依照地質(zhì)人員提供地質(zhì)資料，在征求安所有門意見后擬定該采場頂板級別，并在設(shè)計闡明書安全欄中闡明；采場頂板揭露后，礦巖性質(zhì)及構(gòu)造發(fā)生變化，頂板級別有必要進(jìn)行調(diào)節(jié)時，經(jīng)安所有門與設(shè)計人員協(xié)商后，由設(shè)計人員書面告知關(guān)于部門予以調(diào)節(jié)。(二)頂板檢查頂板檢查內(nèi)容重要有：頂板級別劃分與否合理，頂板有否異常變化，安全技術(shù)辦法與否可靠及執(zhí)行狀況等。（1）、Ⅰ級頂板檢查采區(qū)安全員每班至少檢查一次，若安全狀況特別不好應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督解決；采區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)、班長每班至少檢查一次，若安全狀況特別不好，應(yīng)在現(xiàn)場指揮解決；安環(huán)部和駐隊采區(qū)安全人員每周至少檢查兩次；技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)、采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（坑口負(fù)責(zé)人）每周至少檢查一次。(2)、Ⅱ級頂板檢查采區(qū)安全員、采區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)每班至少檢查一次；安環(huán)部或駐采區(qū)安全人員每兩天至少檢查一次；技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)、采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周至少檢查一次。(3)、Ⅲ級頂板檢查采區(qū)安全員每班至少檢查一次；采區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)部或駐采區(qū)安全人員每周至少檢查一次；技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)、采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（坑口負(fù)責(zé)人）每月至少檢查一次。生產(chǎn)副經(jīng)理、總工主持參加Ⅰ級頂板采場現(xiàn)場會，制定出解決采場安全問題辦法。Ⅱ、Ⅲ級頂板采場安全現(xiàn)場會由安環(huán)部主持。采場內(nèi)作業(yè)人員至少有一名兼職安全員。頂板檢查辦法：以查圖、觀測、敲幫問頂?shù)绒k法，逐漸采用新當(dāng)代化儀器進(jìn)行觀測。各級管理人員要建立“采場檢查日記”，將檢查狀況及解決意見、成果記錄在“日記”內(nèi)，公司將不定期檢查“日記”記錄狀況。(三)支護(hù)原則(1)、Ⅰ級頂板支護(hù)脈線型采場留不規(guī)則礦柱規(guī)格2.5×2.5m2，支護(hù)面積5—10平方米，或安裝錨桿、長錨索注漿，網(wǎng)度1.5×1.5m2。角礫巖型采場用木垛支護(hù)，支護(hù)面積5（2）、Ⅱ級頂板支護(hù)脈線型采場留礦柱規(guī)格2.5×2.5m2，支護(hù)面積10—15平方米，或安裝錨桿，網(wǎng)度3×3m2。角礫巖型采場用木垛支護(hù)，支護(hù)面積15（3）、Ⅲ級頂板支護(hù)脈線型采場局部不穩(wěn)地段留不規(guī)則礦柱，規(guī)格2.5×2.5m2，支護(hù)面積15—20平方米。角礫巖型采場用木支柱支護(hù)，支護(hù)面積5—10平方米(四)經(jīng)濟(jì)考核為使規(guī)定得以貫徹，對不按支護(hù)原則支護(hù)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。（1）、考核原則以規(guī)定支護(hù)原則最低限額為根據(jù)進(jìn)行考核，一種作業(yè)循環(huán)中，少留一種礦柱，罰款20元，少一根錨桿罰款10元。未達(dá)到支護(hù)原則，分層結(jié)束時不予進(jìn)行地質(zhì)素描和驗收，否則免發(fā)地測人員月獎。采場從上采開始至結(jié)束，達(dá)到支護(hù)原則并且合格，公司將予以獎勵。（2）、考核單位：安環(huán)部二十一職業(yè)危害防止制度一、機(jī)構(gòu)設(shè)立及職責(zé)第一條、我公司職業(yè)病防治工作堅持“防止為主，防治結(jié)合”方針。第二條、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全公司職業(yè)病防治工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，常設(shè)機(jī)構(gòu)為安環(huán)部，負(fù)責(zé)尋常職業(yè)病防治管理工作。第三條、各存在職業(yè)危害單位必要設(shè)立職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作；詳細(xì)職責(zé)：（一）制定本單位職業(yè)病防治籌劃和實行方案。（二）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（三）記錄、掌握本單位從事著業(yè)危害崗位作業(yè)人員狀況、數(shù)量。（四）對職工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指引職業(yè)對的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職工病防護(hù)用品。（五）及時理解、掌握職業(yè)病危害事故隱患狀況，重大隱患要及時上報公司安環(huán)部。（六）定期組織召開本單位職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中存在問題。第四條、各存在職業(yè)危害單位負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、職業(yè)病防止管理第一條、各存在職業(yè)危害單位，其工作場合應(yīng)符合關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生原則，對也許發(fā)生急性職業(yè)操作有毒、有害工作場合，應(yīng)設(shè)立報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要危險區(qū)。第二條、各存在職業(yè)危害單位必要采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個人使用職業(yè)病防護(hù)用品；防護(hù)用品必要符合職業(yè)病規(guī)定，否則不得使用。第三條、各存在職業(yè)危害單位應(yīng)在醒目位置設(shè)立公示欄，發(fā)布關(guān)于職業(yè)病規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援辦法；對生產(chǎn)嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記。第四條、各關(guān)于部門應(yīng)為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。職工進(jìn)行職業(yè)病診斷關(guān)于健康資料要及時上交安環(huán)部，存入個人健康檔案。第五條、建立作業(yè)場合工業(yè)衛(wèi)生定期檢測制度，每季進(jìn)行一次檢測，涉及粉塵、生活飲用水等場合，委托縣衛(wèi)生防疫站部門進(jìn)行檢測。三、職業(yè)病檢查與診斷公司各關(guān)于部門、單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查，并將成果告知職工。對新入公司上班工人必要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職工職業(yè)健康檢查由安環(huán)部統(tǒng)一管理，職工外出進(jìn)行職業(yè)健康檢查必要通過安環(huán)部批準(zhǔn)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，持公司出具證明，到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查，并將檢查成果報安環(huán)部備案存檔。否則公司不予報銷費(fèi)用。職業(yè)病檢查時限按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）井下接觸粉塵工人及井上破碎工人每年檢查一次，其她接觸粉塵人員第三年檢查一遍。職工脫塵作業(yè)后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者，不再進(jìn)行檢查。（二）開除或解除勞動合同職工離崗時進(jìn)行一次塵肺檢查，經(jīng)檢查確診無職業(yè)病者，公司不再對其負(fù)責(zé)。四、職業(yè)病待遇第一條、職工被診斷患有職業(yè)病后，其待遇按工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第二條、經(jīng)公司關(guān)于部門批準(zhǔn)，職工進(jìn)行職業(yè)病檢查，疑似職業(yè)病診斷等費(fèi)用按公司關(guān)于規(guī)定予以報銷。第五章監(jiān)督與懲罰第一條、公司安環(huán)部根據(jù)辦法進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二條、各單位違背本辦法規(guī)定，懲罰1000—元，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，追究關(guān)于負(fù)責(zé)人責(zé)任。第三條、職工健康檔案由安環(huán)部保管。二十二上、下班途中摩托車事故解決辦法第一條、從公司到縣城沿途人員必要乘坐公司通勤車或公司指定其他車輛，否則發(fā)生騎摩托車傷害，不按工傷對待。第二條、在公司有住房人員，從住所到工作場合，在上、下班時間內(nèi)，若騎摩托車發(fā)生傷害，則視為工傷。其他路線和時間段不做工傷對待。第三條、在公司無住房，且又無法乘座通勤車人員，在上、下班必經(jīng)路線上和上、下班時間內(nèi)，若騎摩托車發(fā)生傷害，則視為工傷。第四條、在公司無住房，且現(xiàn)住處離通勤車站點有一定距離，在這段距離內(nèi)，在必經(jīng)路線和上、下班時間內(nèi)，發(fā)生騎摩托車傷害，則視為工傷。第五條、從公司通勤車停站點到工作場合，在必經(jīng)路線和上、下班時間內(nèi)，若騎摩托車發(fā)生傷害，則視為工傷。第六條、有下列狀況騎摩托車導(dǎo)致傷害，不做為工傷對待：證、照不全、無佩戴防護(hù)品、酗酒后騎車、違犯交通規(guī)則或治安條例和公司其他規(guī)定行為等。二十三鑫元公司車輛事故解決辦法第一條、把車輛交給無照人駕駛：無導(dǎo)致事故，罰款100元，司機(jī)下崗一種月；導(dǎo)致事故者，司機(jī)承擔(dān)50%損失，下崗三個月，單位領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。第二條、酒后駕車：無導(dǎo)致?lián)p失者，罰款100元，下崗一種月，導(dǎo)致?lián)p失者司機(jī)承擔(dān)50%損失，下崗半年，領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。第三條、發(fā)生事故，司機(jī)負(fù)全責(zé)者：損失在1000元至1萬元者，罰款200元，下崗一種月；損失在1萬元至3萬元者，罰款500元，下崗三個月；損失超過3萬元，罰款1000元，下崗半年；損失在1000元如下者，罰款100元。以上事故，每次對單位領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。第四條、由于本車和她人共同導(dǎo)致事故，如負(fù)重要責(zé)任，參照第3條執(zhí)行。第五條、乘車人員違章，司機(jī)不制止導(dǎo)致事故，司機(jī)負(fù)責(zé)損失10%。第六條、屬買斷車輛，若違犯以上關(guān)于條款，比照司機(jī)下崗時間，車輛停運(yùn)。第七條、受到下崗三個月以上處分人員，下崗到期后，到人事部報到。第八條、事故責(zé)任劃分由交警隊或公司安委會決定。第九條、本制度所指損失是指保險公司補(bǔ)償前損失。第十條、本制度所指車輛，指在公司營運(yùn)一切車輛。二十四職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度第一條、從事操作作業(yè)職工，都必要通過安全技術(shù)培訓(xùn)，并需考試合格，獲得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。第二條、對從事井下工作人員安全技術(shù)培訓(xùn)時間，規(guī)定如下：（一）、礦長，主管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、基建副總經(jīng)理，公司總工程師和副總工程師，工程師、技術(shù)員等，培訓(xùn)時間不少于一種月。（二）、正副區(qū)（科）長、隊長、班組長、礦山救護(hù)和安全檢查專職人員，培訓(xùn)時間不少于20天。（三）、采掘、通風(fēng)、放炮、采區(qū)機(jī)電維修、爆破材料管理、提高運(yùn)送各類司機(jī)、信號等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于20天。（四）、新進(jìn)礦井下工人培訓(xùn)時間不少于1個月（涉及急救知識教誨和井下參觀、現(xiàn)場實習(xí)）。新工人培訓(xùn)并考試合格后，在有經(jīng)驗工人帶領(lǐng)下工作1個月，經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。（五）、對技術(shù)更新涉及關(guān)于人員以及調(diào)換礦井和工種人員，都必要重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。（六）、公司生產(chǎn)過程中若增添新技術(shù)、新材料或新工藝，必要對操作人員進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行操作。職工安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)涉及下列重要內(nèi)容：（一）、關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)、規(guī)程和關(guān)于安全規(guī)定等；（二）、安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、防止辦法和解決辦法；（三）、各操作工要學(xué)習(xí)礦井安全基本知識，理解關(guān)于事故發(fā)生預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故防止和應(yīng)急辦法，學(xué)習(xí)本工種操作規(guī)程及關(guān)于設(shè)備、儀器儀表操作和排除故障辦法，增添新技術(shù)、新材料或新工藝結(jié)識和掌握學(xué)習(xí)。（四）、學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救基本知識。二十六消防事故防止與管理辦法總則為明確我公司消防安全職責(zé)，貫徹逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，根據(jù)《機(jī)關(guān)、團(tuán)隊、公司、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》，制定本辦法。各關(guān)于負(fù)責(zé)人員應(yīng)按照本規(guī)定認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。一、有關(guān)負(fù)責(zé)人職責(zé)總經(jīng)理作為公司消防安全負(fù)責(zé)人、消防安全組組長，應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障公司消防安全符合規(guī)定，掌握我司消防安全狀況；2、將消防工作與我司生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)一安排，批準(zhǔn)實行年度消防工作籌劃；3、為我司消防安全提供必要經(jīng)費(fèi)和組織保障；4、保證逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實行消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程；5、組織方或檢查，督促貫徹火災(zāi)隱患整治，及時解決涉及消防安全重大問題；6、依照消防法規(guī)規(guī)定建立專職消防隊、義務(wù)消防隊；7、組織制定符合我司實際滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實行演習(xí)。主抓安全工作副總經(jīng)理為公司消防安全管理人、消防安全組副組長，應(yīng)對公司消防安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。實行和貫徹下列消防安全管理工作：擬定消防工作籌劃，組織實行尋常消防安全管理工作；2、組織制定消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程并檢查督促其貫徹；3、擬定消防安全工作資金投入和組織保障方案；4、組織實行防火檢查和火災(zāi)隱患整治工作；5、組織實行對我司消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)和保養(yǎng)，保證其完好有效，保證疏散通道安全出口暢通；6、組織管理義務(wù)消防隊；7、在員工中組織開展消防知識、技能宣教和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案事實和演習(xí)；8、公司消防安全負(fù)責(zé)人委托其她消防安全管理工作。9、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)