化工企業(yè)安全教育培訓管理制度全套

化工企業(yè)安全教育培訓管理制度三級教育培訓大綱一、公司級崗前安全培訓內容應當包括：1、公司簡介、人事規(guī)章制度；2、公司安全生產情況、安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；3、從業(yè)人員安全生產權利和義務；4、有關事故案例等。二、廠部級崗前安全培訓內容應當包括：1、工作環(huán)境及危險因素；2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；6、本車間安全生產狀況及規(guī)章制度；7、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；8、有關事故案例；9、其他需要培訓的內容。三、班組級崗前安全培訓內容應當包括：1、崗位安全操作規(guī)程；2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3、有關事故案例；4、其他需要培訓的內容。1目的為規(guī)范安全類教育培訓，增強安全生產的責任感和貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的自覺性，使員工掌握必要的安全生產知識和操作技能，提高管理人員的安全生產管理水平與能力，特制定本制度。2范圍本程序適用于其他廠區(qū)參照執(zhí)行。3職責3.1培訓部3.1.1負責安全培訓的組織、策劃、實施；3.1.2負責培訓記錄的匯總、存檔。3.2安保部3.2.1負責制定各級安全類教育培訓年度計劃；3.2.2依據(jù)培訓需求計劃提供講師、培訓資料，以及培養(yǎng)種子講師；3.2.3監(jiān)督檢查各級安全類教育培訓工作。3.3生產/設備/質量等相關部門各相關部門負責配合實施展開各級安全類教育培訓，并負責員工安全類教育培訓的提報及組織工作；4內容4.1培訓種類及計劃4.1.1培訓種類：新進員工安全類教育培訓、變換工種人員培訓、在崗員工復訓、事故教育、復工安全教育、特種作業(yè)人員培訓、安管人員培訓、各層管理人員培訓及日常安全類教育培訓等。4.1.2培訓計劃4.1.2.1每年初，依據(jù)生產部門需求提報，宣傳培訓處制定安全類教育培訓年度計劃，確定培訓內容及時間；4.1.2.2安全類教育培訓計劃須經部門領導簽核方可生效。4.2新進員工進廠三級教育培訓4.2.1新進員工進廠三級安全類教育培訓大綱：《三級安全教育培訓大綱》（見附件1）；4.2.2新進員工進廠三級安全類教育培訓組織與實踐。4.2.1.1一級教育培訓a凡進廠新員工在人事部門報到后，由培訓部按《三級安全教育培訓大綱》中一級教育規(guī)定的內容，對其進行不少于8H的廠級安全教育。經教育后取得“員工上崗證”（員工上崗證由培訓部負責制作、發(fā)行），由培訓部在跟蹤卡上簽字蓋章后才能進行分配工段（部門）；b一級教育教材由培訓中心聯(lián)合安保部宣傳培訓處定期更新。4.2.2.2二級教育培訓a新員工分配到工段（部門）后，由工段經理組織安排新進員工依照《三級安全教育培訓大綱》中二級教育規(guī)定的內容，進行不得少于8H的二級安全教育。經教育后由各工段（部門）負責人在“員工上崗證”上簽字蓋章確認考核通過，才能往車間分配；b講師可由安保部宣傳培訓處培訓工段經理，然后由工段經理做講師給新進員工培訓；或者由工段經理提報培訓人員名單，由宣傳培訓處安排講師培訓。4.2.2.3三級教育培訓新員工分配到班組后，由班組模范骨干教新員工的形式，按照《三級安全教育培訓大綱》中三級教育規(guī)定的內容，對其進行不得少于8H的班組級安全教育。經教育后，由班組模范骨干在“員工上崗證”簽字確認三級培訓通過。4.2.2.4新員工三級安全教育培訓合格必須通過一級、二級、三級培訓考核確認簽字。4.2.2.5安保部不定期對新員工的“員工上崗證”核查，對未按規(guī)定完成三級安全教育培訓的新員工要求復訓，直至達到三級安全教育培訓要求為止。4.3變換工種安全教育由宣傳部組織，生產部門參與對變換工種及在崗員工進行安全類教育培訓，培訓內容為：本工種作業(yè)的安全技術操作規(guī)程，本班組生產的概況介紹，工作區(qū)域內各種生產設施、設備、工具的性能、作用、及其安全防護要求，本工種的經典事故案例等。變換工種人員安全培訓及在崗員工每年再培訓時間均不少于8H。4.4在崗復訓4.4.1對特種作業(yè)人員的安全復訓教育，每兩年進行一次。復訓考核不及格者（包括補考），不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。車間級至少每年應對特種作業(yè)人員進行一次安全復訓教育和考核。班組級至少每半年進行一次；4.4.2對一般技術工種工人的安全復訓教育，廠級結合崗位技術等級培訓進行，一般三年進行一次；車間級至少每年進行一次；班組級至少每半年進行一次。4.5復工安全教育4.5.1凡因工負傷治療終結復工時或由于其他原因休工離崗3個月以上復工時，必須對復工重新進行班組級安全教育或事故教訓教育；4.5.2因工負傷復工人員，由事故發(fā)生部門負責通知培訓宣傳處對其進行復工安全教育。經教育并考試合格后，填寫《工傷復工安全教育卡》（見附件2），并在其休假單上簽字蓋章。人事部門憑安保部門簽字蓋章后的休假單，對其辦理銷假手續(xù)，介紹回原單位復工。未經復工教育不準其復工。4.6特種作業(yè)人員培訓4.6.1公司目前特種作業(yè)崗位包括：電工、空調維修工、安裝工、空壓機操作工、含鉛廢水處理工、叉車/天車操作工等；4.6.2特種作業(yè)人員必須經國家相關主管部門考核合格，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，方可上崗，從事相應的作業(yè)；4.6.3特種作業(yè)人員應當參加年度安全類教育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于24H；4.6.4宣傳培訓處每年應組織相關人員，對特種作業(yè)人員進行有關安全生產法律法規(guī)、安全技術知識、事故案例、事故應急救援等知識的年度教育或繼續(xù)教育。4.7安全管理人員培訓4.7.1安全管理人員包括各安保經理、安全員、保安員；4.7.2安全管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的工作相適應的安全生產知識和管理能力。4.7.3安全管理人員初次培訓時間不得少于32H；且每年至少參加一次安全培訓，每年參加各種安全培訓累計不少于12H。4.8其他管理人員的安全培訓4.8.1其他管理人員包括：各廠區(qū)生產、技術、質量、采購、經營、財務、行政等管理人員。4.8.2輻射類設備操作人員必須持證上崗，并每四年復審一次。4.8.3其他管理人員每年至少參加一次安全培訓，每年參加各種安全培訓累計不少于8H。4.9日常安全教育4.9.1日常安全教育包括日常（定期）安全教育、節(jié)假日安全教育等。4.9.2日常安全教育形式：班前班后安全教育、各種會議安全教育、安全知識競賽、演講、圖片展、宣傳欄、板報、廣播、影視等。4.9.3日常安全教育的內容：安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，企業(yè)及行業(yè)的安全管理新標準、新規(guī)定，安全生產先進經驗介紹，最新的典型事故教訓，新技術、新工藝、新設備、新材料的使用及有關安全技術方面的要求，最