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第頁共頁精煤分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則為確保精煤分公司的安全生產(chǎn),保障員工的生命財產(chǎn)安全,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本責(zé)任制。第二章責(zé)任范圍2.1總經(jīng)理是精煤分公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。2.2各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體,對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2.3員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的參與主體,對自己的安全生產(chǎn)行為負(fù)責(zé)。第三章總經(jīng)理的安全職責(zé)和責(zé)任3.1總經(jīng)理要堅決貫徹國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)程制度,確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.2總經(jīng)理要建立和健全安全生產(chǎn)的內(nèi)部管理體系,明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立交流、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機(jī)制,推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面發(fā)展。3.3總經(jīng)理要組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確個人、部門、機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)限,明確責(zé)任范圍和層級,確保安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實。3.4總經(jīng)理要加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。3.5總經(jīng)理要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行整改,確保生產(chǎn)設(shè)備、倉庫、辦公場所等的安全運(yùn)行。3.6總經(jīng)理要及時了解和掌握安全生產(chǎn)事故的調(diào)查情況,組織總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取措施防止事故再次發(fā)生。第四章各部門經(jīng)理的安全職責(zé)和責(zé)任4.1各部門經(jīng)理要貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的安全生產(chǎn)方針和決策,負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。4.2各部門經(jīng)理要根據(jù)本部門的具體情況,制定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的安全職責(zé)和權(quán)限。4.3各部門經(jīng)理要組織本部門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和技能。4.4各部門經(jīng)理要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,確保本部門的生產(chǎn)設(shè)備、倉庫、辦公場所等的安全運(yùn)行。4.5各部門經(jīng)理要加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),共同解決安全生產(chǎn)中的問題和難題。4.6各部門經(jīng)理要及時上報本部門的安全生產(chǎn)情況,接受公司總經(jīng)理的安全生產(chǎn)檢查和督促。4.7各部門經(jīng)理要做好本部門的安全生產(chǎn)檔案管理,及時更新和歸檔安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和記錄。第五章員工的安全職責(zé)和責(zé)任5.1員工要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、工具和勞動保護(hù)用品。5.2員工要提高安全意識,做到“三違”(違章操作、違章指揮、違章作業(yè))和非法帶火源入井“五不要”(不要抽煙、不要帶明火、不要帶易燃易爆物品、不要帶雷管、不要帶信號彈)。5.3員工要積極配合公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,提高自己的安全技能和應(yīng)急處理能力。5.4員工要及時報告工作中的安全隱患和問題,積極提出改進(jìn)建議,參與安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督。5.5員工要自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度和規(guī)定,不得違規(guī)操作,不得擅自改變工作崗位,不得私自調(diào)換、損壞、拆除安全設(shè)備和標(biāo)識。5.6員工要配合公司的安全生產(chǎn)檢查和督促,接受安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和教育。第六章安全責(zé)任的落實與考核6.1公司要建立完善的安全責(zé)任考核制度,對各級責(zé)任人根據(jù)其履行安全生產(chǎn)責(zé)任的實際情況進(jìn)行考核評價。6.2公司要定期組織對安全責(zé)任的履行情況進(jìn)行檢查和考評,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對責(zé)任不落實的部門和個人要按照規(guī)定進(jìn)行處理。6.3公司要激勵和獎懲相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵,對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實的單位和個人進(jìn)行警示和追責(zé)。第七章附則7.1本責(zé)任制自頒布之日起施行,有關(guān)問題請按照本責(zé)任制執(zhí)行。7.2本責(zé)任制的解釋權(quán)歸精煤分公司所有。7.3本責(zé)任制的修訂、補(bǔ)充和解釋由精煤分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)。7.4本責(zé)任制未盡事
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