勞保用品管理詳細規(guī)定

陽谷五岳釬鋼釬具勞保用具發(fā)放和管理要求為表現(xiàn)企業(yè)以人為本理念，加強企業(yè)安全生產(chǎn)及勞保用具管理，強化職員勞動防護，保障職員健康安全，規(guī)范勞保用具穿戴。落實安全就是效益宗旨，特制訂以下勞保用具發(fā)放和管理要求：勞動保護用具發(fā)放標準有安全隱患必需勞動保護標準；勞保用具發(fā)放使用必需落實安全第一、預防為主方針，只要勞動崗位有安全隱患，就必需采取勞動保護方法，使發(fā)放勞保用具真正起到保護勞動者安全作用。全員勞動保護和崗位標準不一樣標準；企業(yè)全體職員全部享受使用勞保用具權(quán)力，但因為崗位不一樣，發(fā)放使用勞保用具標準不一樣。企業(yè)將依據(jù)崗位勞保用具需求，制訂具體保護方法和對應需求標準。制度化發(fā)放勞保用具和厲行節(jié)省標準；勞保用具逐步實施制度化發(fā)放、使用、保障?，F(xiàn)在要結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，靈活掌握發(fā)放標準。要表現(xiàn)生產(chǎn)停產(chǎn)不一樣，崗位不一樣不一樣，季節(jié)不一樣不一樣，把勞保用具發(fā)放管理由主管部門到生產(chǎn)責任部門共同管理。新老職員發(fā)放標準不一樣標準；新職員入廠轉(zhuǎn)正后，在要求時間內(nèi)要補發(fā)勞保用具，以保障新職員得到立即勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二、勞保用具申請和采購1、倉庫保管人員依據(jù)勞保用具庫存情況，于每個月27日前提報《采購計劃》。2、安全環(huán)境保護科負責監(jiān)督、申報工作服、勞保鞋和安全帽質(zhì)量、數(shù)量。3、供給科依據(jù)倉管提報勞保用具采購計劃報經(jīng)總經(jīng)理同意后，于每個月1--3日之前，將所需勞保用具采購入庫，工作服按協(xié)議到廠日期入庫。三、勞保用具發(fā)放范圍1、勞保用具適適用于企業(yè)全體職員。2、職員按其所從事崗位領取勞保用具，職員崗位變動后勞保用具按新崗位標準發(fā)放。3、來企業(yè)參觀指導工作、廠家維修設備人員等特殊情況需要領用勞保用具，要經(jīng)安全科同意后，倉庫方可發(fā)放，且指定專員負責收回入庫。四、勞保用具發(fā)放時間、標準。1、發(fā)放標準：生產(chǎn)期間職員領取勞保用具根據(jù)《勞保用具發(fā)放標準》實施（勞保用具發(fā)放標準見附頁）。停產(chǎn)期間防塵口罩、防護眼鏡、耳塞、皮手套停發(fā)，膠手套、線手套依據(jù)工作需要發(fā)放。2、發(fā)放時間：夏季工作服每十二個月5月中下旬發(fā)放，冬季工作服每十二個月11月中下旬發(fā)放；防塵口罩、手套等通常勞保用具每個月5號前發(fā)放；毛巾、洗衣粉每三個月發(fā)放一次。五、勞保用具出入庫管理1、勞保用具入庫前，應由安全科檢驗采購勞保用具質(zhì)量是否達成國家或行業(yè)標準要求，具體數(shù)量由倉庫保管查對，檢驗查對達成要求后，方可入庫。2、倉庫負責保管和發(fā)放，安全環(huán)境保護科負責監(jiān)督；根據(jù)企業(yè)勞保用具發(fā)放標準，通知車間、工段開領料單，安全環(huán)境保護科簽字后方可領用勞保用具。六、勞保用具穿戴要求1、企業(yè)各崗位職員必需穿戴好企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放工作服、安全帽、勞保鞋等勞保用具。2職員必需佩戴好防塵口罩。3、接觸高低壓電設備設施崗位作業(yè)（如電工、天車工、配電員等）職員必需穿絕緣鞋。4、電氣焊工必需戴好防護面罩或防護目鏡和手套、穿好工作服。5、登高作業(yè)人員（凡墜落高度在基準面2米及以上）在高處作業(yè)，必需系好安全帶。6、后防車床工操作機床設備時必需戴防護目鏡，嚴禁戴手套。7、鑄造、制氧、電爐等包含噪聲危害崗位職員必需戴耳塞。8、凡進入生產(chǎn)車間人員，必需戴好安全帽，并系好帽帶。七、考評管理各車間工段要依據(jù)規(guī)范要求深入加強安全生產(chǎn)管理，加強勞保用具穿戴，加強個體防護，提升職員自我防護。安全科在檢驗中如有發(fā)覺勞保用具穿戴不規(guī)范行為，將給予罰款。1、企業(yè)根據(jù)要求給職員發(fā)放和配置好勞動保護用具。2、如勞保用具穿戴因特殊情況不夠用，可按要求由車間、工段提出申請，經(jīng)安全科同意后方可發(fā)放。3、每發(fā)覺一項勞保用具穿戴不規(guī)范，罰款20元，車間、工段主管領導負連帶責任罰款5元。本要求從8月1日起實施，本要求最終解釋權(quán)歸屬安全環(huán)境保護科。