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夏季防暑應(yīng)急預(yù)案目的:為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急狀況時,能快速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命平安特制定本預(yù)案。二、健全組織,落實各項責(zé)任制為確保平安生產(chǎn),建立完善的防暑降溫組織,成立“夏季作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,仔細(xì)落實,平安生產(chǎn)責(zé)任制,分工明確、責(zé)任到人。組長:對夏季防暑降溫工作全面負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)、指揮日常夏季防暑降溫工作和中暑事故救援工作。副組長:幫助組長做好夏季防暑降溫工作,加強作業(yè)現(xiàn)場的全面平安管理,負(fù)責(zé)組織、實施、檢查日常的防暑降溫工作。指導(dǎo)防暑降溫學(xué)問、中暑急救措施的交底和教化工作。三、思想保證:要求本部門全部人員充分相識防暑降溫工作的嚴(yán)峻性、迫切性。樹立防暑降溫的思想意識,使全體人員有充分的思想意識和了解防暑降溫的有關(guān)措施,實行有效措施主動應(yīng)對高溫天氣,為切實保障作業(yè)人員的身體健康和生命平安,努力改善作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預(yù)防平安事故和高溫中暑等事務(wù)發(fā)生,確保平安生產(chǎn)。四、應(yīng)急預(yù)案啟動:當(dāng)在崗人員與戶外作業(yè)人員在工作中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀時,接到緊急狀況報告后,應(yīng)馬上啟動本預(yù)案。在第一時間向公司、“120”救援中心求助。五、應(yīng)急預(yù)案實施:1.加強防暑降溫學(xué)問的宣揚,開展防暑降溫措施教化,結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生,對高溫作業(yè)人員加強防暑和中暑急救學(xué)問的宣揚教化。2.部門平安員應(yīng)負(fù)責(zé)預(yù)先到HSE辦領(lǐng)取一批降溫藥品,按要求將藥品放置在現(xiàn)場的急救藥箱內(nèi),保證全部人員可以與時拿到。3.員工宿舍安裝空調(diào),保證員工正常作息。4.公司食堂每天會為員工打算綠豆湯等防暑降溫食品。5.公司應(yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機,以應(yīng)付突發(fā)事務(wù)的處理須要。六、中暑的癥狀與急救方法:(1)中暑的癥狀A(yù).先兆中暑:出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫上升、全身無力。B.輕度中暑:除上述病癥外,體溫38℃以上,面色潮紅,胸悶,有面色蒼白,惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀。C.重度中暑:除上述癥狀外,出現(xiàn)昏倒痙攣,皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。(2)急救措施:A.快速將中暑者移至涼快通風(fēng)處;B.脫去或解松衣服,使患者平臥休息;C.給患者和含鹽涼爽飲料或食
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