(特殊場(chǎng)景附錄)保安雇傭協(xié)議書完整版doc

協(xié)議編號(hào)：_______保安雇傭協(xié)議書完整版doc甲方（雇主）：__________乙方（保安）：__________根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供保安服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2雇傭期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供安全保衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.3乙方應(yīng)具備一定的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并采取相應(yīng)措施。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間由甲方安排，實(shí)行輪班制或固定班制，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作內(nèi)容，支付乙方固定的月工資，具體金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件。五、合同的變更、解除與終止5.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如需變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2乙方在合同期內(nèi)提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。5.3甲方在合同期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附件7.1本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)描述等，與本協(xié)議具有同等法律效力。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方聯(lián)系號(hào)：__________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)描述等。=====本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高危環(huán)境下的保安服務(wù)（如化工廠、核電站）增加條款：a.安全培訓(xùn)：乙方必須接受甲方提供的高危環(huán)境下的安全培訓(xùn)，并通過相關(guān)考核。b.防護(hù)裝備：甲方必須為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)裝備，并定期檢查和更換。c.應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，并確保乙方熟悉應(yīng)急程序和逃生路線。2.政府機(jī)關(guān)或敏感區(qū)域的保安服務(wù)增加條款：a.政審要求：乙方必須通過甲方或相關(guān)政府機(jī)關(guān)的政審程序。b.保密協(xié)議：乙方需簽訂嚴(yán)格的保密協(xié)議，保護(hù)政府機(jī)關(guān)的機(jī)密信息。c.特殊操作規(guī)程：乙方應(yīng)遵守政府機(jī)關(guān)或敏感區(qū)域特有的操作規(guī)程和法律法規(guī)。3.大型活動(dòng)或賽事的臨時(shí)保安服務(wù)增加條款：a.活動(dòng)特定培訓(xùn)：乙方需接受針對(duì)活動(dòng)特點(diǎn)的專項(xiàng)培訓(xùn)。b.臨時(shí)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方在活動(dòng)期間購買臨時(shí)保險(xiǎn)。c.人流管理：乙方應(yīng)具備大型活動(dòng)的人流管理和應(yīng)急疏散能力。4.私人住宅或社區(qū)的保安服務(wù)增加條款：a.隱私保護(hù)：乙方需簽訂隱私保護(hù)協(xié)議，不得泄露住戶信息。b.社區(qū)規(guī)則遵守：乙方應(yīng)熟悉并遵守社區(qū)的規(guī)章制度。c.個(gè)性化服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)住戶需求提供個(gè)性化的保安服務(wù)。5.國際學(xué)?；蛲饧耸烤幼^(qū)的保安服務(wù)增加條款：a.語言能力：乙方需具備一定的英語或其他外語溝通能力。b.文化敏感性：乙方應(yīng)接受跨文化培訓(xùn)，尊重外籍人士的文化習(xí)慣。c.國際標(biāo)準(zhǔn)：乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國際保安服務(wù)的相關(guān)要求。附件列表及要求說明：1.甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息休假、獎(jiǎng)懲制度等。2.乙方崗位職責(zé)描述要求：具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的安全培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、考核結(jié)果等。4.防護(hù)裝備清單要求：列出甲方為乙方提供的防護(hù)裝備名稱、型號(hào)、數(shù)量、檢查周期等。5.應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)描述各種可能發(fā)生的緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施和流程。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款解釋不清解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行充分溝通，并在簽訂前明確所有條款的含義和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2.保安服務(wù)不符合要求解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.社保繳納問題解決辦法：甲方應(yīng)確保按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知乙方。4.合同續(xù)約爭(zhēng)議解決辦法：合同到期前，雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)約談判，明確續(xù)約條件和服務(wù)內(nèi)容。5.緊急情況下的責(zé)任劃分解決辦法：合同中應(yīng)明確緊急情況下的責(zé)任劃分和應(yīng)對(duì)措施，以減少糾紛。6.保密協(xié)議執(zhí)行不力解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和檢查，確保保密協(xié)議得到有效執(zhí)行。7.工資支付延遲解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間及時(shí)支付乙方工資，如有延遲應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。8.乙方工作態(tài)度問題解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)不合格的服務(wù)進(jìn)行處罰。9.合同終止或解雇條件不明確解決辦法：合同中應(yīng)明確列出合同終止或解雇的條件和程序，包括提前通知期限、賠償標(biāo)準(zhǔn)等，以避免法律糾紛。10.工傷賠償問題解決辦法：甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷保險(xiǎn)，并在發(fā)生工傷時(shí)及時(shí)處理賠償事宜。11.乙方違反公司規(guī)定解決辦法：合同中應(yīng)包含對(duì)乙方違反公司規(guī)定的處理辦法，包括警告、罰款、解雇等，并明確違反規(guī)定的具體行為。12.合同變更程序不明確解決辦法：合同中應(yīng)設(shè)定明確的變更程序，包括變更申請(qǐng)、審批流程、書面通知等，確保變更的合法性和有效性。13.乙方工作地點(diǎn)變動(dòng)解決辦法：合同中應(yīng)規(guī)定乙方工作地點(diǎn)變動(dòng)的條件和程序，包括通知期限、搬遷支持等，以保障乙方的權(quán)益。14.乙方工作證照更新解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方及時(shí)更新所需的工作證照，如保安員證、健康證等，確保乙方合法合規(guī)地履行職責(zé)。15.合同爭(zhēng)議解決機(jī)制不明確解決辦法：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以及解決爭(zhēng)議的地點(diǎn)和適用法律。附件列表及要求說明（續(xù)）：6.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出乙方需要保密的信息類型、保密期限、違約責(zé)任等。7.工傷保險(xiǎn)證明要求：提供乙方的工傷保險(xiǎn)繳納證明，包括保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等信息。8.獎(jiǎng)懲制度要求：明確獎(jiǎng)懲的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，以及獎(jiǎng)懲的具體措施。9.合同變更記錄要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、變更內(nèi)容等信息。10.工作證照復(fù)印件要求：提供乙方相關(guān)的工作證照復(fù)印件，如保安員證