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第頁共頁超市收銀員雇傭合同雇傭合同本雇傭合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于簽署并生效：雇主：公司名稱：XXX超市法定代表人（或授權代表）姓名：地址：電話：雇員：姓名：身份證號碼：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。合同期限為（）個月。第二條工作內(nèi)容和地點1.雇員應按照雇主的工作安排，完成以下工作內(nèi)容：-接待顧客，并提供優(yōu)質(zhì)的服務和咨詢-掃描商品條碼、計算商品價格及付款金額-收銀及找零處理-維護和整理收銀區(qū)域的衛(wèi)生-其他與工作相關的事項2.工作地點位于雇主所屬的XXX超市。第三條工作時間1.工作時間為每周（）小時，每天工作（）小時，包括休息時間。2.雇員同意根據(jù)雇主需要，根據(jù)工作安排進行倒班和加班工作。第四條薪資和福利待遇1.雇員的基本工資為人民幣（RMB）每月（）元。2.除基本工資外，雇員將享受以下福利待遇：-社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）-住房公積金-年度假期-帶薪病假第五條工作紀律1.雇員應遵守雇主的工作紀律、勞動紀律和各項規(guī)定，如違反規(guī)定，雇主有權對其作出紀律處分，包括口頭警告、書面警告、暫扣工資、解雇等。第六條保密條款1.雇員在工作期間接觸到的與雇主相關的企業(yè)機密信息，包括但不限于客戶信息、供應商信息、公司經(jīng)營策略等，雇員承諾予以保密。2.雇員應在合同終止后仍然遵守保密義務，并且不得攜帶、復制或泄露任何機密信息。第七條合同解除1.在合同期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，需提前（）天書面通知對方。2.如雇員在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求，雇主有權解雇雇員。第八條試用期1.本合同規(guī)定的試用期為（）個月。2.試用期期間，雇主有權終止雇員勞動合同，無需提前通知或支付賠償金。3.試用期結(jié)束后，如未終止雇員勞動合同，則本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第九條爭議解決1.本合同履行過程中如產(chǎn)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。2.本合同采用中文書寫，一式兩份，雇主和雇員各持一份。雇主（蓋章）：

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