證券公司傳染病管理制度（參考）

PAGEPAGE1證券公司傳染病管理制度（參考）第一章總則第一條為了加強(qiáng)證券公司傳染病防控工作，保護(hù)員工和客戶的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。第三條公司傳染病防控工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、科學(xué)應(yīng)對(duì)”的原則，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)同配合、快速響應(yīng)的工作機(jī)制。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司傳染病防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。第五條公司各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)明確傳染病防控工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)傳染病防控工作的組織實(shí)施。第六條公司設(shè)立傳染病防控辦公室，負(fù)責(zé)日常防控工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。辦公室設(shè)在公司人力資源部。第七條公司各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立傳染病防控聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)傳染病防控工作的信息收集、報(bào)告和協(xié)調(diào)。第三章預(yù)防措施第八條公司應(yīng)加強(qiáng)傳染病防控知識(shí)宣傳和教育，提高員工和客戶的防護(hù)意識(shí)和能力。第九條公司應(yīng)建立健全員工健康檔案，定期組織員工進(jìn)行健康檢查。第十條公司應(yīng)加強(qiáng)辦公環(huán)境、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒、通風(fēng)，確保環(huán)境衛(wèi)生。第十一條公司應(yīng)制定傳染病應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施、責(zé)任分工等內(nèi)容。第十二條公司應(yīng)加強(qiáng)員工出差、外勤管理，避免前往傳染病疫情高發(fā)地區(qū)。第四章監(jiān)測(cè)與報(bào)告第十三條公司應(yīng)建立健全傳染病監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告?zhèn)魅静∫咔椤５谑臈l公司應(yīng)按照國(guó)家衛(wèi)生健康部門(mén)的要求，做好傳染病疫情報(bào)告工作。第十五條公司各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)傳染病疫情報(bào)告，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)送相關(guān)信息。第五章應(yīng)急處置第十六條發(fā)生傳染病疫情時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：（一）及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)，協(xié)助開(kāi)展疫情調(diào)查和處理；（二）對(duì)疑似、確診病例和密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，提供必要的生活保障；（三）對(duì)疑似、確診病例所在場(chǎng)所進(jìn)行消毒、通風(fēng)；（四）加強(qiáng)員工和客戶的健康監(jiān)測(cè)，做好防護(hù)措施；（五）根據(jù)疫情發(fā)展，采取臨時(shí)停業(yè)、限制人員流動(dòng)等措施。第六章法律責(zé)任與監(jiān)督第十七條公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家傳染病防治法律法規(guī)，依法承擔(dān)傳染病防控法律責(zé)任。第十八條公司對(duì)傳染病防控工作不力、隱瞞疫情、散布謠言等行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第十九條公司應(yīng)加強(qiáng)傳染病防控工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第七章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十一條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第二十二條本制度解釋權(quán)歸公司傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在以上的證券公司傳染病管理制度中，需要特別關(guān)注的是第五章“應(yīng)急處置”。這一章節(jié)詳細(xì)規(guī)定了公司在發(fā)生傳染病疫情時(shí)應(yīng)采取的具體措施，是保障員工和客戶安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下對(duì)第五章進(jìn)行詳細(xì)的補(bǔ)充和說(shuō)明：第五章應(yīng)急處置第十六條發(fā)生傳染病疫情時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：（一）及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)，協(xié)助開(kāi)展疫情調(diào)查和處理1.公司應(yīng)建立疫情報(bào)告流程，確保在發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例時(shí)，能夠在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)報(bào)告，并按照要求提供相關(guān)信息。2.公司應(yīng)指定專人與衛(wèi)生健康部門(mén)保持密切溝通，協(xié)助進(jìn)行疫情調(diào)查，包括追蹤密切接觸者、了解病患活動(dòng)軌跡等。3.公司應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門(mén)采取的防控措施，如隔離、消毒、檢測(cè)等，并提供必要的場(chǎng)所和資源。（二）對(duì)疑似、確診病例和密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，提供必要的生活保障1.公司應(yīng)設(shè)立隔離觀察區(qū)，確保疑似、確診病例和密切接觸者能夠在單獨(dú)的空間內(nèi)進(jìn)行隔離。2.公司應(yīng)為隔離觀察者提供必要的生活保障，包括食物、水、醫(yī)療用品等，并確保他們的基本生活不受影響。3.公司應(yīng)定期對(duì)隔離觀察者進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，包括體溫測(cè)量、癥狀觀察等，并及時(shí)向衛(wèi)生健康部門(mén)報(bào)告情況。（三）對(duì)疑似、確診病例所在場(chǎng)所進(jìn)行消毒、通風(fēng)1.公司應(yīng)制定詳細(xì)的消毒計(jì)劃，對(duì)疑似、確診病例所在的辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進(jìn)行徹底消毒。2.公司應(yīng)確保消毒工作的專業(yè)性和有效性，必要時(shí)可聘請(qǐng)專業(yè)消毒服務(wù)公司進(jìn)行操作。3.公司應(yīng)加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)，增加新風(fēng)量，確?？諝饬魍ǎ瑴p少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。（四）加強(qiáng)員工和客戶的健康監(jiān)測(cè)，做好防護(hù)措施1.公司應(yīng)每日對(duì)員工和客戶的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，包括體溫測(cè)量、癥狀詢問(wèn)等。2.公司應(yīng)為員工和客戶提供足夠的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、消毒液等，并指導(dǎo)正確使用。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工和客戶的健康教育，提高他們的防護(hù)意識(shí)和能力。（五）根據(jù)疫情發(fā)展，采取臨時(shí)停業(yè)、限制人員流動(dòng)等措施1.公司應(yīng)根據(jù)疫情發(fā)展和衛(wèi)生健康部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)，及時(shí)采取臨時(shí)停業(yè)、遠(yuǎn)程辦公等措施，以減少人員聚集和交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。2.公司應(yīng)對(duì)員工的出差和外勤進(jìn)行嚴(yán)格管理，避免前往疫情高發(fā)地區(qū)，減少不必要的外部接觸。3.公司應(yīng)制定人員流動(dòng)管理計(jì)劃，對(duì)進(jìn)入公司的外來(lái)人員進(jìn)行健康檢查和信息登記，確保疫情的可追溯性。通過(guò)上述詳細(xì)的補(bǔ)充和說(shuō)明，公司能夠在傳染病疫情發(fā)生時(shí)，更加有序和有效地進(jìn)行應(yīng)急處置，最大程度地保護(hù)員工和客戶的健康安全，同時(shí)維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)。在上述的應(yīng)急處置措施中，每一項(xiàng)都至關(guān)重要，但特別需要強(qiáng)調(diào)的是“及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)，協(xié)助開(kāi)展疫情調(diào)查和處理”。這一措施的及時(shí)性和準(zhǔn)確性直接關(guān)系到疫情能否得到有效控制，以及公司能否在第一時(shí)間內(nèi)采取正確的應(yīng)對(duì)措施。以下對(duì)這一重點(diǎn)細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的補(bǔ)充和說(shuō)明：及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)，協(xié)助開(kāi)展疫情調(diào)查和處理1.疫情報(bào)告的及時(shí)性-公司應(yīng)確保所有員工了解疫情報(bào)告的重要性，并知曉報(bào)告的流程和責(zé)任人。-公司應(yīng)建立24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保在任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)疫情都能立即啟動(dòng)報(bào)告流程。-公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們能夠識(shí)別疑似病例的癥狀，并在發(fā)現(xiàn)疑似病例時(shí)立即報(bào)告。2.疫情報(bào)告的準(zhǔn)確性-公司應(yīng)制定詳細(xì)的疫情報(bào)告指南，包括需要報(bào)告的信息內(nèi)容、報(bào)告格式和提交途徑。-公司應(yīng)確保報(bào)告的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免因信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致衛(wèi)生健康部門(mén)無(wú)法做出正確判斷。-公司應(yīng)建立信息審核機(jī)制，由專人負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性，確保報(bào)告的質(zhì)量。3.協(xié)助疫情調(diào)查和處理-公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與衛(wèi)生健康部門(mén)溝通，確保信息的暢通和及時(shí)反饋。-公司應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，提供必要的場(chǎng)所、資源和信息。-公司應(yīng)建立疫情調(diào)查協(xié)作機(jī)制，確保內(nèi)部各部門(mén)之間能夠有效配合，共同應(yīng)對(duì)疫情。4.隱瞞疫情的后果-公司應(yīng)明確告知員工隱瞞疫情的嚴(yán)重后果，包括法律責(zé)任和個(gè)人職業(yè)影響。-公司應(yīng)建立保密機(jī)制，確保報(bào)告者的隱私得到保護(hù)，鼓勵(lì)員工積極