離職協(xié)議書范本（通用）

PAGEPAGE1離職協(xié)議書范本（通用）甲方（雇主）：________乙方（員工）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自即日起向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。二、乙方離職日期為：____年__月__日。三、乙方在離職前應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于：________。四、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)手續(xù)，并支付乙方工資至離職之日。五、乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或相近的工作。六、甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方經(jīng)過充分協(xié)商一致達(dá)成的，雙方均無任何異議。七、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議書范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.離職協(xié)議書應(yīng)包含離職日期、工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制等條款。3.離職協(xié)議書應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并各執(zhí)一份。4.在簽訂離職協(xié)議書前，甲乙雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。5.如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職協(xié)議書范本（通用）目錄一、離職協(xié)議書正文二、附件1.工作交接清單2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.解雇證明書一、離職協(xié)議書正文甲方（雇主）：________乙方（員工）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.離職日期乙方自即日起向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。乙方離職日期為：____年__月__日。2.工作交接乙方在離職前應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于：________。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)手續(xù)，并支付乙方工資至離職之日。4.商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或相近的工作。5.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日二、附件1.工作交接清單請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫工作交接清單，確保交接工作的順利進(jìn)行。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限等相關(guān)條款。3.解雇證明書甲方應(yīng)在乙方離職后及時(shí)為乙方提供解雇證明書，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議書范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.離職協(xié)議書應(yīng)包含離職日期、工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制等條款。3.離職協(xié)議書應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并各執(zhí)一份。4.在簽訂離職協(xié)議書前，甲乙雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。5.如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。附件列表：1.工作交接清單2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.解雇證明書法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的，用以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國(guó)家為了解決職工住房問題，通過職工及其所在單位共同繳納，形成的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者與用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或相近的工作。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作交接不完整：在簽訂離職協(xié)議書前，甲乙雙方應(yīng)確保工作交接的完整性和順利進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，甲方也應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金辦理問題：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。乙方應(yīng)關(guān)注并了解相關(guān)政策和流程，確保自身權(quán)益不受影響。3.商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行：甲乙雙方應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限等相關(guān)條款，并在簽訂離職協(xié)議書前進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。乙方在離職后應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，甲方也應(yīng)按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.解雇證明書的提供：甲方應(yīng)在乙方離職后及時(shí)為乙方提供解雇證明書，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)妥善保管解雇證明書，并在需要時(shí)提供給相關(guān)部門或單位。適用場(chǎng)景：本離職協(xié)議書范本適用于以下場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職，與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因勞動(dòng)者違反公司規(guī)章制度、工作失誤等原因與勞動(dòng)