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PAGEPAGE1護(hù)士就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中試用期為____個(gè)月,自合同簽訂之日起計(jì)算。1.2試用期滿后,如乙方符合甲方要求,甲乙雙方同意,可續(xù)簽正式勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事護(hù)士工作,負(fù)責(zé)病人的護(hù)理、治療及健康指導(dǎo)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排,保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日,并按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為每月人民幣____元,正式勞動合同簽訂后的工資為每月人民幣____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件,保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,注意自身安全。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同。正式勞動合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止,如有爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。目錄一、協(xié)議書概述二、合同雙方基本信息三、合同期限四、工作內(nèi)容五、工作時(shí)間六、勞動報(bào)酬七、社會保險(xiǎn)八、勞動保護(hù)九、合同的解除和終止十、違約責(zé)任十一、爭議解決十二、其他條款十三、附件2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-護(hù)士就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu),乙方是一名具備專業(yè)護(hù)理知識和技能的護(hù)士,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中試用期為____個(gè)月,自合同簽訂之日起計(jì)算。1.2試用期滿后,如乙方符合甲方要求,甲乙雙方同意,可續(xù)簽正式勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事護(hù)士工作,負(fù)責(zé)病人的護(hù)理、治療及健康指導(dǎo)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排,保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日,并按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為每月人民幣____元,正式勞動合同簽訂后的工資為每月人民幣____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件,保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,注意自身安全。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同。正式勞動合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止,如有爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件3.雙方簽字或蓋章的合同正文以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件3.雙方簽字或蓋章的合同正文違約行為羅列及認(rèn)定:1.一方未按照合同約定履行工作職責(zé)或支付工資;2.一方泄露對方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息;3.一方違反合同約定解除合同;4.一方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn);5.一方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動者在正式簽訂勞動合同前,為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。3.社會保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?shù)闹贫取?.勞動保護(hù):指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康,采取的各種措施和條件。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.工作內(nèi)容變更:甲方應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行工作內(nèi)容的調(diào)整。2.工資支付延遲:甲方應(yīng)確保按時(shí)支付乙方工資,如遇特殊情況需提前通知乙方。3.社會保險(xiǎn)繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)材料。4.勞動保護(hù)設(shè)施和條件不符合標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)及時(shí)改善勞動保護(hù)設(shè)施和條件,確保乙方的人身安全和身體健康。解決方法:1.對于工作內(nèi)容變更,甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通,協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.對于工資支付延遲,甲方應(yīng)盡快解決問題,并給予乙方合理的解釋和補(bǔ)償。3.對于社會保險(xiǎn)繳納問題,甲乙雙方應(yīng)積極配合,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。4.對于勞動保護(hù)設(shè)施和條件不符合標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)立即整改,確保符合國

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