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文檔簡介
幼兒園教師職稱評(píng)審方案為認(rèn)真做好幼兒園教師職稱評(píng)審工作,提高全體教職工的工作積極性,促進(jìn)幼兒園工作和諧有序發(fā)展,根據(jù)市、縣教育局工作安排,結(jié)合我園實(shí)際,特制定本方案:一、成立幼兒園教師職稱評(píng)審小組:組長王**副組長****成員該評(píng)審小組人員代表本園各個(gè)年齡層次的教師需求。二、個(gè)人申報(bào)全園幼兒教師(正式在編)符合條件者均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的評(píng)審,但以下情形者不得參加申報(bào)。1、一年內(nèi)曠課5天的、請假超出規(guī)定〔事假累計(jì)30天、病假累計(jì)66天、產(chǎn)假超出158天(超出部分按事假論處))〕的。2、凡是借用、調(diào)走半年(一個(gè)學(xué)期)以上,未在本單位工作的,不予參加申報(bào)。3、因違法亂紀(jì)受公檢法機(jī)關(guān)立案調(diào)查或收監(jiān)的(違法亂紀(jì)情況屬實(shí))。4、3年內(nèi)有造成重大安全事故的直接責(zé)任人。3年內(nèi)安全事故處理不善給幼兒園造成影響和損失的。5、3年內(nèi)有體罰幼兒、違規(guī)家教、未經(jīng)教育主管部門或幼兒園同意而亂收費(fèi)、推銷資料、辦興趣班,以及有其他對幼兒園聲譽(yù)造成極壞影響的。6、3年內(nèi)有不服從幼兒園工作分配,或嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的。7、身體不健康,不能正常完成教育教學(xué)工作任務(wù)的。三、考評(píng)細(xì)則教師專業(yè)技術(shù)考核細(xì)則總分為100分,加分項(xiàng)在分值前用“+”,減分項(xiàng)在分值前用“-”,考核總分可以突破100分。教齡、職稱任職資格靠前者優(yōu)先。教齡、職稱同等條件和崗位數(shù)不足的前提下使用該考評(píng)細(xì)則。(一)德(25分):1、遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為,若有類似情況(有違法行為被拘留或刑拘、行政處分的、處罰等),不予以申報(bào)。2、直接或間接違規(guī)操辦酒席,查證屬實(shí),不予以申報(bào)。3、存在體罰或變相體罰幼兒,造成嚴(yán)重后果或極壞社會(huì)影響的,扣該項(xiàng)考核25分。4、師德差,社會(huì)影響極壞的,不予以申報(bào)。5、不配合幼兒園工作,不服從幼兒園領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排,從而導(dǎo)致工作受到影響的,扣5分。6、有見義勇為或維護(hù)公共、集體利益而做出一定貢獻(xiàn)的(得到社會(huì)或上級(jí)認(rèn)可的),每一次加4分。7、在幼兒園制造不安定因素,直接或教唆他人誹謗教師或幼兒園,影響幼兒園形象或聲譽(yù)的,或越級(jí)上訪的,每一次扣10分,造成嚴(yán)重影響的,不予以申報(bào)。(二)能(25分):1、有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)識(shí),能勝任自己學(xué)歷專業(yè)學(xué)科教學(xué)工作,并保質(zhì)保量完成了自己教育教學(xué)工作任務(wù)的,本科學(xué)歷加6分,??茖W(xué)歷加4分,中專學(xué)歷加2分。2、對自己所任幼兒園年級(jí)學(xué)科,有結(jié)合自己和幼兒園的學(xué)科工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、按幼兒園規(guī)定要求的教案、學(xué)期結(jié)束本學(xué)科的工作總結(jié),每缺一項(xiàng)扣2分。4、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo),考試合格,以證書為準(zhǔn),對學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo),考試有不合格的科目,不予以申報(bào)。5、在同等條件下班主任、教研組長、年級(jí)組長、一線教師優(yōu)先。(三)勤(25分):1、每一期出滿勤的【無任何請假、遲到、早退(含會(huì)議、活動(dòng)、教研組學(xué)習(xí))】:加5分。2、每一期,曠課半天扣0.5分,事假一天扣0.1分,病假一天扣0.1分(住院5個(gè)工作日內(nèi)不扣)。事假累計(jì)超20天扣10分,病假累計(jì)超20天扣5分。3、申報(bào)前三年,班級(jí)出現(xiàn)重大事故(含骨折、縫5針以上、重度燙傷及其他重大事故)扣2分。(四)績(25分):1、獲得榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)(由教育主管和行政部門或幼兒園組織的,以相關(guān)單位頒發(fā)榮譽(yù)證書或文件為準(zhǔn))分別加分:國家級(jí)——10分、省級(jí)——8分、市級(jí)——6分、縣級(jí)——4分、校級(jí)——3分。2、教師本人在教育教學(xué)方面獲獎(jiǎng):(1)在教育教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)、講座、公開課在縣級(jí)以上交流的,分別加分:省級(jí)——8分、市級(jí)——6分、縣級(jí)——4分、校級(jí)——4分。(2)由省、市教育局、縣教育局、本園組織的論文、優(yōu)質(zhì)課、說課、演講教師基本功技能競賽獲一、二、三等獎(jiǎng)(以榮譽(yù)證或文件為準(zhǔn))的分別加分:一等獎(jiǎng)8分、6分、4分、2分,二等獎(jiǎng)6分、4分、3分、2分,三等獎(jiǎng)4分、3分、2分、1分。在CN—G4刊物發(fā)表論文加4分。(此類獎(jiǎng)若同一活動(dòng)獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的,按最高一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)加分一次)3、指導(dǎo)獎(jiǎng):(1)所任班級(jí)有獲省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)先進(jìn)集體的,加4分、3分、2分。(2)經(jīng)幼兒園統(tǒng)一認(rèn)可,由省、市、縣、校組織教育系統(tǒng)各種幼兒教育活動(dòng)競賽,獲一、二、三等獎(jiǎng)(憑指導(dǎo)教師榮譽(yù)證或文件為準(zhǔn))的分別加分:一等獎(jiǎng):6分、5分、4分、3分;二等獎(jiǎng):5分、4分、3分、2分;三等獎(jiǎng):4分、3分、2分、1分。(此類獎(jiǎng)若同一活動(dòng)獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的,按最高一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)加分一次)四、說明1、本方案如有與上級(jí)精神不符者,以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。2、申報(bào)者所提交材料必須為原件(復(fù)印無效),本人必須為所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)(以文件為準(zhǔn)),經(jīng)評(píng)審小組根據(jù)各級(jí)別崗位的崗位數(shù)遴選出的申
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