法務個人年度工作總結

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁法務個人年度工作總結我國對法務會計的討論始于20世紀末,經(jīng)過十多年的努力,我國的法務會計討論已取得了初步成果。今日我給大家找來了法務個人年度工作總結，盼望能夠關心到大家。

法務個人年度工作總結篇一20xx年03月03日，我有幸入職城投集團，成為一名新員工，擔當法務助理一職，在集團各領導的關懷和指導下，以及在同事們的熱忱關心下，較快熟識并適應了集團的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個月期間的工作狀況匯報如下：

一、熟識并學習集團各項規(guī)章制度，適應新環(huán)境

1、嚴格學習并遵守集團各項規(guī)章制度。期間，仔細學習了集團企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規(guī)章制度;學習并了解公司組織架構;樂觀參與公司新員工拓展培訓以及其他業(yè)余及工作講座學問學習;第一時間關注并學習集團OA最新集團動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

2、主動學習、盡快適應，快速熟識集團運營業(yè)務概況。樂觀主動通過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調查工作，熟識各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環(huán)境，盡快學習并了解各集團業(yè)務運營概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實地走訪了解學習。

二、盡快熟識并樂觀開展本職工作，力求契合崗位職責要求

1、主動虛心向領導及同事請教學習。熟識集團的合同相關管理規(guī)定及學習法務崗位職責要求文件;梳理并完善0A合同審批流程表;樂觀供應集團法律疑難解答詢問工作;樂觀開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團合同管理制度規(guī)定。

2、樂觀開展集團業(yè)務合同審查工作。隨時與業(yè)務公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡，了解合同背景及交易目的，大量查閱相關法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風險的有效掌握，防范法律風險。與此同時，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。

3、樂觀制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。熟識了解現(xiàn)有的集團法務工作制度，在此基礎上，開展集團法務各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓練場地租賃合同標準范本的修訂工作;并按方案有序推動開展集團其他業(yè)務合同標準范本的修訂及完善工作。

三、加強與集團法律顧問及各二級單位的法務聯(lián)絡工作，防范訴訟法律風險

1、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問的聯(lián)系，樂觀跟進業(yè)務合同審查工作;樂觀主動詢問工作中所遇到的各項法律疑難問題，并努力學習總結。

2、樂觀跟進集團及二級單位法務工作事宜，并保持緊密聯(lián)系;樂觀指導、檢查、監(jiān)督法務相關工作的開展，尤其是集團重大合同及訴訟類案件上報備案工作，同時，總結訴訟糾紛閱歷教訓，防范法律風險。

四、努力加強自身學習，進一步理清法務工作思路

法務工作不僅擔當業(yè)務合同的審查工作，而且擔當合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外，并且努力學習了解集團各項業(yè)務運營學問，以及財務管理等領域學問。在此，樂觀主動向各位領導及同事虛心請教學習，樂觀調整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式，進一步理清并方案性地推動法務工作的開展。在學習中實踐，在實踐中學習，不斷學習，不斷總結，以提高工作效率與質量。

最終，今年算是有著特殊意義的一年，在時值集團“二十周年”這個特殊的日子里，感謝集團給了我一個提升并學習的機會。在近三個月的時間里，我快速融入了城投集團這個“大家庭”，并進入法務角色，以極大的熱忱投入到集團法務的工作中去。雖然在某些業(yè)務合同等領域是新接觸的，且工作任務雜多;但是信任只要克服不足，勇于學習，敢于擔當，以及在領導的關懷和同事的關心下，工作力量定能得到進一步的提升。在此，也爭取能成為集團一名有價值的員工。

法務個人年度工作總結篇二我于201X年通過聘請進入**房地產開發(fā)公司，擔當法務專員一職，至今已有*個月的時間，我非常喜愛這份工作，非常珍惜本職崗位，時刻提示自己站在公司的角度考慮問題，維護公司利益。自入職以來，我仔細工作，樂觀學習，取得了一些收獲，也發(fā)覺了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時間的工作狀況作如下總結：

取得的主要收獲：

一、適應工作環(huán)境，在實際工作中實現(xiàn)了角色轉換。

從律師事務所的律師崗位到*公司的法務專員一職，經(jīng)受了一次律師執(zhí)業(yè)的轉折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的需要，我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農村土地承包法》等國家法律法規(guī)，而且依據(jù)工作中的實際需要準時學習了《海南省土地征收補償安置管理方法》、《海南經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費安排使用管理暫行方法》、《海南省土地征收補償安置管理方法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關于堅決打擊違法建設行為的打算》等海南省和三亞市詳細的法律政策規(guī)定等。這些學問為自己從事公司法務專員這一崗位供應了思想預備和業(yè)務預備。

二、高效率、高質量完成公司的法務工作

審核和起草合同是我的主要工作，依據(jù)公司的業(yè)務特點，工作中需要審核的主要是托付合同。由于合作方由成控部根據(jù)公司要求的資質條件查找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做具體的調查，合同內容是我審核的重點。

我主動與經(jīng)辦部門溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過這項托付合同想要達到的目的，然后依據(jù)相應的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行仔細審查，例如：托付內容、交付成果的標準和時間、托付費的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否詳細、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內，是否明確了擔當違約責任的數(shù)額或計算方式，通過對這些條款具體的商定，達到有效避開風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。

自入職以來為公司先后起草或審核了《與土地轉讓協(xié)議書》、《征地拆遷安置補償方案》、**項目基礎設施和安置區(qū)的《設計合同》《基礎設施及配套項目可按報告編制合同及補充協(xié)議》、《建設工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：

一：《補充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達到我司目的。

二：《預留進展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會爭論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的具體規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考，很多問題無法明確，目前仍處于反復爭論階段。

三、與**公司合作的《拆遷方案》和《托付協(xié)議》，目前正在走工作流，該《托付協(xié)議》在領導的指導下進行了完善并確稿。

三、準時與集團法務部和外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。

在日常工作中，依據(jù)公司需要，為公司供應正確有效的法律詢問，在工作中遇到難題，準時請教集團法務部的領導，為公司業(yè)務的合法開展供應了有力支撐。

在項目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不協(xié)作征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種狀況下，我依據(jù)法律規(guī)定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書》，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工，我協(xié)作**鎮(zhèn)政府聘請的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上急躁勸告阻撓者，半個小時后，最終使中斷的清場工作又連續(xù)開工。

一份耕耘一份收獲，由于自己勤奮、踏實的工作態(tài)度，高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了公司領導的好評，被評為“201X年度最具潛力員工”。

工作中的不足和改進的方法

一、有時候過于追求所謂的“公正”，而未能最大限度維護公司利益;以后必需以公司利益為重，保證公司利益最大化。

二、在工作過程中，有時候過于教條，死搬法條，不留意敏捷運用，以后要從書本中走出來，留意學問與實踐相結合。

三、雖然在公司內部工作上踏實肯干、細致仔細、嚴謹規(guī)范，但對外交往的力量需要進一步提高，今后要注意這方面的培育，多跟交往力量強的同事學習。

綜上，在入職的這段時間里，我快速進入法務專員的角色，以極大的熱忱投入到公司的法務工作中，雖然有些領域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷調整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，盼望在集團法務部的指導和關心下，工作力量得到進一步的提升，爭取在將來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。

法務個人年度工作總結篇三20xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下，集團及各子公司的法律事務已基本開展起來，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中，我在努力做好企業(yè)風險防控詳細工作的同時，也努力提升自己的綜合力量，學習培育新人，量才分工，為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。

與去年相比，今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動均特別活躍，也正因此，這也是特別勞碌的一年。一方面，國海廣場全面竣工，在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質量保修、工程結算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項目的開發(fā)建設工作也在今年開展的如火如荼，審計、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。

一、概況

本年度，法務共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，協(xié)作外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結。

二、總結

這一年相比去年，任務難度艱難了很多，任務數(shù)量也增加許多。時間緊促，質量又不能放松，壓力相對較大。但無論如何，我都很清晰自己的職責與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件，只要存在問題，絕不輕易放過一個，不管任何部門、任何人員，只要可能了解、知道案件狀況的，肯定向其打破沙鍋問究竟。以期能夠在最大程度上愛護公司權益，降低經(jīng)營風險，幫助各相關部門，做好相應的經(jīng)營活動，防患于未然，力爭順當完成領導交辦的各種任務。

但隨著工作內容的逐步深化，工作范圍的不斷擴大，法務工作的團隊協(xié)作更加顯得重要，究竟一個人無法擔當全部。這里的團隊協(xié)作，即指法務內部，公司法務與外聘律師，也指法務外部，法務與集團各子公司及其各相關部門。

一方面，從協(xié)作集團進展的角度，我們急需建立一支強大、穩(wěn)定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領域業(yè)務的迅猛進展，其對法律支持的需求也日益擴大，一攬子承辦全部問題的處理模式已無法滿意公司進展需要。法務工作也應逐步區(qū)分訴訟業(yè)務和非訴業(yè)務，重大案件和一般性案件，物業(yè)管理法律事務、開發(fā)建設法律事務、資產經(jīng)營法律事務以及企業(yè)運作法律事務等，有所側重，合理分工、有效協(xié)作，才能更好的履行法務工作的相關職能。

另