固安縣中小學教職工代表大會規(guī)范操作

教職工代表大會(如下簡稱教代會)在學校黨組織領導下開展工作，按照規(guī)(一)選舉教職工代表的程序0人的學校按不低于30%比例確定，教職工在101-200人的學校按25%-30%比例確(5)按選區(qū)建立教職工代表組(團),民主選舉正副組(團)長。組(團)活動。代表調離學?；蛉纹谖礉M退(離)休的，其代表資格自行中斷。(二)教代會提案的征集和處理程序4.提案一般應由一人或幾人(簽名)提出，也可以以代表組(團)名義集體提出。每個提案應包括案由、處理措施和整改(處理)措施等內容。(1)提案審議。由教代會提案小組(或工會)以提案表為根據(jù)，根據(jù)如下(3)承接部門在接到提案后，應盡快(一般在半個月內)作出解答或提出6.提案小組或工會要定期或不定期地檢查承接部門對提案處理(貫徹)8.提案小組應在下次教代會上，對立案提案的處理(貫徹)狀況進行全9.對沒有立案的提案(應當稱意見或提議),提案小組或工會應向提案(三)教職工代表大會召開的程序教代會召開15日前，提案小組(工會)發(fā)出征集提案告知，并將提案表印發(fā)6.通過大會決策(或作出決定),換屆時通過專門工作小組構成人員名單。1.行政和工會共同向各部門和教職工提出(制定)貫徹實行大會精神的2.代表組(團)和每個代表，向各自的選區(qū)傳達大會精神，組織和帶動5.會要對大會決策貫徹和提案處理(貫徹)狀況進行檢查督促，及時向(四)各專門工作小組的產生及工作提案審理小組、民主評議干部小組、教改工作小組和生活福利(分房)小組等。3.專門工作小組構成人員，由工會在廣泛征求各代表組(團)意見的基(五)閉會期間對急需處理重要問題的處理(六)修改大會決策的程序1.大會閉會期間，如出現(xiàn)教代會作出(通過)的決策、決定與上級精神校黨組織同意)的詳細提議。(七)教代會檔案資料工作(一)行使審議提議權(1)校長(學校行政)提出重大決策的目的、措施和根據(jù)等意向，向工會(3)校長工作匯報、方案(草案)形成后，要在教代會預備會議召開前十(5)校長根據(jù)教代會提出的意見和提議修改匯報、方案(草案),作出決(二)行使審議通過權(4)教代會表決通過方案，并作出對應的決策。(5)校長頒布施行方案。(6)對有些一時難以把握或者群眾意見較多的方案，經多數(shù)代表同意，可先試行，學校行政根據(jù)試行狀況進行修改后，再提交教代會審議通過，由校長頒(三)行使審議決定權審議決定教職工住房條例、福利費管理使用的原則和措施以及其他有關教職2.審議決定權的特點審議決定權的內容都是波及教職工切身利益的問題，教職工群眾完全有能力按照有關政策、法規(guī)作出決定。此類問題的決定權屬于教代會。學校行政應按教代會的決定貫徹實行。學校行政(校長)對教代會審議決定權范圍內決定的事項，如有不一樣意見，可以講明理由提請復議，復議后仍有不一樣意見，學校行政應按教代會決策執(zhí)行，同步可以提請學校黨組織協(xié)調處理。3.行使審議決定權的程序與行使審議通過權基本相似。4.審議決定教職工住房條例及住房分派方案應注意如下幾點：(1)住房條例和分派方案(草案)由學校行政與工會共同提交教代會審議(2)教代會應建立住房分派小組。(3)分房的詳細工作由行政有關部門負責。教代會住房分派小組對教職工(四)行使評議監(jiān)督權案(方案內容包括評議的目的、規(guī)定、對象、內容、(2)述職評議階段。被評議干部向教代會代表(教職工)作述職匯報。代表(教職工)對被評議干部進行評