博士后研究人員職稱評定辦法（征求意見稿）

———博士后研究人員職稱評定辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、《人民政府辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見》（渝府辦發(fā)〔2017〕20號）精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新時代博士后工作，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)造就一批高層次創(chuàng)新型青年人才，結(jié)合重慶實(shí)際，制定本辦法。第二章適用范圍??第二條按照中國博士后制度管理的在站或出站博士后研究人員在渝申報評定職稱（在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺博士后研究人員，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的博士后研究人員）適用本辦法。第三條國家實(shí)行“以考代評”或“考評結(jié)合”、無評審權(quán)限以及實(shí)行指標(biāo)總量控制的相應(yīng)系列（專業(yè)）對應(yīng)層級職稱不納入申報評審范圍。第四條?公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的）、離退休人員，以及處于職稱申報評審影響期內(nèi)的人員，不得申報參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。第五條?高校教師系列職稱評審權(quán)限已下放至高校（含教育系統(tǒng)研究專業(yè)已下放的），博士后申報相應(yīng)職稱，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報所在學(xué)校自主評審。第三章申報條件第六條博士后研究人員申報職稱，須擁護(hù)社會主義制度和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，潛心科學(xué)研究、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，科研、學(xué)術(shù)方面無不良誠信問題，且符合以下基本條件：（一）身體健康，能全面履行崗位職責(zé)；（二）符合國家對職業(yè)資格的準(zhǔn)入要求；

（三）有基本工作量或基層工作經(jīng)歷要求的（如教師課時量、醫(yī)生臨床工作量或支教、支醫(yī)工作經(jīng)歷等）須符合相應(yīng)要求。第七條申報副高級職稱，須經(jīng)本專業(yè)取得正高級職稱的專家（適用于出站人員）或博士后合作導(dǎo)師（適用于在站人員）實(shí)名舉薦、用人單位同意并考核推薦，且具備以下條件。（一）取得博士學(xué)位滿2年，或進(jìn)站滿1年全職從事博士后研究工作，或已出站的博士后研究人員。（二）任現(xiàn)職以來業(yè)績成果符合相應(yīng)系列（專業(yè)）副高級職稱正常申報業(yè)績成果條件，或下列條件之一：1.入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、海外引進(jìn)項(xiàng)目，中國博士后科學(xué)基金香江學(xué)者、澳門青年學(xué)者、中德項(xiàng)目、特別資助（站前或站中）、面上項(xiàng)目；2.入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、海外引進(jìn)項(xiàng)目、博士后研究項(xiàng)目特別資助一等及以上資助；3.在由人力資源和社會保障部、全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學(xué)基金會主辦的全國性博士后大賽中獲獎（個人排名前3）。第八條申報正高級職稱，須經(jīng)本專業(yè)2名取得正高級職稱5年以上的專家實(shí)名舉薦、用人單位考核推薦，且具備以下條件之一：（一）出站后從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，任現(xiàn)職以來業(yè)績成果符合相應(yīng)系列（專業(yè)）正高級職稱正常申報業(yè)績條件。（二）出站后從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上不滿3年，但能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)突出，且任現(xiàn)職以來業(yè)績成果符合下列條件之一：1.獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、海外引進(jìn)項(xiàng)目、“香江學(xué)者”計(jì)劃、“澳門青年學(xué)者”計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目支持；2.獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后科研項(xiàng)目特別資助特等資助、海外引進(jìn)項(xiàng)目支持；3.在由人力資源和社會保障部、全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學(xué)基金會主辦的全國性博士后大賽中獲三等獎以上（個人排名前3）。第四章申報程序第九條在站全職博士后研究人員，向所在博士后站申報；在職博士后研究人員，經(jīng)博士后站同意后，向用人單位申報；出站博士后研究人員，向用人單位申報。第五章評定方式第十條市職稱改革辦公室負(fù)責(zé)全市博士后研究人員職稱評定工作。評定工作采用分級評定的方式進(jìn)行。（一）申報副高級職稱的，由市職稱改革辦公室根據(jù)設(shè)站單位、用人單位及正高級專家或?qū)熆己送扑]意見直接審核認(rèn)定。（二）申報正高級職稱的，由市職稱改革辦公室，在全市專家評審庫中抽取同行專家組成博士后職稱評審委員會組織評審，或委托全市相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱評審委員會評審，可根據(jù)需要組織答辯或?qū)嵉乜疾臁５诹赂絼t第十一條博士后研究人員職稱評定工作原則上每年組織一次，也可根據(jù)需要不定期進(jìn)行。第十二條申報所提供的業(yè)績成果須與申報專業(yè)（學(xué)科）相關(guān)，集體成果須提供申報書、立項(xiàng)書或批復(fù)等能證明申報人作用的佐證材料。取得現(xiàn)職稱前的業(yè)績成果，不能用于申報評審高一級職稱。

第十三條申報業(yè)績條件中所列人才項(xiàng)目、人才計(jì)劃，如有新規(guī)定，從其規(guī)定。第十四條?本辦法中的申報條件僅作為申報依據(jù)，申報人是否達(dá)到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平，由評審專家綜合評議提