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文檔簡介

2023年一建人力資源管理考試記憶口訣2023年一建人力資源管理考試記憶口訣一、招聘與選聘1.明確需求，做好計劃，招聘流程，要把握。2.廣而蓄積，慎選優(yōu)質(zhì)，符合條件，態(tài)度親和。3.面試準(zhǔn)備，做功課，提問技巧，挖人才。二、薪酬與福利1.基本工資，因崗定級，績效考核，激勵就業(yè)。2.加班津貼，按規(guī)定發(fā)，社保公積金，福利保。三、員工關(guān)系1.公正公平，待遇平等，維護(hù)人權(quán)，勞動錦繡。2.勞動合同，簽了續(xù)，立場堅定，權(quán)益守。四、勞動保護(hù)1.安全生產(chǎn)，重中之重，預(yù)防為主，事故少。2.勞動時間，合法限，休息休假，保身體。五、職業(yè)道德1.誠實守信，做底線，專業(yè)精神，樹標(biāo)桿。2.維護(hù)形象，注重禮，勤奮敬業(yè)，成事業(yè)。六、績效管理1.目標(biāo)設(shè)定，合理定，過程管理，交流暢。2.績效反饋，及時給，獎懲并行，激勵著。七、離退休管理1.離職程序，規(guī)定松，資產(chǎn)交接，須處分。2.退休程序，關(guān)心情，社保待遇，細(xì)心看。八、社會保障1.社保種類，權(quán)益送，人力資源，保障多。2.繳費責(zé)任，企業(yè)主，按時足額，養(yǎng)老金。九、員工培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃，提前定，內(nèi)外培訓(xùn)，技能增。2.培訓(xùn)評估，效果判，員工成長，業(yè)績紅。十、勞動關(guān)系爭議處理1.協(xié)商解決，友善商，調(diào)解仲裁，驗機(jī)關(guān)。2.公正公平，依法行，合同有約，維權(quán)聲。以上是2023年一建人力

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