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PAGEPAGE1退休設計師返聘合同-平面設計甲方(返聘單位):__________乙方(退休設計師):__________根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方返聘乙方事宜,達成如下協(xié)議:一、返聘崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任平面設計師職位。2.乙方在返聘期間,負責甲方委托的平面設計工作,包括但不限于企業(yè)宣傳、廣告設計、海報設計等。二、返聘期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月,自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間和工作地點1.乙方的工作時間根據項目需求雙方協(xié)商確定,原則上不超過法定工作時間。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所,如需出差,按甲方規(guī)定報銷相關費用。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按照乙方的工作量及質量支付勞動報酬,具體標準為____元/月。2.甲方按月支付乙方勞動報酬,支付時間為每月____日。五、保密條款1.乙方在返聘期間,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同終止或解除后,仍需遵守保密義務,直至相關信息進入公知領域。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定支付勞動報酬的,應按應付金額的____%向乙方支付滯納金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日請注意,以上合同僅供參考,具體合同內容需根據雙方實際情況進行調整。在簽訂合同前,請務必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-退休設計師返聘合同-平面設計目錄一、合同雙方基本信息二、返聘崗位及職責三、返聘期限四、工作時間和工作地點五、勞動報酬及支付方式六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方(返聘單位):__________乙方(退休設計師):__________二、返聘崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任平面設計師職位。2.乙方在返聘期間,負責甲方委托的平面設計工作,包括但不限于企業(yè)宣傳、廣告設計、海報設計等。三、返聘期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月,自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、工作時間和工作地點1.乙方的工作時間根據項目需求雙方協(xié)商確定,原則上不超過法定工作時間。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所,如需出差,按甲方規(guī)定報銷相關費用。五、勞動報酬及支付方式1.甲方按照乙方的工作量及質量支付勞動報酬,具體標準為____元/月。2.甲方按月支付乙方勞動報酬,支付時間為每月____日。六、保密條款1.乙方在返聘期間,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同終止或解除后,仍需遵守保密義務,直至相關信息進入公知領域。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定支付勞動報酬的,應按應付金額的____%向乙方支付滯納金。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日十、附件(根據實際情況添加相關附件,如工作內容詳細描述、設計規(guī)范等)請注意,以上合同僅供參考,具體合同內容需根據雙方實際情況進行調整。在簽訂合同前,請務必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。附件列表:1.工作內容詳細描述2.設計規(guī)范3.保密協(xié)議4.違約責任的具體規(guī)定5.補充協(xié)議(如需)法律名詞及解釋:1.合同法:指調整平等主體之間商品交換關系的法律規(guī)范的總稱,包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內容。2.返聘:指用人單位與已經達到法定退休年齡的勞動者重新建立勞動關系的行為。3.平面設計:指以視覺藝術為主的設計活動,包括企業(yè)宣傳、廣告設計、海報設計等。4.勞動報酬:指勞動者按照合同約定完成工作后,用人單位應當支付給勞動者的報酬。5.保密義務:指合同雙方對于在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密的義務。6.違約責任:指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。7.爭議解決:指合同當事人在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.工作內容變更:在合同執(zhí)行過程中,甲方可能根據實際需求調整乙方的工作內容。此時,雙方應及時溝通,并根據實際情況簽訂補充協(xié)議,明確新的工作內容和要求。2.工作時間和工作地點的調整:由于項目需求,甲方可能需要乙方調整工作時間或工作地點。雙方應提前協(xié)商一致,并根據實際情況簽訂補充協(xié)議,明確調整后的工作時間和工作地點。3.勞動報酬支付:甲方應按照合同約定的時間和金額支付乙方勞動報酬。如有特殊情況導致支付延遲,甲方應及時通知乙方,并支付相應的滯納金。4.保密義務的履行:乙方在返聘期間及合同終止或解除后,應嚴格履行保密義務。如有泄露保密信息的行為,應承擔相應的法律責任。5.合同解除或終止:如雙方同意解除或終止合同,應簽訂書面解除或終止協(xié)議,明確解除或終止的原因、時間等相關事項。適用場景:本合同適用于以下場
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