股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予與實(shí)施行權(quán)協(xié)議書

PAGEPAGE1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予與實(shí)施行權(quán)協(xié)議書甲方（授予方）：__________乙方（受讓方）：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方是甲方的員工，且乙方在甲方工作期間表現(xiàn)出色，為鼓勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作，甲方?jīng)Q定向乙方授予股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、股票期權(quán)授予1.1甲方同意向乙方授予股票期權(quán)，期權(quán)數(shù)量為【】股，每股面值為【】元，總價(jià)值為【】元。1.2期權(quán)授予價(jià)格為【】元/股，乙方應(yīng)在行權(quán)時(shí)按照該價(jià)格支付相應(yīng)的款項(xiàng)。1.3期權(quán)授予日期為【】年【】月【】日，期權(quán)有效期為【】年，自授予之日起計(jì)算。1.4乙方同意按照甲方的要求，簽署相關(guān)文件并履行相關(guān)手續(xù)，以完成期權(quán)的授予。二、行權(quán)條件2.1乙方在甲方連續(xù)工作滿【】年后，方可開始行權(quán)。2.2乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方支付行權(quán)價(jià)格，并按照甲方的要求，簽署相關(guān)文件并履行相關(guān)手續(xù)。2.3乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)保證甲方持有的股票數(shù)量不少于乙方擬行權(quán)的股票數(shù)量。2.4乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守甲方公司章程、期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定。三、期權(quán)的變更和終止3.1乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，因離職、被解雇等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，期權(quán)自動(dòng)終止。3.2乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，因死亡、喪失民事行為能力等原因無法行權(quán)的，期權(quán)自動(dòng)終止。3.3甲方因合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因?qū)е鹿竟蓹?quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化的，期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以保證乙方的權(quán)益不受影響。四、期權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承4.1乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，不得將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。4.2乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，因死亡、喪失民事行為能力等原因無法行權(quán)的，期權(quán)可由乙方的法定繼承人繼承。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者無法實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定向乙方授予期權(quán)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為【】元。5.3乙方未按約定支付行權(quán)價(jià)格的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為【】元。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【】年【】月【】日請(qǐng)注意，以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予與實(shí)施行權(quán)協(xié)議書目錄一、股票期權(quán)授予二、行權(quán)條件三、期權(quán)的變更和終止四、期權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承五、違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、其他約定附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)條款附件二：股票期權(quán)行權(quán)流程附件三：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予與實(shí)施行權(quán)協(xié)議書簽字頁(yè)甲方（授予方）：__________乙方（受讓方）：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方是甲方的員工，且乙方在甲方工作期間表現(xiàn)出色，為鼓勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作，甲方?jīng)Q定向乙方授予股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、股票期權(quán)授予1.1甲方同意向乙方授予股票期權(quán)，期權(quán)數(shù)量為【】股，每股面值為【】元，總價(jià)值為【】元。1.2期權(quán)授予價(jià)格為【】元/股，乙方應(yīng)在行權(quán)時(shí)按照該價(jià)格支付相應(yīng)的款項(xiàng)。1.3期權(quán)授予日期為【】年【】月【】日，期權(quán)有效期為【】年，自授予之日起計(jì)算。1.4乙方同意按照甲方的要求，簽署相關(guān)文件并履行相關(guān)手續(xù)，以完成期權(quán)的授予。二、行權(quán)條件2.1乙方在甲方連續(xù)工作滿【】年后，方可開始行權(quán)。2.2乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方支付行權(quán)價(jià)格，并按照甲方的要求，簽署相關(guān)文件并履行相關(guān)手續(xù)。2.3乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)保證甲方持有的股票數(shù)量不少于乙方擬行權(quán)的股票數(shù)量。2.4乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守甲方公司章程、期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定。三、期權(quán)的變更和終止3.1乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，因離職、被解雇等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，期權(quán)自動(dòng)終止。3.2乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，因死亡、喪失民事行為能力等原因無法行權(quán)的，期權(quán)自動(dòng)終止。3.3甲方因合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因?qū)е鹿竟蓹?quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化的，期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以保證乙方的權(quán)益不受影響。四、期權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承4.1乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，不得將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。4.2乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，因死亡、喪失民事行為能力等原因無法行權(quán)的，期權(quán)可由乙方的法定繼承人繼承。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者無法實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定向乙方授予期權(quán)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為【】元。5.3乙方未按約定支付行權(quán)價(jià)格的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為【】元。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)條款附件二：股票期權(quán)行權(quán)流程附件三：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予與實(shí)施行權(quán)協(xié)議書簽字頁(yè)甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【】年【】月【】日請(qǐng)注意，以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見。附件列表：1.附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)條款2.附件二：股票期權(quán)行權(quán)流程3.附件三：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予與實(shí)施行權(quán)協(xié)議書簽字頁(yè)法律名詞及解釋：1.股票期權(quán)：一種權(quán)利，允許持有者在未來特定時(shí)間內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的公司股票。2.授予方：提供股票期權(quán)的一方，通常是公司或雇主。3.受讓方：接受股票期權(quán)的一方，通常是公司的員工或高管。4.行權(quán)：股票期權(quán)持有者按照約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票的行為。5.行權(quán)價(jià)格：股票期權(quán)持有者在行權(quán)時(shí)支付給公司的股票購(gòu)買價(jià)格。6.有效期：股票期權(quán)可供持有者行權(quán)的期限。7.違約金：當(dāng)一方違反合同時(shí)，向另一方支付的賠償金。8.爭(zhēng)議解決：雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.期權(quán)授予和行權(quán)條件的變更：在合同執(zhí)行過程中，公司可能會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整期權(quán)授予和行權(quán)條件。解決辦法是及時(shí)與員工溝通，更新合同條款，并確保雙方簽字確認(rèn)。2.期權(quán)持有者的離職或解雇：?jiǎn)T工離職或被解雇可能導(dǎo)致期權(quán)終止。解決辦法是在合同中明確規(guī)定相關(guān)條款，確保雙方對(duì)期權(quán)終止條件有明確了解。3.公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變化：公司合并、分立或轉(zhuǎn)讓可能導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)變化。解決辦法是在合同中約定股權(quán)結(jié)構(gòu)變化時(shí)的期權(quán)調(diào)整方式，以保障員工權(quán)益。4.期權(quán)轉(zhuǎn)讓和繼承：?jiǎn)T工可能希望將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人或繼承人。解決辦法是在合同中明確期權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承規(guī)定，確保雙方權(quán)益。5.違約責(zé)任：一方違反合同時(shí)，需要承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法是在合同中明確違約金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，確保雙方權(quán)益得到保障。適用場(chǎng)景：1.公司為激勵(lì)員工提高業(yè)績(jī)和增加忠誠(chéng)度，向員工授