公務(wù)人員退休法施行細則

公務(wù)人員退休法施行細則中華民國三十三年二月十日考試院人審字第一號訂定發(fā)布

中華民國六十八年六月四日考試院(86)考臺秘一字第一四○七號令修正發(fā)布

中華民國七十一年二月二日考試院(71)考臺秘議字第○三三一號令修正發(fā)布第十條條文

中華民國八十四年六月二十九日考試院(84)考臺組貳二字第○二四二○號令修正全文四十六條

中華民國八十七年十一月十三日考試院（八七）考臺組貳二字第○八○五六號令修正第十二條條文

中華民國八十九年四月二十六日考試院八九考臺組貳二字第○三○四二號令修正第四條、第九條、第十條、第二十四條、第二十八條、第二十九條、第三十一條條文

中華民國八十九年六月三十日考試院八九考臺組貳二字第○五八一七號令修正發(fā)布第十九條之一

中華民國九十一年三月二十一日考試院考臺組貳二字第○九一○○○一四一二號令修正發(fā)布第十二條第一章總則第一條本細則依公務(wù)人員退休法(以下簡稱本法)第十七條規(guī)定訂定之。第二條本法第二條所稱公務(wù)人員任用法律，指銓敘部所據(jù)以審定資格或登記者皆屬之。所稱公務(wù)人員以有給專任者為限。第三條本法第四條第二項及第五條第二項所稱危險及勞力，應(yīng)由各機關(guān)就其職務(wù)性質(zhì)具體規(guī)定危險及勞力範(fàn)圍，送經(jīng)銓敘部認定之。第四條本法第五條第一項第二款所稱心神喪失，身體殘廢，其標(biāo)準之認定，均以公教人員保險殘廢給付標(biāo)準表所定之全殘廢或半殘廢為準。所稱不堪勝任職務(wù)，係指不能從事本職工作，亦無法擔(dān)任其他相當(dāng)工作而言。第五條本法第五條第三項所稱仍堪任職而自願繼續(xù)服務(wù)者，指各機關(guān)公務(wù)人員已達命令退休年齡者，由服務(wù)機關(guān)視業(yè)務(wù)需要情形從嚴審酌是否擬予延長服務(wù)，依規(guī)定程序報請主管院同意函轉(zhuǎn)銓敘部審定之。每次延長服務(wù)不得逾一年。各機關(guān)辦理公務(wù)人員延長服務(wù)案件應(yīng)行注意事項，由銓敘部定之。第六條本法第六條第二項規(guī)定一次退休金基數(shù)；第三項規(guī)定月退休金百分比，其支給標(biāo)準均依附表一規(guī)定計算之。第七條公務(wù)人員退休及自願離職年齡之認定，依戶籍記載。依本法第五條第一項第一款及第二項規(guī)定應(yīng)予命令退休人員，其於一月至六月間出生者，至遲以七月十六日為退休生效日；其於七月至十二月間出生者，至遲以次年一月十六日為退休生效日。第八條本法第六條第二項所稱公務(wù)人員於年滿五十五歲時得自願提前退休，係指任職滿二十五年並於年滿五十五歲之日起一年內(nèi)申請自願提前退休生效者而言。本法第八條第四項所稱公務(wù)人員於年滿三十五歲時或年滿四十五歲時自願離職，係指於年滿三十五歲或年滿四十五歲之日起一年內(nèi)申請自願離職生效者而言。第九條本法第六條第三項所稱具有工作能力，係指申請退休時無下列情事之一並經(jīng)服務(wù)機關(guān)出具證明者而言：一、符合公教人員保險殘廢給付標(biāo)準表所定之全殘廢或半殘廢，經(jīng)中央衛(wèi)生主管機關(guān)評鑑合格地區(qū)醫(yī)院以上之醫(yī)院證明者。

二、領(lǐng)有身心障礙手冊者。

三、精神耗弱經(jīng)中央衛(wèi)生主管機關(guān)評鑑合格地區(qū)醫(yī)院以上之醫(yī)院證明者。

四、因疾病或傷害，連續(xù)請假逾六個月而無法銷假上班者。第十條本法第七條所稱因公傷病，係指具有下列情事之一者而言：一、因執(zhí)行職務(wù)所生之危險，以致傷病。

二、因辦公往返或在辦公場所遇意外危險，以致傷病。

三、非常時期在任所遇意外危險，以致傷病。

四、盡力職務(wù)，積勞過度，以致傷病。因公傷病，應(yīng)提出服務(wù)機關(guān)證明書，並應(yīng)繳驗中央衛(wèi)生主管機關(guān)評鑑合格地區(qū)醫(yī)院以上之醫(yī)院證明書。第十一條本法第八條第一項規(guī)定，政府與公務(wù)人員共同撥繳費用，建立公務(wù)人員退休撫卹基金(以下簡稱退撫基金)，政府撥繳部分，由各級政府、支給機關(guān)或服務(wù)機關(guān)編列年度預(yù)算，按月?lián)芾U公務(wù)人員退休撫卹基金管理機關(guān)(以下簡稱基金管理機關(guān))。公務(wù)人員繳付部分，由服務(wù)機關(guān)於每月發(fā)薪時扣收，並即彙繳基金管理機關(guān)。第十二條依本法退休人員，在本法修正施行後之任職年資，除本法另有規(guī)定外，應(yīng)以依法繳付退撫基金之實際月數(shù)計算。未依法繳付退撫基金之任職年資或曾經(jīng)申請發(fā)還離職、免職退費或曾經(jīng)核給退休金、資遣給與之任職年資，均不得採計。公務(wù)人員在本法修正施行後，曾任政務(wù)人員、公立學(xué)校教育人員或軍職人員之年資，應(yīng)於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員時，將其原繳未曾領(lǐng)取之基金費用之本息移撥退撫基金帳戶，始得併計其任職年資。公務(wù)人員在本法修正施行後，曾任依規(guī)定得予併計之其他公職或公營事業(yè)人員之年資，應(yīng)於轉(zhuǎn)任公務(wù)人員時，由服務(wù)機關(guān)轉(zhuǎn)送公務(wù)人員退休撫卹基金管理機關(guān)按其任職年資、等級對照公務(wù)人員繳費標(biāo)準換算複利終值之總和，通知服務(wù)機關(guān)轉(zhuǎn)知公務(wù)人員一次繳入退撫基金帳戶，始得併計其任職年資。公務(wù)人員在中華民國八十七年六月五日以後退休生效，其曾服義務(wù)役軍職、替代役人員年資，未併計核給退除給與者，得檢具國防部或其他權(quán)責(zé)機關(guān)出具之退伍令等證明文件，予以合併計算；其在本法修正施行後之義務(wù)役軍職、替代役人員年資，應(yīng)於初任公務(wù)人員時，或公務(wù)人員應(yīng)徵入伍服役，於復(fù)職復(fù)薪時，依敘定之俸級，由服務(wù)機關(guān)與公務(wù)人員比照本法第八條第三項規(guī)定之撥繳比例，依前項規(guī)定繳付基金費用，始得併計。第十三條已領(lǐng)退休(職、伍)給與或資遣給與者再任或轉(zhuǎn)任公務(wù)人員，其重行退休之年資，應(yīng)自再任或轉(zhuǎn)任之月起，另行計算。前項人員重行退休時，其退休金基數(shù)或百分比連同以前退休(職、伍)金基數(shù)或百分比或資遣給與合併計算，以不超過本法第六條及第十六條之一第一項所定最高標(biāo)準為限，其以前退休(職、伍)或資遣已達最高限額者，不再增給，未達最高限額者，補足其差額。第十四條本法第八條第四項及第五項所定自願離職、中途離職及因案免職者，申請發(fā)還繳付之基金費用，並以臺灣銀行之存款年利率加計利息，其利息計算至離職之前一日止。第十五條本法第九條請領(lǐng)退休金時效之計算，於月退休金自當(dāng)期應(yīng)發(fā)放之日起算。第十六條本法第十三條之一第一項所稱遺族之範(fàn)圍及順序，依民法第一千一百三十八條之規(guī)定。本法第十三條之一及本法第十六條之一規(guī)定領(lǐng)受撫慰金遺族，如有本法第十一條各款情形之一者，喪失領(lǐng)受權(quán)利。領(lǐng)受月?lián)嵛拷疬z族，經(jīng)褫奪公權(quán)者，自褫奪公權(quán)之日起停止領(lǐng)受月?lián)嵛拷鹬畽?quán)利，至其復(fù)權(quán)時回復(fù)。第十七條公務(wù)人員於本法修正施行後繳付退撫基金未滿三十五年者，仍應(yīng)繼續(xù)繳付。第十八條公務(wù)人員退休時，其繳納基金費用未予併計退休之年資，依其本人繳付基金費用之本息，按年資比例計算，由基金管理機關(guān)一次還發(fā)。再任或轉(zhuǎn)任公務(wù)人員以前所領(lǐng)退休(職、伍)金基數(shù)或百分比已達最高限額者，其再任或轉(zhuǎn)任期間本人繳付基金費用之本息，應(yīng)於重行退休或離職時，一次發(fā)還。如再任或轉(zhuǎn)任以前所領(lǐng)退休(職、伍)金基數(shù)或百分比未達最高限額者，除依規(guī)定補足其差額外，如有剩餘年資，應(yīng)以其再任或轉(zhuǎn)任期間本人繳付基金費用之本息，按年資比例計算，由基金管理機關(guān)一次還發(fā)。第十九條第十二條及第十八條所稱基金費用之本息，除本法另有規(guī)定外，係指本人及政府撥繳之基金費用，及依公務(wù)人員退休撫卹基金管理條例運用收益之孳息收入而言。第十九條之一本法第十六條之一第一項所稱有關(guān)前後年資之取捨，應(yīng)採較有利於當(dāng)事人之方式行之，指公務(wù)人員具有本法修正施行前、後任職年資合計逾三十五年者，由當(dāng)事人就其前後年資予以取捨，其因取捨而產(chǎn)生本法修正施行前年資不滿一年之畸零數(shù)，得依本法第十六條之一第二項規(guī)定，併入本法修正施行後年資計算。第二十條本法第十六條之一第五項規(guī)定加發(fā)之一次補償金或月補償金及第六項規(guī)定加發(fā)之一次補償金，均依附表二規(guī)定計算之。兼領(lǐng)一次退休金與月退休金人員，依前項規(guī)定加發(fā)之補償金標(biāo)準按其兼領(lǐng)比例計算之。第二章辦理退休之程序第二十一條各機關(guān)自願或命令退休人員，於退休三個月前，應(yīng)填具退休事實表二份，檢同本人最近一吋半身相片四張，本法修正前之任職證件及有關(guān)證明文件，報請服務(wù)機關(guān)彙轉(zhuǎn)銓敘部審定。各機關(guān)命令退休人員未依前項規(guī)定辦理者，應(yīng)由服務(wù)機關(guān)代為填具退休事實表，檢同有關(guān)證明文件，彙轉(zhuǎn)銓敘部。因心神喪失，或身體殘廢命令退休者，服務(wù)機關(guān)應(yīng)證明其不能從事工作，並應(yīng)附繳醫(yī)院殘廢證明書。第二十二條退休事實表，任職證件及有關(guān)證明文件，應(yīng)先由服務(wù)機關(guān)人事主管人員切實審核，如與事實不符，程序不合或證件不足者，應(yīng)分別駁回或通知補正。第二十三條應(yīng)命令退休人員，服務(wù)機關(guān)未命令退休或未報請延長服務(wù)者，銓敘部查明後，應(yīng)即通知其服務(wù)機關(guān)或上級機關(guān)依法辦理，其不依法辦理者，即通知審計機關(guān)不予核銷所支之俸給待遇。第二十四條退休公務(wù)人員對於退休案審定之結(jié)果，如有異議，得於接到退休案審定函之次日起三個月內(nèi)，提出證明文件或理由，由服務(wù)機關(guān)轉(zhuǎn)送銓敘部重行審定。重行審定以一次為限。第三章退休金之發(fā)給第二十五條退休人員或遺族依本法擇領(lǐng)退休金、撫慰金及補償金之種類，均應(yīng)於辦理時審慎決定，經(jīng)銓敘部審定並領(lǐng)取退休給與後，不得以任何理由請求變更。第二十六條本法所稱本俸，為依公務(wù)人員俸給法規(guī)定之實領(lǐng)本俸或年功俸。領(lǐng)月退休金者，遇有臨時加發(fā)薪金時，月退休金亦得按比率支給。第二十七條退休人員經(jīng)審定給與退休金者，由銓敘部填發(fā)退休金證書，函送服務(wù)機關(guān)發(fā)交退休人員，並以副本送審計機關(guān)、支給機關(guān)及基金管理機關(guān)。第二十八條公務(wù)人員在本法修正施行前任職年資之退休金、撫慰金與依法應(yīng)由各級政府編列預(yù)算支付之各項加發(fā)之退休金及本法第十六條之一第五項之補償金，依其最後服務(wù)機關(guān)屬於中央者，由國庫支出，以銓敘部為支給機關(guān)；屬於直轄市級者，由直轄市庫支出，以直轄市政府為支給機關(guān)；屬於縣（市）級者，由縣（市）庫支出，以縣（市）政府為支給機關(guān)；屬於鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）級者，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）庫支出，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市）公所為支給機關(guān)；依預(yù)算法第四條成立特種基金之機關(guān)或公營事業(yè)機構(gòu)以各基金機關(guān)或公營事業(yè)機構(gòu)為支給機關(guān)。本法修正施行後任職年資之退休金、撫慰金、離職、免職退費及本法第十六條之一第六項之補償金，由退撫基金支付，以基金管理機關(guān)為支給機關(guān)。第二十九條一次退休金及第一次月退休金於退休案審定後，由銓敘部通知支給機關(guān)或服務(wù)機關(guān)核實簽發(fā)支票，服務(wù)機關(guān)並應(yīng)於退休人員簽收支票時，同時辦妥退休金領(lǐng)據(jù)簽章手續(xù)。但退休人員原服務(wù)機關(guān)依預(yù)算程序無法簽發(fā)支票者，由其上級主管機關(guān)辦理之。月退休金之發(fā)給，其後每六個月發(fā)給一次，其定期如下：一、一至六月份退休金於一月十六日發(fā)給。

二、七至十二月份退休金於七月十六日發(fā)給。前二項退休金之發(fā)放作業(yè)程序由各支給機關(guān)另以命令定之。月退休金發(fā)給後，如遇公務(wù)人員俸給調(diào)整時，應(yīng)於下次發(fā)給月退休金時補發(fā)。第三十條自願或命令退休人員之退休案，均自銓敘部審定之退休生效日生效，其有預(yù)領(lǐng)生效後俸給者，服務(wù)機關(guān)應(yīng)就支給機關(guān)或轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)函送核轉(zhuǎn)之一次退休金或第一次月退休金核實收回。第三十一條

退休金、撫慰金、補償金及離職退費之報銷程序如下：一、國庫支出者，原服務(wù)機關(guān)於發(fā)訖後，檢同領(lǐng)據(jù)送審計部核銷。

二、基金管理機關(guān)支出者，於發(fā)訖後，檢同領(lǐng)據(jù)送審計部核銷。

三、直轄市庫支出者，直轄市政府或轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)於發(fā)訖後，檢同領(lǐng)據(jù)送審計處核銷。

四、縣(市)庫支出者，縣(市)政府於發(fā)訖後，檢同領(lǐng)據(jù)送審計處(室)核銷。

五、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、市)庫支出者，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、市)公所於發(fā)訖後，檢同領(lǐng)據(jù)送主管縣市政府轉(zhuǎn)送審計處(室)核銷。

六、依預(yù)算法第四條成立特種基金之機關(guān)或公營事業(yè)機構(gòu)支出者，於發(fā)訖後，檢同領(lǐng)據(jù)送審計機構(gòu)核銷。第三十二條本法修正施行前任職年資，依本法修正施行前原規(guī)定標(biāo)準核發(fā)之一次退休金，自願儲存時，得由政府金融機關(guān)受理優(yōu)惠儲存，其辦法由銓敘部會商財政部定之。再任由公庫支給薪俸、待遇或公費之職務(wù)者，應(yīng)停止原儲存之優(yōu)惠存款，俟再任原因消滅後回復(fù)。但再任之工作報酬每月未達委任第一職等本俸最高俸額及專業(yè)加給合計數(shù)額者，不在此限。第四章?lián)嵛拷鹬l(fā)給第三十三條依本法支領(lǐng)或兼領(lǐng)月退休金人員死亡時，其撫慰金之申請程序如下：一、由其遺族檢具原月退休金證書、全戶戶籍謄本及死亡證明書，選擇改領(lǐng)月?lián)嵛拷鹫邅K應(yīng)檢具自願改領(lǐng)月?lián)嵛拷鹕暾垥蛟?wù)機關(guān)申請，轉(zhuǎn)送銓敘部審定後通知支給機關(guān)發(fā)給。

二、無遺族者，以退休人員生前所立之合法遺囑指定人，檢具合法遺囑、原月退休金證書、戶籍謄本、死亡證明書及遺囑指定人身分證明，向原服務(wù)機關(guān)申請，轉(zhuǎn)送銓敘部審定後通知支給機關(guān)發(fā)給。

三、無遺族而於生前立有合法遺囑，指定其應(yīng)領(lǐng)撫慰金用途者，由退休人員原服務(wù)機關(guān)依程序具領(lǐng)後，依其遺囑辦理之。

四、無遺族或無遺囑指定用途者，由退休人員原服務(wù)機關(guān)檢具原月退休金證書及死亡證明書，向銓敘部申請審定後，通知支給機關(guān)發(fā)給，作其喪葬費之用，如有剩餘，歸屬國庫。前項遺族有數(shù)人時，應(yīng)由其遺族平均領(lǐng)受。第三十四條本法第十三條之一第二項所稱計算其應(yīng)領(lǐng)之一次退休金為標(biāo)準，指依退休人員之任職年資，計算其應(yīng)發(fā)給一次退休金之基數(shù)，按其死亡時同等級現(xiàn)職人員之本俸或年功俸加一倍計算。所稱扣除已領(lǐng)之月退休金，應(yīng)包含退休人員依核定百分比所領(lǐng)之退休給與。所稱補發(fā)其餘額，指退休人員依第一項規(guī)定計算應(yīng)領(lǐng)之一次退休金，扣除依第二項規(guī)定已領(lǐng)之月退休金總數(shù)，其有餘額者，補發(fā)其餘額。所稱發(fā)給相當(dāng)於同等級之現(xiàn)職人員六個基數(shù)之撫慰金，其基數(shù)應(yīng)依退休人員死亡時同等級現(xiàn)職人員本俸或年功俸加一倍計算一次發(fā)給。兼領(lǐng)一次退休金與月退休金者，以其支領(lǐng)之比例，依第一項至第四項之規(guī)定辦理。兼領(lǐng)月退休金人員死亡時，所發(fā)給相當(dāng)於同等級現(xiàn)職人員六個基數(shù)之撫慰金，依其兼領(lǐng)月退休金比例計算。第三十五條月?lián)嵛拷鹬l(fā)給，比照月退休金，自退休人員死亡時之次一個定期起，每六個月發(fā)給一次。遺族如未於退休人員死亡後依第三十三條規(guī)定申請，致溢領(lǐng)退休人員死亡當(dāng)期以後之月退休金，應(yīng)由支給機關(guān)就其應(yīng)領(lǐng)之撫慰金核實收回。第三十六條領(lǐng)受月?lián)嵛拷鹬z族如為父母或配偶，給與終身。但配偶以未再婚者為限。如為未成年子女，以給與至成年為止。第三十七條請領(lǐng)撫慰金之權(quán)利，以支(兼)領(lǐng)月退休金人員之遺族或遺囑指定人為限，其請求權(quán)自支(兼)領(lǐng)月退休金人員死亡日起，經(jīng)過五年不行使而消滅之。但因不可抗力因素致不能行使者，自該請求權(quán)可行使時起算。第三十八條支領(lǐng)月?lián)嵛拷鹑藛T於支領(lǐng)期間，其各期請求權(quán)自各期發(fā)放之日起算。依本法退休支(兼)領(lǐng)月退休金人員再任有給公職，於再任期間死亡，其撫慰金給與依本法之規(guī)定辦理。第五章退休金及撫慰金之停發(fā)及續(xù)發(fā)第三十九條本法第十二條第二款所稱再任有給之公職，係指再任由公庫支給薪俸、待遇或公費之職務(wù)者而言。但再任之工作報酬每月未達委任第一職等本俸最高俸額及專業(yè)加給合計數(shù)額者，不在此限。第四十條退休人員如有本法第十一條各款及第十二條第一款情事之一，或領(lǐng)受月?lián)嵛拷疬z族如有本法第十一條各款情事之一或不符本細則第三十六條規(guī)定時，應(yīng)主動通知支給機關(guān)，終止或停止支給退休金或月?lián)嵛拷稹５辣痉ǖ谑l及本細則第十六條第三項停止支給者，得於復(fù)權(quán)或再任原因消滅後，提出證明文件，請求繼續(xù)發(fā)給。第四十一條退休人員退休金領(lǐng)受權(quán)及遺族月?lián)嵛拷痤I(lǐng)受權(quán)喪失或停止後，如有續(xù)領(lǐng)，應(yīng)由支給機關(guān)追繳。退休人員如有本法第十二條第二款情事時，應(yīng)主動通知再任機關(guān)轉(zhuǎn)報支給機關(guān)，並繳還原領(lǐng)退休金證書，如有違反者，除依前項規(guī)定辦理外，並依法懲處。第六章附則第四十二條依本法退休者，發(fā)給公務(wù)人員退休證。依本法擇領(lǐng)月?lián)嵛拷鹫?，發(fā)給遺族月?lián)嵛拷鹱C書。第四十三條公務(wù)人