2024年防暑降溫通知范文

第頁2024年防暑降溫通知范文防暑降溫通知范文1

各區(qū)、縣(市)總工會，各產業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：

今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經超過30℃,并且依據氣象部門預料，在將來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命平安帶來嚴峻影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要快速行動起來，實行有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣闊職工的平安健康，現就有關事項通知如下:

一、高度重視防暑降溫工作

防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動愛護工作,是加強平安預防的重要措施之一，干脆關系到職工身體健康和企業(yè)生產平安。各級工會要從維護職工平安健康權益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分相識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動愛護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出支配部署，幫助并監(jiān)督用人單位實行有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地削減職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

二、督促用人單位落實防暑降溫責任

深化實行《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理方法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責隨意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風和降溫設備。組織技術人員，對防暑降溫設備、設施進行修理和保養(yǎng)，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產作業(yè)特點的用人單位，要實行通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效方法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要剛好調整工作崗位;要特殊關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要仔細落實中暑職工工傷保險等待遇。

三、嚴格限制高溫作業(yè)時間

結合作業(yè)特點和詳細條件，合理支配調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè);達到35℃以上、40℃以下的，應削減高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得支配懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位支配職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

四、加強暑期衛(wèi)生保健工作

用人單位要按國家相關規(guī)定，供應職工足量、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料，依據從事高溫作業(yè)職工的數量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工供應必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品，不得擅自削減供應數量或者將其變?yōu)楦＠觯坏冒l(fā)放現金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產現場飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的選購 與衛(wèi)生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送涼爽”、“送健康”活動,支配專項經費購買防暑降溫用品，深化戶外作業(yè)集中、農夫工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關切和幫助。

五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

充分發(fā)揮群眾性勞動愛護監(jiān)督檢查網絡作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內容,重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)覺的“三違”行為，要馬上進行制止和訂正，對存在的.突出問題,要提出看法建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。主動協(xié)作安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動愛護專項檢查,肅穆查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

六、大力開展高溫天氣勞動愛護學問宣揚普及

充分利用工會宣揚陣地和電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動愛護法規(guī)政策的宣揚教化,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生學問,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動愛護意識,提高自我愛護實力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動愛護學問，有效提高高溫中暑后的急救應急處理實力，提高對突發(fā)高溫中暑事務的快速應變實力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教化等形式,引導職工增加平安生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發(fā)生。

此項工作結束后，請各單位于9月20日前，將工作總結報市總工會勞動愛護部。

哈爾濱市總工會辦公室

20xx年6月29日

防暑降溫通知范文2

各市人力資源社會保障局、財政局、平安生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業(yè)：

為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)平安生產和勞動者合法權益，經探討，確定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：

一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

企業(yè)在崗且供應正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的`，企業(yè)可按其實際出勤天數折算發(fā)放。

二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任，根據《山東省高溫天氣勞動愛護方法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產平安和職工身體健康。

三、各級人力資源社會保障、平安生產監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)狀況的監(jiān)督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、平安生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財政廳

山東省平安生產

監(jiān)督管理局

山東省國家稅務局

山東省地方稅務局

20xx年7月28日

防暑降溫通知范文3

各縣建筑平安監(jiān)督機構，各建設、監(jiān)理、施工及相關單位：

今年入夏以來，我市出現持續(xù)高溫酷暑天氣，給建筑工程平安生產造成很大影響，簡單造成勞動者身體健康和生命平安的損害。為切實維護一線作業(yè)人員平安健康權益，有效預防和限制高溫中暑和各類事故的發(fā)生，現就進一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：

一、加強領導，落實責任

各縣建筑平安監(jiān)督機構要從實行“學整樹”活動的高度，把主動做好防暑降溫工作作為當前的一項重要任務來抓，切實加強組織領導。要針對高溫天氣施工作業(yè)特點，實行有效措施，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫酷暑引發(fā)的各類平安事故。

二、以人為本，落實防暑措施

施工企業(yè)和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的理念，做到合理支配工序和工作量，適當調整作息時間，實行“做兩頭、歇中間”的方法，當日最高氣溫達到35℃以上(含35℃)時，原則上每天的上午11時至下午3時不得支配進行室外作業(yè)，謹防中暑。

根據《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)，切實做好施工現場的衛(wèi)生防疫工作，確保作業(yè)人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準、滿意防暑降溫要求;炊事人員必需持健康證上崗，食堂生熟食品應分開，并配備冰箱;各類生活垃圾每天按時清理出場;工人宿舍要保證良好通風，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調設備等，對不適應高溫作業(yè)的人員要剛好調換崗位。同時要加強防暑降溫學問宣揚，通過板報、班前活動、交底會，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本學問的宣揚、教化和培訓，提高一線工人高溫作業(yè)的自我愛護意識和防范實力。

各監(jiān)理企業(yè)和項目監(jiān)理部要嚴格根據相關規(guī)定和標準進行監(jiān)理，切實履行監(jiān)理人員的平安職責，要結合《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局關于進一步做好夏季施工平安生產管理的通知》(汴住建文20xx年214號)要求，仔細督促施工企業(yè)、項目部做好夏季施工平安生產的各項工作，對存在的`平安隱患應剛好責令施工企業(yè)整改，對存在的重大平安隱患應馬上責令施工企業(yè)停工整改，拒不整改的應按規(guī)定向有關部門報告。

建設單位應大力支持和協(xié)作施工企業(yè)做好夏季平安生產工作。

三、加強預案、預警，進一步增加突發(fā)事務處理實力。

各施工、監(jiān)理企業(yè)要剛好駕馭氣象預報，建立健全預警制度，依據夏季施工特點，制訂相應的應急處置預案。一是做好應急響應工作，剛好轉發(fā)氣象部門發(fā)布相關的高溫預警信息，落實各項預防措施。二是要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事務，要剛好妥當處置，并根據規(guī)定程序剛好上報信息。開封市建筑平安監(jiān)督站也將通過在建工程遠程監(jiān)控中心剛好轉發(fā)相關的高溫預警信息。

防暑降溫通知范文4

分公司各科室、車間(車隊)：

近日，氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預警，尤其，從7月12日起，初伏正式起先，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產平安事故的發(fā)生，確保職工平安度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，實行有效措施，加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度，關切職工職業(yè)健康平安狀況，分公司總經理李雪松要求：

一是仔細落實防暑降溫責任制。各業(yè)務科室、車間(車隊)要仔細實行有關防暑降溫工作的`一系列要求，要以對一線作業(yè)人員生命和健康高度負責的看法，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產平安事故。

二是合理支配作息時間。各業(yè)務科室、車間(車隊)要親密關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格限制室外作業(yè)時間，避開高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。

三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節(jié)，要依據作業(yè)特點，盡可能調整勞動組織，實行勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫學問和中暑急救學問宣揚，提高全員平安防范意識。

四是保證現場飲水供應足夠?，F場要供應足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水，由分公司辦公室協(xié)調食堂給有需求的作業(yè)場所供應綠豆湯，有效地防暑降溫，避開發(fā)生中暑事務。

五是做好夏季防火工作。針對夏季燥熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際狀況，進一步加強預防火災措施。分公司平安生產室牽頭，邀請消防隊專業(yè)人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查，落實防火責任。

汽運分公司平安生產室

20xx年7月10日

防暑降溫通知范文5

全體職工：

隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的`身體健康，經過公司領導的決議，從本月起起先下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：

1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日結束，共計三個月。

2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

3、補貼金額和工資一并領取。

4、高溫其它處理措施將依據詳細狀況詳細通知，望廣闊職工隨時關注。

防暑降溫通知范文6

各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學校、駐城民辦學校：

近日，山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預警,預料將來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命平安，現就切實做好中小學幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：

一、親密關注天氣改變，落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預案并仔細抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要實行開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫;同時，加強室內通風，合理調整課程支配，盡量削減室外活動，保證學生身體健康。

二、關切學生生活，保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避開食品變質引發(fā)中毒事務。有條件的學?？梢韵驅W生免費供應綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學校要調劑學生伙食，支配好課余時間生活。學校醫(yī)務室要常備麝香正氣水、人丹、涼爽油等防暑的藥品，防止學生因高溫天氣出現意外狀況，一旦發(fā)覺學生中暑要馬上救治。

三、做好學生防暑降溫教化。各學校要適時開展防暑降溫教化活動，讓學生了解防暑降溫基本常識。要教化學生實行適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危急水域游泳、戲水，以免發(fā)生危急。

四、結合實際合理調整作息時間。38度以上高溫天氣狀況下，各學?？梢罁嶋H狀況，削減上午課時(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學校一律不準支配學生參與包括社會公益活動在內的大型室外活動。確定停課的`學校，要向學生家長說明狀況，請學生家長協(xié)作學校做好學生平安教化工作。

五、實行有效措施保障中考工作順當進行。各考點要本著以人為本、服務考生的思想，在保證師生人身平安和考試正常秩序的前提下，因地制宜實行防暑降溫措施，為學生營造一個相對涼爽、舒適的考試環(huán)境，確保中考順當進行。

XXX教化局

二〇XX年六月二十八日

防暑降溫通知范文7

20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動愛護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產平安事故發(fā)生，確保職工平安度夏，現將有關事項通知如下：

一、提高相識，加強領導

各級工會要充分相識夏季勞動愛護和防暑降溫工作的重要性，根據以人為本和構建和諧社會的要求，仔細貫徹“平安第一、預防為主”的方針，切實加強領導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動愛護、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。

二、落實政策，強化保障

(一)嚴格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在12時到15時不得支配室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下時，用人單位應實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特別愛護，不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

(二)嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位支配勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的.高溫天氣作業(yè)的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代供應防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

(三)督促企業(yè)行政主動改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設施，通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時給高溫崗位職工供應合格、足量的涼爽飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工剛好調整工作崗位;要主動開展高溫慰問工作，組織工會干部深化高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送涼爽送健康”等活動，把對職工的關愛落實到詳細行動中。

三、監(jiān)督檢查，依法履職

各級工會要主動督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理方法》和省市政府有關文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動愛護措施實行監(jiān)督。在發(fā)覺用人單位違法行為時，有權向用人單位提出，督促用人單位剛好改正，對拒不改正的，工會應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監(jiān)督，切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動愛護監(jiān)督檢查網絡的優(yōu)勢，結合夏季平安生產勞動愛護工作的要求，深化基層主動開展勞動愛護監(jiān)督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危急品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所，剛好發(fā)覺事故和職業(yè)危害隱患并實行有效措施解除，確保職工的平安和健康。要依據《武漢市工會參加職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，主動推行《勞動平安衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂，從源頭上愛護職工的合法權益;要加強對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動愛護活動，形成勞動愛護工作全員關注、全員參加，沒有死角和盲點的有利局面。

四、大力宣揚，主動引導

各級工會要充分利用各種宣揚陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫柔平安衛(wèi)生學問宣揚教化活動，主動引導職工堅固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化平安生產意識，提高自我防護實力。要重點加強對農夫工的平安教化培訓和管理，因地制宜改善農夫工的生產生活條件，切實維護好農夫工的健康權益。

各區(qū)、各單位工會要根據以上要求，主動參加到夏季勞動愛護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實執(zhí)行狀況，請于9月30日前書面報市總工會經濟和勞動愛護部。

防暑降溫通知范文8

自7月1日出梅以來，我市持續(xù)高溫，且據氣象部門預料，將來一周晴熱高溫天氣仍將持續(xù)。為切實做好高溫天氣的應對工作，保障人民群眾生命財產平安，經市政府同意，現就做好防暑降溫工作通知如下：

一、高度重視高溫天氣應對工作

高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類平安生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應對高溫天氣作為當務之急，全面落實各項應對措施，各司其職，親密協(xié)作，統(tǒng)籌支配，切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題，進一步夯實平安生產責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。

二、全力做好群眾生產生活保障

要把保障群眾生活放在首位，細心支配好高溫期間的群眾生產生活。加強水廠運行管理和供水管網檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調度，切實保障城鄉(xiāng)居民和公共場所用電。落實預防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調配醫(yī)務人員，做好醫(yī)療應急打算，妥當處置和剛好轉運、救治患者。實行有效措施削減高溫干旱對農業(yè)生產的不利影響。在確保平安的條件下，要盡量為居民供應公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

三、仔細貫徹作業(yè)時間要求

工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施，應根據國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理方法》和氣象應急預案的要求，根據氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得支配室外露天作業(yè);

3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班;

4.因生產工藝要求、應急搶險須要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，削減高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急打算工作。

同時，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經費的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。

四、切實加強平安生產管理

切實加強對危急品生產、儲存、運輸和運用環(huán)節(jié)的平安監(jiān)管，督促落實防范措施，嚴防事故發(fā)生。加強電網巡查檢修，防范因電力設施超負荷運行引發(fā)的火災、停電等事故。做好應急救援打算，加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防平安監(jiān)管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監(jiān)管，確保平安運行。要督促做好各類運輸車輛保養(yǎng)和平安檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時做好客運中的`防暑降溫。加強老舊房屋防火平安的宣揚與檢查。加強路面車輛管控，加強駕駛員教化，削減因高溫酷熱、疲憊駕駛發(fā)生的交通事故。要主動實行各種行之有效的方式，家校聯(lián)動，切實抓好防溺水平安教化管理工作，堅決遏制中小學生溺水事故的發(fā)生。仔細做好食品平安檢查、監(jiān)管工作，剛好提示、監(jiān)督餐飲單位做好食品衛(wèi)生工作，防止發(fā)生食物中毒事務。加強森林防火平安監(jiān)管，避開發(fā)生森林火災。

五、加強高溫天氣檢測預報預警

要親密監(jiān)測天氣改變，剛好通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發(fā)布高溫天氣預警信號，重點加強對衛(wèi)生、教化、交通、農業(yè)、水利、電力、建筑等重點行業(yè)的氣象服務，提出預防高溫等災難性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事務，各有關部門要根據應急預案要求，剛好啟動應急響應，組織力氣進行處置。充分利用電視、報紙、網絡等媒體，剛好播報高溫預警信息，加強防暑降溫常識宣揚，增加廣闊群眾自我防護意識。要加強應急值守，剛好處置因高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事務，確保人民生命財產平安。

防暑降溫通知范文9

各高等學校、各區(qū)教化局，市教委各直屬單位：

為應對可能出現的極端高溫天氣，依據《教化部辦公廳關于做好學校防災減災救災工作的通知》（教發(fā)廳〔20xx〕4號）精神和《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號）有關要求，現就切實做好教化系統(tǒng)防暑降溫工作通知如下：

一、做好高溫期間各項平安工作

各學校、各單位要結合暑期工作特點和高溫天氣可能造成的影響，組織開展針對性的平安隱患排查整治，重點加強對各類試驗室、學生生活設施、水電泵房、危急化學品倉庫、消防器材等重點場所和設施的檢查。嚴格落實國家平安生產監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理方法》和本市相關規(guī)定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內高溫作業(yè)的學校和單位，要實行合理支配工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、削減高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命平安和身體健康。

二、做好高溫期間相應保障工作

各學校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應管理與服務應急預案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調的高校，要依據留校學生員工生活和學習須要，剛好開放教室、體育館、圖書館等有空調設施的公共場所。有集體活動的學校和單位，要制訂高溫氣候下相應的'平安保障措施，做好暑期食堂平安監(jiān)管，加強原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規(guī)范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車平安檢查，對駕駛人員進行專項平安培訓和教化警示，確保逃命錘、滅火器等設備齊全。

三、做好高溫期間職工權益愛護工作

各學校和單位領導要帶頭深化基層、深化一線，帶隊慰問暑期堅守崗位的干部職工，仔細解決師生員工工作、生活中遇到的問題和困難。各學校、各單位要嚴格遵守國家和本市有關法律法規(guī)，根據規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業(yè)實際狀況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并剛好發(fā)放給干部職工。要關切本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實際狀況，幫助解決詳細問題。

四、做好高溫期間應急處置工作

各學校、各單位要親密與供電、供水、供氣部門的聯(lián)系，加強對校內基礎設施的巡察和應急處置打算，確保極端高溫天氣和高負荷條件下水電氣管線、設施設備平穩(wěn)運行。有條件的學校醫(yī)務部門要做好處置中暑病人的應急預案，加強必要的醫(yī)護力氣，配足配齊防暑藥品。學生部門和宿管部門要加強對留校學生的防暑降溫學問宣揚，親密關注學生身體狀況，有疑似中暑狀況要剛好幫助救治。

五、加強值班和信息報送工作

各學校、各單位要仔細做好假期值班工作，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險打算，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到緊急狀況要馬上啟動應急處置預案，組織力氣妥當處理，并按規(guī)定剛好上報。

教化委員會

20xx年7月17日

防暑降溫通知范文10

各會員單位、建筑施工企業(yè)：

近日我市最高氣溫達36℃，依據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業(yè)仔細落實防暑降溫措施，確保施工平安。建議做好如下防暑應對工作：

一是仔細落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場平安生產責任制，制定高溫防暑和平安生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類平安事故。

二是合理支配施工作業(yè)時間。結合氣象部門發(fā)布的高溫預警，科學支配生產班次和勞動時間，妥當支配好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業(yè)工種要根據“做兩頭、歇中間”的方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業(yè)時間，做到平安生產、工程進度兩不誤。

三是仔細落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區(qū)、生活區(qū)的'供水、供電設施，加強常常性的檢查修理，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛(wèi)生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

四是切實加強防暑降溫學問宣揚教化。通過設立宣揚欄、召開平安生產會議等形式，重點加強對民工和特別工種的平安教化，普及降溫學問，提中學暑等自防自救實力，最大限度地避開高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。

防暑降溫通知范文11

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

自本月20日出梅以來，本市出現持續(xù)高溫天氣，今日徐家匯氣象站最高氣溫達40.0℃，上海中心氣象臺下午14時10分發(fā)布今年首個高溫紅色預警。依據氣象預報，將來一周本市高溫天氣仍將持續(xù)，極端最高氣溫仍可達39-40℃。為進一步做好防暑降溫工作，保障廣闊勞動者身體健康，預防和限制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事務，依據市政府要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：

一、各區(qū)縣、各部門、各單位要堅持以人為本，進一步實行有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市平安有序運行。各級領導干部要帶頭深化基層、深化生產第一線、深化困難群眾之中，關切堅守崗位職工的生產生活，剛好解決群眾遇到的困難。

二、平安生產監(jiān)管、建設、交通、國資等部門和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，督促企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行國家平安生產監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理方法》和本市的相關規(guī)定，實行合理支配工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的'休息時間和減輕勞動強度、削減高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命平安和身體健康。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規(guī)和根據規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼等狀況的監(jiān)督檢查，維護勞動者的合法權益。

三、供電、供水、供氣等與人民群眾生活親密相關的部門、單位要切實落實措施，確保供應，并加強巡察和應急力氣打算，一旦發(fā)覺問題或接到報修電話以及緊急狀況報告，要快速組織處理、搶修，確保人民群眾生活用水、用電、用氣正常供應。

四、民政、殘聯(lián)等部門要重點對轄區(qū)內養(yǎng)老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際狀況，幫助解決詳細問題。工商、食品藥品監(jiān)管、質量技監(jiān)等部門要加大監(jiān)管力度，確保食品藥品平安。農業(yè)部門要指導農業(yè)生產單位加強在田蔬菜生產管理，保障市場供應。教化部門要強化學校暑期各類活動的管理，落實平安防護措施。公安、交通管理部門要加強高溫期間易燃易爆等危急化學品運輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構門急診醫(yī)護力氣的配置，搞好中暑等病人的救治。

五、新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫學問宣揚。企事業(yè)單位要加強高溫期間平安生產的宣揚教化，增加職工的高溫天氣作業(yè)的平安防范意識，遵守操作規(guī)程，正確運用、維護高溫防護設備和個人防護用品，確保平安生產。

六、各區(qū)縣、各部門、各單位要加強值班力氣，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險打算，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異樣狀況要剛好組織力氣妥當處理，并按規(guī)定快速上報。

防暑降溫通知范文12

各市平安生產監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委（衛(wèi)生局）、人力資源和社會保障局、總工會：

目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，為實行《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和限制中暑事務的發(fā)生，現就有關事項通知如下：

一、提高相識，加強組織領導

防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保障工作，干脆關系勞動者身體健康和生命平安。各有關部門和用人單位要充分相識防暑降溫工作的重要性，馬上行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，落實工作責任，明確工作任務，實行有效措施，嚴防高溫引發(fā)的各類事故，全力保障人民群眾生命財產平安和健康。

二、強化主體責任，落實防范措施

各地要加大對防暑降溫工作的宣揚力度，強化用人單位防暑降溫主體責隨意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家平安監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理方法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）的有關規(guī)定，特殊要落實好以下保障措施：

一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當剛好調整作業(yè)崗位。

二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的.通風或降溫設備，為勞動者供應必要的個體防護用品和防暑降溫所需的涼爽飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

三是要依據本單位生產特點和詳細條件，合理支配或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地削減勞動者高溫中暑事務的發(fā)生。不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，依據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等狀況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣揚教化，增加勞動者防范意識和自救互救實力。

五是要依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》（浙人社發(fā)〔20xx〕94號）之規(guī)定。

三、明確職責，強化監(jiān)管執(zhí)法

防暑降溫工作涉及面廣，各有關部門要根據職責分工，相互支持協(xié)作，形成工作合力。各級平安監(jiān)管部門要仔細履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實狀況的監(jiān)督檢查；各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者供應職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)朝氣構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)狀況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷