檔案上的工作總結7篇

第第頁檔案上的工作總結精選7篇檔案上的工作總結篇1xx鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務部門的關懷、引導下，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》《檔案法實施方法》等相關法律法規(guī)，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步加強了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的緊要性認得，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎，為上級部門及領導決議提高了緊要保障，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：一、高度重視，加強領導為了適應新時期發(fā)展要求，進一步加強我鄉(xiāng)檔案工作，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標考核，列入全鄉(xiāng)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，準備用1—2年時間，從管理入手，以培訓為重點，漸漸規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。樂觀向廣闊干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自發(fā)搭配檔案管理工作人員提交有關資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作為使我鄉(xiāng)檔案管理工作漸漸走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鄉(xiāng)結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。訂立了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清楚地認得到檔案工作的緊要性。三、加強制度建設，完善管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密連續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的.宣傳工作，加強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件料子收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們訂立并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件料子的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保管工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素養(yǎng)，樂觀參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件料子完整、準確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，樂觀做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證辦各項工作供應優(yōu)良的服務；嚴格依照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。自動接受主管部門的業(yè)務引導和督促檢查，樂觀完成與檔案相關的其它工作。我們充分認得到檔案工作的最終目的是為了供應利用，今年我們連續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務的宗旨，遵奉并服從檔案資料查（借）閱制度，自動對外界供應服務，樂觀開發(fā)檔案信息資源，為領導決策供應依據(jù)，為現(xiàn)實工作供應參考、借鑒、憑證作用。四、存在問題1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不足重視，確定程度上影響了檔案工作的開展。2、基礎設施差，經(jīng)費緊缺。由于財政困難，檔案裝具、料子、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟制約，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。3、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里很多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件料子，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。4、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。始終來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員更改現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關的業(yè)務培訓，所掌握的檔案知識不足，平常工作比較繁忙，工作人員更改大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。5、xx年前檔案管理混亂。xx年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關人員，不具備對原來的老檔案進行整理規(guī)范的本領，因此至今的檔案室仍是一片混亂。五、整改措施1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。2、把檔案工作列入黨組考核的目標責任，統(tǒng)盤布置，認真落實。3、加大對檔案管理的投入。樂觀向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，漸漸使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。4、進一步開發(fā)和利用好檔案。樂觀自動為現(xiàn)實工作供應參考、借鑒、憑證。同時樂觀對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策供應依據(jù)。5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。樂觀參加市檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，重視工作實效。6、充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣闊群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務。檔案上的工作總結篇2光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將來臨?；仡欉@一年的工作，在各位領導和同事的關懷與支持下，踏踏實實的干好本職工作，遵守公司各項工作制度，認真履行檔案室的工作職責，遵奉并服從檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?，F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結如下：一、做好各種文件料子的`登記、收集、整理和歸檔工作文件料子的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵，關系到今后查考和利用，是檔案室工作的緊要內(nèi)容。加強了文件料子的收集和整理及時歸檔，努力做到齊全和完整。二、做好檔案的借閱服務工作為了資料方便、快捷、準確的借閱，檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內(nèi)及時督促、收回，對還回的資料其借條做到及時注銷，確保工作的準確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣，及時為各部門供應良好的資料服務。三、結合公司建立的檔案管理制度，在工作中遵奉執(zhí)行檔案的一般借閱采取先簽字，后借閱的方法。緊急業(yè)務情況則通過電話向領導請示，以此來維護檔案室制度的嚴格性和檔案的安全性。四、從點滴入手，做到厲行節(jié)省在給公司內(nèi)部供應資料的過程中，依據(jù)實在情況，復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格掌控辦公用品費用支出，嚴控辦公耗材，要求資料一律在檔案室打印。五、存在的不足及改進措施1、在進入檔案室的一段時間里，雖然對檔案資料始終不絕的進行梳理，但要實現(xiàn)對多年積存的資料完全的熟知和準確，還需要更進一步的努力。在全部檔案資料建立完電子目錄后，還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化，爭取做到百分百的準確。2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。3、工作中連續(xù)嚴格要求，加強公司檔案的收集歸檔。以上是我個人本年度的工作總結，俗話說：“點點滴滴，培養(yǎng)非凡”，在以后的工作中，不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不絕積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。檔案上的工作總結篇3一、基本情況鄉(xiāng)共轄8個行政村91個村民小組，國土面積81、45平方公里，共有3300多戶15000人，其中人均純收入在2300元以下的貧困戶有888戶，3390人，20xx年計劃脫貧277戶1224人，使貧困發(fā)生率由20xx年22、6%降至14、4%。二、工作措施（一）精準扶貧到戶落實5321幫扶機制，結合送政策、送溫暖、送服務工作，對有勞動力、想致富、無門路中的277戶一類貧困戶逐一落實幫扶單位、幫扶領導、幫扶干部、并依照一村一策、一戶一法的原則，從技術幫扶、資金幫扶、信貸幫扶等方面，加大扶持力度。（二）突出重點的原則針對鄉(xiāng)外出務工人口多，空閑土地較多的實際情況，進一步規(guī)范土地流轉程序，將依據(jù)實際土地流轉情況，引進老板選擇一個土地較為集中，面積較大的地域發(fā)展蔬菜資產(chǎn)，以解決部分貧困人口的就業(yè)問題。各村依據(jù)實際情況，鼓舞今年需脫貧的農(nóng)戶集中發(fā)展特色資產(chǎn)，實行分片分區(qū)分類型組建專業(yè)合作社，充分發(fā)揮專業(yè)合作社會的作用，試驗訂單農(nóng)業(yè)開發(fā)。（三）技能培訓幫扶樂觀推動農(nóng)民知識化工程，對各村貧困戶發(fā)展的資產(chǎn)進行分類，定期邀請相應專業(yè)技術人員開展技術培訓及實地引導，確保資產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，促進穩(wěn)定增收脫貧。（四）加大基礎設施幫扶力度重點突出五豐、坪崗、三個村的基礎設建設。突出菖五道路硬化，五豐村東西灌區(qū)修砌、萬人千噸飲水工程等項目，實現(xiàn)以項目工程建設帶動經(jīng)濟發(fā)展。（五）充分發(fā)揮貧困農(nóng)民的主體作用通過開展扶貧攻堅政策宣傳活動，對貧困戶灌輸扶勤不扶懶、要我干到我要干的供應就業(yè)服務。三、存在問題（一）缺少項目啟動資金。村民貸款和上級的扶貧資金都要求村民現(xiàn)做出項目才略貸款和撥付扶貧資金，導致村民想要致富，有了可行的項目，卻苦于沒有啟動資金。（二）缺少脫貧致富的專業(yè)技術。留在村里的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民，他們對脫貧致富技術將近一無所知。（三）貧因群眾缺乏長期眼光。農(nóng)民對先進的扶貧項目在短期內(nèi)看不到效果就有可能停下來，項目中途而廢，缺少長期意識。（四）村干部對扶貧工作不足重視。村干部覺得扶貧是一件吃力不諂諛的工作，做得好，自身得不到實際的利益，坦白說就是拿不到扶貧資金，做的不好則受到上級的批判，種種原因導致他們對扶貧工作樂觀性不高，從而不重視扶貧工作。四、工作建議（一）明確職責落實扶貧攻堅工作書記工程，實行鄉(xiāng)村書記負總責工作機制。鄉(xiāng)黨委書記對全鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作負總責，各村支部書記對本村的扶貧開發(fā)工作負總責，形成兩級書記齊抓共管扶貧局面。（二）變動鄉(xiāng)村兩級干部要變動扶貧就是要來錢、沒錢來就辦不了事的鄉(xiāng)黨委、政府將成立脫貧工作領導小組，對各村的扶貧工作和扶貧項目進行進度跟蹤，確保各項扶貧項目的狠抓落實。（四）嚴格獎懲訂立出臺獎懲定期舉辦農(nóng)業(yè)技術的培訓和農(nóng)民科學文化知識的培訓，提高群眾生產(chǎn)生活技能，漸漸形成自我輸血的本領。檔案上的工作總結篇420__年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫忙下，在全體同志們的支持搭配下，我聽從工作布置，加強學習磨練，認真履行職責，全方面提高完善了自身的思想認得、工作本領和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)過過困難，但對我來說每一次都是特別好的磨練，感覺到自身漸漸成熟了。現(xiàn)將本年度工作做如下總結：一、在學習中不絕提高自身辦公室工作涉及面廣，對各方面的本領和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必需用理論武裝頭腦。在平常工作中我樂觀學習新知識，把政整治論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自身，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的自動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不絕學習、不絕積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。二、日常工作辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格依照“五個一”的標準來要求自身，即接好每一個電話，接待好每一個來做事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求全面、準確、適度，躲避疏漏和過錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才略端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高處與低處、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，實在的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕馬虎大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。四是做好后勤工作。各種辦公用品的維護和修理和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展供應后勤保障。五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達；把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書料子進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。六是努力做好其他臨時性工作。三、工作中存在的不足以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不足理想，譬如：對辦公室工作了解還不足全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；工作自動性不足；做事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等?；蛟S，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就確定能夠做好。檔案上的工作總結篇5時間一晃而過，轉瞬三個月的試用期結束了，在三個月的工作和學習中，公司領導和同事們予以了我很多的關懷和幫忙，讓我充分感受到了重工這個大家庭的溫暖，而我也將懷著飽滿的熱誠，投入到工作當中。一、檔案管理培訓試用期的前兩個月，我被公司布置到中冶南方信息網(wǎng)絡部進行檔案管理培訓，培訓包含理論學習和實踐學習兩個方面，緊要內(nèi)容有：檔案管理基本知識、文書檔案管理、人事檔案管理、前臺驗收知識、項目資料管理、藍圖整理及借閱、底圖整理及庫房管理。兩個月的培訓工作，讓我對檔案管理有了更深層次的了解，讓我明白了，在今后的`工作中，我需要加倍的細心，而且將所學知識舉一反三，依據(jù)公司的實在情況去管理檔案。二、日常工作培訓工作結束后，我開始動手公司的檔案資料管理工作，首先，我在編輯《重工檔案資料管理制度》，在工作中，也在不絕的找尋適合于公司的檔案管理方法，待制度正式確立后，我將嚴格依照檔案管理制度來執(zhí)行，也會連續(xù)尋求創(chuàng)新，將公司的檔案管理的更好。其次，我將目前手上有的檔案資料，依照項目分類編號保管，并對文件進行電子版歸檔，確保每個文件都有紙質(zhì)版和電子版兩版對應，對需要發(fā)放的文件，做到明確文件去向，并保證文件的保密性。三、存在的問題和今后努力的方向三個月的工作和學習中，我能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但是也存在一些問題和不足，緊要表現(xiàn)在：第一，很多工作我都是邊干邊摸索，以至于工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步的提高；第二，對公司內(nèi)部的工作環(huán)節(jié)了解后，需要提升自身的檔案工作理論水平，結合公司的實在情況去管理檔案。在今后的工作中，我決心認真提高自身的工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻自身的氣力。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習機械方面知識，以便于更好的管理公司的圖紙檔案；第二，履行責任，盡心盡力。堅持履行工作上的職責，堅持做好領導下達的每一項工作；第三，遵章守紀，自我管束。堅持遵守公司的規(guī)章制度，敬重公司的一切布置，和同事搞好關系。檔案上的工作總結篇6一年來，在企業(yè)的正確領導下，檔案室始終貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，加強基礎建設，提高管理水平，優(yōu)化服務質(zhì)量，立足堅固結實，圍繞企業(yè)中心，服務大局，取得了必需成績。一、認真學習，貫徹執(zhí)行《檔案法》《省檔案條例》，強化依法治檔。1、加強宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡優(yōu)勢，將有關檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng)，方便廣闊干部職工知法、學法、守法，提高了企業(yè)領導、干部及職工的檔案意識。2、加強對企業(yè)各單位構成的文檔料子的收案工作，確保這些檔案、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作。二．認真開發(fā)檔案信息資源，建立科學應用的檔案檢索體系。1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。2、為方便企業(yè)廣闊干部職工查詢，在檔案室利用局域網(wǎng)絡資源共享，將微機錄入檀卷級目錄全部上網(wǎng)，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務。三．做好利用服務工作檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務，為企業(yè)的中心工作服務，為職工服務是我局工作的宗旨。服務意識和理念，實在體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱誠接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法為他們排憂解難，讓每一位利用者期望而來，滿意而去。雖然在檔案管理工作中，合理開發(fā)利用檔案，取得了必需的成績，但也還存在一些問題。1、宣傳力度需進一步加大，全員檔案意識不足強。由于宣傳力度不足，工作還欠認真自動，持是對檔案法規(guī)宣傳力度不足，因此造成全員意識缺乏。2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高，當前我廠檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能，為企業(yè)改革和發(fā)展服務，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業(yè)需加大投入，另一方面，務必做好基礎工作，加強管理，充分調(diào)動檔案工作人員認真性。只有提高了檔案管理的.現(xiàn)代化水平，檔案的作用才略得以充分發(fā)揮，到達為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務的目的?？傊?，我們要認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，求真務實，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。檔案上的工作總結篇720xx年，我區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的引導幫忙，以及各級行領導的重視、支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農(nóng)業(yè)銀行檔案管理方法》，緊密結合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定（試行）》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)定〉實施細則》，從孱弱環(huán)節(jié)和業(yè)務基礎工作入手，在不絕完善基礎建設，漸漸推行規(guī)范管理的前提下，樂觀自動抓了全區(qū)各行的檔案管理達標升級工作，取得了確定成效。到年末，全區(qū)九個縣支行和地分行機關10個單位的檔案室，有9個達標，其中3個單位實現(xiàn)“省一級”，3個單位實現(xiàn)“省二級”，2個單位實現(xiàn)“省三級”，1個單位實現(xiàn)縣（市）一級。全部達標單位均已基本成為門類齊全、結構合理、內(nèi)容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。一年來，緊要做了以下幾項工作：一、加強組織領導，建立完善組織管理體系依照上級行和本地檔案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作認作內(nèi)部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設的一項緊要內(nèi)容，予以了高度重視。首先通過組織學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》，以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定，強化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識，使各級領導和全體員工對檔案管理工作緊要性的認得不絕有所提高，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎。二是明確分管領導和搭配協(xié)作部門，依照有關規(guī)定要求，選拔配齊了具有確定文化素養(yǎng)和有較強實踐經(jīng)驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列為分管領導的緊要議事日程，作為辦公室主任的緊要職責，定期分析研究檔案工作，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中，確保檔案工作與業(yè)務經(jīng)營工作同步發(fā)展。三是依據(jù)上級行和本地檔案行政管理部門的有關要求，結合全區(qū)檔案達標工作的實際，地分行提出爭取在年內(nèi)一次性達標的實在目標，并將此項工作的任務目標落實到實在部門，實行部門領導責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領導、督促和幫忙，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不絕規(guī)范起到了有力的組織保障作用。二、認真落實檔案管理達標升級工作我行依據(jù)實際情況，提出了實在的貫徹看法和措施，使達標升級工作得到了地縣兩級行領導的高度重視和大力支持；地分行主管領導對檔案達標升級工作常常進行強調(diào)，就做好全區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了實在部署和要求，引起了各縣支行的高度重視，使必需的人、財、物得到了及時落實；同時為了全面帶動全區(qū)農(nóng)行的達標升級工作，地分行辦公室樂觀與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通，及時對有關達標升級的實在規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究，訂立了實在的落實方案。首先從地分行機關抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高，并從管理體系、干隊伍伍、管理制度、檔案設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用6個方面中的實在內(nèi)容抓起，逐條進行認真認真的增補完善，然后按規(guī)定在組織有關部門進行自查的基礎上，及時向檔案管理部門進行了申報，經(jīng)檢查驗收，保持了“省一級”標準。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了樂觀作用。三、建立健全了各項檔案管理制度20xx年，我們在認真學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》的基礎上，依照《全省農(nóng)行20xx年檔案工作要點》及《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度認作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的緊要議事日程。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現(xiàn)場引導幫忙，對不符合制度規(guī)定的有關實在問題及時進行了整改和矯正。二是認真依照檔案管理的有關規(guī)定和要求，結合農(nóng)行特點，統(tǒng)一訂立了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統(tǒng)計、鑒定、銷毀、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實了各種登記制度，從收藏、借閱、利用，到保管接交，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類事故的發(fā)生，初步實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)