OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件

OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2024/3/28OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件目錄第一章職業(yè)健康安全管理體系的由來(lái)和發(fā)展第二章OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)理解和審核要點(diǎn)第三章職業(yè)健康安全法律法規(guī)知識(shí)第四章危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)第五章第五章體系審核概述第六章第六章體系審核活動(dòng)第七章OHSMS內(nèi)審員要求OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件第一章職業(yè)健康安全管理體系的由來(lái)和發(fā)展職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的提出，基于兩方面的因素：一方面隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職業(yè)健康安全問(wèn)題的不斷突出，人們?cè)趯で笥行У穆殬I(yè)健康安全管理辦法，期待有一個(gè)系統(tǒng)的、結(jié)構(gòu)化的管理模式；另一方面，在全球貿(mào)易活動(dòng)中，企業(yè)的活動(dòng)中所涉及的職業(yè)健康安全問(wèn)題受到普遍關(guān)注，需要統(tǒng)一的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相關(guān)的職業(yè)健康安全行為，特別是ISO9000、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)在世界范圍內(nèi)的成功實(shí)施，促進(jìn)了國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件一、解決現(xiàn)代化職業(yè)健康安全問(wèn)題需要系統(tǒng)化管理?yè)?jù)ILO統(tǒng)計(jì)：---全球每年發(fā)生各類(lèi)傷亡事故大約2.5億起,每天68.5萬(wàn)起,每小時(shí)發(fā)生2.8萬(wàn)起,每分鐘475.6起。---全球每年死于工傷事故和職業(yè)病危害的人數(shù)約為110萬(wàn)(25%是職業(yè)病引起)。---媒體報(bào)道交通事故死亡99萬(wàn)/年,暴力死亡56.3/年,局部戰(zhàn)爭(zhēng)死亡50.2/年,愛(ài)滋病死亡31.2萬(wàn)/年。---初步估算死于工作3000人/天,估計(jì)勞動(dòng)疾病到2020年將翻一翻。在上述工傷事故和職業(yè)危害中，發(fā)展中國(guó)家所占比例甚高。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---現(xiàn)代安全科學(xué)理論認(rèn)為，一起傷亡事故的發(fā)生是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)所致。---生產(chǎn)實(shí)際表明，對(duì)于工業(yè)復(fù)雜系統(tǒng)，完全依靠安全技術(shù)系統(tǒng)的可靠性和人的可靠性，不足以完全杜絕事故，而直接影響二者的組織管理因素，已成為是否導(dǎo)致復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生的最深層原因。---系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理的重點(diǎn)放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的安全管理，使企業(yè)達(dá)到最佳安全狀態(tài)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---系統(tǒng)安全是人們?yōu)轭A(yù)防復(fù)雜系統(tǒng)事故而開(kāi)發(fā)、研究出來(lái)的安全理論、方法體系，是在系統(tǒng)壽命周期內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)安全工程和管理辦法，辨識(shí)系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源，并采取措施使其危險(xiǎn)性最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時(shí)間和成本范圍內(nèi)達(dá)到最佳的安全程度。---職業(yè)健康安全管理體系是以系統(tǒng)安全的思想為核心，采用系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化的管理模式，為組織提供了一種科學(xué)、有效的職業(yè)健康安全管理規(guī)范和指南。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件二、職業(yè)健康安全管理是國(guó)際貿(mào)易的需要---在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中關(guān)注企業(yè)的職業(yè)健康安全行為的原因，一是職業(yè)健康安全問(wèn)題威脅到人類(lèi)共同的生命利益，是人類(lèi)社會(huì)面臨的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題；二是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)中所包含的職業(yè)健康安全成本問(wèn)題。---我國(guó)入世后，企業(yè)在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中會(huì)面臨更多的職業(yè)健康安全的要求與挑戰(zhàn)。為在國(guó)際貿(mào)易中處于主動(dòng)地位，企業(yè)實(shí)施有效的職業(yè)健康安全體系是必須的。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件三、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)---1995年，ISO、ILO、WHO、中、美、英、法、德、日、澳、加、瑞士、瑞典成立特別工作組，結(jié)果ISO不開(kāi)展。---世界各國(guó)著手在本國(guó)或本地區(qū)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化工作。30國(guó)家中，澳最為典型。---標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生上世紀(jì)80年代，英在1996年頒布BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》。---1999年，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)、挪威船級(jí)社等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)。---2005年，OHSAS項(xiàng)目委員會(huì)評(píng)審OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)---2007年，3月26-29日在上海召開(kāi)的OHSAS編審會(huì)議上，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案的FDIS發(fā)布達(dá)成一致意見(jiàn)。---OHSAS18001-2007于7月出版。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件四、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)國(guó)內(nèi)開(kāi)展情況---我國(guó)作為ISO的正式成員國(guó)，95年參加特別工作組。---1996年，成立“職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)小組”---1998年2月原勞動(dòng)部批示，在企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施。---1998年8月，中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)提出試行標(biāo)準(zhǔn)。---1999年10月原國(guó)經(jīng)貿(mào)委頒布試行標(biāo)準(zhǔn)。---2001年12月正式頒布國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。---2011年12月30日發(fā)布了GB/T28001-2011及GB/T28001-2011。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件第二章OHSASl800l理解及審核要點(diǎn)一、職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)模式現(xiàn)代職業(yè)健康安全管理是系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理，是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，管理的核心是系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的根源—危險(xiǎn)源，強(qiáng)調(diào)通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制來(lái)達(dá)到控制事故的目的。二、標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)---該標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)更加兼容；---更加強(qiáng)調(diào)“健康”的重要性；---增加了“合規(guī)性評(píng)價(jià)”要求；---對(duì)職業(yè)健康安全策劃部分的控制措施層級(jí)提出了新要求；---對(duì)術(shù)語(yǔ)和定義部分作了較大調(diào)整和變動(dòng)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件三、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式實(shí)施和運(yùn)行策劃OHS方針檢查管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件四、術(shù)語(yǔ)與定義標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定了23個(gè)術(shù)語(yǔ)的定義---職業(yè)健康安全專(zhuān)業(yè)相關(guān)的術(shù)語(yǔ)9個(gè)，包括工作場(chǎng)所、職業(yè)健康安全、事件、健康損害、危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)、可接受風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn)源辮識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等。---與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的術(shù)語(yǔ)有14個(gè)，包括組織、相關(guān)方、職業(yè)健康安全管理體系、職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)、職業(yè)健康安全績(jī)效、程序、文件、記錄、審核、不符合、糾正措施、預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)等。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件工作場(chǎng)所workplace在組織控制下實(shí)施與工作相關(guān)的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。注：在考慮工作場(chǎng)所的構(gòu)成時(shí)，組織（3.17)宜考慮對(duì)如下人員的職業(yè)健康安全影響，例如：差旅或運(yùn)輸中（如駕駛、乘機(jī)、乘船或乘火車(chē)等）、在客戶或顧客處所工作或在家工作的人員。

---物理地點(diǎn)：是指從事活動(dòng)的位置、地方。---工作場(chǎng)所可以是固定的、臨時(shí)的、流動(dòng)的。---考慮共場(chǎng)所構(gòu)成時(shí)，應(yīng)從工作或活動(dòng)中的職業(yè)健康安全對(duì)人的影響出發(fā)考慮，并根據(jù)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行界定。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件職業(yè)健康安全（OH&S）occupationalhealthandsafety(OH&S)影響或可能影響工作場(chǎng)所（3.23）內(nèi)的員工或其他工作人員（包括臨時(shí)工和承包方員工）、訪問(wèn)者或任何其他人員的健康安全的條件和因素。注:組織須遵守關(guān)于工作場(chǎng)所附近或暴露于工作場(chǎng)所活動(dòng)的人員的健康安全方面的法律法規(guī)要求。

---包括影響或可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)人員的健康，以及安全。---條件是制約和影響事物存在、發(fā)展的外部因素，因素是指構(gòu)成某種事物的要素。條件可包括諸如作業(yè)環(huán)境、自然環(huán)境、使用的設(shè)備或工具等。---因素：可包括諸如物理的、生物的、化學(xué)的、社會(huì)心理等方面的影響因素。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件事件incident

發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害（3.8）或人身傷害（無(wú)論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。注1:事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2:未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱(chēng)為“未遂事故”，在英文中也可稱(chēng)為“near-miss”、“near-hit”、“closecall”或“dangerousoccurrence”。注3：緊急情況（見(jiàn)4.4.7）是一種特殊類(lèi)型的事件。

---事件是引發(fā)或可能引發(fā)工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作有關(guān)的人員的健康損害或人身傷害，或死亡的情況，主要是指活動(dòng)、過(guò)程本身的情況，其結(jié)果不確定。事件包括事故，如果造成不良或有害結(jié)果則形成事故，未產(chǎn)生不良結(jié)果的時(shí)間通常稱(chēng)“未遂事件”。---應(yīng)關(guān)注未遂事件、無(wú)傷害事件的管理，在對(duì)事件調(diào)查中應(yīng)該包括對(duì)其的調(diào)查。事件也包括緊急情況，是可能會(huì)引發(fā)或帶來(lái)事故或其他不期望的意外情況。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件健康損害illhealth可確認(rèn)的、由工作活動(dòng)和（或）工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。---即包括身體的、也包括精神的，是因在工作場(chǎng)所內(nèi)從事相關(guān)工作產(chǎn)生的引起的或加重了了的不良健康狀態(tài)。---健康損害一定是可確認(rèn)的，即通過(guò)提供相關(guān)證據(jù)予以證明，如通過(guò)工作場(chǎng)所調(diào)查，員工上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢等。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件危險(xiǎn)源hazard可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害（3.8）的根源、狀態(tài)或行為,或其組合。---“可能”意味著危險(xiǎn)源具有導(dǎo)致事故或事件的潛在能力；---“根源”是使事物發(fā)生的根本原因；---“狀態(tài)”一般是指物質(zhì)系統(tǒng)所處的狀況；---“行為”一般指人的舉止行動(dòng)，指受思想支配而表現(xiàn)出來(lái)的外表活動(dòng)。---“根源、狀態(tài)或行為”，意味著危險(xiǎn)源的存在形式或者是可能導(dǎo)致主體對(duì)象產(chǎn)生不良后果的因素。---危險(xiǎn)源的主體事項(xiàng)不包括員工健身或健康計(jì)劃、產(chǎn)品安全、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響等。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件危險(xiǎn)源辨識(shí)hazardidentification識(shí)別危險(xiǎn)源（3.6）的存在并確定其特性的過(guò)程。---特性上指事物多特有的性質(zhì)，此處可指危險(xiǎn)源存在形式及其產(chǎn)生的后果。---危險(xiǎn)源辨識(shí)是個(gè)過(guò)程，包含識(shí)別危險(xiǎn)源的存在，確定危險(xiǎn)源可能對(duì)人員造成的人身傷害和健康損害傷害及如何造成傷害。---辨識(shí)過(guò)程要采用一些特定方法，甚至是系統(tǒng)方法。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件風(fēng)險(xiǎn)risk發(fā)生危險(xiǎn)事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害（3.8）的嚴(yán)重性的組合。---是對(duì)某種可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)情況發(fā)生的概率及后果嚴(yán)重程度這兩項(xiàng)指標(biāo)的綜合描述。---危險(xiǎn)事件可能導(dǎo)致人員傷害和健康損害等。---可能性是指危險(xiǎn)事件發(fā)生的難易程度。---嚴(yán)重性是指危險(xiǎn)事件一旦發(fā)生后，將造成的人員傷害或健康損害的程度。---可能性和嚴(yán)重性任一方面不存在則不構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件可接受風(fēng)險(xiǎn)acceptablerisk根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針（3.16）已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。---組織可接受風(fēng)險(xiǎn)的界定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)法律法規(guī)要求或職業(yè)健康安全方針的要求。---組織的職業(yè)健康安全方針中要闡明遵守法律法規(guī)的承諾，在方針中組織可提出高于法律法規(guī)的要求。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)riskassessment對(duì)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)（3.21)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及地風(fēng)險(xiǎn)是否可接受予以確定的過(guò)程。---是對(duì)所辮識(shí)的危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。---風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)主要包括：1對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估，確定其控制的優(yōu)先順序；2評(píng)價(jià)現(xiàn)有的控制措施對(duì)可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性；3將風(fēng)險(xiǎn)與可接受風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行比較，判定其是否可接受。---上述步驟先后順序并沒(méi)有嚴(yán)格區(qū)分，有時(shí)是交叉進(jìn)行的。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件組織organization具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無(wú)論其是否具有法人資格，公營(yíng)或私營(yíng)。注：對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。[GB/T24001-2004，3.16]---所涉及的組織概念，包含的范圍十分廣泛。---必須具有自身的職能，如生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等。不一定是法人單位。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件相關(guān)方interestedparty工作場(chǎng)所（3.23）內(nèi)外與組織(3.17)職業(yè)健康安全績(jī)效(3.15)有關(guān)或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。---包括組織工作場(chǎng)所內(nèi)和組織工作場(chǎng)所外的個(gè)人或團(tuán)體。---個(gè)人可以包括組織的員工、員工親屬、股東、顧客等。團(tuán)體主要包括：供方、銀行、合同方、政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。---實(shí)施體系時(shí)要考慮相關(guān)方與組織體系的關(guān)聯(lián)關(guān)系，并實(shí)施有效管理。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件職業(yè)健康安全管理體系OH&Smanagementsystem組織（3.17）管理體系的一部分，用于制定和實(shí)施組織的職業(yè)健康安全方針（3.16）并管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（3.21）。注1：管理體系是用于制定方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)的要素。注2：管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)（例如：包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、目標(biāo)建立等）、職責(zé)、慣例、程序（3.19）、過(guò)程和資源。注3：改編自GB/T24001-2004，3.8。---慣例一般是指通常方法、習(xí)慣做法、常規(guī)做法。在OHS管理中可以指那些雖沒(méi)有明文規(guī)定，但過(guò)去曾經(jīng)施行、可以仿照辦理的做法或事實(shí)。如不同國(guó)家對(duì)OHS管理的常規(guī)做法。---是相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素，不是簡(jiǎn)單集合和排列，而是有機(jī)的結(jié)合，形成一個(gè)較為完整的系統(tǒng)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件職業(yè)健康安全方針OH&Spolicy最高管理者就組織(3.17)的職業(yè)健康安全績(jī)效（3.15）正式表述的總體意圖和方向。注1：職業(yè)健康安全方針為采取措施和設(shè)定職業(yè)健康安全目標(biāo)(3.14)提供框架。注2：改編自GB/T24001-2004,3.11。---不是簡(jiǎn)單的口號(hào)，應(yīng)體現(xiàn)組織的目標(biāo)、較長(zhǎng)期任務(wù)、價(jià)值觀。---對(duì)外樹(shù)立形象，對(duì)內(nèi)實(shí)施管理的動(dòng)力、方向和行動(dòng)原則。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件職業(yè)健康安全目標(biāo)OH&Sobjective組織(3.17)自我設(shè)定的在職業(yè)健康安全績(jī)效(3.15)方面要達(dá)到的職業(yè)健康安全目的。注1：只要可行，目標(biāo)就宜量化。注2：4.3.3要求職業(yè)健康安全目標(biāo)符合職業(yè)健康安全方針（3.16）。---應(yīng)可測(cè)，盡可能量化，以便于測(cè)量、檢查和評(píng)價(jià)其完成情況。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件職業(yè)健康安全績(jī)效OH&Sperformance組織(3.17)對(duì)其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)(3.21)進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果。注1：職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量包括測(cè)量組織控制措施的有效性。注2：在職業(yè)健康安全管理體系（3.13）背景下，結(jié)果也可根據(jù)組織（3.17）的職業(yè)健康安全方針（3.16）、職業(yè)健康安全目標(biāo)（3.14）和其他職業(yè)健康安全績(jī)效要求測(cè)量出來(lái)。---績(jī)效是組織期望的結(jié)果，是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出。---是可以測(cè)量和評(píng)價(jià)的?？?jī)效測(cè)量包括對(duì)危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、體系各要素運(yùn)行結(jié)果等的測(cè)量。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件程序procedure為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。注2：當(dāng)程序形成文件時(shí)，通常稱(chēng)為“書(shū)面程序”或“形成文件的程序”。含有程序的文件(3.5)可稱(chēng)為“程序文件”。[GB/T19000-2008,3.4.5]---程序上為完成某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的途徑，包括完成活動(dòng)和過(guò)程的目的、時(shí)間、地點(diǎn)、方法、職責(zé)等規(guī)定。---標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定需要建立程序的要求一般應(yīng)形成書(shū)面程序。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件文件document信息及其承載媒體。注：媒體可以是紙張，計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)或其他電子媒體，照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品，或它們的組合。[GB/T24001-2004,3.4]---文件由兩個(gè)要素組成：一是信息，二是承載媒介。---信息：是指與客觀事物相聯(lián)系，反映客觀事物的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，通過(guò)一定的物質(zhì)載體被發(fā)出、傳遞和感受，對(duì)接受對(duì)象的思維產(chǎn)生影響并用來(lái)指導(dǎo)接受對(duì)象的行為的一種描述。---媒介：是指信息源和接受者之間的中介。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件記錄record闡明所取得的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件（3.5）。[GB/T24001-2004,3.20]---記錄具有可操作性、可檢查性、可追溯性、可見(jiàn)證性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件審核audit為獲得“審核證據(jù)”并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，以確定滿足“審核準(zhǔn)則”的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。[GB/T19000-2008,3.9.1]注1：“獨(dú)立的”不意味著必須來(lái)自組織外部。很多情況下，特別是在小型組織，獨(dú)立性可以通過(guò)與被審核活動(dòng)之間無(wú)責(zé)任關(guān)系來(lái)證實(shí)。注2：有關(guān)“審核證據(jù)”和“審核準(zhǔn)則”的進(jìn)一步指南見(jiàn)GB/T19011。---系統(tǒng)性是指與審核有關(guān)的活動(dòng)應(yīng)經(jīng)過(guò)策劃形成方案，并按審核程序進(jìn)行。---文件化是指審核過(guò)程應(yīng)有適當(dāng)?shù)奈募С趾妥C實(shí)，以為評(píng)價(jià)體系的符合性和有效性以及審核過(guò)程的符合性提供證據(jù)。---獨(dú)立性是指審核主體與審核對(duì)象之間應(yīng)無(wú)厲害沖突，不受來(lái)自任何方面的影響。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件不符合nonconformity未滿足要求。[GB/T19000-2008，3.6.2；GB/T24001-2004，3.15]注：不符合可以是對(duì)下述要求的任何偏離：---有關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法律法規(guī)要求等；---職業(yè)健康安全管理體系（3.13）要求。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件糾正措施correctiveaction為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合(3.11)或其他不期望情況的原因所采取的措施。[GB/T19000-2008,3.6.5]注1：一個(gè)不符合可以有若干個(gè)原因。注2：采取糾正措施是為了防止再發(fā)生，而采取預(yù)防措施(3.18)是為了防止發(fā)生。預(yù)防措施preventiveaction為消除潛在不符合(3.11)或其他不期望潛在情況的原因所采取的措施。注1：一個(gè)潛在不符合可以有若干個(gè)原因。注2：采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施(3.4)是為了防止再發(fā)生。[GB/T19000-2008，3.6.4]OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件持續(xù)改進(jìn)continualimprovement為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績(jī)效(3.15)的改進(jìn)，根據(jù)組織(3.17)的職業(yè)健康安全方針(3.16)，不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系(3.13)進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程。注1：該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。注2：改編自GB/T24001-2004，3.2。---體系包括許多過(guò)程和要素，持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)可以針對(duì)整個(gè)體系，也可針對(duì)其中一個(gè)或一部分過(guò)程和要素；可以上重大的與健康安全相關(guān)的技術(shù)改造項(xiàng)目，也可以是日常的革新完善活動(dòng)，可以是技術(shù)或管理上的改進(jìn)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件五、理解難點(diǎn)及審核要點(diǎn)4.1總要求①理解難點(diǎn)---建立---決定／安排／策劃／設(shè)立目標(biāo)／編寫(xiě)文件／配備資源等活動(dòng)。---保持---按規(guī)定要求的運(yùn)行／改進(jìn)／修訂／及其它活動(dòng)。---范圍：包括組織所處的地理位置/現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域、所轄的組織單元、所具有的管理權(quán)限、所提供的產(chǎn)品/服務(wù)、所開(kāi)展的活動(dòng)/過(guò)程等。

OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)本要求審核，通過(guò)對(duì)OHSAS18001各條款的審核來(lái)進(jìn)行，只有在匯總基礎(chǔ)上，才會(huì)形成對(duì)本條審核的結(jié)論。不能滿足本條款，也就意味著不能滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.2職業(yè)健康安全方針①理解難點(diǎn)：---最高管理者有制訂、批準(zhǔn)和確保實(shí)現(xiàn)的責(zé)任，傳達(dá)到全體員工。---內(nèi)容：兩適合兩承諾一框架?？谔?hào)式難以滿足要求。---相關(guān)方需要時(shí)，能容易得到；制訂時(shí)應(yīng)考慮員工觀點(diǎn)，有員工參與制定。---方針須定期評(píng)審和修訂，若隸屬更大組織時(shí)，應(yīng)與后者的方針相符，并得到后者認(rèn)可。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否形成文件?是否由最高管理者制訂?是否傳達(dá)到全體員工并為其理解?是否通過(guò)培訓(xùn)管理評(píng)審和目標(biāo)指標(biāo)制訂等活動(dòng)予以實(shí)施和保持?是否易為相關(guān)方獲取并考慮員工觀點(diǎn)?---環(huán)境方針的內(nèi)容是否體現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)”的要求。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.3策劃4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程危險(xiǎn)源辨識(shí)控制措施的確定評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制措施變更管理開(kāi)發(fā)方法監(jiān)視評(píng)審OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件①理解難點(diǎn)：---策劃：一般說(shuō)來(lái)是指在人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)中，人們?yōu)檫_(dá)到某種特定的目標(biāo)，借助一定的科學(xué)方法和藝術(shù)，為決策、計(jì)劃而構(gòu)思、設(shè)計(jì)、制作策劃方案的過(guò)程。---程序應(yīng)規(guī)定職責(zé)、評(píng)價(jià)對(duì)象及范圍、時(shí)機(jī)、方法、過(guò)程、措施確定的原則及優(yōu)先順序、后續(xù)工作、變更管理等。---考慮不同類(lèi)型危險(xiǎn)源帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，如物理性、社會(huì)心理、生物、化學(xué)型等。---關(guān)鍵詞“工作場(chǎng)所”：常規(guī)活動(dòng)、非常規(guī)活動(dòng)；內(nèi)部、外部所有人員的活動(dòng)；自有、他有的設(shè)施。---主動(dòng)性的辨識(shí)和評(píng)價(jià)方法。既應(yīng)規(guī)定組織危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍、在任何情況下應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、如何確定危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)，以確保主動(dòng)的進(jìn)行。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---危險(xiǎn)源識(shí)別的充分性：三種狀態(tài)／三種時(shí)態(tài)／六個(gè)方面（物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其它）七種能量（機(jī)械、電、熱、化學(xué)、放射、生物、人機(jī)工程）16大類(lèi)的危害因素，應(yīng)涵蓋組織工作場(chǎng)所的所有的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)。---常規(guī)活動(dòng)指正常情況下所從事的工作和活動(dòng)。非常規(guī)活動(dòng)是指周期性的、偶然產(chǎn)生的、緊急情況發(fā)生的活動(dòng)和狀況。---風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的科學(xué)性。---信息更新的及時(shí)性。員工代表必須參與。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否對(duì)識(shí)別方法和評(píng)價(jià)依據(jù)、控制措施形成了文件化程序?---規(guī)定的程序是否科學(xué)合理?是否可以隨變化調(diào)整?---是否按要求進(jìn)行了識(shí)別、判定和更新?---識(shí)別和判定結(jié)果是否充分、適宜?---是否確保在建立、實(shí)施和保持體系時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和措施得以考慮？---主動(dòng)改變或增添活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)，有何作用和影響?是否及時(shí)更新了有關(guān)信息?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.3.2法律法規(guī)和其它要求?①理解難點(diǎn)：---其它要求包括：a)合同約定的；b)與員工簽訂的協(xié)議；c)與相關(guān)方簽訂的協(xié)議；d）非法規(guī)性指南等，如國(guó)家、行業(yè)制定的推薦性標(biāo)準(zhǔn)；e）組織或上級(jí)組織的公開(kāi)承諾；f）其它。這些要求應(yīng)與組織所處的行業(yè)及所辨識(shí)和評(píng)價(jià)的危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)。---渠道的建立，獲取、更新的及時(shí)性和充分性。---適用性評(píng)審包括各部門(mén)/活動(dòng)/產(chǎn)品/過(guò)程/設(shè)備/設(shè)施/材料/人員/場(chǎng)所等。---必須傳達(dá)給員工以及其它相關(guān)方。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否形成了文件化程序?---是否按規(guī)定渠道獲取和評(píng)價(jià)法律及其他要求的適用性?---如何跟蹤法律和其他要求及其變化?---如何使員工和相關(guān)方掌握有關(guān)信息?---已獲取結(jié)果、更新的及時(shí)性和充分性如何?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.3.3目標(biāo)和方案①理解難點(diǎn)：---針對(duì)內(nèi)部各有關(guān)職能和層次，將總目標(biāo)逐漸細(xì)化、量化、層層分解,一般分解到獨(dú)立的職能層面上，如班組和重要崗位。---考慮的充分性：法律、其它要求／自身狀況危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)、可選擇的技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求／相關(guān)方意見(jiàn)。---與方針及持續(xù)改進(jìn)承諾的一致性。---方案是指進(jìn)行工作的具體計(jì)劃或?qū)δ骋粏?wèn)題制定的規(guī)劃。三要素：職責(zé)權(quán)限/措施方法/時(shí)間表。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否形成了文件?并予以傳達(dá)?---是否可可測(cè)?是否分解?分解是否充分?是否適當(dāng)?是否落實(shí)至有關(guān)職能和層次?---是否與方針及承諾相一致?---是否根據(jù)識(shí)別的危險(xiǎn)源和評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)，形成了管理目標(biāo)?---管理方案是否針對(duì)目標(biāo)和指標(biāo)展開(kāi)?是否明確了職責(zé)權(quán)限、方法和時(shí)間表?---方案是否充分、合理，并有助于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)的控制?---是否定期評(píng)審和修訂管理方案?是否監(jiān)控實(shí)施?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.4實(shí)施和運(yùn)行4.4.1資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限①理解難點(diǎn)：---資源指的是一切可被人類(lèi)開(kāi)發(fā)和利用的物質(zhì)、能量和信息的總稱(chēng)。---人力資源是指從事體系控制、運(yùn)行和管理所需的具有相應(yīng)能力的人員。---專(zhuān)項(xiàng)技能是指與OHS控制、管理相適應(yīng)的專(zhuān)長(zhǎng)、能力。---基礎(chǔ)設(shè)施是指與OHS控制、管理所必需的設(shè)施、設(shè)備和服務(wù)體系。---技術(shù)資源是指將自然科學(xué)知識(shí)應(yīng)用于生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)資源。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---財(cái)力資源通常指可供使用資金資源。---崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種/工作類(lèi)別、職務(wù)、職稱(chēng)和等級(jí)內(nèi)容組成。---職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任組成。---責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，即擔(dān)負(fù)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)做好的工作，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。---權(quán)力指職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量。---最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān)。---管理者代表：高管（董事會(huì)、執(zhí)委會(huì)成員）。應(yīng)有明確的職責(zé)、充分的權(quán)限，以實(shí)現(xiàn)其重要的作用。---所有管理人員，都必須表明自己的承諾。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否對(duì)作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成了文件?規(guī)定是否適當(dāng)協(xié)調(diào)?職責(zé)是否清晰?權(quán)限是否充分?是否有助于實(shí)現(xiàn)明確的作用?---文件是否下發(fā)并為有關(guān)人員所掌握?職責(zé)與安全績(jī)效間有何關(guān)系?是否定期評(píng)審？---管代的能力、資格、表現(xiàn)？管代的作用是否由最高管理者明確規(guī)定?其相應(yīng)的職責(zé)是否與其它職責(zé)可區(qū)分?其權(quán)限是否充分和適當(dāng)?管代實(shí)際的作用、職責(zé)和權(quán)限是否與規(guī)定的一致?---管理人員的承諾和表現(xiàn)？---資源充分性？是否識(shí)別了資源需求?如何提供必要的資源?OHSMS所需的資源是否充分合理?有無(wú)資源浪費(fèi)和不適當(dāng)情況?資源是否有助于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)①理解難點(diǎn)：---能力一般是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件，在OHSMS中是指確保體系得到有效運(yùn)行和OHS得到有效控制的本領(lǐng)。---培訓(xùn)的有效性、意識(shí)的充分性與正確性、能力的適任性。---能力需求識(shí)別與規(guī)定。能力鑒定：政府、內(nèi)部、其它相關(guān)方。---安全意識(shí)是人的大腦對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和理解而產(chǎn)生的各種思維。理念決定意識(shí)，意識(shí)主導(dǎo)行為。---培訓(xùn)需求按不同層次界定：職責(zé)、能力、文化程度、風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)應(yīng)包括供方、承包方等相關(guān)方，如外部參觀人員。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否建立了文件化的培訓(xùn)程序?是否規(guī)定了可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員應(yīng)具備哪些教育、培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)要求?是否量身定做。---是否按需要識(shí)別了培訓(xùn)需求，是否提供了相應(yīng)的培訓(xùn)?從意識(shí)和能力方面評(píng)價(jià)，培訓(xùn)效果有效性如何?---是否考慮了對(duì)相關(guān)方的培訓(xùn)與資格要求?---是否按能力進(jìn)行考核?是否適任者上崗?---員工的職業(yè)健康安全意識(shí)是否充分和正確?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件

a)員工是否意識(shí)到個(gè)人的工作活動(dòng)或行為所帶來(lái)的實(shí)際或潛在的職業(yè)健康安全后果，以及個(gè)人工作的改進(jìn)可以為組織職業(yè)健康安全效益？b)員工是否了解自己的作用、熟悉自己的職責(zé)，以及所需實(shí)施的要求。c)是否清楚偏離要求的后果?是否知道如何按規(guī)定要求操作?d)是否知道本崗位的危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)及其后果?是否掌握了本崗位有關(guān)的法律和其他要求?---有關(guān)培訓(xùn)和考核的記錄是否得以保存?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.4.3溝通、參與和協(xié)商①理解難點(diǎn)：---溝通是要雙向的信息交流，通過(guò)溝通可以達(dá)到使溝通的各方交流觀點(diǎn)和看法，尋求共識(shí)，消除隔閡、謀求一致的目的。---組織內(nèi)溝通的內(nèi)容：與職業(yè)健康安全有關(guān)的信息，如方針、目標(biāo)、工作場(chǎng)所內(nèi)存在的危險(xiǎn)源及其控制要求、面臨的風(fēng)險(xiǎn)及潛在的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)生的健康安全事故及其調(diào)查處理、目標(biāo)及其它持續(xù)改進(jìn)、消除危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)方面的進(jìn)展的有關(guān)信息、可能對(duì)體系產(chǎn)生影響的變化等信息。---進(jìn)入工作場(chǎng)所的外來(lái)人員的溝通的內(nèi)容：組織的OHS相關(guān)管理要求、危險(xiǎn)源及進(jìn)入工作場(chǎng)所內(nèi)的防控措施、危險(xiǎn)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案等。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件

---與外部相關(guān)方的溝通內(nèi)容如來(lái)自主管部門(mén)的職業(yè)健康安全檢查結(jié)果、組織顧客有關(guān)OHS影響的抱怨、來(lái)自組織上級(jí)有關(guān)的OHS要求等。---程序規(guī)定溝通的職責(zé)、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)機(jī)、方法，以及信息的收集、處理、反饋等。---參與：是介入與參加，是指在不同程度上讓員工參加組織的有關(guān)OHS決策過(guò)程及相關(guān)管理工作，讓組織的工作人員與企業(yè)的管理者處于平等的地位研究和討論組織中有關(guān)的OHS的重大問(wèn)題，體驗(yàn)出自己的責(zé)任感、成就感。---協(xié)商含義是為了取得一致意見(jiàn)而共同商量，是指組織與承包方和外部相關(guān)方就OHS事務(wù)共同商量。

OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---尤其是外部信息的接收---成文---處理---答復(fù)并記錄處理決定。---核心：?jiǎn)T工參與---員工代表應(yīng)具有代表性，真正能代表員工的利益，如實(shí)反映員工的意見(jiàn)和建議。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否形成了文件化程序?內(nèi)部交流的接受和答復(fù)過(guò)程是否明確?員工和相關(guān)方關(guān)注問(wèn)題的接受和考慮過(guò)程如何規(guī)定?---組織的健康安全方針／目標(biāo)／指標(biāo)／績(jī)效如何通報(bào)內(nèi)部和外部?審核和評(píng)審結(jié)果如何進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)?職業(yè)健康安全因素如何通報(bào)?內(nèi)部交流是否有助于持續(xù)改進(jìn)?---內(nèi)部交流的層次／職能是否與應(yīng)獲信息相適應(yīng)?---員工參與的安排、文件規(guī)定、通報(bào)、實(shí)際參與情況、溝通與協(xié)商績(jī)效？---是否對(duì)涉及的外部信息處理情況記錄了有關(guān)決定?---交流是否充分?及時(shí)?準(zhǔn)確?有效?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.4.4文件①理解難點(diǎn)：---核心要素：4.2～4.6的17個(gè)要素。---相互作用：要素之間的接口及影響。---核心要素間相互作用的描述是指描述體系核心要素之間的相互支撐、相互滲透、交叉，進(jìn)而使管理要素有機(jī)地結(jié)合到一起，形成一個(gè)完整的管理體系。---文件查詢(xún)途徑：編號(hào)、格式、摘要、清單、引用說(shuō)明等。---形式：書(shū)面／電子/磁盤(pán)/光盤(pán)/照片。---按效果、效率原則，盡量減少文件數(shù)量。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件

②審核要點(diǎn)：---是否建立了標(biāo)準(zhǔn)要求的文件?文件架構(gòu)？分別使用了何種媒體?---文件描述是否充分?準(zhǔn)確?接口是否恰當(dāng)?清楚?---文件查詢(xún)途徑是否清晰?方便查詢(xún)?---文件是否符合效果、效率基礎(chǔ)上的精簡(jiǎn)原則？是否和面臨的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)等相匹配？OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.4.5文件控制①理解難點(diǎn)---文件控制的目的是確保與體系運(yùn)行有關(guān)的各場(chǎng)所使用文件的有效性。---文件范圍：手冊(cè)／程序／作業(yè)指導(dǎo)書(shū)／操作標(biāo)準(zhǔn)／表單／法律、法規(guī)及其它要求文件、重要的證件、報(bào)告、圖紙資料等。---便于查找：文件存取位置和查找方法，如臺(tái)帳／索引。---文件定期評(píng)審,失效文件撤出應(yīng)及時(shí)。---文件注明批準(zhǔn)日期及修改后的修訂日期。---重在實(shí)施和取得績(jī)效，文件管理不宜繁瑣。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否形成了文件化程序?建立和保持的職責(zé)是否明確?---文件是否定位并易找?發(fā)放是否到位?---能否確保文件版本的有效性?---是否定期評(píng)審?修訂前是否由授權(quán)人員審批確認(rèn)?---現(xiàn)場(chǎng)失效文件是否撤出?撤出是否及時(shí)?保存的失效文件如何標(biāo)識(shí)?---文件是否清楚?日期是否注明?標(biāo)識(shí)是否明確?---文件保管是否妥善?保管期限如何規(guī)定?是否按規(guī)定期間保存?---不同介質(zhì)文件的控制是否有效。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.4.6運(yùn)行控制①理解難點(diǎn)：---確認(rèn)與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)。---制訂操作要求與運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。---目的：使確定的不可接受的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，均需要采取控制措施加以控制。---對(duì)組織（購(gòu)買(mǎi)或使用其貨物、設(shè)備、服務(wù)）的供方和合同方通報(bào)、施加影響，使其行動(dòng)符合風(fēng)險(xiǎn)控制要求。---運(yùn)行準(zhǔn)則是指組織工作場(chǎng)所內(nèi)與職業(yè)健康安全運(yùn)行和活動(dòng)有關(guān)的行動(dòng)所依據(jù)的原則。---控制措施要與相關(guān)的危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。---風(fēng)險(xiǎn)管理：消－減－控－防－護(hù)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---組織識(shí)別和所認(rèn)定的、需要采取控制措施的危險(xiǎn)源有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)為組織所確定的運(yùn)行要求和來(lái)自于外部的有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)及其它要求執(zhí)行活動(dòng)。---控制措施所應(yīng)考慮控制的運(yùn)行和活動(dòng)包括組織自身的風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)、與相關(guān)方有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)、以及與進(jìn)入組織工作場(chǎng)所的外部人員的活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)。---產(chǎn)品、過(guò)程、設(shè)備、工作場(chǎng)所、工作組織、環(huán)境、職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果等發(fā)生變化時(shí)，對(duì)措施應(yīng)評(píng)審。

OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否確定了與不可接受風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的所有運(yùn)行與活動(dòng)?是否對(duì)這些活動(dòng)進(jìn)行了策劃?能否確?；顒?dòng)的受控?是否形成了適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)文件?文件中是否規(guī)定了運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)?---對(duì)所使用產(chǎn)品和服務(wù)中不可接受的風(fēng)險(xiǎn)？是否建立了相應(yīng)的控制程序?該程序及要求是否通報(bào)了供方和承包方?---控制措施是否實(shí)施和保持？---是否有充分的證據(jù)表明對(duì)運(yùn)行和活動(dòng)進(jìn)行了有效控制?---風(fēng)險(xiǎn)的控制結(jié)果與管理績(jī)效如何?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)①理解難點(diǎn)：---應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的目的是通過(guò)對(duì)可能發(fā)生的緊急情況或潛在后果的識(shí)別，確定應(yīng)急準(zhǔn)備措施，以便預(yù)防和減少由于緊急情況的發(fā)生引發(fā)的疾病和傷害，體現(xiàn)了預(yù)防為主的思想。---緊急情況是指任何需要應(yīng)變以保障在組織控制下工作的員工的健康安全的自然或人為的事件。---識(shí)別、確定出可能發(fā)生緊急情況。如化學(xué)品泄露、安全設(shè)施故障／失效，生產(chǎn)過(guò)程異常排放等。---必要時(shí)如緊急情況出現(xiàn)后，有出現(xiàn)的跡象或苗頭時(shí)，同類(lèi)組織或兄弟單位出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似問(wèn)題，政府或相關(guān)方有要求時(shí)，運(yùn)行條件異常時(shí)等應(yīng)評(píng)審程序。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---可行時(shí)，技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、人員培訓(xùn)等條件允許的情況下，在不造成危害和破壞的前提下，應(yīng)盡量進(jìn)行演習(xí)、定期測(cè)試。---應(yīng)強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防，防止事故的發(fā)生；當(dāng)實(shí)際的緊急情況發(fā)生后及時(shí)作出響應(yīng)，起到防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果的作用。因?yàn)橥话l(fā)性問(wèn)題后果難以估計(jì)，與正常情況相比造成的危害往往更集中、更嚴(yán)重。---識(shí)別、提供充分的應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備、資源。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否有相應(yīng)的控制程序?是否確定了潛在的事件或緊急情況?是否有相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃?應(yīng)急計(jì)劃中是否明確了相應(yīng)職責(zé)?負(fù)責(zé)人?與應(yīng)急部門(mén)聯(lián)絡(luò)方式?相應(yīng)的應(yīng)急措施?培訓(xùn)與有效性試驗(yàn)要求等內(nèi)容?應(yīng)急措施是否足以預(yù)防或減少可能伴隨的風(fēng)險(xiǎn)?---是否對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序進(jìn)行過(guò)評(píng)審?修訂的有效性如何?---是否在可行條件下，對(duì)應(yīng)急程序做定期的試驗(yàn)?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件

4.5檢查4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視①理解難點(diǎn)：---績(jī)效在管理學(xué)的角度是組織期望的結(jié)果，是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出。在體系中是指組織對(duì)其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果，是在實(shí)現(xiàn)方針和目標(biāo)中的結(jié)果。---程序規(guī)定職責(zé)、依據(jù)、范圍、內(nèi)容、方法、時(shí)機(jī)、頻次、記錄、測(cè)量和監(jiān)視結(jié)果的處理等。---績(jī)效可正可負(fù)。---測(cè)量包擴(kuò)定量和定性的。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---監(jiān)測(cè)對(duì)象：目標(biāo)滿足程度的監(jiān)視、控制措施的有效性、職業(yè)健康安全活動(dòng)的符合性。---主動(dòng)性測(cè)量是指在正常情況下，主動(dòng)地監(jiān)視、測(cè)量、檢查組織的職業(yè)健康安全活動(dòng)的符合性，具有計(jì)劃性，是根據(jù)已知的活動(dòng)確定、開(kāi)展的對(duì)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視活動(dòng)。---被動(dòng)性測(cè)量是指發(fā)生職業(yè)健康安全事件、不符合和其他不良的職業(yè)健康安全績(jī)效發(fā)生后，對(duì)已發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析和記錄等，難以預(yù)測(cè)，無(wú)規(guī)律可言，應(yīng)規(guī)定時(shí)機(jī)、條件等。---績(jī)效監(jiān)視測(cè)量設(shè)備應(yīng)能滿足其所測(cè)量績(jī)效的特性及使用要求。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)---是否建立了相應(yīng)的程序?監(jiān)測(cè)程序?設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)程序?---是否按規(guī)定進(jìn)行了績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視?是否形成了規(guī)定的記錄?---監(jiān)測(cè)設(shè)備是否按規(guī)定校準(zhǔn)?維護(hù)狀態(tài)是否完好?是否保存了相應(yīng)的校準(zhǔn)記錄和維護(hù)記錄?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)①理解難點(diǎn)：---合規(guī)是指組織適用的法律法規(guī)和其他要求的遵守，是組織承諾的一部分。---合規(guī)性評(píng)價(jià)目的是通過(guò)對(duì)法規(guī)和其它要求遵守情況的評(píng)價(jià)，找出差距，進(jìn)行自我改進(jìn)，以持續(xù)符合應(yīng)遵守的法規(guī)和其它要求，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。---程序應(yīng)規(guī)定職責(zé)、輸入要求、頻次、方法等。---如有不符合現(xiàn)象，應(yīng)采取糾正或糾正措施。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否制訂了相應(yīng)的程序?文件中是否規(guī)定了相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限、輸入要求、頻次、方法等?---評(píng)價(jià)人員是否具備相應(yīng)能力？---評(píng)價(jià)是否有效？---如有不符合法規(guī)和其它要求現(xiàn)象，是否采取了糾正或糾正措施？---是否保存定期評(píng)價(jià)的記錄？OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.5.3事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施4.5.3.1事件調(diào)查①理解難點(diǎn)：---事件即包括已事故，也包括未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的“未遂事件”。---事件調(diào)查是防止事件再次發(fā)生和識(shí)別改進(jìn)可能性的工具，通過(guò)事件調(diào)查過(guò)程也可對(duì)提升工作場(chǎng)所內(nèi)整體的OHS意識(shí)起到良好作用。---程序應(yīng)規(guī)定事件調(diào)查過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)限、事件的報(bào)告、事件的記錄、調(diào)查處理的步驟和程序、調(diào)查的方法、事件分析、調(diào)查結(jié)果的處理以及事件調(diào)查人員的能力要求等。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---應(yīng)建立事件報(bào)告機(jī)制，特別是“未遂事件”“未遂事故”“事故隱患”的報(bào)告。---事件調(diào)查要考慮事件發(fā)生所造成的實(shí)際后果、所帶來(lái)的影響后果、此類(lèi)事件發(fā)生的頻率和潛在后果。---事件的調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成文件并保存。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否制訂了程序，并規(guī)定了事件調(diào)查的職責(zé)和權(quán)限、事件的報(bào)告、事件的記錄、調(diào)查處理的步驟和程序、調(diào)查的方法、事件分析、調(diào)查結(jié)果的處理以等？---事件調(diào)查是否及時(shí)展開(kāi)？---對(duì)已發(fā)生的事件調(diào)查是否進(jìn)行并記錄了調(diào)查過(guò)程？---事件調(diào)查過(guò)程的輸出是否充分？---事件調(diào)查的結(jié)果是否形成了文件？---事件調(diào)查的人員能力是否具備，員工是否參與？OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.5.3.2不符合、糾正措施和預(yù)防措施①理解難點(diǎn)：---不符合是指可能對(duì)OHS體系要求或有關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)要求等任何偏離，其結(jié)果可能直接或間接導(dǎo)致人體傷害、健康損害。---應(yīng)識(shí)別不符合的充分性。---對(duì)制定的糾正措施和預(yù)防措施實(shí)施前應(yīng)先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。---應(yīng)對(duì)實(shí)施的措施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。---對(duì)因采取措施引起的任何變化，應(yīng)體現(xiàn)在體系文件中。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否實(shí)施和保持了規(guī)定的程序？---是否對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取糾正措施防止再度發(fā)生？---對(duì)潛在不符合，是否評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求，以防止不符合的發(fā)生。---措施實(shí)施前是否先進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)？---措施是否和危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)相匹配？---措施的有效性如何？---引起的變更是否體現(xiàn)在體系文件中？OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.5.4記錄控制①理解難點(diǎn)：---記錄類(lèi)型：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制措施確定記錄/法規(guī)及其它要求識(shí)別及評(píng)價(jià)記錄/能力評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)記錄/參與及協(xié)商記錄和相關(guān)方投訴及處理記錄/文件修訂記錄/運(yùn)行過(guò)程記錄/測(cè)量和監(jiān)視的記錄/事件調(diào)查及處理報(bào)告/健康監(jiān)護(hù)報(bào)告/設(shè)備檢修校準(zhǔn)記錄/緊急情況及應(yīng)急措施記錄/不符合、糾正與預(yù)防措施記錄/分供方、分承包方等合同文本及相關(guān)記錄/內(nèi)部審核記錄/管理評(píng)審記錄/其他必要的記錄。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---應(yīng)考慮對(duì)機(jī)密業(yè)務(wù)信息的處理。---管理重點(diǎn)：實(shí)施與運(yùn)行OHSMS所需的記錄／目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的記錄。---程序中應(yīng)規(guī)定對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保留和處置的職責(zé)、范圍、方法等內(nèi)容和要求，以保持記錄和數(shù)據(jù)的完整性。---應(yīng)注意對(duì)電子記錄的管理要求，對(duì)電子記錄的儲(chǔ)存、獲取、保存、處置及備份等作出規(guī)定。---OHS有關(guān)記錄可能會(huì)涉及到人員的秘密，特別是關(guān)系到個(gè)人隱私問(wèn)題，應(yīng)規(guī)定記錄的保存范圍、保存和查閱方法和查閱權(quán)限，避免需要保護(hù)的記錄丟失、泄密。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否形成了相應(yīng)的管理程序?如何標(biāo)識(shí)-收集-編目-歸檔-保存-查閱-處理-處置相關(guān)記錄?---記錄是否具備可追溯性?---保存場(chǎng)所是否可以防止損壞／變質(zhì)和遺失?---保管方法是否方便存?。瘷z索／查閱?---是否規(guī)定了保存期限?是否按期限保存了記錄?---是否有電子媒體記錄?如何防護(hù)?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.5.5內(nèi)部審核①理解難點(diǎn)---審核方案應(yīng)基于組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前審核的結(jié)果。---審核范圍：行政領(lǐng)域／地理區(qū)域／工作場(chǎng)所的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)。---程序應(yīng)規(guī)定審核的策劃、實(shí)施審核的職責(zé)、范圍、頻次、步驟、方法、實(shí)施內(nèi)部審核人員的資格、結(jié)果報(bào)告和記錄等要求。---內(nèi)部審核的方法、步驟以及實(shí)施過(guò)程參照GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否制訂了審核的方案和程序?方案是否考慮了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以往審核的結(jié)果?審核是否按規(guī)定定期進(jìn)行?審核員的能力是否滿足要求?---是否包括了審核的范圍／頻次／方法?是否規(guī)定了審核實(shí)施和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求?審核是否客觀公正?---是否向管理者報(bào)送審核結(jié)果?是否符合計(jì)劃安排?---是否形成了明確的審核結(jié)論?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4.6管理評(píng)審：①理解難點(diǎn)：---目的：確保OHSMS持續(xù)適用性／充分性／有效性---應(yīng)通過(guò)策劃確定每次管理評(píng)審的范圍、內(nèi)容、評(píng)審準(zhǔn)備、評(píng)審過(guò)程安排、評(píng)審結(jié)果處理等。---輸入信息的收集：審核結(jié)果/績(jī)效/應(yīng)急報(bào)告/監(jiān)視測(cè)量、檢查結(jié)果/參與和協(xié)商的結(jié)果/來(lái)自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通信息/員工滿意度調(diào)查/事件調(diào)查、糾正措施和預(yù)防措施的狀況，包括事件的統(tǒng)計(jì)/以往管理評(píng)審的后續(xù)措施/改進(jìn)建議等。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---評(píng)審輸出應(yīng)考慮當(dāng)前危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的適宜性、充分性和有效性；當(dāng)前的風(fēng)險(xiǎn)水平和現(xiàn)有控制措施的有效性；職業(yè)健康安全管理相關(guān)資源配置的充分性，應(yīng)急準(zhǔn)備的狀況，相關(guān)法律法規(guī)和其他要求可預(yù)見(jiàn)變化帶來(lái)的影響等。---管理評(píng)審中形成的決定和措施應(yīng)作為溝通和協(xié)商的內(nèi)容，根據(jù)需要向相關(guān)方進(jìn)行溝通。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件②審核要點(diǎn)：---是否定期進(jìn)行管理評(píng)審?是否由最高管理者進(jìn)行?能否確保OHSMS持續(xù)的適用性、充分性、有效性?---是否進(jìn)行了信息收集?信息是否充分?---評(píng)審結(jié)果是否形成文件?---是否考慮了審核結(jié)果、外部變化及持續(xù)改進(jìn)的承諾?是否提出了改進(jìn)要求?如何考慮相關(guān)方觀點(diǎn)?---有關(guān)人員如何參與評(píng)審?如何獲得相關(guān)信息?如何參與后續(xù)行動(dòng)?OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件第三章職業(yè)健康安全法律法規(guī)知識(shí)一、概述---職業(yè)健康安全法：是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中規(guī)范勞動(dòng)者安全與健康的法律規(guī)范的總稱(chēng)，是勞動(dòng)法律部門(mén)的重要組成部分。---其表現(xiàn)形式按其立法主體、法律效力不同，可分為憲法、職業(yè)健康安全法律、職業(yè)健康安全行政法規(guī)、地方性職業(yè)健康安全法、職業(yè)健康安全規(guī)章，經(jīng)我國(guó)批注生效的有關(guān)職業(yè)健康安全方面的國(guó)際勞工公約也是職業(yè)健康安全法的一種形式。---我國(guó)OHS管理體制和方針：實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。---安全生產(chǎn)管理的方針：安全第一，預(yù)防為主。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件二、我國(guó)職業(yè)健康安全的基本法律基礎(chǔ)---《憲法》規(guī)定了職業(yè)健康安全法規(guī)的基本原則，《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》規(guī)定了職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容。---概括分類(lèi)：事故預(yù)防（人員、設(shè)施、設(shè)備和物品，作業(yè)環(huán)境，管理）；事故處理方面；法律責(zé)任三個(gè)主要方面。

OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件1、（中華人民共和國(guó)憲法》---《憲法》第42條規(guī)定：公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇……。---第43條：勞動(dòng)者有休息的權(quán)利……。---第48條：國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益……OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》---《勞動(dòng)法》中，“第六章勞動(dòng)衛(wèi)生”從六個(gè)方面規(guī)定了我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)的基本要求；---“第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)”對(duì)女職工和未成年工特殊職業(yè)健康安全要求做出了法律規(guī)定；---“第四章工作時(shí)間和休息休假”對(duì)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的休息權(quán)利，合理地安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，做出了法律規(guī)定。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》---《安全生產(chǎn)法》對(duì)“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障”、“從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)”、“生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理”、“安全生產(chǎn)法律責(zé)任”等做出了基本的法律規(guī)定。4、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》---《職業(yè)病防治法》對(duì)職業(yè)病的“前期預(yù)防”、“勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理”、“職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障”、“監(jiān)督檢查”、“法律責(zé)任”做出了基本法律規(guī)定。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件5、其他法規(guī)和行政規(guī)章---《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，該法規(guī)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品管理的范圍、方針、生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸化學(xué)品的安全、化學(xué)品登記與事故救援等作出了規(guī)定。---《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，該法規(guī)對(duì)特種設(shè)備的范圍、特種設(shè)備的生產(chǎn)、特種設(shè)備的使用、特種設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)等作出了規(guī)定。---《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該條例對(duì)事故分級(jí)、事故報(bào)告、事故調(diào)查、事故處理等作出了規(guī)定。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，其中規(guī)定了對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的培訓(xùn)及從業(yè)資格要求。06.3.1施行---《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，其中對(duì)事故隱患、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé)等作出了規(guī)定。08.2.1施行。---《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，其中對(duì)應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急預(yù)案評(píng)審、應(yīng)急預(yù)案的備案以及應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施等作出了規(guī)定。09.5.1實(shí)行。---《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé)等。09.9.1施行OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件三、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)---《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定：“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。---第十九條規(guī)定：“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款：……。”---第五十六條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)決絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。”O(jiān)HSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---《安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會(huì)依法組織職工參加本單位安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益?！薄暗谌聫臉I(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)中對(duì)勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)做了具體規(guī)定。”---《職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定：“勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境而后條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)?！钡谒氖畻l規(guī)定了具體的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。第三十七條規(guī)定了工會(huì)應(yīng)起的作用。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件四、事故預(yù)防的法規(guī)要求（一）事故預(yù)防人員方面法規(guī)要求。---勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。---勞動(dòng)者的職業(yè)健康安全教育及職業(yè)資格。---職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)用品。職業(yè)病的預(yù)防、職業(yè)防護(hù)、職業(yè)病監(jiān)護(hù)、童工的禁止使用和女工、未成年工的保護(hù)等。（二）事故預(yù)防設(shè)施、設(shè)備和物品方面法律法規(guī)要求。職業(yè)健康安全設(shè)施、職業(yè)健康安全設(shè)備、危險(xiǎn)物品OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件（三）事故預(yù)防作業(yè)環(huán)境方面的法律法規(guī)。（四）事故預(yù)防管理方面的法律法規(guī)要求。---安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治責(zé)任制。---職業(yè)健康安全檢查制度。---安全技術(shù)措施計(jì)劃制度。---職業(yè)健康安全國(guó)家監(jiān)督管理。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件五、事故處理方面的法律法規(guī)要求（一）生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理---生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援。---生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。步驟：事故分級(jí)、事故報(bào)告、事故調(diào)查、事故處理。（二）職業(yè)病危害事故調(diào)查處理---職業(yè)病危害事故分類(lèi)---職業(yè)病危害事故報(bào)告---職業(yè)病危害事故處理六、職業(yè)健康安全的法律責(zé)任勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、刑法中對(duì)違反法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的民事、行政、刑事責(zé)任做了規(guī)定。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件第四章危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)一、基本步驟：業(yè)務(wù)活動(dòng)分類(lèi)危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)判定風(fēng)險(xiǎn)是否容許－風(fēng)險(xiǎn)定級(jí)編制必要的風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃評(píng)審措施計(jì)劃的充分性O(shè)HSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制策劃表－參考用OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件1、業(yè)務(wù)活動(dòng)分類(lèi)：一般地，可按如下方法劃分作業(yè)活動(dòng)：---按生產(chǎn)（工作流程）的階段分；---按地理區(qū)域分；---按裝置分；---按作業(yè)任務(wù)分；---上述幾種方法的結(jié)合。

－組織廠房?jī)?nèi)外的地理位置；－生產(chǎn)過(guò)程、或服務(wù)提供的階段；－計(jì)劃性和被動(dòng)性工作；－確定的任務(wù)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件收集作業(yè)活動(dòng)信息1、任務(wù)：所執(zhí)行任務(wù)的期限、人員、該任務(wù)實(shí)施的頻率2、設(shè)備：可能用到的機(jī)械、設(shè)備、工具3、物料4、能力：工作人員的能力和已接受的任務(wù)培訓(xùn)5、程序、作業(yè)程序或指導(dǎo)書(shū)6、數(shù)據(jù)：作業(yè)活動(dòng)及作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2、危險(xiǎn)源辨識(shí)事故本質(zhì)－能量意外釋放II類(lèi)，可能性條件破壞、失效I類(lèi)，嚴(yán)重性前提事故環(huán)境因素人的失誤物的故障約束條件限制措施能量危險(xiǎn)物質(zhì)意外釋放OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2·危險(xiǎn)源辨識(shí)危險(xiǎn)源提示清單：滑倒、跌倒；（人、工具、材料···）高處墜落；頭上空間不足；與手提、搬運(yùn)工具材料等有關(guān)的危險(xiǎn)源；與裝配、試車(chē)、操作、維護(hù)、改型、拆卸有關(guān)的裝置和機(jī)械危險(xiǎn)源；車(chē)輛危險(xiǎn)源，包括場(chǎng)地和道路運(yùn)輸；火災(zāi)和爆炸；員工暴力；可吸入物質(zhì)；可傷害眼睛的物質(zhì)；可通過(guò)皮膚、攝入組成傷害的物質(zhì)；電、輻射、噪聲、振動(dòng)等有害能量；重復(fù)動(dòng)作造成的肢體損傷；不適當(dāng)?shù)臒岘h(huán)境；照明度；易滑、不平坦的場(chǎng)地地面；不適當(dāng)?shù)臉翘葑o(hù)欄；合同方人員的活動(dòng)······OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2、危險(xiǎn)源辨識(shí)－方法：基本分析法：工作安全分析安全檢查表（ACL）危險(xiǎn)與可操作性研究（HAZOP）事件樹(shù)分析（ETA）故障樹(shù)風(fēng)險(xiǎn)（FTA）OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2、危險(xiǎn)源辨識(shí)基本分析法：對(duì)于某項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)，依據(jù)“作業(yè)活動(dòng)信息”，對(duì)照危害分類(lèi)和事故類(lèi)型（或職業(yè)病癥的類(lèi)型），確定本項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)中具體的危險(xiǎn)源。可通過(guò)詢(xún)問(wèn)、交談、現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱有關(guān)記錄、獲取有關(guān)信息進(jìn)行。工作安全分析：通過(guò)分析組成成員的工作任務(wù)中涉及的危險(xiǎn)，識(shí)別危險(xiǎn)源。選定作業(yè)活動(dòng)將作業(yè)活動(dòng)分解為若干個(gè)相連的工作步驟，對(duì)每個(gè)工作步驟，辨識(shí)危害并危害匯總，定期檢查和回顧。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2、危險(xiǎn)源辨識(shí)安全檢查表（SCL）示例：OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件安全檢查表（SCL）安全檢查表：為了系統(tǒng)地找出系統(tǒng)中的不安全因素，把系統(tǒng)加以分析，列出各層次的不安全因素，然后確定檢查項(xiàng)目，以提問(wèn)方式把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進(jìn)行檢查評(píng)審，稱(chēng)安全檢查表。編制依據(jù)----有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定；---過(guò)內(nèi)外事故案例；---通過(guò)系統(tǒng)分析確定的危險(xiǎn)部位幾防范措施；---研究成果。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2·危險(xiǎn)源辨識(shí)危險(xiǎn)源與可操作性研究（HAZOP）示例OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2、危險(xiǎn)源辨識(shí)事件樹(shù)分析（ETA）示例：?jiǎn)?dòng)信號(hào)泵正常泵不正常閥正常閥關(guān)閉流量正常流量不正常過(guò)大過(guò)小事故爆炸！正常爆炸！事故！爆炸！事故！OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件2、危險(xiǎn)源辨識(shí)故障樹(shù)分析（FTA）示例：煤氣儲(chǔ)罐爆炸事故A1··＋＋A2A3A4A6A5X1X2A7A1－形成混合氣；A2－遇火源；A3－液體泄漏A4－未報(bào)警；A5－靜電火花；A6－機(jī)動(dòng)車(chē)通行A7－罐爆裂；···X1－煙頭未滅；X2－閥泄漏；···OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件危險(xiǎn)源辨識(shí)的充分鑒別---覆蓋已發(fā)生事故的原因（組織或類(lèi)似組織）---覆蓋所有違反法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他的現(xiàn)象---覆蓋安全檢查表或安全評(píng)價(jià)表中的事項(xiàng)---覆蓋作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中的安全注意事項(xiàng)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件危險(xiǎn)源識(shí)別要考慮的問(wèn)題1、存在什么危害（傷害源）？2、誰(shuí)（什么）會(huì)受到傷害？3、傷害怎樣發(fā)生？也可以反過(guò)來(lái)問(wèn)？1、誰(shuí)（什么）會(huì)受到傷害？2、傷害怎樣發(fā)生？3、存在什么危害（傷害源）OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件危險(xiǎn)源識(shí)別要考慮的問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故的必備條件除危險(xiǎn)源外，還需要外因的觸發(fā)。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故的概率，首先要找出可能出發(fā)事故的外因。外因分個(gè)人因素和工作/系統(tǒng)因素兩類(lèi)。個(gè)人因素：--體能/生理結(jié)構(gòu)能力不足；--思維/心理能力不足；生理或心理壓力：--思維或心理壓力：感情過(guò)度負(fù)荷、，由于工作負(fù)荷或速度而疲勞；--缺乏知識(shí)；缺乏技能--不正確的驅(qū)動(dòng)力；如不正確的激勵(lì)OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件危險(xiǎn)源識(shí)別要考慮的問(wèn)題工作/系統(tǒng)因素---指導(dǎo)/或監(jiān)督不當(dāng)---工程設(shè)計(jì)不當(dāng)---采購(gòu)不當(dāng)---維修不足---工具和設(shè)備不當(dāng)---工作標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng)---損耗---濫用或誤用OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)目的－通過(guò)評(píng)價(jià)，劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，便于針對(duì)性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，從而預(yù)防事故發(fā)生。原理：風(fēng)險(xiǎn)＝發(fā)生概率X影響后果風(fēng)險(xiǎn)可否容許的標(biāo)準(zhǔn)－法規(guī)要求、職業(yè)健康安全方針要求、其它相關(guān)要求。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)簡(jiǎn)易方法：·傷害程度：1·輕微傷害：例如擦傷、割傷，表面損傷，刺激眼睛，煩躁，短暫疾病······2·傷害：如燒傷，腦震蕩，骨折耳聾，皮炎癥，哮喘，永久輕微功能喪失······3·嚴(yán)重傷害：中毒，截肢，職業(yè)癌，致命傷害，復(fù)合傷害，不治之癥·······可能性考慮因素：1暴露人數(shù)；2持續(xù)暴露時(shí)間、概率；3供應(yīng)中斷；4設(shè)備設(shè)施、安全裝置失靈；5暴露于惡劣氣候6防護(hù)用品的保護(hù)能力和使用率；7人的不安全行為，無(wú)意、故意違反操作規(guī)程：不知道危險(xiǎn)源是什么，不具備基本工作能力，低估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和安全工作方法的實(shí)用性、有效性···OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)定量方法：D＝L·E·CD：風(fēng)險(xiǎn)值或危險(xiǎn)等級(jí)L：發(fā)生事故的概率或可能性大小E：暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度C：發(fā)生事故產(chǎn)生的后果OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件3·風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)沒(méi)有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)方法。力求科學(xué)、適宜。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4·風(fēng)險(xiǎn)控制考慮因素：1－可能時(shí)，完全消除危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)，如：安全品替代危險(xiǎn)品。2－努力降低風(fēng)險(xiǎn)，如使用低壓電器。3－可能時(shí)，使工作更適合于人，如考慮精神、體能等因素。4－利用技術(shù)進(jìn)步，改善控制措施。5－采取保護(hù)每個(gè)工作人員的措施。6－把技術(shù)管理和程序控制結(jié)合起來(lái)。7－引入計(jì)劃性維護(hù)措施，如安全防護(hù)裝置。8－使用個(gè)人防護(hù)用品。9－應(yīng)急方案。10－進(jìn)行必要的監(jiān)測(cè)指標(biāo)控制。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4·風(fēng)險(xiǎn)控制OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件4·風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃在設(shè)施前必須予以評(píng)審。評(píng)審內(nèi)容：1－計(jì)劃的控制措施能否使風(fēng)險(xiǎn)降低到可容許水平。2－會(huì)否產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。3－是否選定了投資效果最佳的解決方案。4－受風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施影響的相關(guān)人員，是否、如何評(píng)價(jià)措施的必要性和可行性。5－計(jì)劃的控制措施是否會(huì)在現(xiàn)實(shí)工作中得到應(yīng)用。6－如何保障措施的實(shí)施、及其效果等。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件第五章體系審核概述一、與審核有關(guān)的術(shù)語(yǔ)和定義---審核：為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。---內(nèi)部審核:有時(shí)稱(chēng)第一方審核，用于內(nèi)部目的，由組織自己或以組織的名義進(jìn)行，作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ)。---外部審核:包括通常所說(shuō)的“第二方審核”，或“第三方審核”。“第二方審核”由組織的相關(guān)方（如顧客）或由其他人員以相關(guān)方的名義進(jìn)行。“第三方審核”由外部獨(dú)立的組織進(jìn)行。---當(dāng)質(zhì)量和環(huán)境管理體系被一起審核時(shí)，這種情況稱(chēng)為“一體化審核”。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上審核機(jī)構(gòu)合作，共同審核同一個(gè)受審核方時(shí)，這種情況稱(chēng)為“聯(lián)合審核”。---審核證據(jù):與審核準(zhǔn)則有關(guān)的并且能夠證實(shí)的記錄、事實(shí)陳述或其他信息。注：審核證據(jù)可以是定性的或定量的。---審核準(zhǔn)則：用作依據(jù)的一組方針、程序或要求。---審核方案：針對(duì)特定時(shí)間段所策劃，並具有特定目的的一組（一次或多次)審核。---審核發(fā)現(xiàn)：將收集到的審核證據(jù)對(duì)照審核準(zhǔn)則進(jìn)行評(píng)價(jià)的結(jié)果。---審核結(jié)論：審核組考慮了審核目標(biāo)和所有審核發(fā)現(xiàn)后得出的最終審核結(jié)果。---審核員：有能力實(shí)施審核的人員。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件---受審核方：被審核的組織。---審核委托方：要求審核的組織或人員。---審核組：實(shí)施審核的一名或多名審核員。--注1.通常任命審核組中的一名審核員為審核組長(zhǎng)。--注2.審核組可包括實(shí)習(xí)審核員，在需要時(shí)包括技術(shù)專(zhuān)家。--注3.觀察員可以陪同審核組，但不作為其成員。--技術(shù)專(zhuān)家：＜審核＞提供關(guān)于被審核對(duì)象的特定知識(shí)或技術(shù)的人員。注1．特定知識(shí)或技術(shù)包括關(guān)于被審核的組織、過(guò)程或活動(dòng)的知識(shí)或技術(shù)，以及語(yǔ)言或文化指導(dǎo)。注2．在審核組中，技術(shù)專(zhuān)家不作為審核員。---能力（Competence）：經(jīng)證實(shí)的應(yīng)用知識(shí)和技能的本領(lǐng)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件二、審核的要求與通用原則理想要求---無(wú)傾向性：不對(duì)個(gè)別組織、個(gè)別人和設(shè)施表示偏愛(ài)。---獨(dú)立性：審核組或?qū)徍藛T不得與審核結(jié)果有厲害關(guān)系。---定期性：審核應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間表定期開(kāi)展。---系統(tǒng)性：是在程序和計(jì)劃的指導(dǎo)下完成的。---成文性：審核計(jì)劃、審核發(fā)現(xiàn)、對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的評(píng)估、以及任何行動(dòng)計(jì)劃，都要形成文件。---效率性：審核能按期和在預(yù)算內(nèi)達(dá)到目的。---有資格：審核組成員，為對(duì)所接觸的信心做出正確判斷，應(yīng)具有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件與審核員有關(guān)的原則

a)道德行為：職業(yè)的基礎(chǔ)對(duì)審核而言，誠(chéng)信、正直、保守秘密和謹(jǐn)慎是最基本的原則。b)公正表達(dá)：真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告的義務(wù)審核發(fā)現(xiàn)、審核結(jié)論和審核報(bào)告真實(shí)和準(zhǔn)確地反映審核活動(dòng)。對(duì)在審核過(guò)程中遇到的重大障礙以及在審核組和受審核方之間沒(méi)有解決分歧的意見(jiàn)予以報(bào)告。c)職業(yè)素養(yǎng)：在審核中勤奮并具有判斷力審核員珍視他們所執(zhí)行的任務(wù)的重要性以及審核委托方和其它相關(guān)方對(duì)自己的信任。具有必要的能力是一個(gè)重要的因素。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件與審核有關(guān)的原則a）獨(dú)立性：審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)。審核員獨(dú)立于受審核的活動(dòng)，并且不帶偏見(jiàn)，沒(méi)有利益上的沖突。審核員在審核過(guò)程中保持客觀的心態(tài)，以保證審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論僅建立在審核證據(jù)的基礎(chǔ)上。b)基于證據(jù)的方法：在一個(gè)系統(tǒng)的審核過(guò)程中，得出可信的和可重現(xiàn)的審核結(jié)論的合理方法。審核證據(jù)是可驗(yàn)證的。由于審核是在有限的時(shí)間內(nèi)并在有限的資源條件下進(jìn)行的，因此審核是建立在可得到的信息的樣本的基礎(chǔ)上。抽樣的合理性與審核結(jié)論的可信性密切相關(guān)。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件三、體系審核的特點(diǎn)---審核的體系必須上正規(guī)的。---審核必須是系統(tǒng)化的驗(yàn)證活動(dòng)---審核必須是由經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，獲取某種資格的人員進(jìn)行。---審核是個(gè)抽樣的過(guò)程。四、審核類(lèi)型---第一方審核---第二方審核---第三方審核

OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件五、審核的目的---第一方審核的目的：保障體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；為第二方和第三方審核做準(zhǔn)備；作為一種管理手段。---第二方審核的目的：選擇合適的供應(yīng)商或合作伙伴；證實(shí)供應(yīng)商或合作伙伴滿足規(guī)定要求；促進(jìn)供應(yīng)商或合作伙伴改進(jìn)職業(yè)健康管理體系。---第三方審核的目的：向外界展示組織的體系是符合要求的；實(shí)施、保持和改進(jìn)組織的體系；滿足相關(guān)方的要求。OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件第六章體系審核活動(dòng)---內(nèi)部審核的階段---審核啟動(dòng)階段的活動(dòng)---文件評(píng)審---現(xiàn)場(chǎng)審核的準(zhǔn)備---現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施階段---編制、批準(zhǔn)和分發(fā)審核報(bào)告及審核的結(jié)束---不符合項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件內(nèi)部審核的階段---審核的啟動(dòng)階段---文件審核準(zhǔn)備階段---現(xiàn)場(chǎng)審核準(zhǔn)備階段---現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施階段---編制、批準(zhǔn)、發(fā)放審核報(bào)告階段---審核結(jié)束階段---審核跟蹤驗(yàn)證階段OHSAS18001內(nèi)審員培訓(xùn)課件