外出管理制度（7篇）

/外出管理制度（精選7篇）外出管理制度第1篇1.所有假條只能由各班班主任開(kāi)具,且全部?jī)?nèi)容必須由班主任本人填寫(xiě)。2.班主任開(kāi)具的一次性的假條要與學(xué)生校卡同時(shí)使用,門衛(wèi)核對(duì)后,將假條回收統(tǒng)一交學(xué)生科存檔。3.需多次進(jìn)出校門(最長(zhǎng)有效期不超過(guò)一周)的假條,需加蓋學(xué)生科的印章才能生效。4.以下情況的假條視為無(wú)效假條,需重新開(kāi)具:(1)有效期超過(guò)一周的假條。(2)沒(méi)有蓋學(xué)生科印章的長(zhǎng)期假條(一次性假條不需要蓋章)。(3)部分內(nèi)容是由學(xué)生填寫(xiě)的假條。(4)離校時(shí)間不明確的假條。(5)假條內(nèi)容懷疑有添加的假條。外出管理制度第2篇經(jīng)校務(wù)會(huì)討論通過(guò)，關(guān)于教職工公假、病假、事假、調(diào)休等請(qǐng)假制度作以下補(bǔ)充規(guī)定，如有違反或除特殊情況外，無(wú)論何種事由未辦理請(qǐng)假手續(xù)，作曠工處理。一、關(guān)于公假1、教職工公假到校辦請(qǐng)假備案，另請(qǐng)附會(huì)議通知，(教研活動(dòng)不需會(huì)議通知)。2、中層干部公假到分管校長(zhǎng)處請(qǐng)假，到校辦備案，另請(qǐng)附會(huì)議通知。二、關(guān)于病假(看病)1、病假需向人事部門遞交由醫(yī)院出具的病假單。2、每月固定看病的教師：請(qǐng)交書(shū)面申請(qǐng)，并提出具體時(shí)間，交至人事部門，由人事部門提交校務(wù)會(huì)討論。如在此之外再有病假，至人事部門請(qǐng)假，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、不影響上課外出看病，如有醫(yī)生事后開(kāi)具的病假單或者有學(xué)校的調(diào)休單可以不按病假處理。原則上每月不能超過(guò)二次，每次半天。4、如身體原因(大病、重病)，不能坐班，則由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明，交人事部門，經(jīng)校務(wù)會(huì)討論批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因其它原因或短期身體不適申請(qǐng)不坐班的教師，實(shí)行彈性工作制(上班時(shí)間為上午8：30——下午3：00)。三、關(guān)于事假1、半天的事假：填寫(xiě)請(qǐng)假單，并交至人事處辦理請(qǐng)假手續(xù)，同意后在校辦備案。2、一天及以上的請(qǐng)假：如果是因?yàn)橹匾募沂碌龋?qǐng)交書(shū)面申請(qǐng)，并交至人事部門。經(jīng)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3、中層干部事假需另向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假。四、關(guān)于調(diào)休1、不影響學(xué)校工作，調(diào)休最多一天，原則上不可調(diào)休連續(xù)一天以上，如有病假單，可以調(diào)休充病假，最多不可超過(guò)病假天數(shù)。2、除突發(fā)事件，請(qǐng)假或調(diào)休需提前一天到人事部門辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)遞交調(diào)休單(原則上當(dāng)天調(diào)休不予批準(zhǔn))。3、中層干部調(diào)休需另向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假，并至校辦備案。注：所有請(qǐng)假請(qǐng)附本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，如沒(méi)有特殊情況，口頭請(qǐng)假一律不能認(rèn)定已辦理任何類型請(qǐng)假手續(xù)。外出管理制度第3篇疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情防控工作由包聯(lián)單位牽頭負(fù)責(zé)，組織社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)管理人員共同負(fù)責(zé)包聯(lián)小區(qū)的疫情防控工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)疫情防控指揮部命令。一、工作職責(zé)1.核實(shí)外地返鄉(xiāng)人員及車輛信息是否準(zhǔn)確，加大疫情防控的宣傳教育工作；2.要求返鄉(xiāng)人員及家屬進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察，同時(shí)保證這些居家醫(yī)學(xué)觀察人員的日常生活，包括采購(gòu)物品、代買藥品、代交水電等費(fèi)用。3.對(duì)小區(qū)人員及車輛實(shí)行一口進(jìn)出，關(guān)閉其他出入口。4.對(duì)出入小區(qū)人員和車輛逐一進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)和檢查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的及時(shí)登記報(bào)告，持續(xù)跟蹤聯(lián)系，做到第一時(shí)間反應(yīng)、第一時(shí)間處置。5.全程做好檢測(cè)、檢查、登記、詢問(wèn)、隨訪等工作和紙質(zhì)可查閱、可分析、用得上的材料。二、工作時(shí)間安排各包聯(lián)單位要選派干部，從1月30日起，按照每天早7點(diǎn)—12點(diǎn)、12點(diǎn)—17點(diǎn)、17點(diǎn)—22點(diǎn)三個(gè)時(shí)間段，加強(qiáng)小區(qū)門衛(wèi)值守，每班選派2名機(jī)關(guān)干部（較小小區(qū)可選派1名機(jī)關(guān)干部）與社區(qū)網(wǎng)格員、小區(qū)物業(yè)管理人員，認(rèn)真登記外來(lái)車輛信息和進(jìn)出人員信息，動(dòng)態(tài)掌控疫情通報(bào)及群眾關(guān)心關(guān)注問(wèn)題。附：具體工作要領(lǐng)測(cè)量體溫大于37度人員進(jìn)行登記，如是本地非外出人員發(fā)熱，則建議其到旗人民醫(yī)院后樓發(fā)熱門診就診排查，如是外地或外出歸來(lái)人員發(fā)熱則登記后派穿防護(hù)服人員送其到旗人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查。居家自行隔離人員測(cè)量體溫用水銀體溫計(jì)測(cè)腋下體溫5分鐘以上，腋下體溫達(dá)到37.3度及以上并伴有咳嗽及呼吸系統(tǒng)等癥狀同時(shí)有中高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)接觸史，經(jīng)留史的則立即上報(bào)旗疫情防控指揮部辦公室，電話發(fā)熱登記表里的暴露史:1.本人有從中高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)返回經(jīng)留史。2.最近有接觸過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)返回人員接觸史。3.最近接觸過(guò)病例或疑似病例的人員。新加入的群成員請(qǐng)將備注名稱修改為“單位+姓名”格式。外出管理制度第4篇為了保障所有老師和學(xué)生員工的生命安全和健康，根據(jù)上司的防疫要求，嚴(yán)格控制外來(lái)人員和車輛進(jìn)入校園。具體要求如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。家長(zhǎng)等校外人員禁止進(jìn)入校園，因特殊原因進(jìn)入學(xué)校必須先報(bào)告，批準(zhǔn)后再進(jìn)入。二、嚴(yán)格執(zhí)行訪問(wèn)登記制度，符合上述條件的入學(xué)者通過(guò)安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)信息后進(jìn)入校園。三、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)入校園，特需車輛除外。四、批準(zhǔn)后可入學(xué)的外來(lái)者入學(xué)前，必須積極提供安康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。五、外來(lái)者入學(xué)后，盡量減少在校逗留時(shí)間。外出管理制度第5篇目的：明確出勤紀(jì)律，確保正常工作秩序，如實(shí)記錄員工出勤情況，為員工傳效評(píng)估提供依據(jù)。適用范圍：全體員工責(zé)任人：行政部經(jīng)理、各部門、車間考勤員、值班門衛(wèi)內(nèi)容：1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)。1.1本公司實(shí)行人機(jī)聯(lián)動(dòng)，二級(jí)管理，門衛(wèi)監(jiān)督的考勤辦法。設(shè)有行政部一級(jí)考勤員（兼），部門（車間）考勤員（兼），考勤監(jiān)督門衛(wèi)和電腦考勤系統(tǒng)。1.2行政部一級(jí)考勤員負(fù)責(zé)公司全體員工的日常考勤檢查、請(qǐng)假、休（調(diào)）假登記、月終考勤核對(duì)和公司員工月度考勤報(bào)表的匯總編制。1.3部門、車間考勤員負(fù)責(zé)本單位日常考勤登記，請(qǐng)假、休假報(bào)批和考勤表報(bào)送。1.4各考勤員須如實(shí)記錄員工的出勤、告假、加班等情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位紀(jì)律管理。1.5值勤門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)員工出入刷卡進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)當(dāng)班人員外出進(jìn)行登記。2、工作時(shí)間2.1部門工作時(shí)間。2.1.1部門員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午8：00-12：00、下午13：30-17：30，12：00-13：30為午餐、休息時(shí)間。2.1.2部門員工指總經(jīng)辦、總工辦、行政部（不含保安和食堂員工）、財(cái)務(wù)部、制造部、物流部、工程部、質(zhì)監(jiān)部和中心化驗(yàn)室等單位工作人員。2.2生產(chǎn)單位工作時(shí)間。2.2.1生產(chǎn)單位正常工作時(shí)間為每周一至周五上午8：00-12：00、下午12：30-16：30，12：00-12：30為午餐時(shí)間。2.2.2生產(chǎn)單位員工指制造部屬下的一、二、三、四車間、倉(cāng)庫(kù)；工程部屬下的空調(diào)、制水、鍋爐等單位的工作人員。2.3國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日不在工作時(shí)間范圍內(nèi)。2.4各部門、生產(chǎn)單位因工作需要安排所屬員工在工作時(shí)間外上班，視為加班。3、刷卡管理3.1公司全體員工上、下班時(shí)須由本人新自在電腦考勤系統(tǒng)刷卡，不得由他人代為刷卡。3.2正常刷卡時(shí)間為：上午7：30-8：00，下午17：30-18：00、3.3在正常刷卡時(shí)間內(nèi)刷卡，屬準(zhǔn)時(shí)上、下班；在正常刷卡時(shí)間外刷卡或不刷卡者，按遲到、早退、曠工或缺勤論處，特殊情況按下列各款辦理：3.3.1值班、加班人員按其當(dāng)日上、下班刷卡記錄，由本單位考勤員確認(rèn)并記錄其工作時(shí)間（按小時(shí)四舍五入計(jì)，下同）。3.3.2部門、車間根據(jù)工作需要調(diào)整上、下班時(shí)間的員工，可在正常刷卡時(shí)間外刷卡，其工作時(shí)間由本單位考勤員確認(rèn)并錄入考勤表。3.3.3調(diào)休或請(qǐng)假的員工在正常刷卡時(shí)間外刷卡的，其請(qǐng)假（或調(diào)休）單應(yīng)有確切記載，否則按遲到或早退計(jì)勤。3.3.4當(dāng)班員工外出辦事時(shí)不必刷卡，但須在門衛(wèi)處辦理出入登記手續(xù)。外出辦事至下班時(shí)間不能回公司刷卡，應(yīng)于次日?qǐng)?bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)，由本單位考勤員出具核實(shí)證明交行政辦備案4、考勤表管理4.1各部門、車間的考勤員應(yīng)于每天上、下班時(shí)對(duì)本單位員工的出勤、告假、加班等情況予以考查，并如實(shí)記錄考勤表。4.2各部門、車間的考勤員應(yīng)于每月五日前將本單位上月的考勤表（應(yīng)附上當(dāng)日員工請(qǐng)假、調(diào)休或出差單）報(bào)送行政部，由行政部勞資員（兼）匯總編制公司員工月度考勤報(bào)表后報(bào)送給財(cái)務(wù)部。5、相關(guān)規(guī)定5.1行政部總考勤員在編制公司員工月度考勤報(bào)表時(shí)，以電腦考勤系統(tǒng)的記錄為準(zhǔn)。各部門、車間報(bào)送的考勤表與電腦考勤系統(tǒng)記錄有出入，報(bào)送人（考勤員）應(yīng)作出合理解釋，否則不予認(rèn)可。5.2凡不到崗上班亦未按“勞動(dòng)人事管理制度”的規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)者按曠工論處。5.3凡上、下班遲到、早退5-30分鐘者，每次罰款5元；月累計(jì)四次以上者，扣罰崗位工資。遲到、早退30分鐘至90分鐘者按缺勤計(jì)，遲到、早退90分鐘以上者按曠工論處。5.4凡工作時(shí)竄崗、溜崗、睡崗者，每次罰款50元。5.5凡上班時(shí)干私活，辦私事者，每次罰款50元。情節(jié)嚴(yán)重者給予停工一個(gè)月處理，取消年度獎(jiǎng)金。5.6凡當(dāng)年遲到、早退累計(jì)6次以上者；竄崗、溜崗、睡崗累計(jì)達(dá)3次者；上班時(shí)干私活、辦私事達(dá)2次以上且經(jīng)教育不改正者，不得參加年度先進(jìn)員工評(píng)比，年度考核不得評(píng)為良好或優(yōu)秀。6、附則本管理制度各款規(guī)定與其它smp沖突時(shí)以本制度為準(zhǔn)。外出管理制度第6篇一.請(qǐng)假首先需經(jīng)各小組負(fù)責(zé)人處報(bào)備、申請(qǐng)二.經(jīng)小組負(fù)責(zé)人同意后則到行政部報(bào)備、申請(qǐng)三.請(qǐng)假需提前寫(xiě)請(qǐng)假條、并交行政部四.如需事后補(bǔ)請(qǐng)假條則先有各小組負(fù)責(zé)人提前代填寫(xiě)請(qǐng)假條交行政部，待請(qǐng)假人回來(lái)到行政部補(bǔ)簽字五.管理層請(qǐng)假需向上級(jí)主管報(bào)備、申請(qǐng)六.各部門原則上一天只允許有一個(gè)同事請(qǐng)假、超出一人則扣罰小組負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金50元/累加翻倍(獎(jiǎng)金無(wú)則補(bǔ)助里扣除)(特殊情況除外、特殊情況需向__報(bào)備、未報(bào)備按本規(guī)定處理)七.(各小組負(fù)責(zé)人+行政部)有一天的請(qǐng)假權(quán)限、請(qǐng)假2天需找__報(bào)備、申請(qǐng)。3天(含)以上需經(jīng)__同意方可請(qǐng)假八.以上規(guī)定適用于本公司所有部門九.本通知即下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行外出管理制度第7篇一、嚴(yán)格執(zhí)行外出活動(dòng)前的電報(bào)制度，活動(dòng)組織部門事先向校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告，獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。二、活動(dòng)組織部門負(fù)責(zé)對(duì)班主任及全體學(xué)生進(jìn)行事前安全教育，增強(qiáng)老師和學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)和安全防范意識(shí)。三、組織學(xué)生外出活動(dòng)，組織者必須做好活動(dòng)前的踩點(diǎn)工作，制定安全措施，預(yù)急方案。四、組織學(xué)生春、秋游，應(yīng)提前就近組織，非特殊安排，不得出市。五、活動(dòng)租用車輛，必須租用公交公司或旅游公司的車輛，車上必須配備教師，嚴(yán)禁超載。六、任何部門、處室一律不得組織學(xué)生參加社會(huì)盈利性、商業(yè)性的慶典活動(dòng)。七、學(xué)校內(nèi)組織大型活動(dòng)，要做好場(chǎng)地的規(guī)劃工作，疏通、疏散通道，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的組織管理，做到有序進(jìn)行。八、學(xué)生外出活動(dòng)，如遇突發(fā)情況，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須采取有效措施及時(shí)處置，同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便控制事態(tài)的擴(kuò)展。九、在校期間，如有身體不適，應(yīng)及時(shí)向老師報(bào)告，防止延誤治療時(shí)機(jī)。十、學(xué)生遭遇挫折或心情煩惱，而自身又無(wú)法排除時(shí)，應(yīng)及時(shí)告訴家長(zhǎng)或向班主任、學(xué)校心理咨詢室咨詢，調(diào)整好心態(tài)，防止意外發(fā)生。十一、按時(shí)到校、離校，不提倡乘公交車上學(xué)，在家長(zhǎng)同意后，原則上允許騎車上學(xué)，但不得騎“三無(wú)（無(wú)車閘、無(wú)車鈴、無(wú)車鎖）自行車，要自覺(jué)遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。十二、學(xué)校組織集體外出，應(yīng)遵守紀(jì)律、聽(tīng)從指揮、有序步行，活動(dòng)期間，嚴(yán)禁擅自離隊(duì)游玩。班主任、課任教師自行組織學(xué)生赴校外活動(dòng)，應(yīng)事先向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，并確保學(xué)生人身安全。十三、提高食品衛(wèi)生意識(shí)，不買”三無(wú)“（無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。十四、體育、實(shí)驗(yàn)等課，應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和操作規(guī)則，聽(tīng)從老師指揮，防止事故發(fā)生。十五、不得站在高處擦教室窗戶玻璃（不含走廊教室窗戶）、電風(fēng)扇、日光燈、多媒體投影儀。十六、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何交流電氣設(shè)備，學(xué)生不得抽煙、玩