正式勞動合同范本3篇

正式勞動合同范本正式勞動合同范本精選3篇（一）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：居住地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協商，達成如下勞動合同：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方擔任（具體職位）一職，乙方的主要工作內容包括（具體工作內容），根據公司需求和工作情況，甲方有權調整乙方的工作崗位和工作內容。二、工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地（具體地址），但根據工作需要，甲方有權要求乙方在其他地點工作。三、試用期乙方的入職時間為（具體日期），試用期為（具體試用期時長）。試用期期間，乙方享有與正式員工相同的工資待遇和福利待遇。四、工資及福利待遇1.乙方的工資由甲方每月支付，并按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等。2.乙方享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇，具體內容詳見甲方公司制度。五、工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的年假、婚假、喪假、產假、病假等假期權利，具體休假安排按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。六、工作紀律和保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權采取相應的紀律處分措施。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得向任何第三方披露或非法使用相關信息。七、勞動保護和責任1.甲方應采取合理的安全保護措施，保障乙方的人身安全和勞動條件，對乙方因工作原因造成的傷害承擔相應責任。2.乙方在工作中應注意勞動安全，如發(fā)現存在安全隱患，應及時向甲方報告。八、勞動合同期限及解除1.本勞動合同自（具體日期）起生效，期限為（具體期限），合同期滿后，除非雙方協商一致續(xù)簽合同，否則自動終止。2.在合同期內，任何一方如需解除合同，應提前（具體期限）書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應的賠償金或遣散費。九、爭議解決本勞動合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項本勞動合同未盡事宜由雙方協商解決。甲方（蓋章）：乙方簽名：日期：日期：正式勞動合同范本精選3篇（二）【公司名稱】員工勞動合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯系電話：【聯系電話】郵編：【郵編】乙方：【員工姓名】住址：【員工住址】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】郵編：【郵編】鑒于甲方為了正常經營需要，乙方愿意加入甲方成為正式員工，雙方經協商一致，根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本勞動合同。合同內容如下：一、工作崗位及職責1.乙方將擔任【具體職位】一職，按要求履行相應的崗位職責和工作任務。2.乙方負責向甲方匯報工作，并服從甲方的合理工作安排和管理。二、勞動合同期限本勞動合同有效期為【具體時間】，從【開始日期】起至【結束日期】止。雙方可以協商一致終止或延長本合同。三、工作時間與休假1.根據國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方每周工作時長為【具體時長】，工作時間為【具體工作時間段】。2.乙方享有法定休假和帶薪年假等休假權益，具體休假安排將根據甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資與福利待遇1.乙方的工資及相關福利待遇將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體金額將以乙方實際工資單為準。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金等權益，其繳納比例由甲方和乙方根據國家相關規(guī)定確定。3.如乙方因工作需要發(fā)生加班，甲方將按照國家相關法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定支付加班費。五、保密義務乙方在任職期間和離職后，應保守甲方的商業(yè)機密和商業(yè)信息，不得泄露給任何第三方。對于因乙方違反此保密義務給甲方造成的損失，乙方應承擔相應的責任。六、違約責任1.如一方違反本勞動合同的約定，致使對方受到經濟損失的，應賠償對方相應損失。2.本勞動合同終止后，乙方應按照甲方的要求返還任何甲方財產，并清理乙方在甲方工作期間產生的事務。七、解除勞動合同1.經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。解除合同需要提前【具體天數】書面通知對方，雙方友好協商解決解除合同后的相關事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律和工作規(guī)定；(2)在其他單位兼職，對甲方工作造成影響；(3)違反保密義務，泄露甲方商業(yè)機密和商業(yè)信息；(4)嚴重失職、盜竊、貪污、挪用公司財產等違法行為；(5)發(fā)生嚴重工傷事故或嚴重職業(yè)病；(6)其他違反勞動合同約定的行為。八、其他約定1.雙方如需變更本勞動合同的內容，應簽訂書面協議，經雙方蓋章后生效。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協商解決，協商不成的，可向有關勞動爭議調解機構申請調解或向人民法院提起訴訟。本勞動合同正本二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________注：本勞動合同采用中英文對照方式書寫，兩種文本具有同等效力，在解釋上如發(fā)生歧義以中文文本為準。正式勞動合同范本精選3篇（三）勞動合同甲方（雇主）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要招聘員工，并同乙方達成以下勞動合同：第一條合同期限本合同自__________年____月____日起，至__________年____月____日止。第二條工作崗位和職責乙方將按甲方的安排，擔任以下崗位和職責：__________第三條工作內容乙方將根據甲方的要求，按時履行與工作崗位相關的各項工作和職責。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作時間為__________小時，早上__________點至下午__________點，中午休息__________小時。2.休假：乙方享有法定節(jié)假日休假，并根據甲方的規(guī)定享受年假、病假、婚假等其他假期。第五條薪酬和福利1.薪酬：乙方的月工資為人民幣__________元。具體薪酬的發(fā)放時間和方式由甲方決定。2.福利：乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于社保、公積金等。第六條保密義務乙方在工作期間和解除合同后，對于甲方商業(yè)秘密和機密信息保持保密，并不得向任何第三方透露或泄露。第七條解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同并終止乙方的勞動關系：a)違反本合同的約定；b)多次遲到早退或曠工；c)投敵叛變給甲方造成重大損失的行為。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同并終止勞動關系：a)拖欠乙方的工資；b)虐待乙方或使乙方工作環(huán)境嚴重惡化；c)乙方工資和待遇不符合相關法律法規(guī)的要求。第八條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行將依照中華人民共和國的相關法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向當地勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第九條其他約定雙方就本合同未