市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇范文)_第1頁
市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇范文)_第2頁
市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇范文)_第3頁
市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇范文)_第4頁
市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇范文)

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)(18篇范文精選)

明確職責(zé)有助于企業(yè)或組織對其員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和管理。市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)應(yīng)該寫成什么樣的?快來看看市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé),本文為你提供市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)寫作技巧和示例!

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇1

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場營銷規(guī)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)組織年度市場推廣計劃,并監(jiān)督實(shí)施;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)日常與政府相關(guān)管理監(jiān)督部門對接,處理政府關(guān)系;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定整體財務(wù)預(yù)算,保證生物科技、醫(yī)美項目收入、成本、利潤等綜合運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成,對各項成本進(jìn)行有效的控制,以及完善激勵考核制度;

7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇2

1、完善營銷團(tuán)隊運(yùn)營系統(tǒng),打造強(qiáng)勢競爭力的優(yōu)質(zhì)營銷團(tuán)隊

2、實(shí)現(xiàn)整體銷售目標(biāo),落實(shí)成本費(fèi)用核算,執(zhí)行銷售計劃和預(yù)售方案

3、培養(yǎng)市場營銷人才,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員工作業(yè)績評估,建立健全營銷激勵機(jī)制,有效推動完成公司預(yù)定目標(biāo)

4、及時了解相關(guān)法律、法規(guī)及國家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)市場實(shí)際制定對策

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的組建及管理,內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。

2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理及團(tuán)隊建設(shè),監(jiān)督管理本部門績效考核,制定相應(yīng)管理制度,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系

3、把控網(wǎng)絡(luò)廣告的投放效果,并能不斷創(chuàng)新有效的推廣方案;開展社群營銷、口碑營銷、在線廣告、事件宣傳、媒體合作等。

4、負(fù)責(zé)公眾號、微博、直播、短視頻平臺、小紅書、B站、知乎等平臺博主、KOL內(nèi)容制作、審核。

5、負(fù)責(zé)全渠道營銷策略、方案的制定及執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營,用戶增長制定活動策略、輸出營銷內(nèi)容。

7、負(fù)責(zé)各大社交平臺的投放推廣策略、方案與預(yù)算的制定。

8、負(fù)責(zé)與各官方平臺的對接,化獲取官方資源。

9、對投放效果進(jìn)行復(fù)盤,數(shù)據(jù)分析,制作投放報告,對ROI負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)與各平臺或品牌進(jìn)行商務(wù)合作的對接。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇4

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定電商平臺運(yùn)營計劃及實(shí)施方案,完成平臺銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)平臺活動策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行;

3、整理并分析平臺運(yùn)營、市場推廣及營銷各項數(shù)據(jù),評估運(yùn)營及市場推廣效果;

4、負(fù)責(zé)提升平臺流量,提高用戶轉(zhuǎn)化率及留存率,提高品牌知名度及用戶口碑;

5、指導(dǎo)部門成員進(jìn)行市場調(diào)查,深入分析用戶行為、需求,了解競爭對手動向,進(jìn)行運(yùn)營方案的改造;

6、加強(qiáng)與經(jīng)營戶之間的關(guān)系,并經(jīng)常征詢經(jīng)營戶意見,定期拜訪經(jīng)營戶;

7、督促部門屬下員工認(rèn)真執(zhí)行本職工作,定期召開部門會議,定期向公司提交部門工作報告和領(lǐng)導(dǎo)需要的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報表.

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇5

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求,指導(dǎo)及配合城市合伙人制定和執(zhí)行市場推廣計劃,包括市場活動、廣告策劃、商家的合作簽約等;

2、收集市場運(yùn)營過程中,用戶需求及產(chǎn)品問題,并對產(chǎn)品及平臺開發(fā)、改進(jìn)提供建設(shè)性意見或者建議;

3、負(fù)責(zé)城市合伙人的開發(fā)及日常維護(hù)和管理,并進(jìn)行有效的溝通及指導(dǎo),培訓(xùn)總部的產(chǎn)品操作,積極建立總部與城市合伙人之間長期有效的合作關(guān)系;

4、政府聯(lián)合央企、港企共同投資的優(yōu)質(zhì)平臺,具體待遇可面談,優(yōu)秀者可發(fā)展成為公司合伙人。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇6

1.整合市場推廣、傳播、培訓(xùn)和CRM的團(tuán)隊,建立以內(nèi)容為核心、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷體系。

2.洞悉消費(fèi)者、抓住全年的熱點(diǎn)消費(fèi)節(jié)日、緊扣產(chǎn)品迭代節(jié)奏,制定全年營銷計劃。使全年品牌營銷活動即提升品牌認(rèn)知度和好感度,同時幫助達(dá)成銷售目標(biāo)。

3.與各銷售渠道(社群、電商、社交電商、專柜等)做深入溝通,給予專業(yè)的市場運(yùn)營的建議和協(xié)助,使各項營銷活動做到全鏈路運(yùn)作。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),以及客戶的維護(hù)管理工作;

2、挖掘客戶的潛在需求,向客戶提供高附加值的解決方案并落實(shí);

3、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

5、以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),組建并管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控;

4、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)年度銷售系統(tǒng)和的整體預(yù)算;

6、總體負(fù)責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司品牌的市場運(yùn)營推廣體系建設(shè),負(fù)責(zé)全球市場推廣策略制定,并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé);

3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

4、制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;

5、制定公司的市場策略,做好調(diào)研把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

6、制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

7、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

8、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略,指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實(shí)施成效;

9、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

10、負(fù)責(zé)對本部門組織梯隊建設(shè),負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場運(yùn)營中心人才素質(zhì)及管理水平。市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇10

1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)整合內(nèi)外資源,合理制定市場工作目標(biāo)、任務(wù),對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、洞察競品和行業(yè)動態(tài)跟蹤,對業(yè)務(wù)的品牌定位提出方向性建議,整理形成獨(dú)特性用戶溝通點(diǎn),進(jìn)行傳播;

3、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場計劃、人員計劃等;

4、管理跨部門溝通,做好內(nèi)部協(xié)同和外部渠道的資源調(diào)度,達(dá)成項目目標(biāo);

5、針對增長目標(biāo),對銷售線索的成單和轉(zhuǎn)化率提升,輸出策略并規(guī)模化;

6、不斷完善公司的銷售模式、建立健全公司銷售管理制度,標(biāo)準(zhǔn)化部門的工作流程,不斷提升工作效率;

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、管理市場團(tuán)隊(網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、電銷團(tuán)隊),并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇12

1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售方案及銷售策略,組織和實(shí)施線下的營銷發(fā)展戰(zhàn)略計劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí),按時完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2、將年度任務(wù)合理分解下達(dá),制定銷售年度、季度、月度工作計劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督,帶領(lǐng)整個部門完成公司業(yè)績要求。

3、參與制定營銷計劃的預(yù)算方案,審核并合理控制市場營銷部門的費(fèi)用支出。

4、敢于嘗試并創(chuàng)新銷售模式,規(guī)范銷售流程,建立完善的銷售體系。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行渠道開發(fā)與維護(hù),有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程,總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗,提升下屬業(yè)務(wù)能力。

6、負(fù)責(zé)合作客戶的洽談與促成。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營、推廣及管理工作,能獨(dú)立完成各類品牌運(yùn)營工作;

2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司營銷產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

3.制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

4.建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

5.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

6.從事過服裝品牌、美妝大品牌運(yùn)營、精通各大新媒體運(yùn)營渠道。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇14

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案、推廣計劃、年度費(fèi)用預(yù)算及公司推廣指標(biāo)、目標(biāo)等,負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營管理計劃和方案,并組織實(shí)施;

2、搭建運(yùn)營管理團(tuán)隊、工作流程和制度規(guī)范,并進(jìn)行培訓(xùn),完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo),組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

3、根據(jù)部門工作安排,對客戶、競爭對手及市場情況開展調(diào)研與信息收集整理,提出產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略、品牌提升、售后服務(wù)有關(guān)建議;

4、公司微信、有贊平臺日常運(yùn)營維護(hù)等;

5、完成董事長交辦的其他工作事項。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營及做好企業(yè)文化的宣傳工作;

2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司企業(yè)文化建設(shè),主持會議,建立健全發(fā)展公司的品牌文化,形成品牌管理手冊和品牌宣導(dǎo)。

3、積極協(xié)助銷售部招投標(biāo)工作,制作標(biāo)書商務(wù)洽談和維護(hù)客戶關(guān)系!

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇16

1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局,并逐步落實(shí)執(zhí)行。

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營與管理目標(biāo),搭建銷售體系。

3..負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場運(yùn)營策劃。

5.組織擬訂盈利模型,從產(chǎn)品線、客戶群等維度進(jìn)行盈利規(guī)劃和部門分解達(dá)成;

6.部門制度流程體系策劃,持續(xù)開展優(yōu)化和審查工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇17

1、對新型農(nóng)貿(mào)市場按照商超模式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,對市場招商、運(yùn)營、管理進(jìn)行統(tǒng)籌策劃安排。

2、依據(jù)農(nóng)貿(mào)市場特色制定市場管理策略和做好市場調(diào)研策劃工作;以目標(biāo)為導(dǎo)向,擬定市場運(yùn)營管理方案、制表、發(fā)展計劃,確保市場管理運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)的完成;

3、負(fù)責(zé)新型農(nóng)貿(mào)市場商超化管理體系架構(gòu)的搭建、調(diào)整、員工培訓(xùn)指導(dǎo),商戶政策、管理制度的有效執(zhí)行及指定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);

4、對市場商超化運(yùn)營的供應(yīng)鏈、物流體系進(jìn)行監(jiān)督管理,運(yùn)用智能化手段提高商品溯源,線上支付、交易,節(jié)能燈管理效率;

5、對市場運(yùn)營有清晰的理解,能獨(dú)立處理市場突發(fā)事件;主要負(fù)責(zé)市場運(yùn)營策劃和物業(yè)管理。

6、具備良好的維護(hù)商戶關(guān)系能力,能夠完成談判、洽談、簽約等市場綜合管理工作;負(fù)責(zé)市場外聯(lián)單位的溝通聯(lián)絡(luò),成本費(fèi)用的計劃控制,對市場安全、經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。

市場運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)篇18

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定品牌戰(zhàn)略、品牌文化、品牌視覺、公關(guān)、營銷活動的方向、策略和實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行落地;

2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善。根據(jù)市場需求和變化,準(zhǔn)確把握不同渠道的定位、產(chǎn)品風(fēng)格,產(chǎn)品推廣計劃并實(shí)施,對品牌的線上、線上的市場營銷體系的總負(fù)責(zé);

3、終端營銷的方案,活動推廣方案、跟蹤市場活動執(zhí)行、活動的評估時效等等;

4、能深入市場,研究行業(yè)與競爭對手產(chǎn)品在市場的動態(tài)信息,市場分析報告,推進(jìn)市場占有率的方案并實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

5、擬定本負(fù)責(zé)區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案;完成月度、季度、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論