
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
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勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議甲方:(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))_________
企業(yè)名稱(chēng):_____________________
注冊(cè)地址:_____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):_________乙方:(藥學(xué)技術(shù)人員)_________
姓名:_________________________性別:_________________________
年齡:_________________________
籍貫:_________________________
職稱(chēng)/資格:___________________
身份證號(hào)碼:___________________乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔(dān)任_________________職務(wù),現(xiàn)因______________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:________
(企業(yè)公章)
____________年__________月__________日
乙方簽字:____________________________
____________年__________月__________日備注:
1.本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無(wú)效。
2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方:乙方:身份證號(hào)碼,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,因乙方因故喪失勞動(dòng)能力,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,總計(jì)人民幣¥_______元(大寫(xiě):_____________________________)。5、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。甲方:
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