建設(shè)安全管理制度

建設(shè)安全管理制度第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全和穩(wěn)定運營，維護員工的身心健康，保障生產(chǎn)過程中的安全與質(zhì)量，特訂立本《建設(shè)安全管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工，包含全職、兼職、臨時員工等，無論其實際工作崗位。第三條企業(yè)安全管理部門依據(jù)本制度的要求，負責訂立、組織實施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第二章安全責任第四條企業(yè)安全管理部門負責訂立安全目標和計劃，并進行安全評估、預警和風險管理。第五條生產(chǎn)部門負責訂立安全生產(chǎn)責任制，明確相關(guān)崗位的安全職責和權(quán)限，實施安全措施。第六條部門負責人對本部門的安全工作負總責，確保安全管理制度的貫徹執(zhí)行。第七條各崗位員工應依照安全管理部門的要求，履行崗位安全職責，樂觀參加安全培訓和演練。第八條員工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、事故風險等應及時上報安全管理部門，并樂觀搭配進行調(diào)查和處理。第三章安全生產(chǎn)管理第九條生產(chǎn)過程中的設(shè)備、工具、儀器等應依照相關(guān)標準進行選購、安裝、調(diào)試，并進行定期檢查和維護保養(yǎng)。第十條生產(chǎn)現(xiàn)場應劃定安全警示區(qū)域，并設(shè)置必需的警示標識，員工應嚴格遵守警示區(qū)域的規(guī)定。第十一條生產(chǎn)過程涉及不安全品的，應依照相關(guān)法律法規(guī)進行儲存、使用和處理，防止泄漏、火災等意外事故發(fā)生。第十二條企業(yè)應建立健全安全防護系統(tǒng)和應急預案，進行定期演練和評估，提高員工的應急處理本領(lǐng)。第十三條生產(chǎn)過程中的員工應嚴格遵守操作規(guī)程，禁止擅自更改操作流程、關(guān)閉安全設(shè)備等違規(guī)行為。第十四條員工應戴好個人防護裝備，包含但不限于安全帽、防護服、防護眼鏡等，確保個人安全。第十五條交接班時，員工應當將工作情況認真記錄，并向接班人口頭轉(zhuǎn)達注意事項和安全提示。第四章安全培訓與意識提示第十六條企業(yè)應建立健全安全培訓制度，定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和應急本領(lǐng)。第十七條新員工入職前應接受安全培訓，了解相關(guān)安全規(guī)定和應急處理流程。第十八條企業(yè)應定期組織安全演練，檢驗員工的應急處理本領(lǐng)和反應速度，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。第十九條企業(yè)應通過宣傳欄、公告、微信群等形式，定期發(fā)布安全注意事項和事故案例，提示員工保持安全意識。第二十條員工應定期參加安全培訓和考試，實現(xiàn)合格標準后方可上崗，并連續(xù)接受后續(xù)培訓。第五章安全監(jiān)督與評估第二十一條企業(yè)安全管理部門應定期對各部門的安全工作進行監(jiān)督檢查，并記錄檢查結(jié)果和處理情況。第二十二條對于違反安全管理制度的行為，安全管理部門應及時進行處理，并予以相應的紀律處分。第二十三條企業(yè)應定期進行安全評估和風險評估，加強對潛在安全隱患的排查和整改。第二十四條對于發(fā)生的安全事故，企業(yè)應及時進行事故調(diào)查和處理，并總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止仿佛事故再次發(fā)生。第六章附則第二十五條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)