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PAGEPAGE1工傷一次性賠償金協(xié)議書甲方(用人單位):__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________法定代表人:__________地址:__________乙方(受傷職工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________鑒于乙方在甲方工作期間,于______年______月______日因工負(fù)傷(或患職業(yè)?。?,經(jīng)______市(縣)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,并經(jīng)______市(縣)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為______級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就一次性賠償金事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方一次性賠償乙方工傷賠償金共計(jì)人民幣(大寫):______元整(小寫):¥______元。二、甲方支付賠償金的方式及時(shí)間:1.本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付賠償金總額的______%(即¥______元);2.剩余賠償金(即¥______元)于______年______月______日前支付給乙方。三、乙方收到甲方支付的一次性賠償金后,應(yīng)當(dāng)放棄追究甲方及其相關(guān)人員因本次工傷事故所引發(fā)的一切法律責(zé)任,包括但不限于工傷保險(xiǎn)待遇、民事賠償、行政責(zé)任等。四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,對甲乙雙方具有法律約束力。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:______年______月______日注:本協(xié)議僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂協(xié)議前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。目錄一、協(xié)議書正文二、附件一:工傷認(rèn)定書三、附件二:傷殘等級鑒定書四、附件三:賠償金支付憑證2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-工傷一次性賠償金協(xié)議書甲方(用人單位):__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________法定代表人:__________地址:__________乙方(受傷職工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________鑒于乙方在甲方工作期間,于______年______月______日因工負(fù)傷(或患職業(yè)病),經(jīng)______市(縣)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,并經(jīng)______市(縣)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為______級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就一次性賠償金事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方一次性賠償乙方工傷賠償金共計(jì)人民幣(大寫):______元整(小寫):¥______元。二、甲方支付賠償金的方式及時(shí)間:1.本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付賠償金總額的______%(即¥______元);2.剩余賠償金(即¥______元)于______年______月______日前支付給乙方。三、乙方收到甲方支付的一次性賠償金后,應(yīng)當(dāng)放棄追究甲方及其相關(guān)人員因本次工傷事故所引發(fā)的一切法律責(zé)任,包括但不限于工傷保險(xiǎn)待遇、民事賠償、行政責(zé)任等。四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,對甲乙雙方具有法律約束力。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:______年______月______日附件一:工傷認(rèn)定書附件二:傷殘等級鑒定書附件三:賠償金支付憑證注:本協(xié)議僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂協(xié)議前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.附件一:工傷認(rèn)定書2.附件二:傷殘等級鑒定書3.附件三:賠償金支付憑證法律名詞及解釋:1.工傷:指職工在工作過程中,因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。2.一次性賠償金:指用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定,向受傷職工支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.傷殘等級:指根據(jù)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病導(dǎo)致的勞動(dòng)能力降低的程度,分為一至十級。4.法律責(zé)任:指依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果,包括刑事責(zé)任、民事責(zé)任、行政責(zé)任等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.工傷認(rèn)定:確保工傷認(rèn)定書由人力資源和社會(huì)保障局出具,明確認(rèn)定乙方所受傷害為工傷。2.傷殘等級鑒定:確保傷殘等級鑒定書由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具,明確乙方的傷殘等級。3.賠償金額:根據(jù)乙方的傷殘等級、工資收入等因素,合理確定賠償金額。4.支付方式及時(shí)間:明確賠償金的支付方式和時(shí)間,確保按時(shí)足額支付。5.法律責(zé)任放棄:乙方在收到賠償金后,應(yīng)當(dāng)明確表示放棄追究甲方及其相關(guān)人員因本次工傷事故所引發(fā)的一切法律責(zé)任。6.協(xié)議生效:本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,對甲乙雙方具有法律約束力。解決辦法:1.在簽訂協(xié)議前,甲乙雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī),可咨詢專業(yè)律師意見,確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。2.在簽訂協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù),確保協(xié)議的公平性和合理性。3.在簽訂協(xié)議后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),如遇到問題,應(yīng)及時(shí)溝通解決,必要時(shí)可尋求法
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