![2024年處罰通知書篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/2D/3B/wKhkFmYLf5SAP0I3AAG-TtMNvUU351.jpg)
![2024年處罰通知書篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/2D/3B/wKhkFmYLf5SAP0I3AAG-TtMNvUU3512.jpg)
![2024年處罰通知書篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/2D/3B/wKhkFmYLf5SAP0I3AAG-TtMNvUU3513.jpg)
![2024年處罰通知書篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/2D/3B/wKhkFmYLf5SAP0I3AAG-TtMNvUU3514.jpg)
![2024年處罰通知書篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/2D/3B/wKhkFmYLf5SAP0I3AAG-TtMNvUU3515.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁2024年處罰通知書篇懲罰通知書1
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事務(wù),造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭吵,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭吵,肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
依據(jù)公司“平安生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,根據(jù)公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的`影響。為肅穆公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)探討確定,對打架事務(wù)作如下處理:
扣打架事務(wù)當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事務(wù)當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國民擔(dān)當(dāng);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
xx年x月x日
懲罰通知書2
致:先生女士(部門職位:)
簽發(fā)人:先生女士
簽發(fā)日期:
一、懲罰詳情:1.2.3.
二、鑒于上述情景,賜予如下懲罰:□稍微過失,并在當(dāng)月考核中減分□一般過失,關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)峻過失,并在當(dāng)月考核中減分□異樣警告,并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)峻警告,并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認(rèn)看法(如不簽認(rèn),請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:四、部門領(lǐng)導(dǎo)看法:簽名:日期:
五、公司領(lǐng)導(dǎo)看法:簽名:日期:
x公司辦公室
xx年x月x日
懲罰通知書3
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的`嚴(yán)峻平安事故,經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)懲罰確定:
1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格遵守公司保安條例,對安保問題沒有仔細(xì)負(fù)責(zé)干脆導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對上述嚴(yán)峻平安事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲懲罰并懲罰金且全廠通告指責(zé),資料《保安懲罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安狀況困難,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增加上下班門口防衛(wèi)意識,做到廠門開放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強(qiáng)平安防護(hù)。
懲罰通知書4
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)指責(zé):車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)峻耽擱了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的`懲罰。
特此通報(bào)指責(zé),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
xxxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
懲罰通知書5
制表部門:礦山平安部
受懲罰部門:礦倉施工工程隊(duì)
所屬部門制表日期:綜合運(yùn)管部20xx年9月22日懲罰事由
9月22日10:00在+800中段礦倉施工過程中,有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴平安帽,違反《金屬非金屬礦山平安規(guī)程》
經(jīng)濟(jì)懲罰懲罰類型其他懲罰工程隊(duì)看法:200元所屬部門主管看法
監(jiān)察部看法
財(cái)務(wù)部看法
xx年xx月xx日
懲罰通知書6
被罰款班組:木工班(XX)鋼筋班(XX)泥工班(XX)
被罰款事由:20xx年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)覺存在以下質(zhì)量缺陷:
(略)
依據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會議紀(jì)要資料,對木工班(XX)罰款600元、鋼筋班(XX)罰款600元、泥工班(XX)罰款600元。
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo):
XX工程項(xiàng)目部
20xx年11月9日
懲罰通知書7
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)峻影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
緣由主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事務(wù)再次發(fā)生,公司確定賜予車間罰款300元,以示警戒。
希望全部員工要仔細(xì)工作,特殊是要提高質(zhì)量意識,增加責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事務(wù),公司將會肅穆處理。
部門名我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了肯定的不良影響。依據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司確定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
懲罰通知書8
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)指責(zé):車間員工___,于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)峻耽擱了工作,影響公司正常的`工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的懲罰。
特此通報(bào)指責(zé),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
____公司人力資源部
__年__月__日
懲罰通知書9
來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)峻影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxxx年xx月xx日
懲罰通知書10
xx市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司:
你公司在參與“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營區(qū)修理(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下懲罰規(guī)定:
1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;
2.禁止你公司自懲罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參與xx經(jīng)開區(qū)政府選購 中心任何招標(biāo)活動。
特此通知!
xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府選購 中心
20xx年10月17日
懲罰通知書11
編號:
日期:
姓名:XXXXX
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場幫助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展安排積累閱歷。但我司的員工XXXXXX無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主見缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的`行為對公司造成很大的影響。為肅穆起見,依據(jù)本人認(rèn)錯看法公司行政部特性做出如下懲罰。
處分:口頭嚴(yán)峻警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥,本次罰款在月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被懲罰員工:
懲罰通知書12
xx年xx月xx日,公司保安部門員工xxxxxx在工作期間,因個人違反公司xxxx規(guī)定,致使商場的xxxx商品被盜,為公司造成干脆損失xxxxxx元,為了肅穆公司勞動紀(jì)律,依據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第xx款第xx條之規(guī)定,賜予保安部員工xxxxxx,賠償損失(或懲罰xxxxxx元)的.懲罰確定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)指責(zé),保安懲罰通知書怎么寫。望公司廣闊員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事務(wù)的再次發(fā)生。
懲罰通知書13
南川南極建筑公司:
經(jīng)檢查發(fā)覺:20xx年12月26日171地塊工地上午11:30--11:46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴平安帶,無任何平安防護(hù)措施,違章冒險(xiǎn)作業(yè);對1#樓木工班無視平安生產(chǎn)管理,違反高處作業(yè)平安操作規(guī)定,按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強(qiáng)木工班的平安生產(chǎn)教化與平安防護(hù)用品運(yùn)用檢查,確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的平安生產(chǎn)。
確定與20xx年12月28日懲罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
南川項(xiàng)目部
20xx年12月28日
懲罰通知書14
編號:xxx日期:20xx年04月21日
姓名:xxx
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場幫助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展安排積累閱歷。但我司的員工xxxxxx無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的'批準(zhǔn)下,善自主見缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為肅穆起見,依據(jù)本人認(rèn)錯看法公司行政部特殊做出如下懲罰。
處分:口頭嚴(yán)峻警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宣傳物料印刷合同范本3篇
- 《數(shù)據(jù)安全法》考試參考題庫100題(含答案)
- 2025年梧州職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 全球‘最優(yōu)旅行小鎮(zhèn)’課件展示:探索與發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村之美
- 2025科學(xué)儀器行業(yè)未來發(fā)展趨勢與機(jī)會
- 中班區(qū)角創(chuàng)意活動方案五篇
- 養(yǎng)老行業(yè)的未來:2025年發(fā)展趨勢與市場展望
- 借款簡單的合同范本
- 旅游規(guī)劃服務(wù)合同
- 反擔(dān)保合同以及借款擔(dān)保合同范文
- 2024年全國現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查職業(yè)技能競賽考試題庫-上部分(600題)
- 安徽省蚌埠市2025屆高三上學(xué)期第一次教學(xué)質(zhì)量檢查考試(1月)數(shù)學(xué)試題(蚌埠一模)(含答案)
- 2025年春節(jié)安全專題培訓(xùn)(附2024年10起重特大事故案例)
- 2025年江蘇太倉水務(wù)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 遼寧省沈陽名校2025屆高三第一次模擬考試英語試卷含解析
- 《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引》專題知識培訓(xùn)
- 2024年新疆區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 第三章-自然語言的處理(共152張課件)
- 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法
- 六年級口算訓(xùn)練每日100道
- 高一生物生物必修一全冊考試題帶答題紙答案
評論
0/150
提交評論