事故報(bào)告與責(zé)任追究制度模版（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)事故報(bào)告與責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范事故報(bào)告與責(zé)任追究工作，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全，提高事故防范能力和管理水平，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)發(fā)生的各類事故，包括但不限于生產(chǎn)事故、交通事故、環(huán)境事故等。第三條事故報(bào)告與責(zé)任追究應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并根據(jù)本制度的規(guī)定落實(shí)。第二章事故報(bào)告第四條發(fā)生事故后，責(zé)任人員應(yīng)第一時(shí)間向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失等基本信息。第五條事故報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.事故的基本情況：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因等。2.事故造成的損失及影響：包括人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、環(huán)境影響等。3.已采取的應(yīng)急措施：包括事故發(fā)生后采取的緊急處理措施及效果。4.事故的處理情況：包括事故的處理進(jìn)展、已采取的補(bǔ)救措施等。5.對(duì)類似事故的分析與預(yù)防措施：包括對(duì)事故導(dǎo)致的根本原因進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的預(yù)防措施。第六條事故報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生后的X小時(shí)內(nèi)上報(bào)，對(duì)于特別重大的事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。第三章責(zé)任追究第七條發(fā)生事故后，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重程度等因素，對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。第八條責(zé)任追究包括行政責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任追究。第九條行政責(zé)任追究主要根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1.違反國(guó)家法律法規(guī)的行為：對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行追究。2.違反本單位規(guī)章制度的行為：對(duì)于違反本單位規(guī)章制度的行為，應(yīng)按照本單位的內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行追究。3.疏忽、失職和過(guò)失行為：對(duì)于疏忽、失職和過(guò)失行為，根據(jù)其造成的損失和影響程度進(jìn)行相應(yīng)的追究。第十條經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1.對(duì)造成人員傷亡的事故，應(yīng)依法向受害人及其家屬進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。2.對(duì)造成財(cái)產(chǎn)損失的事故，應(yīng)依法向受損失方進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。3.對(duì)造成環(huán)境影響的事故，應(yīng)依法向受影響方進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第四章責(zé)任追究程序第十一條責(zé)任追究應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：1.事故發(fā)生后，由責(zé)任人員按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容報(bào)告事故情況。2.上級(jí)主管部門(mén)對(duì)事故報(bào)告進(jìn)行審核，確認(rèn)事故的性質(zhì)、損失情況等。3.根據(jù)事故的性質(zhì)和情況，上級(jí)主管部門(mén)決定是否成立責(zé)任追究委員會(huì)，指派相關(guān)人員組成委員會(huì)。4.責(zé)任追究委員會(huì)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和分析，形成調(diào)查報(bào)告，并提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議。5.上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)責(zé)任追究委員會(huì)的調(diào)查報(bào)告和意見(jiàn)，決定對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行行政責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任追究。6.對(duì)行政責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任追究進(jìn)行執(zhí)行，并報(bào)備上級(jí)主管部門(mén)。第十二條責(zé)任追究應(yīng)依法保障被追究人員的合法權(quán)益，對(duì)于行政責(zé)任追究的人員，應(yīng)依法進(jìn)行聽(tīng)證和申訴程序。第五章其他規(guī)定第十三條對(duì)于屢教不改的違法違規(guī)行為，應(yīng)按照本單位規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十四條對(duì)于事故報(bào)告與責(zé)任追究工作中的不實(shí)報(bào)告、隱瞞事實(shí)、虛假陳述等行為，應(yīng)予以從嚴(yán)追究。第十五條本制度由本單位負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，同時(shí)廢止原有相關(guān)制度。以上為事故報(bào)告與責(zé)任追究制度模板，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。事故報(bào)告與責(zé)任追究制度模版（二）第一章總則第一條為了規(guī)范事故報(bào)告與責(zé)任追究工作，加強(qiáng)安全管理，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本公司范圍內(nèi)的事故報(bào)告與責(zé)任追究工作。第三條事故報(bào)告與責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持事故責(zé)任追究的公平、公正原則，確保每起事故都能得到妥善處理。第四條事故報(bào)告與責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，確保事故行為的合法性和準(zhǔn)確性。第五條事故報(bào)告與責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，加強(qiáng)事故預(yù)防工作，防止類似事故再次發(fā)生。第六條事故報(bào)告與責(zé)任追究應(yīng)加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育，提高員工的安全意識(shí)和事故防范能力。第七條本制度的解釋權(quán)歸公司最終解釋。第二章事故報(bào)告第八條事故報(bào)告包括以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和詳細(xì)經(jīng)過(guò)；2.事故造成的傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況；3.事故原因的初步分析和評(píng)估；4.事故處理和防范措施的建議。第九條事故發(fā)生后，直接相關(guān)的員工應(yīng)立即向上級(jí)主管報(bào)告，并按照上級(jí)主管的要求填寫(xiě)事故報(bào)告并上報(bào)。第十條公司應(yīng)設(shè)立事故報(bào)告管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)收集、整理和分析事故報(bào)告，定期向上級(jí)主管匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。第十一條事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報(bào)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真分析事故原因和責(zé)任，并采取相應(yīng)措施予以改進(jìn)。第十二條事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報(bào)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真分析事故原因和責(zé)任，并采取相應(yīng)措施予以改進(jìn)。第十三條事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管通報(bào)，上級(jí)主管應(yīng)及時(shí)下發(fā)指示，要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任追究。第十四條事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管通報(bào)，上級(jí)主管應(yīng)及時(shí)下發(fā)指示，要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任追究。第三章責(zé)任追究第十五條事故發(fā)生后，要依法依規(guī)進(jìn)行事故責(zé)任的追究。第十六條事故責(zé)任應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)和影響程度進(jìn)行調(diào)查評(píng)估。第十七條各級(jí)主管部門(mén)要對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格審查，并依照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，予以追究。第十八條對(duì)于直接責(zé)任人員，應(yīng)根據(jù)事故情況和責(zé)任程度，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、記過(guò)、撤職、降職等。第十九條對(duì)于間接責(zé)任人員，應(yīng)根據(jù)事故情況和責(zé)任程度，采取相應(yīng)的管理措施，包括調(diào)整崗位、降低崗位職級(jí)等。第二十條對(duì)于重大責(zé)任事故，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，依法追究事故責(zé)任人員的刑事責(zé)任。第二十一條對(duì)于造成嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的重大責(zé)任事故，公司應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第二十二條任何單位和個(gè)人不得阻撓、干預(yù)和串通舞弊，妨礙事故責(zé)任的追究工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二十三條事故責(zé)任追究的決定應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行，并及時(shí)向當(dāng)事人告知。第二十四條事故責(zé)任追究工作完成后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行事故總結(jié)和歸檔，以供參考和借鑒。第二十五條事故責(zé)任追究工作的結(jié)果應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并定期進(jìn)行匯總和分析。第四章附則第二十六條本制度自頒布之日起施行。事故報(bào)告與責(zé)任追究制度模版（三）【事故報(bào)告】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我單位于某年某月某日發(fā)生了一起事故，現(xiàn)向貴單位上報(bào)情況，希望得到支持和指導(dǎo)。事故發(fā)生在某時(shí)某地，經(jīng)過(guò)初步調(diào)查，事故發(fā)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是操作不當(dāng)，二是設(shè)備故障，三是安全管理不到位。具體情況如下：1.操作不當(dāng)：事故發(fā)生時(shí)，工作人員未按照規(guī)定的操作程序進(jìn)行操作，導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的處理和教育，以杜絕類似事故再次發(fā)生。2.設(shè)備故障：事故發(fā)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在故障，但未及時(shí)進(jìn)行維修和檢查，也沒(méi)有及時(shí)報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。我們將對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維修，并制定更加嚴(yán)格的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.安全管理不到位：事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有設(shè)置警示標(biāo)志，也沒(méi)有進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。我們將加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)管和管理。為了避免類似事故再次發(fā)生，我們將采取以下措施：1.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。2.定期組織安全演練，增強(qiáng)員工應(yīng)急處置能力。3.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障。4.設(shè)立安全監(jiān)測(cè)部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)管和管理。我們將以此次事故為鑒，不斷完善安全管理制度，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。希望貴單位能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鹘o予支持和指導(dǎo)，共同努力，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境和安全生產(chǎn)。謝謝！【責(zé)任追究制度范文】根據(jù)我單位的安全生產(chǎn)管理制度，針對(duì)發(fā)生的事故，我們將按照以下責(zé)任追究制度進(jìn)行處理：1.對(duì)操作不當(dāng)?shù)呢?zé)任人：責(zé)令其進(jìn)行深刻反思，并接受嚴(yán)厲的批評(píng)教育，從而提高其安全意識(shí)和操作技能。2.對(duì)設(shè)備故障的責(zé)任人：責(zé)令其進(jìn)行全面檢查和維修，并向上級(jí)報(bào)告，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。同時(shí)，將進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P并進(jìn)行安全培訓(xùn)，以提高其安全管理水平。3.對(duì)安全管理不到位的責(zé)任人：責(zé)令其進(jìn)行改正，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，并加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)管和管理。如發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題再次發(fā)生，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。以上責(zé)任追究制度將嚴(yán)格執(zhí)行，決不姑息遷就。我們將以此為鑒，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。謝謝！事故報(bào)告與責(zé)任追究制度模版（四）是指在發(fā)生事故后，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、報(bào)告和追究責(zé)任的一套制度。這一制度的目的是為了保障公眾的安全，預(yù)防事故的發(fā)生，并追究責(zé)任，使責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。事故報(bào)告制度是指要求任何一起事故都需要進(jìn)行報(bào)告的規(guī)定。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，相關(guān)單位或個(gè)人應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故的情況、原因和影響等，并提供相應(yīng)的證據(jù)和資料。責(zé)任追究制度是指對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追究