成本會計課件-要素的費用核算

成本會計課件-要素的費用核算成本會計課件-要素的費用核算1第一節(jié)材料的費用核算材料費用的內(nèi)容一二三材料費用的歸集材料費用的分配第一節(jié)材料的費用核算材料費用的內(nèi)容一二三材料費用的歸集材2原料及主要材料半成品輔助材料包裝物、修理用備件低值易耗品一、材料費用的內(nèi)容原料及主要材料半成品輔助材料包裝物、修理用備件3二、材料費用的歸集1.基礎(chǔ)工作建立和健全發(fā)出材料的計量制度永續(xù)盤存制期末結(jié)存數(shù)量＝期初結(jié)存數(shù)量＋本期收入數(shù)量－本期發(fā)出數(shù)量定期盤存制材料發(fā)出數(shù)量＝期初結(jié)存數(shù)量＋本期收入數(shù)量－期末結(jié)存數(shù)量建立健全領(lǐng)、發(fā)料憑證制度領(lǐng)料單限額領(lǐng)料單建立健全材料退庫和盤點制度

假退料二、材料費用的歸集1.基礎(chǔ)工作42.發(fā)出材料成本的確定

(1)按實際成本材料發(fā)出的核算

先進先出法、后進先出法、加權(quán)平均法、個別確定法借：基本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本制造費用管理費用貸：原材料2.發(fā)出材料成本的確定(1)按實際成本材料發(fā)出的核算5

(2)按計劃成本計價材料發(fā)出的核算(2)按計劃成本計價材料發(fā)出的核算6三、材料費用的分配

產(chǎn)品產(chǎn)量產(chǎn)品重量產(chǎn)品體積定額費用分配標(biāo)準(zhǔn)定額耗用量三、材料費用的分配 產(chǎn)品產(chǎn)量產(chǎn)品重量產(chǎn)品體積定額費用分配標(biāo)7

4.產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法

3.產(chǎn)品重量比例分配法2.原材料定額費用比例分配法1.原材料定額耗用量比例分配法共同材料費用分配的方法？4.產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法共同材料費用分配的方法？8共同耗用材料費用的分配

以定額耗用量和定額費用為例說明共同耗用材料費用的分配

所謂定額耗用量是指一定產(chǎn)量下按照消耗定額計算可以消耗的材料數(shù)量。消耗定額是指單位產(chǎn)品可以消耗的數(shù)量限額，通常是指現(xiàn)行比較先進的定額共同耗用材料費用的分配以定額耗用量和定額費用為例說明共同耗9定額耗用量＝產(chǎn)品產(chǎn)量

單位產(chǎn)品消耗定額定額費用＝定額耗用量

材料的計劃單價材料消耗量分配率=材料耗用量總額/各種產(chǎn)品定額耗用量或定額費用某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量＝該種產(chǎn)品的材

材料消耗料定額消耗量量分配率

某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用＝該種產(chǎn)品應(yīng)分

材料實際單價配的材料數(shù)量或計劃單價計算公式定額耗用量＝產(chǎn)品產(chǎn)量單位產(chǎn)品消耗定額材料消耗量分配率=材料10借：基本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本制造費用管理費用營業(yè)費用貸：原材料分配分錄借：基本生產(chǎn)成本分配分錄11第二節(jié)外購動力費用的核算外購動力的內(nèi)容一二三外購動力費用的分配外購動力的賬務(wù)處理第二節(jié)外購動力費用的核算外購動力的內(nèi)容一二三外購動力費用12外購動力費用是指企業(yè)從外部單位購入的電力、蒸汽、熱力等所支付的費用，本企業(yè)自產(chǎn)的動力不包括在內(nèi)

一、外購動力的內(nèi)容外購動力費用是指企業(yè)從外部單位購入的電力、蒸汽、熱力等所支付131．基本生產(chǎn)車間耗用的動力基本生產(chǎn)車間耗用的動力按用途，可分為直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝動力用電和照明用電。（1）直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)工藝動力用電，屬于直接燃料及動力，應(yīng)記入“基本生產(chǎn)成本”總賬和相應(yīng)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬的“直接燃料及動力”成本項目。（2）基本生產(chǎn)車間照明用電，則記入“制造費用”總賬和所屬明細(xì)賬進行歸集。月末分配記入“基本生產(chǎn)成本”總賬和相應(yīng)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬的“制造費用”成本項目。二、外購動力費用的分配1．基本生產(chǎn)車間耗用的動力二、外購動力費用的分配142.輔助生產(chǎn)車間耗用的動力（1）直接用于輔助產(chǎn)品生產(chǎn)工藝動力用電，應(yīng)記入“輔助生產(chǎn)成本”總賬和相應(yīng)產(chǎn)品或勞務(wù)的明細(xì)賬的“直接燃料及動力”成本項目。用于輔助生產(chǎn)車間照明用電先記入“制造費用”總賬和所屬明細(xì)賬進行歸集。月末分配記入“輔助生產(chǎn)成本”總賬和所屬明細(xì)賬的“制造費用”成本項目。（2）如果輔助生產(chǎn)不對外提供商品產(chǎn)品、而且輔助生產(chǎn)車間規(guī)模較小、輔助產(chǎn)品或勞務(wù)單一時，為了簡化核算工作，可不設(shè)輔助生產(chǎn)的“制造費用”科目，輔助生產(chǎn)車間耗用所有電力直接的全部記入“輔助生產(chǎn)成本”總賬和相應(yīng)的明細(xì)賬。2.輔助生產(chǎn)車間耗用的動力153.銷售機構(gòu)、行政管理部門耗用的電力銷售機構(gòu)、行政管理部門耗用的電力，不計入產(chǎn)品成本，而應(yīng)分別記入“銷售費用”、“管理費用”總賬和所屬明細(xì)賬，做為期間費用轉(zhuǎn)入“本年利潤”

賬戶，沖減當(dāng)期損益。3.銷售機構(gòu)、行政管理部門耗用的電力16外購動力的賬務(wù)處理?借：基本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本制造費用管理費用貸：原材料外購動力的賬務(wù)處理?借：基本生產(chǎn)成本17第三節(jié)工資和福利費的核算工資費用的組成一二三工資核算的原始記錄工資費用的計算四工資費用的分配第三節(jié)工資和福利費的核算工資費用的組成一二三工資核算的原18一、工資費用的核算1.工資總額的構(gòu)成工資總額的組成獎金計件工資津貼和補貼加班加點工資計時工資特殊情況下支付的工資一、工資費用的核算1.工資總額的構(gòu)成工資總額的組成獎金計件工19計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬

(1)對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資(2)實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資(3)新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費）(4)運動員體育津貼

計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支201.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資

2.按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資

3.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資計件工資:指對已做作按計件單價支付的勞動報酬。1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、2.按工作任務(wù)21獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬

生產(chǎn)獎

勞動競賽獎

節(jié)約獎

節(jié)約獎

機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資

其他獎金

獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬生產(chǎn)獎22津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資特殊情況下支付的工資包括：（一）根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；（二）附加工資、保留工資。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原232.工資核算的原始記錄考勤記錄產(chǎn)量與工時記錄其他記錄工資核算的原始記錄

2.工資核算的原始記錄考勤記錄產(chǎn)量與工時記錄其他記錄工資核243.工資費用的計算月薪制計時工資日薪制3.工資費用的計算月薪制計時工資日薪制25在月薪制下，計時工資的計算公式如下:應(yīng)付月計時工資＝月標(biāo)準(zhǔn)工資－缺勤天數(shù)x日工資率－病假天數(shù)x日工資率x扣款率

或:應(yīng)付月計時工資＝實際出勤天數(shù)x日工資率＋病假天數(shù)x日工資率x（1-扣款率）在月薪制下，計時工資的計算公式如下:應(yīng)付月計時工資＝月標(biāo)準(zhǔn)26注意式中的日工資率可簡單按每月30天計算，也可按全年扣除法定節(jié)假日后的月平均天數(shù)計算，目前在我國約為20.91天（365天扣除104個雙休日和10個法定節(jié)假日，再除以12而得）。按30天計算日工資率時，出勤期間的節(jié)假日照付工資，缺勤期間的節(jié)假日照扣工資。按20.91天計算日工資率時，節(jié)假日不算、不扣工資。注意式中的日工資率可簡單按每月30天計算，也可按27在日薪制下，計時工資的計算公式如下:應(yīng)付月計時工資＝出勤天數(shù)x日工資率PA:上式中的日工資率的計算與在月薪制下的計算方法相同在日薪制下，計時工資的計算公式如下:應(yīng)付月計時工資＝出勤天28個人計件工資計件工資集體計件工資個人計件工資計件工資集體計件工資29個人計件工資的計算

注意，完成的產(chǎn)量中如果有廢品，若是料廢造成的，即材料本身質(zhì)量原因造成的，應(yīng)照常付工資；若是工廢，即工人本人過失造成的，不但不能付工資，而且還會向過失人索取賠償。個人計件工資的計算注意，完成的產(chǎn)量中如果有廢品，若是料廢造30產(chǎn)品的計件單價還可按下列公式計算：計件單價＝工時定額x小時工資率產(chǎn)品的計件單價還可按下列公式計算：計件單價＝工時定31集體計件工資與個人計件工資的計算方法相同。不同之處是：集體計件工資還要在集體內(nèi)部各工人之間按照貢獻大小進行分配。通?？砂疵咳说墓べY標(biāo)準(zhǔn)和工作日數(shù)（或工時數(shù)）的乘積作為標(biāo)準(zhǔn)進行分配。.集體計件工資的計算集體計件工資的計算324.工資費用的結(jié)算與分配工資結(jié)算單工資結(jié)算匯總表

工資結(jié)算4.工資費用的結(jié)算與分配工資結(jié)算單工資結(jié)算匯總表工資結(jié)算33工資費用的分配借：基本生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品

——乙產(chǎn)品

制造費用——基本生產(chǎn)車間

輔助生產(chǎn)成本——機修車間

——運輸車間

管理費用

銷售費用

應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資工資費用的分配借：基本生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品34