員工食堂就餐管理制度模版（三篇）

第頁共頁員工食堂就餐管理制度模版第一章總則第一條為了提高員工的飲食質(zhì)量，保障員工的身體健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工食堂內(nèi)的所有就餐人員。第三條公司食堂的運(yùn)營機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法許可，食堂內(nèi)的食品應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第四條食堂的經(jīng)營及員工就餐管理應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章食堂經(jīng)營第五條食堂應(yīng)設(shè)立食品質(zhì)量監(jiān)管崗位，負(fù)責(zé)監(jiān)督食品的采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)，確保食品安全。第六條食堂應(yīng)提供多樣化、營養(yǎng)均衡的菜品，滿足員工的各類飲食需求。第七條食堂應(yīng)提供適量的素食套餐和特殊飲食要求的定制服務(wù)。第八條食堂應(yīng)定期組織菜品品質(zhì)評估，對不合格的菜品及時更換。第三章員工就餐管理第九條員工應(yīng)憑借有效的員工工號/卡進(jìn)行就餐，短期實(shí)習(xí)生可憑借該公司頒發(fā)的就餐證明進(jìn)行就餐。第十條員工在用餐前要按規(guī)定進(jìn)行刷卡、簽到，確認(rèn)身份和就餐人數(shù)，確保用餐數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第十一條員工應(yīng)尊重食堂工作人員，有序排隊(duì)，不得使用暴力或語言攻擊。第十二條員工就餐時需保持就餐區(qū)域衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。第十三條員工應(yīng)合理控制食物浪費(fèi)，不得浪費(fèi)食物。第十四條員工應(yīng)遵守食堂的用餐時間，不得在非用餐時間進(jìn)入食堂內(nèi)。第十五條員工禁止將食堂內(nèi)的餐具、食品私自帶出食堂。第十六條員工應(yīng)當(dāng)積極配合食堂人員的管理，如有違反食堂規(guī)定的行為，應(yīng)接受相應(yīng)處罰。第十七條員工食堂的工作人員應(yīng)具備相關(guān)的健康證明，不得攜帶傳染性疾病從事與食品直接接觸的工作。第四章處罰與獎勵第十八條對于違反本制度的員工，可依據(jù)違紀(jì)輕重采取口頭警告、書面警告、扣減用餐次數(shù)等處罰措施。第十九條對于嚴(yán)重違反食堂規(guī)定，且情節(jié)嚴(yán)重的員工，食堂可向公司反映并提請公司予以相應(yīng)處罰。第二十條食堂可以根據(jù)員工的就餐行為和積極參與餐前清理等行為，進(jìn)行合理的獎勵措施。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行，原食堂管理制度同時廢止。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸公司食堂負(fù)責(zé)人及人力資源部門所有。第二十三條本制度未盡事宜由公司食堂負(fù)責(zé)人及人力資源部門進(jìn)行解釋。員工食堂就餐管理制度模版（二）第一章總則第一條為了規(guī)范員工食堂的管理，保障員工的飲食安全和營養(yǎng)需求，營造良好的就餐環(huán)境，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工。第三條員工食堂對外開放時間為工作日，具體開放時間根據(jù)員工作息時間確定。第四條食堂就餐采取自助餐形式，員工需自行取餐。第五條員工食堂供應(yīng)的食品必須符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)員工的不同需求提供多種菜品。第六條員工食堂的管理由食堂管理人員負(fù)責(zé)，具體責(zé)任由公司安排。第二章餐前準(zhǔn)備第七條員工在進(jìn)入食堂之前，應(yīng)先進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，洗手后方可進(jìn)入食堂。第八條員工應(yīng)自行攜帶餐具，禁止使用共享餐具。第九條食堂內(nèi)不得攜帶任何容易引起食品污染的物品，禁止吸煙、飲酒等不文明行為。第十條食堂內(nèi)應(yīng)保持整潔，避免食品污染。第三章就餐方式第十一條員工就餐時應(yīng)自覺排隊(duì)，維護(hù)良好的用餐秩序。第十二條食物分盛裝和分托盤供應(yīng)，員工應(yīng)根據(jù)自己的需求合理取餐，避免浪費(fèi)。第十三條食堂提供多樣化的菜品，員工可根據(jù)自己的口味選擇食物。第十四條員工應(yīng)有組織地在指定區(qū)域就餐，不得將食物帶到辦公區(qū)域。第四章食品安全與衛(wèi)生第十五條食堂應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行食品加工和儲存。第十六條食堂管理人員應(yīng)定期組織食品衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。第十七條食堂應(yīng)設(shè)立食品衛(wèi)生檢測崗位，每月對食品進(jìn)行抽檢，確保食品安全。第十八條食堂應(yīng)配備足夠的洗手池和消毒設(shè)備，員工在取餐前后應(yīng)洗手并進(jìn)行消毒。第十九條食堂應(yīng)保持整潔，定期清潔地面、桌椅等設(shè)施，每天清洗、消毒餐具。第二十條食堂應(yīng)設(shè)置消防設(shè)施，加強(qiáng)防火管理，并定期進(jìn)行消防演練。第五章食堂管理的考核與獎懲第二十一條對于食堂管理人員，公司進(jìn)行定期的績效考核，根據(jù)考核結(jié)果獎勵或懲罰。第二十二條食堂管理人員若發(fā)現(xiàn)員工違反本制度，可進(jìn)行勸阻并向公司匯報(bào)，嚴(yán)重者可視情節(jié)予以處罰。第六章附則第二十三條食堂管理人員應(yīng)及時處理員工對食堂管理的投訴和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第二十四條員工應(yīng)自覺遵守本制度，不得違反食堂管理規(guī)定。第二十五條本制度由公司負(fù)責(zé)解釋和修訂，適用期間為無限期。以上即為員工食堂就餐管理制度的范文，希望對您有所幫助。員工食堂就餐管理制度模版（三）是指規(guī)定了員工在食堂就餐的行為準(zhǔn)則和管理措施的一項(xiàng)制度。以下是一個典型的員工食堂就餐管理制度的內(nèi)容：1.就餐時間：規(guī)定了食堂開放的具體時間段，一般包括早餐、午餐和晚餐時間。2.就餐方式：a.員工可以選擇自助餐或者點(diǎn)餐服務(wù)。b.食堂有固定的就餐區(qū)域，員工需按照規(guī)定的區(qū)域就餐，不得隨意更換座位。c.食堂設(shè)有飲料機(jī)或者茶水服務(wù)，員工可自行取用。3.就餐規(guī)范：a.員工在食堂就餐時需保持整潔、文明的就餐環(huán)境。b.員工應(yīng)遵守公共就餐秩序，不得插隊(duì)、搶占座位等行為。c.員工需遵守桌面衛(wèi)生要求，垃圾需放置指定位置。4.就餐權(quán)益：a.公司提供員工餐券或者一定的就餐補(bǔ)貼，用于員工在食堂就餐。b.公司根據(jù)員工職務(wù)、工齡等因素，給予優(yōu)先就餐權(quán)益，確保員工能夠就餐。5.就餐管理：a.食堂設(shè)有專門的員工就餐刷卡系統(tǒng)，員工在就餐時需刷