生產(chǎn)調(diào)度部安全職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度部安全職責(zé)一、背景和目的為了保障企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全，提高生產(chǎn)效率，避開事故發(fā)生，生產(chǎn)調(diào)度部訂立本規(guī)章制度，明確生產(chǎn)調(diào)度部的安全職責(zé)和工作要求，確保生產(chǎn)調(diào)度部工作的科學(xué)性和有效性。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于生產(chǎn)調(diào)度部的全體員工，包含主管、調(diào)度員等。三、安全管理原則安全第一：安全是企業(yè)生產(chǎn)的首要條件，生產(chǎn)調(diào)度部應(yīng)始終將安全工作放在首位，確保安全措施的有效性和落實情況。防備為主：重視事故隱患的排查和整改工作，樂觀防備事故的發(fā)生，降低事故風(fēng)險。法規(guī)合規(guī)：遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，嚴格依照規(guī)章制度要求開展工作，確保生產(chǎn)調(diào)度部工作的合法性和規(guī)范性。四、安全職責(zé)和工作要求1.安全生產(chǎn)組織管理訂立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確每個職責(zé)人的安全工作職責(zé)和任務(wù)。確保生產(chǎn)調(diào)度部的人員配備和編制符合崗位需求，保證人員素養(yǎng)和經(jīng)驗的要求。開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工具備安全工作所需的知識和本領(lǐng)。建立健全安全工作檔案，包含員工培訓(xùn)記錄、安全事故記錄等，為安全工作的監(jiān)督和檢查供應(yīng)依據(jù)。2.風(fēng)險評估和掌控進行日常風(fēng)險評估，識別生產(chǎn)調(diào)度部存在的安全隱患和風(fēng)險，及時采取掌控措施，確保生產(chǎn)過程的安全。定期組織安全檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、工作場合等進行全面檢查和維護，確保設(shè)備正常運行，減少故障發(fā)生風(fēng)險。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保操作人員的安全和工作的穩(wěn)定性。3.應(yīng)急管理訂立安全應(yīng)急預(yù)案，明確各類緊急情況的處理流程和應(yīng)急措施，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。定期組織應(yīng)急演練和維護和修理工作，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和應(yīng)急管理水平。對發(fā)生的事故進行調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。4.信息管理建立健全信息安全管理制度，確保企業(yè)的生產(chǎn)信息不被泄露、竄改或濫用。確保生產(chǎn)調(diào)度部的信息技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的安全可靠性，及時更新軟件補丁和安全防護措施。建立健全安全備份和恢復(fù)機制，保障企業(yè)生產(chǎn)信息的安全性和完整性。5.安全文化建設(shè)加強對員工的安全意識教育，提高員工的安全責(zé)任感和自我保護意識。鼓舞員工發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，及時采取措施防范事故的發(fā)生。定期開展安全宣傳和培訓(xùn)活動，加添員工對安全工作的關(guān)注和參加度。五、安全監(jiān)督和評估生產(chǎn)調(diào)度部設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督員或安全生產(chǎn)專責(zé)，負責(zé)對生產(chǎn)調(diào)度部的安全工作進行監(jiān)督和檢查。進行安全管理評估，定期對生產(chǎn)調(diào)度部的安全工作進行評估，并提出改進建議和措施，確保安全管理的連續(xù)改進。六、違規(guī)處理和責(zé)任追究對未依照規(guī)章制度執(zhí)行或存在安全違規(guī)行為的員工，生產(chǎn)調(diào)度部將依照相應(yīng)規(guī)定予以相應(yīng)紀律處分。對于因生產(chǎn)調(diào)度部管理不善導(dǎo)致的事故，生產(chǎn)調(diào)度部負有相應(yīng)的責(zé)任，并依法接受相關(guān)責(zé)任追究。七、附則生產(chǎn)調(diào)度部應(yīng)定期對本規(guī)章制度進行評估和修改，確保其與企業(yè)實際相符。對于本規(guī)章制度未能掩蓋的其他安全事項，生產(chǎn)調(diào)度部應(yīng)依據(jù)需要訂立相應(yīng)的增補規(guī)定和措施。以上為生產(chǎn)調(diào)度部安全職責(zé)的規(guī)章制