餐飲用工合同

餐飲用工合同1.合同目的餐飲用工合同是指用人單位和勞動者在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，約定用工關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時間、工資福利、保險待遇、勞動條件和雙方的權(quán)利義務(wù)等事項的合同。2.合同雙方本合同由以下雙方在平等協(xié)商的情況下簽訂：用人單位：________(以下簡稱“甲方”)法定代表人：________聯(lián)系電話：________地址：________勞動者：________(以下簡稱“乙方”)聯(lián)系電話：________地址：________3.合同期限本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止。4.工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下崗位的工作：________。5.工作地點甲方將乙方安排在以下工作地點從事工作：_________。6.工作時間每日工作時間：______小時，工作日為每周______天，休息日為每周的______。7.工資福利甲方支付乙方月工資為人民幣________元。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體的繳費比例和標準按照國家、地方規(guī)定執(zhí)行。如若乙方無法完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)終止勞動合同。終止勞動合同前，甲方應(yīng)通知乙方進行工作整改，且乙方應(yīng)積極配合甲方完成整改任務(wù)。如乙方不予配合整改或整改后仍無法完成任務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)當(dāng)支付乙方依照合同約定的工資福利及社保待遇。8.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，如工作場所、設(shè)備、工具、用品、材料、技術(shù)資料等。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，遵守甲方工作紀律、安全生產(chǎn)規(guī)定和勞動安全衛(wèi)生標準，做好本職工作。9.違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，構(gòu)成違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對于因合同違約給對方造成的損失，違約方應(yīng)當(dāng)進行賠償。10.爭議解決雙方如有爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，則可向所在地人民法院提起訴訟。11.其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自____________年________月________日起生效。甲方（用人單位）簽字：___