人力資源派遣合同

人力資源派遣合同一、甲方與乙方甲方：（公司名稱）（以下簡稱“甲方”）。

地址：（公司地址）

法定代表人：XXX

乙方：（派遣公司名稱）（以下簡稱“乙方”）

地址：（派遣公司地址）

法定代表人：XXX二、合同目的為了規(guī)范人力資源派遣行為，明確甲方與乙方雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，乙方同意將其擁有的勞動力資源派遣到甲方從事勞動工作，甲方則同意為乙方的派遣人員提供工作崗位。三、派遣時間及勞動力資源說明派遣時間：本次人力資源派遣合同自（年月日）起至（年月日）止。勞動力資源說明：派遣人員的具體崗位、職位及工作內(nèi)容詳見人力資源派遣協(xié)議，甲方同意在規(guī)定的派遣期間內(nèi)派遣人員參加相關(guān)工作，乙方也同意派遣人員在派遣期間內(nèi)全力配合甲方工作，不得違反相關(guān)規(guī)定。四、派遣工資及福利待遇派遣工資：甲方按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付派遣人員的勞動報酬，按月結(jié)算。福利待遇：派遣人員參照甲方內(nèi)部員工享有各項福利待遇（如社保、住房公積金等）。派遣人員在派遣期內(nèi)享有與甲方內(nèi)部員工同等的福利待遇，離崗時按照相關(guān)規(guī)定結(jié)清派遣工資及補償。五、勞動安全保障派遣人員工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照國家、地方和行業(yè)的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、要求和規(guī)定，為派遣人員提供勞動安全保障。若派遣人員在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病，應(yīng)按照相應(yīng)的法律法規(guī)和協(xié)議條款賠付相應(yīng)的醫(yī)療費用、工傷賠償金或退休金等。六、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)在工作中產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)造、科技成果等知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。在提供服務(wù)期間，乙方和派遣人員不得曬出甲方的商業(yè)機密，不得使用甲方的專利和知識產(chǎn)權(quán)，如有違反應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定，未如期支付工資或者福利待遇，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和合同條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同規(guī)定，提供不符合要求的勞動力資源或者未經(jīng)甲方同意擅自更換派遣人員時，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和合同條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、解除合同本合同任何一方在派遣期間，需要提前終止該合同，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知另一方。因特殊情況需要解除合同的，另一方應(yīng)在接到通知后及時協(xié)商解決。在派遣期間，乙方的派遣人員嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和合同規(guī)定，影響到甲方及其它員工的安全和正常工作，或者派遣人員嚴(yán)重失職而導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)立即終止本合同，通知乙方撤回派遣人員。九、其他條款本合同未盡事宜和有可能發(fā)生的情況，按照國家相關(guān)法律、法規(guī)和協(xié)議習(xí)慣處理。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣時間結(jié)束，并于派遣完成后15個工作日內(nèi)處理完成結(jié)算清單及其他必要手續(xù)。以上為本次人力資源派遣合同的全部內(nèi)容，雙方一一確