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PAGEPAGE1股份期權(quán)協(xié)議促進(jìn)業(yè)績增長本股份期權(quán)協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(授予方):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________乙方(接受方):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司,擁有良好的業(yè)績和增長潛力;乙方是甲方的員工,擁有卓越的專業(yè)技能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。為了促進(jìn)甲方的業(yè)績增長,甲方愿意向乙方授予股份期權(quán),乙方愿意接受并履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同促進(jìn)甲方的業(yè)績增長。第一條股份期權(quán)授予1.1甲方同意授予乙方共計(jì)______萬股股份期權(quán),每股面值為人民幣______元。1.2乙方同意接受甲方授予的股份期權(quán),并在本協(xié)議約定的條件下行使。第二條行權(quán)條件2.1乙方在本協(xié)議簽署后______年內(nèi),按照甲方業(yè)績考核結(jié)果,分______次行權(quán)。2.2乙方每次行權(quán)的股份數(shù)量由甲方根據(jù)乙方的工作績效、貢獻(xiàn)程度等因素確定。2.3乙方行權(quán)時(shí),應(yīng)按照甲方規(guī)定的行權(quán)價(jià)格支付相應(yīng)的款項(xiàng)。第三條業(yè)績考核3.1甲方應(yīng)制定合理的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),用于評估乙方的業(yè)績表現(xiàn)。3.2甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后,向乙方通報(bào)考核結(jié)果,并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的行權(quán)數(shù)量。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)績考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整自己的工作計(jì)劃。第四條股份期權(quán)的行使4.1乙方在行權(quán)期內(nèi),有權(quán)按照甲方規(guī)定的行權(quán)價(jià)格購買甲方授予的股份。4.2乙方行使股份期權(quán)時(shí),應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的款項(xiàng),并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方行使股份期權(quán)后,即成為甲方的股東,享有相應(yīng)的權(quán)益。第五條保密義務(wù)5.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中,對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密信息,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方不再持有甲方股份之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失,包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。8.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________
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