傳染病報告管理制度范文（二篇）

第頁共頁傳染病報告管理制度范文傳染病報告管理制度一、目的為了及時掌握傳染病疫情，防止傳染病的擴散和流行，保障員工的健康和生命安全，制定本傳染病報告管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有員工，在發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例或接觸疑似傳染病病例時，必須按照本制度進行報告和處理。三、報告要求1.當發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例或接觸疑似傳染病病例時，員工應立即向所在部門負責人報告，并提供相關資料和證據(jù)。2.所在部門負責人應及時將報告轉交給公司傳染病防控專員。3.員工報告?zhèn)魅静〔±膬?nèi)容應包括：患者的基本情況、接觸史、癥狀和體征、就醫(yī)情況等。4.員工報告?zhèn)魅静〔±龝r，要保持客觀、準確，不得故意隱瞞或虛報。四、傳染病防控措施1.傳染病防控專員負責對接收到的傳染病報告進行核實和判斷，根據(jù)疫情情況制定相應的防控措施。2.在確認疫情嚴重或有流行趨勢時，傳染病防控專員應及時向上級匯報，制定應急預案，并通知相關部門和人員采取相應的防控措施。3.所有員工應按照傳染病防控專員的要求，積極配合做好個人防護，如佩戴口罩、勤洗手等。五、保密原則1.對于報告的傳染病病例的相關信息，必須嚴格按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)定予以保密。2.未經(jīng)許可，不得隨意公開或泄露傳染病病例的相關信息。六、懲戒措施1.對于故意隱瞞、虛報傳染病病例的員工，將按公司相關規(guī)定給予相應處罰。2.對于未及時報告?zhèn)魅静〔±蛭捶e極配合進行防控的員工，將按公司相關規(guī)定進行相應處理。七、附則1.本制度由公司傳染病防控專員負責解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上為傳染病報告管理制度范文，具體制度內(nèi)容需要根據(jù)公司實際情況和傳染病防控要求進行調(diào)整和完善。傳染病報告管理制度范文（二）第一章總則第一條為了規(guī)范和加強傳染病的報告工作，提高傳染病的控制和防治水平，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合本單位實際，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的傳染病報告工作。第三條傳染病報告工作必須堅持事中事后報告原則，及時快速、真實準確地報告?zhèn)魅静∏闆r。第四條國家有關主管部門應按照相關規(guī)定對傳染病報告情況進行監(jiān)督和督促。第五條各級主管部門要建立傳染病報告制度，要對打擊虛報謠傳和不報告不盡職情況進行嚴肅處理。第二章傳染病報告的范圍和方式第六條傳染病報告工作范圍包括發(fā)現(xiàn)疑似傳染病、確診傳染病、病死等重大情況的及時報告。第七條傳染病報告工作采用書面和電子兩種方式。第八條傳染病報告工作由本單位指定專人負責，確保信息及時準確地報送到上級主管部門。第九條專人負責傳染病報告工作，必須具備相關專業(yè)知識和能力，做到熟悉常見傳染病的報告程序和要求。第十條傳染病報告工作必須堅守職業(yè)道德，對傳染病患者及其家屬保密，不得泄露相關信息。第三章傳染病報告程序第十一條本單位發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例或重大情況時，應立即通知傳染病報告負責人。第十二條傳染病報告負責人接到報告后，應立即核實病情，并按照規(guī)定填寫傳染病報告表。第十三條傳染病報告表應包括以下內(nèi)容：1.患者基本信息：姓名、性別、年齡、住址等；2.病情描述：疾病名稱、病理特點、癥狀表現(xiàn)等；3.發(fā)病情況：患者的發(fā)病時間、傳染源等；4.治療情況：患者接受的治療措施和效果等。第十四條填寫傳染病報告表時，應確保信息真實準確，并經(jīng)過相關專業(yè)人員審核。第十五條填寫完傳染病報告表后，傳染病報告負責人應立即將表格報送上級主管部門，并保留本單位備查。第十六條上級主管部門收到傳染病報告后，應及時核實信息的真實性和準確性，并根據(jù)情況采取相應的措施。第十七條上級主管部門應對報告情況進行記錄，并根據(jù)需要進行統(tǒng)計分析和信息發(fā)布。第四章傳染病報告的監(jiān)督和評估第十八條本單位應配合上級主管部門對傳染病報告工作進行監(jiān)督和評估，接受監(jiān)督檢查。第十九條上級主管部門對本單位的傳染病報告工作進行定期或不定期的監(jiān)督檢查。第二十條對于虛報謠傳和不報告不盡職等行為，上級主管部門要及時處理，并給予相應的處罰。第二十一條上級主管部門應對本單位的傳染病報告工作進行定期評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。第二十二條本單位應根據(jù)上級主管部門的評估結果，及時整改不足之處，并按照要求進行改進。第五章附則第二十三條本制度由本單位負責人