員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘并通過(guò)試用期的工作表現(xiàn)來(lái)決定是否正式錄用，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、試用期工作內(nèi)容和時(shí)間1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.就乙方的工作調(diào)動(dòng)、排班以及工作地點(diǎn)的變動(dòng)等事項(xiàng)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。3.試用期為（具體時(shí)間），雙方約定若無(wú)特殊情況，試用期為（具體天數(shù)）。如果在試用期結(jié)束時(shí)未能達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。二、試用期工資和福利待遇1.乙方在試用期期間享受的工資待遇為（具體金額）。2.乙方享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。具體待遇以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。三、試用期評(píng)估和轉(zhuǎn)正機(jī)制1.甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，獲得甲方積極評(píng)價(jià)，并達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，甲方將與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為正式員工。3.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，雙方互不承擔(dān)其他責(zé)任。四、試用期工作規(guī)定1.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核、會(huì)議等工作活動(dòng)，并按時(shí)上班、下班。2.乙方在試用期期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作中涉及的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方保守甲方的商業(yè)秘密及公司機(jī)密，不得泄露給外部或其他人員，不得利用甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職、遲到早退、私自離崗等。五、違約責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同約定或甲方公司規(guī)章制度導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方在試用期內(nèi)私自離職或者未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)崗，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。合同雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決；如果協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定1.本合同經(jīng)甲方和乙方簽字生效，一式兩份，雙方各持一份。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲方和乙方書面協(xié)商并簽字生效。3.本合同正本一式（數(shù)字，英文拼寫成threethousand）份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：簽字：日期：日期：?jiǎn)T工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）以下是一份員工試用期勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)范本，共計(jì)2961個(gè)字。員工試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：郵編：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：電話：郵編：鑒于甲方需要招聘一名乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的員工，乙方自愿應(yīng)聘并取得了甲方的通過(guò)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方進(jìn)入甲方公司試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期的約定1.試用期起止時(shí)間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____個(gè)月。2.試用期工作職位：乙方將在試用期內(nèi)擔(dān)任______職位。3.試用期工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。二、試用期工資和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受的工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元。2.乙方享受甲方為正式員工提供的相關(guān)福利待遇（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。三、試用期工作內(nèi)容和工作要求1.乙方在試用期內(nèi)需要完成與所擔(dān)任職位相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容及工作要求由甲方公司領(lǐng)導(dǎo)安排和指導(dǎo)。2.乙方需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，按時(shí)完成工作，并按照公司要求保守公司商業(yè)秘密以及其他公司涉密信息。四、試用期的考核和解除勞動(dòng)合同1.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)估。2.如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，考核合格，甲方可與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并根據(jù)公司的福利及工資政策為乙方提供相應(yīng)的待遇。3.如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本合同，雙方可協(xié)商解決解除合同事宜。五、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及解除本合同后，均應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息保守秘密，不得泄露或向他人透露，且在離職后無(wú)論甲方或乙方都不存在保密責(zé)任。2.對(duì)于因乙方違反保密義務(wù)給甲方公司造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：?jiǎn)T工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：____________________身份證號(hào)碼（或護(hù)照號(hào)碼）：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘一名乙方，乙方對(duì)甲方提供的工作崗位感興趣并同意接受甲方的聘用，請(qǐng)甲乙雙方按以下條款達(dá)成協(xié)議：第一條：工作崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任以下工作崗位及職責(zé)：_______________________________________________。第二條：試用期乙方的入職將進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)____________個(gè)月/天（自入職之日起計(jì)算）。在試用期期間，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需要支付違約金。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：甲乙雙方約定乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的地址（或可按甲方的要求進(jìn)行變更）。第四條：工資及福利待遇1.乙方的薪資待遇為人民幣（或其他貨幣）_______________，每月/天支付（試用期結(jié)束后可調(diào)整）。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）和住房公積金（如適用）。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方崗位上工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方在乙方履行工作職責(zé)期間，對(duì)乙方創(chuàng)造的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方存在侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的責(zé)任。第七條：保密承諾乙方在履行工作職責(zé)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。第八條：解除勞動(dòng)合同1.若乙方在試用期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、工作紀(jì)律違反、延誤工作時(shí)間或其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為，甲方有權(quán)以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期結(jié)束后，甲乙雙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。第九條：爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。2.本合同的成立、生效、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。第十條：其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各