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文檔簡介
2023勞動(dòng)教育考試試題及答案
-、單選題(在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符
合題目要求的選項(xiàng))
1、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,下列哪一項(xiàng)不是確定最低工資標(biāo)
準(zhǔn)應(yīng)該綜合考慮的因素0
A、社會(huì)平均工資水平
B、勞動(dòng)生產(chǎn)率
C、雇主支付能力
D、就業(yè)情況
答案:C
2、我國標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的四大安全標(biāo)志類型不包括():
A、禁止標(biāo)志
B、警告標(biāo)志
C、指令標(biāo)志
D、輔助標(biāo)志
答案:D
3、0是一種心理上被壓迫的感受,是促使一個(gè)人的精神、
思想以及身體狀況處于緊張狀態(tài)的條件
A、緊張
B、壓力
C、情緒
了倦怠
答案:B
4、以社會(huì)福利是個(gè)人的責(zé)任為制度理念的社會(huì)保障模式是
()O
A、保險(xiǎn)型保障模式
B、福利型保障模式
C、國家型保障模式
D、儲(chǔ)蓄型保障模式
答案:D
5、O年成為中國的“勞動(dòng)立法年”。
A、2000
B、2005
C、2007
D、2010
答案:C
6、下列關(guān)于勞動(dòng)基準(zhǔn)原則的說法,正確的是()
A、必須在國家層面制定標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件,制約
用人單位行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
B、必須在省級(jí)層面制定標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件,制
約用人單位行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
C、必須在市級(jí)層面制定標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件,制
約用人單位行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
D、必須在單位內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件,制
約用人單位行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
答案:A
7、確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其()的最
低生活費(fèi)用等因素。
A、撫養(yǎng)人口
B、扶養(yǎng)人口
C、扶助人口
D、贍養(yǎng)人口
答案:D
8、關(guān)于腦力勞動(dòng),下列說法錯(cuò)誤的是()
A、信息論和計(jì)算機(jī)科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)了對(duì)腦力勞動(dòng)的研究和
認(rèn)識(shí)
B、機(jī)體感受器官將接受的信息通過感覺加工器編碼后輸入
工作記憶
C、運(yùn)動(dòng)器官從工作記憶獲取指令而做出相應(yīng)的反應(yīng)
D、腦力勞動(dòng)常使心率加快
答案:D
9、發(fā)展絕不能以犧牲人的()為代價(jià)。
A、利益
B、利益
C、生命
D、人權(quán)
答案:C
10、以豐富的實(shí)踐活動(dòng)助推大學(xué)生勞動(dòng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成是
從()層面培育大學(xué)生勞動(dòng)精神。
A、目標(biāo)牽引
B、認(rèn)識(shí)糾偏
C、環(huán)境氤氤
D、實(shí)踐鑄就
答案:D
11、地下維護(hù)室、溝道或井下的溫度超過()時(shí),不得進(jìn)
入作業(yè)。
A、30°C
B、35°C
C、40°C
D、50°C
答案:D
12、根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》,國家對(duì)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的
住房困難最低生活保障家庭,分散供養(yǎng)的特困人員,給予
住房救助。下列關(guān)于住房救助方式的說法,正確的是()
A、配租經(jīng)濟(jì)適用房
B、幫助搭建臨時(shí)住房
C、發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼
D、降低購房貸款首付比例
答案:C
13、用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面
勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同
A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、半年
答案:A
14、勞動(dòng)教育的價(jià)值根基在于()
A、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B、服務(wù)于智育教育水平
C、樹立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀
D、促進(jìn)人的自由全面發(fā)展
答案:D
15、《勞動(dòng)法》是()年頒布實(shí)施的。
A、1993
B、1994
C、1995
D、1996
答案:B
16、女性對(duì)化學(xué)物的敏感性一般O男性
A、低于
B、高于
C、等于
D、不確定
答案:B
17、()修正的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中,職業(yè)
病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的職'也
從事者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有
毒、有害因素而引起的疾病。
A、202x年7月2日
B、202x年7月6日
C、202x年7月2日
D、202x年7月6日
答案:A
18、腦力勞動(dòng)時(shí),人工照明應(yīng)有足夠亮度,一般應(yīng)為()Lx
A、200
B、300
C、400
D、500
答案:D
19、下列勞動(dòng)爭議處理程序中,作為訴訟程序必經(jīng)程序的
是()
A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、仲裁
D、和解
答案:C
20、因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、
減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)
爭議,0負(fù)舉證責(zé)任。
A、勞動(dòng)者
B、用人單位
C、用人單位或勞動(dòng)者
D、人民法院
答案:B
21、馬克思將()看作建立歷史唯物主義的基石。
A、勞動(dòng)
B、階級(jí)斗爭
C、科學(xué)實(shí)踐
D、社會(huì)實(shí)踐
答案:A
22、工匠要打造一流的產(chǎn)品就要對(duì)自己的工作有高度的()o
A、熱心
B、認(rèn)識(shí)
C、重視
D、責(zé)任心
答案:D
23、下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利客體()
A、實(shí)用新型
B、集成電路布圖設(shè)計(jì)
C、經(jīng)營權(quán)
D、植物新品種
答案:C
24、電流對(duì)人體的熱效應(yīng)造成的傷害是0
A、電烙印
B、皮膚金屬化
C、電刺激
D、電燒傷
答案:D
25、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我國勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的基本方針是()
A、安全第一,預(yù)防為主
B、安全第一,預(yù)防為主,綜合治理
C、安全就是效益,質(zhì)量就是生命
D、安全就是生產(chǎn)力
答案:B
26、下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說法,錯(cuò)誤的是()
A、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方
權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
B、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同
C、確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系是簽訂勞動(dòng)合同的基本
前提
D、勞動(dòng)合同在勞動(dòng)法中占核心地位
答案:C
27、”勞動(dòng)者負(fù)傷后,不問過失在誰,一概給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
償”,這種工傷保險(xiǎn)的基本理論被稱為()。
A、有過失補(bǔ)償理論
B、雇主責(zé)任補(bǔ)償理論
C、無過失補(bǔ)償理論
D、有責(zé)任補(bǔ)償理論
答案:C
28、某縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,低保金實(shí)行差
額發(fā)放。村民張某是低保戶,全家3口人,年人均純收入
為1200元,另外國家發(fā)給的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助金600元。
根據(jù)農(nóng)村低保政策,張某一家全年應(yīng)領(lǐng)取低保金。元。
A、5400
B、3600
C、2400
D、1800
答案;D
29、對(duì)一般人來說,心率的增加不超過(),則能勝任該項(xiàng)
工作
A、20次/分
B、30次/分
C、40次/分
D、50次/分
答案:C
30、不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的為()。
A、對(duì)象社會(huì)性
B、待遇平等性
C、法律強(qiáng)制性
D、福利性
答案:B
31、關(guān)于勞動(dòng)爭議調(diào)解,錯(cuò)誤的是()
A、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解必須書面形式。
B、經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。
C、調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名
并加蓋調(diào)解組織印章后生效。
D、生效的調(diào)解協(xié)議書對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)
當(dāng)履行。
答案:A
32、文革時(shí)期的“知識(shí)分子上山下鄉(xiāng)“,屬于以下哪種勞
動(dòng)教育0
A、工藝勞動(dòng)
B、勞動(dòng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)
C、生產(chǎn)勞動(dòng)
D、服務(wù)性勞動(dòng)
答案:C
33、新中國成立初期,0對(duì)公民勞動(dòng)作出政治定位,同時(shí)確
立了公民勞動(dòng)權(quán)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律的法律地位。
A、1949年《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》
B、1954年《中華人民共和國憲法》
C、1982年《中華人民共和國憲法》
D、1994年《中華人民共和國勞動(dòng)法》
答案:B
34、危險(xiǎn)源根據(jù)其危險(xiǎn)來源類型可以分為物質(zhì)型危險(xiǎn)源和
0:
A、能量型危險(xiǎn)源
B、永久性危險(xiǎn)源
C、動(dòng)態(tài)危險(xiǎn)源
D、爆炸危險(xiǎn)源
答案:A
35、勞動(dòng)者享有在職業(yè)勞動(dòng)中人身安全獲得保障和免受0
的權(quán)利
A、職業(yè)傷害
B、精神傷害
C、有害物質(zhì)
D、危險(xiǎn)環(huán)境
答案:A
36、在政府的鼓勵(lì)下,由各單位自愿建立并且?guī)椭鷾p輕本
單位員工疾病醫(yī)療后顧之憂的是醫(yī)療保障體系的哪個(gè)層次?
()o
A、公共衛(wèi)生
B、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C、社會(huì)醫(yī)療救助
D、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
答案:B
37、最基本的識(shí)別內(nèi)容是在熟悉工藝過程的基礎(chǔ)上,()。
A、掌握化學(xué)物的品名、種類、數(shù)量、反應(yīng)中間體、最終產(chǎn)
物和殘留物質(zhì),以及它們的物理化學(xué)特性和毒性等一系列參
數(shù)
B、通過查閱生產(chǎn)工藝過程、檢查原料使用清單
C、了解從材料到成品的所有工藝,核實(shí)每一處理或加工步
驟
D、了解化學(xué)物是否容易釋放,是否有勞動(dòng)者接觸
答案:A
38、一個(gè)一流的工匠是()的,能夠耐得住寂寞,將工作
中平凡的事情認(rèn)真做,努力修煉自己的技藝。
A、熱情
B、淡定
C、務(wù)實(shí)
D、沉穩(wěn)
答案:C
39、以下哪類勞動(dòng)反映了商品生產(chǎn)者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系
A、具體勞動(dòng)
B、抽象勞動(dòng)
C、簡單勞動(dòng)
D、創(chuàng)新勞動(dòng)
答案:B
40、漏電保護(hù)器的使用是防止Oo
A、電壓波動(dòng)
B、電流波動(dòng)
C、電容超負(fù)荷
D、觸電事故
答案:D
41、事故的O是指事故由相互聯(lián)系地多種因素相互作用
而導(dǎo)致的結(jié)果
A、因果性
B、隨機(jī)性
C、潛伏性
D、可預(yù)防性
答案:A
42、大學(xué)生能力技能的培育應(yīng)以O(shè)為中心。
A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
B、職業(yè)發(fā)展
C、職業(yè)能力培養(yǎng)
D、成功心理激勵(lì)
答案:B
43、高等教育的勞動(dòng)教育價(jià)值考量體現(xiàn)在O
A、強(qiáng)健體魄
B、服務(wù)于政治教育
C、堅(jiān)持“勞動(dòng)育人”
D、樹立正確的審美觀念
答案:C
44、下列說法錯(cuò)誤的是()
A、相同接觸條件下,性別對(duì)化學(xué)物毒作用的反應(yīng)存在差異
B、女性對(duì)化學(xué)物的敏感性一般低于男性
C、目前尚無資料表明何種毒物明確作用于女性的特有器官
或系統(tǒng)
D、勞動(dòng)者的健康狀況、營養(yǎng)狀態(tài)、生活習(xí)慣、體育鍛煉、
年齡因素和遺傳因素等個(gè)體因素對(duì)職業(yè)性有害因素的反應(yīng)
不同
答案:B
45、下列說法錯(cuò)誤的是0
A、職業(yè)性有害因素導(dǎo)致機(jī)體損害的劑量(強(qiáng)度)一效應(yīng)關(guān)系
是一個(gè)普遍規(guī)律
B、從業(yè)人員的個(gè)體差異導(dǎo)致在同一作業(yè)環(huán)境中機(jī)體損害程
度差異較大
C、個(gè)人體質(zhì)和遺傳都可能是個(gè)體差異的原因
D、個(gè)體差異的原因,可歸結(jié)于個(gè)人體質(zhì)的不同
答案:D
46、()明確了新的歷史條件下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)思
想、工作原則、目標(biāo)任務(wù),在依法保障職工基本權(quán)益、健
全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)、健全
勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制、營造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)
境等方面提出了政策措施。
A、《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》
B、十九大報(bào)告
C、《勞動(dòng)合同法》
D、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干問題的決定》
答案:A
47、下列哪種不屬于我國現(xiàn)行的工資形式()
A、計(jì)時(shí)工資
B、計(jì)件工資
C、年薪
D、獎(jiǎng)金
答案:D
48、下列不屬于自然環(huán)境因素的是()
A、太陽輻射
B、低氣壓
C、高溫高濕
D、通風(fēng)不良
答案:D
49、福利國家的起源國是()o
A、美國
B、加拿大
C、瑞典
D、英國
答案:D
50、按照我國現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定,職工個(gè)人的繳費(fèi)
工資基數(shù)如何確定?()
A、本人當(dāng)月工資
B、本單位職工當(dāng)月平均工資
C、本人上一年度月平均工資
D、本單位職工上一年度月平均工資
答案:A
51、電傷是由電流的()效應(yīng)對(duì)人體所造成的傷害。
A、化學(xué)
B、物理
C、熱
D、熱、化學(xué)和機(jī)械
答案:D
52、第一級(jí)預(yù)防又稱為()
A、積極預(yù)防
B、病因預(yù)防
C、被動(dòng)預(yù)防
D、后向預(yù)防
答案:B
53、目前,世界各國的工傷保險(xiǎn)制度大多遵循O
A、有過失補(bǔ)償原則
B、雇主責(zé)任補(bǔ)償原則
C、無過失補(bǔ)償原則
D、雇主過失補(bǔ)償原則
答案:C
54、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》自O(shè)年7月1日起
施行。
A、2008
B、2009
C、2010
D、2011
答案:D
55、大學(xué)生小張畢業(yè)后,由于在校期間能力突出,收到了
多家公司的工作邀請(qǐng)。小張根據(jù)自己的興趣愛好與能力,
選擇去一初創(chuàng)企業(yè)工作,體現(xiàn)勞動(dòng)法上()原則。
A、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則
B、按勞分配原則
C、勞動(dòng)者平等競爭原則
D、勞動(dòng)行為自主原則
答案;D
56、()強(qiáng)調(diào)的是對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,具有積極的人生態(tài)度。
A、專業(yè)知識(shí)能力
B、方法能力
C、社會(huì)能力
D、自我發(fā)展能力
答案:C
57、下列勞動(dòng)關(guān)系理論流派中,思想最激進(jìn)的是()。
A、主流經(jīng)濟(jì)學(xué)派
B、人力資源管理學(xué)派
C、產(chǎn)業(yè)關(guān)系學(xué)派
D、批判性產(chǎn)業(yè)關(guān)系學(xué)派
答案:D
58、我國規(guī)定,參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)
定履行繳費(fèi)義務(wù)滿0,才有資格享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
A、6個(gè)月
B、1年
C、1年半
D、2年
答案:B
59、新時(shí)代勞動(dòng)教育最重要的綱領(lǐng)性文件時(shí)()
A、《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》
B、《中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要》
C、《全日制十年制中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃(試行草案)》
D、《關(guān)于減輕中、小學(xué)學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的指示》
答案:A
60、社區(qū)服務(wù)公益勞動(dòng)屬于以下哪種勞動(dòng)教育形式
A、日常生活勞動(dòng)教育
B、復(fù)雜勞動(dòng)教育
C、生產(chǎn)勞動(dòng)教育
D、服務(wù)性勞動(dòng)教育
答案:D
61、下列不屬于職業(yè)病特點(diǎn)的是O
A、病因有特異性
B、病因大多可以檢測
C、不同接觸人群的發(fā)病特征不同
D、多數(shù)職業(yè)病都可以有效治療
答案:D
62、勞動(dòng)法主要調(diào)整人們?cè)趧趧?dòng)關(guān)系中的行為,是人們確
定勞動(dòng)行為規(guī)范并提供解決()的依據(jù)。
A、勞動(dòng)糾紛
B、勞動(dòng)合同
C、勞動(dòng)地位
D、工資報(bào)酬
答案:A
63、我國現(xiàn)行勞動(dòng)爭議處理體制概括為()
A、一調(diào)一裁二審
B、一調(diào)二裁二審
C、二調(diào)一裁二審
D、一調(diào)一裁一審
答案:A
64、預(yù)評(píng)價(jià)時(shí)收集的資料不包括O。
A、項(xiàng)目建設(shè)的批準(zhǔn)文件
B、技術(shù)資料
C、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告
D、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)
答案:C
65、國家的發(fā)展離不開創(chuàng)新型人才,中華民族偉大復(fù)興中
國夢的實(shí)現(xiàn)離不開0。
A、國家公職人員
B、知識(shí)分子
C、創(chuàng)造型勞動(dòng)者
D、工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾
答案:C
66、各區(qū)民政部門要0開展臨時(shí)救助審核審批和資金發(fā)送
監(jiān)督檢查,加強(qiáng)內(nèi)控管理,防止發(fā)生貪占、截留、套取臨
時(shí)救助資金現(xiàn)象。
A、定期
B、不定期
C、每季度
D、每半年
答案:B
67、我國()對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全權(quán)利予以明確確認(rèn)。
A、刑法
B、勞動(dòng)法
C、民法
D、礦山安全法
答案:B
68、在校大學(xué)生從事外文翻譯,這屬于哪種勞動(dòng)教育()
A、生產(chǎn)勞動(dòng)
B、服務(wù)性勞動(dòng)
C、日常生活勞動(dòng)
D、公益勞動(dòng)
答案:B
69、文革時(shí)期的“知識(shí)分子上山下鄉(xiāng)“,屬于以下哪種勞
動(dòng)教育0
A、工藝勞動(dòng)
B、勞動(dòng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)
C、生產(chǎn)勞動(dòng)
答案:C
70、我國于()年組建了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
A、1999
B、1990
C、2001
D、2002
答案:C
71、新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)精神培育不是一句空洞的理論口號(hào),
不能“紙上談兵”,止步于思想環(huán)節(jié),而是要落實(shí)到具體
的O工作中。
A、學(xué)習(xí)
B、實(shí)踐
C、勞動(dòng)
D、工作
答案:B
72、于1935年制定了《社會(huì)保障法》,確立了社會(huì)保障制
度一般原則的國家是O。
A、英國
B、美國
C、德國
D、瑞典
答案:B
73、勞動(dòng)是指勞動(dòng)者通過運(yùn)用生產(chǎn)工具作用于()進(jìn)而創(chuàng)
造出社會(huì)精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的實(shí)踐活動(dòng)。
A、勞動(dòng)工具
B、生產(chǎn)資料
C、勞動(dòng)對(duì)象
D、勞動(dòng)資料
答案:C
74、事故的四個(gè)基本特性不包括():
A、因果性
B、隨機(jī)性
C、潛伏性
D、不可預(yù)防性
答案:D
75、我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作1年以上不足5
年的,發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的期限最多為()
A、6個(gè)月
B、9個(gè)月
C、12個(gè)月
D、15個(gè)月
答案:c
76、在類比法中,類比對(duì)象不包括()
A、工作場所職業(yè)性有害因素檢測數(shù)據(jù)
B、工作場所職業(yè)性有害因素監(jiān)測數(shù)據(jù)
C、工作場所職業(yè)性有害因素統(tǒng)計(jì)資料
D、職業(yè)人群特性
答案:D
77、勞動(dòng)者參加()不需要繳納任何保險(xiǎn)費(fèi),而且享受待
遇不受年齡、工齡、繳費(fèi)年限、性別等條件的限制。
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、工傷保險(xiǎn)
D、失業(yè)保險(xiǎn)
答案:C
78、腦力勞動(dòng)時(shí),墻壁顏色應(yīng)()
A、明亮柔和
B、黑色
C、深色
D、紅色
答案:c
79、腦力勞動(dòng)常使心率O
A、減慢
B、加快
C、不變
D、不確定
答案:A
80、下列對(duì)于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí),錯(cuò)誤的是()
A、個(gè)人與企業(yè)均要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)
B、個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)
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