【特殊場景附錄】司機(jī)雇傭協(xié)議書(模板)

司機(jī)雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]乙方（雇員）：[司機(jī)姓名]地質(zhì)：[司機(jī)地質(zhì)]鑒于甲方是一家專業(yè)從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)的公司，并根據(jù)其實(shí)際業(yè)務(wù)需求，愿意雇傭乙方作為其專職司機(jī)；鑒于乙方具備合法的駕駛資格和豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的雇傭，并根據(jù)本協(xié)議的條款和條件為甲方提供司機(jī)服務(wù)；一、雇傭期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，有效期為[期限]年，除非根據(jù)本協(xié)議的條款提前終止。二、職責(zé)與義務(wù)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，確保安全駕駛；負(fù)責(zé)甲方的車輛保養(yǎng)和清潔工作；及時(shí)向甲方報(bào)告車輛的任何故障或損壞；遵守甲方的工作時(shí)間和工作安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方同意根據(jù)本協(xié)議的條款，向乙方支付約定的報(bào)酬，并提供必要的工作條件和保障。三、報(bào)酬與福利月薪：[金額]元人民幣；獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金政策，甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。2.甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，具體待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。四、保密與競業(yè)禁止1.乙方同意在雇傭期間及解除或終止本協(xié)議后，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并不得泄露給任何第三方。2.乙方同意在解除或終止本協(xié)議后的[競業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的競爭企業(yè)工作或提供類似服務(wù)。五、協(xié)議的終止協(xié)議到期；雙方協(xié)商一致；乙方違反本協(xié)議的條款和條件，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[公司名稱]代表簽字：_____________日期：_____________乙方（雇員）：[司機(jī)姓名]簽字：_____________日期：_____________==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.包車服務(wù)：假如你是個(gè)小老板，需要經(jīng)常出行，可以考慮雇傭一個(gè)專職司機(jī)。這時(shí)，合同中的工作時(shí)間要靈活些，畢竟老板的行程可能隨時(shí)有變。同時(shí)，別忘了在合同里加上一條關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定，畢竟司機(jī)也是人，不能老讓人家白加班。2.貨運(yùn)物流：如果你是個(gè)物流公司老板，雇傭司機(jī)跑運(yùn)輸，那合同里關(guān)于職責(zé)的部分得詳細(xì)些，比如要明確司機(jī)的裝卸貨物責(zé)任。還有，因?yàn)樨涍\(yùn)可能涉及長途駕駛，所以司機(jī)的休息時(shí)間也要有保障。3.旅游包車：開個(gè)旅游公司，提供包車服務(wù)，雇傭司機(jī)的時(shí)候，合同里得有關(guān)于車輛維護(hù)和清潔的要求，畢竟游客坐的車得干凈整潔。另外，還得注意司機(jī)的服務(wù)態(tài)度，合同里可以加一條關(guān)于服務(wù)態(tài)度的獎(jiǎng)懲機(jī)制。4.企業(yè)通勤班車：給企業(yè)員工提供上下班班車服務(wù)，雇傭司機(jī)時(shí)，合同里要明確班車的運(yùn)行時(shí)間和路線。同時(shí)，因?yàn)樯婕暗絾T工的安全，司機(jī)的駕駛技術(shù)和安全記錄要在合同里體現(xiàn)出來。5.出租車公司：如果你是出租車公司的老板，雇傭司機(jī)的時(shí)候，合同里要明確司機(jī)的班次和收入分配方式。另外，因?yàn)槌鲎廛囁緳C(jī)可能會(huì)遇到各種突發(fā)情況，所以合同里還得有一條關(guān)于突發(fā)情況處理的規(guī)定。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.司機(jī)請假：合同里要明確司機(jī)的請假流程和規(guī)定，比如提前多久請假，請假期間工資怎么算等。2.司機(jī)發(fā)生交通事故：合同里要有一條關(guān)于交通事故處理的規(guī)定，比如司機(jī)要立即報(bào)告事故，協(xié)助處理事故等。3.司機(jī)不按規(guī)定行駛：合同里要有一條關(guān)于違規(guī)行駛的處理規(guī)定，比如司機(jī)違規(guī)行駛要受到什么處罰等。4.司機(jī)離職：合同里要有一條關(guān)于司機(jī)離職的規(guī)定，比如司機(jī)要提前多久通知雇主，離職手續(xù)怎么辦等。5.車輛維護(hù)和清潔：合同里要明確車輛維護(hù)和清潔的責(zé)任人，比如司機(jī)負(fù)責(zé)日常清潔，公司負(fù)責(zé)定期維護(hù)等。三、原始合同所需要的所有詳細(xì)的附件1.司機(jī)的駕駛證和行駛證復(fù)印件：證明司機(jī)有合法的駕駛資格。2.司機(jī)的體檢報(bào)告：證明司機(jī)身體健康，適合從事駕駛工作。3.車輛的保險(xiǎn)單：證明車輛有合法的保險(xiǎn)，保障司機(jī)和乘客的安全。4.司機(jī)的工作時(shí)間和工資表：明確司機(jī)的工作時(shí)間和工資待遇。5.司機(jī)的崗位職責(zé)說明書：明確司機(jī)的職責(zé)和工作要求。司機(jī)雇傭合同真不賴，條款內(nèi)容要記牢。雇主雇員雙方好，友好協(xié)商來解決。雇傭期限要明確，起始日期和年限寫清楚。職責(zé)義務(wù)講分明，司機(jī)工作要負(fù)責(zé)。安全駕駛是關(guān)鍵，交通規(guī)則要遵守。車輛保養(yǎng)和清潔，司機(jī)職責(zé)記心間。報(bào)酬福利要公平，月薪獎(jiǎng)金寫明白。社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)保全，合法權(quán)益要保障。保密競業(yè)要遵守，商業(yè)機(jī)密不能泄。合同終止有條件，協(xié)商一致或違法。爭議解決按法律，友好協(xié)商或訴訟。補(bǔ)充協(xié)議可簽訂，未盡事宜補(bǔ)充全。合同一式兩份存，雙方各執(zhí)一份真。特殊情況要考慮，包車服務(wù)要靈活。加班費(fèi)用要規(guī)定，司機(jī)權(quán)益要保障。貨運(yùn)物流要詳細(xì)，裝卸貨物要寫清。長途駕駛休息足，司機(jī)身體要保重。旅游包車要整潔，車輛維護(hù)要負(fù)責(zé)。司機(jī)服務(wù)態(tài)度好，游客滿意才重要。企業(yè)班車要準(zhǔn)時(shí)，運(yùn)行時(shí)間和路線明。駕駛技術(shù)和安全，員工安全要放心。出租車公司要注意，班次收入要分配。突發(fā)情況處理明，司機(jī)權(quán)益要保護(hù)。實(shí)際操作問題多，解決辦法要記牢。請假流程要規(guī)范，工資計(jì)算要寫清。交通事故要報(bào)告，協(xié)助處理要積極。違規(guī)行駛要受罰，司機(jī)行為要規(guī)范。離職規(guī)定要明確，通知雇主要提前。離職手續(xù)要辦理，雙方權(quán)益要保障。車輛維護(hù)清潔明，責(zé)任人要寫清楚。司機(jī)職責(zé)說明書，崗位