違紀(jì)行為協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
違紀(jì)行為協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
違紀(jì)行為協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
違紀(jì)行為協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
違紀(jì)行為協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1違紀(jì)行為協(xié)議書(shū)甲方(甲方名稱):____________________乙方(乙方名稱):____________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),并期望乙方遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象和利益;乙方愿意遵守公司規(guī)章制度,但可能出現(xiàn)違紀(jì)行為。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條違紀(jì)行為定義1.1違紀(jì)行為:指乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德等行為。1.2違紀(jì)行為包括但不限于以下情況:(1)遲到、早退、曠工;(2)擅自離崗、串崗、替崗;(3)泄露公司機(jī)密、商業(yè)秘密;(4)侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn);(5)賭博、吸毒、嫖娼等違法行為;(6)其他違反公司規(guī)章制度的行為。第二條違紀(jì)行為處理2.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)行為時(shí),有權(quán)進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.2甲方處理違紀(jì)行為的措施包括但不限于:(1)口頭警告;(2)書(shū)面警告;(3)降職、降薪;(4)解除勞動(dòng)合同;(5)追究法律責(zé)任。2.3甲方在處理違紀(jì)行為時(shí),應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,保障乙方的合法權(quán)益。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,遵循職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查,如實(shí)陳述違紀(jì)事實(shí),接受甲方處理。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違紀(jì)行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于賠償金、罰款等。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行調(diào)查和處理違紀(jì)行為的過(guò)程予以保密,不得向第三方泄露。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的違紀(jì)行為及相關(guān)處理結(jié)果予以保密,不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議書(shū)的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。5.2雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書(shū)未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________注:本協(xié)議書(shū)僅供參考,具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂本協(xié)議書(shū)前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-違紀(jì)行為協(xié)議書(shū)目錄1.定義與術(shù)語(yǔ)2.違紀(jì)行為的認(rèn)定3.違紀(jì)行為的處理4.乙方的義務(wù)5.保密條款6.法律適用與爭(zhēng)議解決7.協(xié)議的生效、修改與終止8.其他條款9.附件正文1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1"甲方"指提供工作機(jī)會(huì)并期望乙方遵守公司規(guī)章制度的一方。1.2"乙方"指同意遵守公司規(guī)章制度并接受甲方管理的一方。1.3"違紀(jì)行為"指乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德等行為。2.違紀(jì)行為的認(rèn)定2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2違紀(jì)行為包括但不限于遲到、早退、曠工、擅自離崗、泄露公司機(jī)密、侵占公司財(cái)產(chǎn)等。3.違紀(jì)行為的處理3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)行為時(shí),有權(quán)進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行處理。3.2處理措施包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等。4.乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,遵循職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查,如實(shí)陳述違紀(jì)事實(shí),接受甲方處理。4.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違紀(jì)行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行調(diào)查和處理違紀(jì)行為的過(guò)程予以保密,不得向第三方泄露。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的違紀(jì)行為及相關(guān)處理結(jié)果予以保密,不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。6.法律適用與爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議書(shū)的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。6.2雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.協(xié)議的生效、修改與終止7.1本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本協(xié)議書(shū)未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議書(shū)的修改和終止,需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。8.其他條款8.1本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書(shū)僅供參考,具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂本協(xié)議書(shū)前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。9.附件9.1附件一:公司規(guī)章制度9.2附件二:違紀(jì)行為處理流程甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________注:本協(xié)議書(shū)僅供參考,具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂本協(xié)議書(shū)前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表:1.公司規(guī)章制度2.違紀(jì)行為處理流程3.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.法律名詞及解釋違約行為羅列:1.遲到、早退、曠工2.擅自離崗、串崗、替崗3.泄露公司機(jī)密、商業(yè)秘密4.侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn)5.賭博、吸毒、嫖娼等違法行為6.其他違反公司規(guī)章制度的行為違約行為的認(rèn)定:1.通過(guò)考勤記錄、監(jiān)控錄像、目擊者證言等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。2.通過(guò)調(diào)查核實(shí)泄露的機(jī)密或商業(yè)秘密的內(nèi)容、傳播范圍等。3.通過(guò)財(cái)務(wù)記錄、交易憑證等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。4.通過(guò)公安機(jī)關(guān)的調(diào)查報(bào)告、處罰決定等文件進(jìn)行認(rèn)定。法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違紀(jì)行為:指乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德等行為。3.解除勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)合同的行為。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.違約行為的調(diào)查取證難度較大,需確保證據(jù)的合法性和充分性。2.在處理違約行為時(shí),要注意保護(hù)乙方的合法權(quán)益,遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。3.在簽訂合同時(shí),要確保雙方對(duì)違約行為的認(rèn)定和處理有明確、具體的約定。4.在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,如遇到法律法規(guī)的變化,要及時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。解決方法:1.加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善考勤、監(jiān)控等制度,提高證據(jù)的采集能力。2.建立完善的調(diào)查和處理機(jī)制,確保處理過(guò)程的公正性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論