就業(yè)安置合同合集3篇

就業(yè)安置合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：****乙方：****依據(jù)《XX勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、生效時間第一條本合同生效日期****年**月**日。二、工作內(nèi)容其次條甲方同意將畢業(yè)生托付乙方支配其就業(yè)，推舉人員赴乙方工作。第三條甲方推舉的畢業(yè)生將根據(jù)乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動愛護(hù)和勞動條件第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方支配甲方推舉的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推舉的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推舉的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障甲方推舉的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推舉的人員自行支配。第五條乙方延長甲方推舉的人員的工作時間，應(yīng)支配甲方推舉的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推舉的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動酬勞第八條乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推舉的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月**日以貨幣形式足額支付甲方推舉的人員工資，工資不低于****元，其中試用期間工資****元。第十條乙方支配甲方推舉的人員加班或延長工作時間超過本合同第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資酬勞。五、保險福利待遇第十二條乙方與甲方推舉的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。乙方應(yīng)為甲方推舉的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條甲方推舉的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方推舉的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)以下福利待遇：六、勞動紀(jì)律第十六條甲方推舉的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條甲方推舉的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲方(簽章)：****乙方(簽章)：****簽訂地點：****簽訂地點：********年**月**日****年**月**日就業(yè)安置合同(第二篇)就業(yè)安置合同摘要：本合同旨在明確雇主與雇員之間的就業(yè)安置協(xié)議，并規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一章總則第一條合同的目的和背景1.1雇主與雇員雙方簽訂本合同，旨在確保雇員在離職后得到適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)安置。1.2本合同適用于雇主與雇員雙方之間的就業(yè)安置事宜。第二章雇員基本信息第二條雇員基本信息2.1雇員姓名：2.2身份證號碼：2.3職位：2.4入職日期：2.5離職日期：2.6薪酬待遇：第三章就業(yè)安置方式第三條就業(yè)安置方式3.1雇員離職后，雇主將提供市場調(diào)查和職業(yè)指導(dǎo)，幫助雇員安排合適的崗位。3.2雇主將提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)，以幫助雇員提升就業(yè)技能。3.3雇主將提供推薦信和簡歷修改指導(dǎo)，協(xié)助雇員尋找新的就業(yè)機會。第四章權(quán)利和義務(wù)第四條雇主的權(quán)利和義務(wù)4.1雇主有權(quán)根據(jù)市場需求和雇員的實際情況，調(diào)整就業(yè)安置方案。4.2雇主有義務(wù)保護(hù)雇員的個人隱私信息，不得泄漏或濫用。4.3雇主有義務(wù)及時履行合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保雇員的就業(yè)安置順利進(jìn)行。第五章終止和糾紛解決第五條終止合同5.1本合同在以下情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）雇員找到新的就業(yè)機會；（3）雇員通過合法途徑解除合同。第六條糾紛解決6.1對于合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他事項第七條其他事項7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分。摘要：本合同為就業(yè)安置合同，旨在約定雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雇員在離職后得到適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)安置。合同內(nèi)容簡潔明了，包括雇員基本信息、就業(yè)安置方式、權(quán)利和義務(wù)、合同終止和糾紛解決等條款。Title:EmploymentPlacementContractFormattingNotes就業(yè)安置合同(第三篇)就業(yè)安置合同合同編號：[合同編號]根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下就業(yè)安置合同：一、甲方情況甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、乙方情況乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]三、合同內(nèi)容1.乙方將受聘于甲方，從事以下工作：職位：[職位名稱]工作地點：[工作地點]工作時間：[工作時間]2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：(1)乙方應(yīng)按照甲方要求履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率；(2)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；(3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和商務(wù)秘密，不得泄露給任何第三方；(4)乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的其他義務(wù)。3.甲方的權(quán)利和義務(wù)：(1)甲方應(yīng)為乙方提供正當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓秃侠淼墓ぷ鳁l件；(2)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利；(3)甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.合同有效期及終止：(1)合同有效期為[合同有效期]自[合同生效日期]起；(2)合同期滿后，雙方另行協(xié)商決定是否繼續(xù)合作；(3)若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同。四、其他事項1.合同簽訂地點：[合同