銷售員提成協(xié)議

銷售員提成協(xié)議1.引言銷售員提成協(xié)議是為了明確銷售員在公司銷售業(yè)績達成時的提成政策，激勵銷售人員積極開展銷售工作，提高銷售業(yè)績，同時提高公司利潤。本協(xié)議旨在確保銷售員和公司的利益相互關(guān)聯(lián)和促進，為公司的長期發(fā)展和銷售員的經(jīng)濟回報達成平衡。2.提成計算方式銷售員的提成將根據(jù)以下方式計算：2.1銷售額提成比例銷售員的提成比例將根據(jù)其個人銷售額和公司設(shè)定的不同銷售階段進行調(diào)整。銷售員的銷售額提成比例將按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行計算：銷售額（萬元）提成比例0-105%10-207%20-309%30以上12%銷售員的銷售額將根據(jù)其單筆銷售額的累加計算，不包括退貨和退款。2.2個人業(yè)績提成除了銷售額提成外，銷售員還將獲得個人業(yè)績提成。個人業(yè)績提成將根據(jù)銷售員個人的銷售目標(biāo)完成情況進行計算。個人目標(biāo)完成情況將按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行計算：目標(biāo)完成情況提成比例80%以下080%-100%3%100%以上5%銷售員的個人目標(biāo)將由銷售主管根據(jù)銷售員的能力和市場情況進行設(shè)定。2.3團隊業(yè)績提成如果銷售員參與團隊銷售或團隊合作，團隊業(yè)績提成也將作為銷售員的另一項提成。團隊業(yè)績提成將根據(jù)整個團隊的銷售目標(biāo)完成情況進行計算。團隊目標(biāo)完成情況將按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算：目標(biāo)完成情況提成比例80%以下080%-100%1%100%以上3%團隊業(yè)績提成將由銷售經(jīng)理根據(jù)團隊的工作表現(xiàn)和銷售目標(biāo)設(shè)定。3.提成結(jié)算周期銷售員的提成將以月為單位進行結(jié)算，并于每月的結(jié)算日后的五個工作日內(nèi)支付給銷售員。銷售員將通過公司提供的工資卡或銀行轉(zhuǎn)賬方式進行收取。4.其他約定4.1保密義務(wù)銷售員在銷售過程中可能接觸到公司的商業(yè)機密和客戶信息，銷售員必須嚴(yán)格遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露和濫用相關(guān)信息。4.2退款和退貨如果銷售員所關(guān)聯(lián)的訂單發(fā)生退款或退貨，銷售員將不會獲得相應(yīng)的提成。4.3終止協(xié)議銷售員提成協(xié)議的終止將按照公司制定的終止規(guī)定進行。在合同終止后，沒有達成目標(biāo)的銷售將不再享有提成。5.協(xié)議生效與變更本銷售員提成協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在銷售員任職期間持續(xù)有效。任何對本協(xié)議的修改或變更必須經(jīng)過雙方書面協(xié)議。修改或變更后的協(xié)議將取代原有協(xié)議的相關(guān)條款。6.爭議解決如果在執(zhí)行本協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，爭議將提交給有權(quán)仲裁機構(gòu)進行仲裁。7.簽署本協(xié)議為銷售員和公司之間的共同約定，雙方應(yīng)當(dāng)據(jù)此履行各自義務(wù)。銷售員（簽名）：____________________日期：________________