渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述（34篇）

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述（34篇）

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述（精選34篇）

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇1

職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實;

2、自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;

4、負責(zé)公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);

5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā);

6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇2

職責(zé)

1、負責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6、負責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負責(zé)。

任職要求：

1、目前負責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

2、拓展包含直營、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇3

職責(zé)：

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;

制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行;

對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;

根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談;

要求：

大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;

熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇4

職責(zé)：

1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

2、負責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

任職資格：

1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗;

2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;

3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;

4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇5

職責(zé)：

1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;

2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

5、負責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;

6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護代理關(guān)系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有醫(yī)學(xué)或護理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗，具有豐富招投標的經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強烈的市場競爭意識;

6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇6

1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;

4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;

5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。

1、三年以上女裝或運動品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗,精通商務(wù)談判;

2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;

3、具有優(yōu)秀的營銷策劃、市場推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。

1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;

4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;

5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇7

職責(zé)：

1、負責(zé)渠道拓展、維護，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。

2、負責(zé)iOSapp產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關(guān)系。

3、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，提升所負責(zé)渠道的'業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、負責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護及公關(guān)。

5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。

6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。

7、負責(zé)拓展線上、運營商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護渠道關(guān)系。

8、公司安排的其他事務(wù)。

任職要求：

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;

2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;

3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

4、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;

5、監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進行匯總分析;

7、具備一定策略規(guī)劃力，有運營商渠道資源者優(yōu)先。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇8

1.根據(jù)市場發(fā)展狀況,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,制定對外合作策略及方案。

2.研究新業(yè)務(wù)、新應(yīng)用及技術(shù)實現(xiàn)方式,引進新業(yè)務(wù)和應(yīng)用。

3.分析通信、電信行業(yè)動態(tài),負責(zé)新業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)理念。

4.推進新應(yīng)用業(yè)務(wù)的立項。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇9

-熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

-負責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進行資質(zhì)審核

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進行信息錄入

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務(wù)合同談判、簽約

-根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇10

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計劃并實施;

2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議;

3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判;

4、店鋪圖紙設(shè)計、裝修的跟進以及客戶前期需求的溝通;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。

任職要求：

1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關(guān)資源;

2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進能力;

3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗;

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇11

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

2、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護;

3、負責(zé)推進與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;

4、負責(zé)商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

5、負責(zé)反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關(guān)信息;

6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。

任職要求:

1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點;

2、勇敢:業(yè)務(wù)開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

3、團結(jié):團隊內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開放溝通;

4、面向未來，樂觀派很重要;面向現(xiàn)在，責(zé)任心是基礎(chǔ);

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇12

1、負責(zé)商管公司委托經(jīng)營類項目拓展;

2、主要負責(zé)為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內(nèi))的委托經(jīng)營、整租經(jīng)營類項目,合作洽談;

3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、商業(yè)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗;

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇13

職責(zé)：

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，積極開發(fā)新市場，負責(zé)新店的拓展業(yè)務(wù);

2、根據(jù)公司開店計劃，負責(zé)加盟門店選址、商圈分析、營運預(yù)測等分析工作，協(xié)助加盟商進行租賃談判;

3、根據(jù)談判情況進行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

4、合同簽訂后的關(guān)系維護，做好后續(xù)工作的順利開展與業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào)，以確保新店按期開業(yè)。

崗位要求：

1、2年及以上連鎖選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉選址開發(fā)和籌建的全套流程;

2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;

3、基本的合同法律知識、財務(wù)知識、物業(yè)知識，熟練掌握office辦公軟件。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇14

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負責(zé)人進行年度門店加盟商的拓展規(guī)劃，旅游行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助團隊完成年度門店加盟目標;

2.拓展門店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據(jù)公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的'引導(dǎo)等;

3.負責(zé)招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續(xù)的辦理，規(guī)劃加盟門店開業(yè)活動等。

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.具備連鎖加盟經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗或旅行社加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學(xué)上進，積極主動，責(zé)任心強；

4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業(yè)及市場規(guī)劃優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇15

職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;

2、負責(zé)制定公司地推計劃，帶領(lǐng)團隊完成門店推廣任務(wù)及活動;

3、挖掘新的合作伙伴，完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;

4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;

5、負責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備商務(wù)合作的能力，有成功合作的案例事件;

4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責(zé)區(qū)域市場的推廣;

5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應(yīng)及應(yīng)變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇16

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，進行旅游項目（含景區(qū)項目）商務(wù)合作的拓展開發(fā)與談判；

2、能夠獨立制訂旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)合作實施計劃，進行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護和市場的開拓；

3、搜集和分析旅游行業(yè)市場競爭環(huán)境信息，發(fā)現(xiàn)新動向新趨勢，提升商務(wù)合作深度和廣度；

4、拓展旅游板塊內(nèi)新的'合作渠道與推廣模式，通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶；

5、結(jié)合自身資源以及公司資源，發(fā)掘更多旅游業(yè)商務(wù)合作模式。

職位要求：

1、熱愛旅游行業(yè)，3年以上市場工作、同行業(yè)工作經(jīng)驗，

2、具備較強的市場開拓與項目評估能力；

3、強烈的主動溝通和服務(wù)意識；

4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在旅游行業(yè)長期發(fā)展；

5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

6、能在壓力下承擔(dān)工作，能接受出差。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇17

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的營業(yè)目標制定拓展指標(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費用/貨款回收等);

2、負責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃，對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協(xié)調(diào)和總體安排;

3、監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

4、審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

5、定期組織部門工作議會，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標，對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;

2、工作經(jīng)驗：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;

3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通。

4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細心，思維細膩，敬業(yè)，責(zé)任心強。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇18

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負責(zé)拓展計劃的落實、跟進和達成;

2、拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護等工作;

4、做好目標客戶的尋找、搜集，并進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

5、結(jié)合公司品牌定位，進行市場調(diào)研工作，掌握最新的市場動態(tài)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，精通市場開發(fā)，1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

3、有較強的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

4、能熟練使用office辦公軟件;

5、有團隊合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇19

職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護及商場客情關(guān)系的維護;

2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標;

4、及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求;

5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

6、指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷產(chǎn)量;

7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);

2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);

4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

6、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇20

投資拓展崗(經(jīng)理/主管)

職責(zé)描述:

1、考察廣州房地產(chǎn)市場,維護政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負責(zé)跟進項目談判過程,促進項目落地;

3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

4、負責(zé)維護、開拓廣州市場公共關(guān)系;

5、負責(zé)組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

6、負責(zé)投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;

3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇21

1、負責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，負責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；

2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責(zé)組織對投資合作項目前期考察、論證，負責(zé)起草投資項目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟合同等有關(guān)文件；

3、負責(zé)招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計劃財務(wù)部做好融資工作；

4、定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行分析，負責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；

5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；

6、對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析，對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；

7、跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場，為公司上市做必要的`準備；

8、負責(zé)公司綜合統(tǒng)計工作，按時完成上級和政府有關(guān)部門報表的填報；

9、協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃，并協(xié)助行政部實施培訓(xùn)計劃。

10、按照公司財務(wù)制度，協(xié)同財務(wù)部做好部門與財務(wù)流程優(yōu)化和改進，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和嚴謹性。

11、協(xié)同營銷部做好活動安排。

12、主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

13、組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。

14、依據(jù)財務(wù)制度制定，預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用，審批各部的各項費用。

15、制定或?qū)徍烁鞑炕顒臃桨?；并對各項政策的?zhí)行及效果進行跟蹤與糾偏。

16、參與重大合同談判把控和簽訂。

17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇22

職責(zé)：

1、負責(zé)終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

任職條件：

1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;

2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

3、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

5、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇23

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略指標，拓展并維護渠道代理商，完成公司業(yè)績指標;

2.協(xié)助代理商提高銷售業(yè)績，并持續(xù)關(guān)注代理商的運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;

3.保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績的穩(wěn)健增長，維護管理現(xiàn)有渠道;

4.定期維護客戶關(guān)系，深入挖掘業(yè)務(wù)需求。

5.向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息，并向公司提出合理化建議。

職責(zé)要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗;

2.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強烈的市場競爭意識;

3.具有良好的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強的商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力;

4.豐富的市場拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗;

5.職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神;

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇24

職責(zé)：

1、通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務(wù)洽談和簽約;

2、認可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品，對渠道信息進行挖掘、整理和對接;

3、開拓建立行業(yè)渠道，并進行管理和關(guān)系維護，完成渠道運營體系搭建和運營工作;

4、代理商經(jīng)銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

5、及時反饋總結(jié)市場信息和客戶需求。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力;

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇25

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責(zé)搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

拓展招商經(jīng)理崗位

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇26

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系；

2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行，對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。

3、負責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略，完成年度目標和考核的制定；

4、負責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作，豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的.資源；

5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，負責(zé)對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作，行業(yè)BD經(jīng)驗，對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗和認知；

3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力；

4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強；

5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇27

任職要求：

1、了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先

2、有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達能力，人際關(guān)系管理能力

3、積極主動，執(zhí)行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃

4、能夠適應(yīng)短期出差

5、有美團，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇28

職責(zé)：

1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局，制定、分解所負責(zé)地區(qū)的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務(wù);

2、負責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

3、密切關(guān)注市場，負責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;

4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護;

5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。

任職要求：

1、熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。

4、有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

5、熟悉計算機操作辦公軟件。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇29

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實到每個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達成;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、完成團隊銷售目標，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;

5、定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。

任職要求：

1、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇30

職責(zé)：

1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

3、負責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述篇31

崗位描述：

1、組織和監(jiān)督實施項目拓展計劃，圍繞健康事業(yè)為目標進行業(yè)務(wù)拓展，制定項目可行性分析報告并具體實施

2、調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)

3、負責(zé)項目活動的全過程管理包括銷售管理，市場管理，現(xiàn)場運營管理等

4、提升社群平臺粉絲數(shù)，負責(zé)社群粉絲活躍、氛圍營造、管理、運營、維護、互動等執(zhí)行，打造高粘性

5、通過運營手段整合用戶需求，內(nèi)外部資源，推動和協(xié)調(diào)社群活動順利實施，保證活動效果達到預(yù)期

6、負責(zé)客戶關(guān)系維護，完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場拓展

7、維護日常政府關(guān)系的拜訪與溝通，鞏固現(xiàn)有長期資源關(guān)系，挖掘新的政府等資源關(guān)系

任職資格：

1、全日制大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、有微信運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)社群運營套路玩法及運營方式優(yōu)先

3、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗及一定政府部門資源

4、具備市場開發(fā)能力和商務(wù)談判能力